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文档简介
1、和谐团队管理培训 团队和谐与赏识管理团队和谐与赏识管理 管理: 说到底, 是对人心的护理。 人心齐, 泰山移。 人心散, 真凄惨 团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理 管理的奥秘: 是让员工快速成长。 只要成长, 留与走都爽; 老不成长, 留与走都惨。 它的特点是: 柔中蕴刚。 柔 对员工心中的好孩子 精心呵护、 促进成长 团队和谐赏识与管理刚对员工心中的坏孩子当头一棒、猛击一掌。 团队和谐赏识与管理 让每一位员工: 既有安全感, 又能快成长; 人苦心不苦, 人累心不累。即使离开这个团队,仍然是:人不在心在,人走情不走;青山依旧在,几度夕阳红! 团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理历史证明:人
2、与人之间,没有你死我活,只有大家都活;斗的结果都死,和的结果都活。快乐的人,不是得到的多,而是计较的少。 规律是什么? 规律是度。 凡事有度, 人生无大误。 团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理规律是因,成功是果; 你追求规律, 成功就追求你; 你违背规律, 成功早晚抛弃你 人是靠不住的, 规律靠得住; 所以, 不要崇拜个人, 而要崇拜规律。抱怨别人,其实是在伤害自己;包容别人,才是学会了善待自己。 团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理 唇齿虽有磨擦, 唇齿永远相依; 朋友会有矛盾, 但真情象唇齿, 永远难分离。损人不利己的事不干,世界也许会光明一半。 团队和谐与赏识管理团队
3、和谐与赏识管理 花苞心态是: 天渐渐变亮, 花慢慢开放; 不着急, 不放弃。 功利心态是: 要么着急, 要么放弃, 不符合规律。人有了本领,失败了,也能爬起来;没有本领,不失败,也爬不起来。所以说,成长才是硬道理。 团队和谐与赏识管理团队和谐与赏识管理 小我小痛, 大我大痛; 忘我忘痛, 无我无痛。全征服最孤独;全折服才幸福。团队和谐与赏识管理团队和谐与赏识管理 成大事的奥秘:一要品行,二要定性,两者缺一不可。不堵气,不泄气,化为成长的动力。 团队和谐与赏识管理团队和谐与赏识管理成长的状态是:太好了,能更好!挣扎的状态是:太糟了,非要好!善良,又有智慧;人生,有滋有味。 快乐就是 学会了面对不
4、快乐的事, 称心就是 学会了面对不称心的事, 幸福就是 学会了面对不幸的事。团队和谐与赏识管理团队和谐与赏识管理 性格决定命运, 心态决定一切; 凡事发生往好处想的人, 才会有好性格、好心态。 团队和谐与赏识管理团队和谐与赏识管理 在大拇指的赞美中, 生命都会不可思议; 在二拇指的指责中, 人生往往不尽人意。 团队和谐与赏识管理团队和谐与赏识管理 管理的奥秘: 是让员工快速成长。 只要成长, 留与走都爽; 老不成长, 留与走都惨。 人是靠不住的, 规律靠得住; 所以, 不要崇拜个人, 而要崇拜规律。抱怨别人,其实是在伤害自己;包容别人,才是学会了善待自己。 团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理 唇齿虽有磨擦, 唇齿永远相依; 朋友会有矛盾, 但真情象唇齿, 永远难分离。损人不利己的事不干,世界也许会光明一半。团队和谐赏识与管理团
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