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文档简介
1、南京市 XXX 幼儿园 2019 年检汇报材料汇报人 :尊敬的各位领导:下午好!首先由我代表xxx 幼儿园全体教职工感谢各位领导莅临我园检查指导工作;我们工作中做的不足不到的地方,希望领导能够批评指正。今天我汇报的主题是磨合探究 提升 ;我是今年 2 月份刚加入xxx 幼儿园,通过几个月工作我了解,幼儿园因人事变动,教师流动性大幼儿流失率高,面临的是严峻的招生难问题;虽然困难重重,但是一年来,我园始终坚持“依法治园爱岗敬业求实创新”的原则,全面推行幼教特色的素质教育,使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。现将主要工作情况报告如下:一加大硬件投入 , 改善办园条件为进一步改善办园条件,完善幼
2、儿园的硬件设施,我们在资金有限的情况下对幼儿园进行了投资, 投入四十多万元, 对幼儿园的园舍环境进行了较大规模的改建装修。1园舍改造活动室首先对各班活动室进行了重新粉刷,添置了810 个玩具柜1 组幼儿储物柜,更换了幼儿床铺,今年更换了一体机,并且丰富了幼儿玩教具,增添了20 多种玩具,增设了多样化的区域游戏,统一了玩具框;给幼儿提供了自主游戏的空间,为幼儿的身心全面发展奠定了坚实的物质基础;2园舍改造功能室创建了图书室美工室 科学发现室及多功能室, 对各功能室也进行了童趣化的装饰,添置了 1200 余本图书及适合不同年龄段游戏使用的成品半成品材料;3幼儿园公共区域的改造铺设了地胶,打造楼梯文
3、化,制作展板,凸显幼儿园特色活动;幼儿园门口设置了门禁系统, 保障了幼儿的安全。 对幼儿园门头也进行了改造, 安装了电子大屏,加盖了玻璃顶棚,方便雨雪天气家长接送幼儿,避免了道路拥堵,消除了安全隐患;4、户外场地的改造铺设塑胶地, 拆除了小操场小水池, 消除安全隐患的同时, 也给了幼儿充足的活动空间。另外,为了丰富幼儿体育游戏的内容,根据不同年龄段添置了 10 多种运动器械。二、提高师资队伍,强化常规管理1、教师队伍建设我园现有 5 个教室,在园幼儿115 名,专任教师11 名,且各有优势特长,学历合格率100%,均达到专科以上学历。5 名教师有幼儿教师资格证, 3 名小学教师资格证,两名年轻
4、教师均参加 2018 年 5 月份的幼儿教师资格证考试。2、内部管理工作逐步提升,日趋规范( 1)规范幼儿一日流程,优化幼儿一日活动质量牢固树立 “一日活动皆课程” 的理念, 本着 “科学合理、 游戏为主” 的原则,科学安排幼儿一日活动,严格遵循“ 3、 2、 1”原则,保证幼儿游戏的时间,并且组织教师学习幼儿园一日活动操作流程及要求 ,确保幼儿活动的质量。( 2)加强教研管理,提高教师修养制定教师量化管理考核制度 ,明确教师岗位职责,由于我园年轻教师较多,因此我们采取“四定”措施,即“定任务、定时间、定人员、定标准”把全园各岗位工作内容都逐一立项,做到责任到人、任务到人,一日工作清楚明了。系
5、统学习纲要 、 指南 、 规范 ,采用集中与自学相结合的方式,提高理论水平; 同时也借助网络继续教育平台及区级教研组的学习, 提高教师教研水平。开展 “说课讲课评课” 三位一体的教学研究活动, 切实提高我园教师课堂教学水平; 每学期我们都会进行一次过关优质课教研活动, 老教师示范课、新教师展示课, 对课堂活动中教师的策略、 环节的设置、 重难点的把握等方面进行针对性的指导。加大教师培训力度, 践行外出教师汇报示范课制度。 每周组织一次教研学习,有针对日常工作的, 有针对课题研究的, 也有针对教师专业技能的; 每一次外出学习的教师都要回园上移植课,将外面先进的教育理念和全园的教师共同分享,共同提
