员工持股协议(出资购股)_第1页
员工持股协议(出资购股)_第2页
员工持股协议(出资购股)_第3页
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文档简介

1、员工持股协议甲方（公司）：成都金牛僮颜医疗美容诊所有限公司乙方（员工）：身份证号码：职务：联系电话：为实现公司可持续发展，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲乙双方经友好协商，签订本协议。第一条持股方式及比例1.1员工持股采用货币出资购股的方式。1.2员工购买公司股份股，每股价格元，（大写：元），占公司股份总额的百分之。1.3员工一次性将购股资金转入公司指定的如下银行账号：账户名：账号：开户行：第二条持股权利及义务2.1员工按照持股比例享受公司利润分红，不享有股东的其他权利，不承担股东义务。2.2本协议所称利润是指公司的营业收入扣除应

2、当缴纳的税费、按法律规定或公司章程规定应当由公司留存的资金、员工工资、房屋租金、水电气费等公司管理运营成本后的净利润。2.3员工自购股资金转入公司指定账户之日起，即年月日起，开始享受公司利润分红。2.4公司按（年 / 半年 / 季/ 月）分红。分红时间为每一分红周期首月日。第三条分红方式1 / 33.1员工有权查看公司财务报表，有权知晓公司的收益情况。3.2员工在持股期间及退股后两年内，未经公司同意，不得在公司所在的市级区域内从事与公司经营范围相同或类似的业务。否则应赔偿公司的损失。3.3每个分红日前，公司将该分红周期公司利润情况及分红情况以书面形式告知员工，由公司和员工签字盖章确认后，公司将

3、所分红利以货币形式转入员工如下账号：账户名：账号：开户行：3.4员工出资购股前公司的盈亏情况与员工无关。第四条股权回购4.1员工与公司终止劳动关系时，公司按员工原出资购股金额回购员工所持股份。4.2员工若与公司协商一致解除劳动关系，员工按照实际工作时间（截至公司回购股权之日止）享受该分红周期应分配的红利。4.3员工若在劳动合同到期前离职、或因故被公司劝退、辞退或开除等因员工自身原因离职，员工不享受该分红周期分红。4.4员工泄露公司机密或有其他损害公司利益的行为，公司可立即收回员工所持股份，并将员工购股时的出资抵扣员工给公司造成的损失，不足部分由公司向员工继续追偿。第五条永久持股权员工在公司连续

4、工作满年，经公司与员工协商一致，员工可取得公司股权，享受股东权利，承担股东义务。该股东权利义务不因双方劳动关系的终止而终止。员工持股方式由公司与员工另行书面确定。第六条违约责任本协议签订后，双方均需履行本协议约定条款。否则违约方应当赔偿给守约方造成的直接和间接经济损失（包括但不限于守约方支出的律师费、咨询费、鉴定费）。2 / 3第七条争议解决因本协议发生争议，由双方协商解决。协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。第八条协议生效本协议一式两份，由双方签字盖章之日起生效。公司和员工各执一份，具有同等效力。第九条其他约定9.1双方对本协议如有补充修改，由双方协商并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以

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