公司承诺书三篇（一）

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_公司承诺书三篇 在日常生活或是工作学习中，大家都有写信的经历，对书信很是熟悉吧，书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。写信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是收集整理的公司承诺书3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 我们不仅仅满足于生产出优质的产品，发展成为能够培养现代化人才的高品质企业才是我们的宗旨。公司渴望着与您共同前进。为了公司能更好的稳定发展，提高员工遵守纪律的自觉性，在加入公司团队的时刻，我承诺已了解以下各项规章制度：1. 已了解公司的用工流程。2. 已了解公司的工作时间，不无故迟到早退。3. 已了解公司的入职离职制度4. 已了解公司

2、的薪金制度，严格遵守保密制度。5. 已了解公司的物品制度，每位员工均有责任爱护公司物品。如员工有不合理的使用而引起的损坏或遗失，员工必须及时向有关部门或人事部报告，并按规定做出相应的赔偿。6. 已了解公司的仪容仪表要求，除公司组织娱乐活动时间不允许穿着运动服、奇装异服、短裤及过于暴露的服装。7. 已了解公司的电话规定，主动接听电话，并用公司统一的问候方式“XXXXX”，员工有责任帮助其它员工接听电话，不因私事而使用公司电话。8. 已了解禁止吸烟条例，在工厂范围内不论任何时刻都不带入火种和香烟，更不在厂区内吸烟。9. 已了解公司的保密制度，不将本公司的任何生产情况、技术情况、财政资料和一些市场策

3、略等公司内部事务的机密资料向外透露。在生产部与技术部的员工，不可抄袭或带出技术资料。10. 已了解公司的各个假期、保险等福利政策规定。11. 已了解公司纪律规定细则（缺勤、工作态度、工作行为、态度、弄虚作假、安全、保密、利益冲突等以及违反处理规定）。12. 我已接受过公司的人事培训，并认真阅读过员工手册，熟悉各项规章制度的内容，愿意严格遵守；如有违反以上事项，我愿意承担相应的责任。部门：承诺人：承诺日期： 20xx.（ ）.（ ） 公司承诺书 篇2 第一条：车辆使用1、所有公务车均由公司统一管理、统一调配。2、车辆只能用于公出，未经批准不得用于个人办理私事。3、用车人因个人原因需暂离公司时，车

4、辆应及时交回公司，以免耽误他人用车。4、用车人应爱惜车辆，保持车身车内干净无土灰无异味。第二条：车辆安全1、为保障行车安全，用车人在行车前应注意休息并不得饮酒；每次出车前应检查车况，如车灯、水箱、刹车系统、轮胎等，如发现损坏或其它问题应及时报告总经理办公室；公司车辆原则上应停放在公司指定的停车点。如遇特殊情况需停放在外，驾驶人员应报告总经理办公室，并保障车辆的安全，承担相应的责任。2、所有车辆在行车时应带齐所有交通部门备查的证件。第三条：违规和事故的处理1、超速、超载、任意停放及违反交通规则之一切罚款由用车人员自行负责；因用车人自身操作不当所引发的车祸、车辆损坏等情况，由此发生的一切费用（除保

5、险赔付外），全部由驾驶人员自行负责。2、车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附近公安机关报案外，需及时通知保险公司，并联系公司总经理办公室。第四条：车辆维修、保养1、车辆在执行任务时发生故障，可视实际情况进行修理，但要电话通知总经理办公室，否则其维修费用不给予报销。2、公司对车辆维修费、保养费实行实报实销政策。3、车辆需保养时，由本车司机或公司指定人员保养。第五条：特别注意事项1、当车辆在行驶中发生意外时，驾驶人应保持冷静的心态，立即报警并保护好现场，等待交通警察处理。同时，通知公司总经理办公室。2、注意车辆里程数，达到保养时间时，及时与总经理办公室联系，并做好随时去保养的准备。本人已认真

6、阅读并承诺履行以上条款，在车辆领用表上签字以示确认。 公司承诺书 篇3 本人于年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担；二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理；三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；四、试用期不

7、符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理；六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；九、本人将按公

8、司要求积极参加公司的各项专业培训；十、遵守公司人事管理制度，服从公司任何工作调遣与指令；十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 （含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工

9、资标准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严 重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次；3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞 职，不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为，否则按公司相关规定 及国家法律法规处理；5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全；6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此 产生的后果员工需负相应责任；7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为；8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不