6、高。三、打造办园特色,提升保教质量1、亲子活动我园以全国家庭教育指导大纲为准则,以促进幼儿发展为目标,加强我园、 家庭教育的沟通与交流, 从不同年龄段幼儿的特点出发, 设计出不同的活动方案, 采用分时段、 分年龄创设富有特色的亲子活动, 激励家长主动并持之以恒参与亲子指导,使亲子互动取得实效,通过活动开展,使我们的老师、家长和孩子在活动中共同成长、共同提高。2、 社区活动为了促使幼儿园环境教育走向社区,扩大环境教育的效益和影响面,我园会定期根据幼儿年龄特点组织幼儿开展不同形式的社区活动。 比如大班幼儿走进敬老院,学会关爱老人,感恩社会;中班幼儿参观菜市场,认识了解各种蔬菜、各行各业人们的工作特
7、点; 小班幼儿走进xxx 物业, 了解感受小区的构造及优美的环境,萌发爱小区的情感。3、展示活动艺术教育是素质教育的最好手段, 幼儿不但可以陶冶情趣、 释放天性, 而且性格也会变得越来越开朗, 而艺术类的一些比赛将进一步在人格塑造方面得到全面的教育和历练,因此,我园联合扬子晚报、南京电视台少儿频道、七彩童年、童年童画组委会等平台组织了各种形式的演出、 评比活动, 活动中孩子们的自信心增强了,而且也获得了许多的奖项。四、加大管理力度,保证幼儿安全1、做好安全工作,杜绝一切事故的发生。明确了园内保卫组织机构人员及分工, 全园签订了各岗位安全责任书, 从园长起逐级落实责任人,牢固树立“预防为主,安全
8、第一”的指导思想。我园每学期都不定期开展各类演练活动。2、做好卫生保健工作,预防疾病发生加强新生入园体检工作、 晨检及日常班级消毒工作, 健全各种制度和档案,同时,对幼儿进行健康、安全方面的教育,把健康、安全渗透到一日活动的各个环节,增强自我保护意识和能力。比如:水、电相关的安全知识、上下楼梯的注意事项、被人欺负后的处理方法等,增强了幼儿自我保护意识和自我防护能力。2016 年我园还有效防控了手足口病、水痘在我园的蔓延,做到 0 传染。五、存在的不足:1、师资队伍年轻,带班经验不足,开展教科研和创新意识还不够,流动性大;2、园舍布局不够规整、美化,设施设备、玩教具等需进一步充实和完善;3、资料
9、的整理、归档还不够完善,一些活动过程性的资料不够齐全,有待下阶段再补充整理归档;4、幼儿园文化创设缺乏特色,层次不够清晰,内容不够丰富。六、今后打算、整改思路及措施1、丰富和完善教师队伍建设,100%配备幼儿教师资格证教师;对园内在职教师加强师德学习及专业培训, 针对年轻教师在工作的疑惑和不足, 进行针对性的培训, 提高教师培训的实效性, 让教师对工作产生归属感; 另一方面通过提高教师福利待遇, 加大力度增设工龄奖、 绩效奖金, 让教师知道付出与收入是成正比的,保证师资队伍的相对稳定;2、利用暑期聘请专业设计团队对幼儿园布局进行改造,保证安全的前提下,尽可能多的把场地留给孩子, 给孩子充足的活动空间; 同时, 进一步采购幼儿玩教具,丰富幼儿游戏项目;3、每一次的活动做到责任到人,严格执行“计划落实检查反馈”四环节的运行方法, 确保每次活动资料的完整性, 由业务园长负责资料最终归档。建立奖励机制,发挥教师主动性,以南京市优质幼儿园创建标准为指导,把我们的资料做
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