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文档简介

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2、义Ready即时激励即时激励Result结果结果5ZionZion Consulting R2:千金重担众人挑,人人头上有指标!过程检查过程检查Review一对一责任一对一责任Responsibility结果定义结果定义Ready即时激励即时激励Result结果结果6ZionZion Consulting 责任稀释定律:责任稀释定律:稀释定律:每个人都知道事情很重要,稀释定律:每个人都知道事情很重要,但是没有人会主动承担这个没有指向但是没有人会主动承担这个没有指向“我我”的责任。的责任。7ZionZion Consulting R3过程检查过程检查过程检查Review一对一责任一对一责任Res

3、ponsibility结果定义结果定义Ready即时激励即时激励Result结果结果人一半是天使、一半是魔鬼人一半是天使、一半是魔鬼不给员工借口和理由生效的机会不给员工借口和理由生效的机会0841/428ZionZion Consulting 1.假设事情会出现新情况,2.假设人性中恶的一面会在执行中跳出来,3.假设当初可能会选错了人,4. 因为每个人的结果都和整体相关,不允许有任何差错,所以管理者要做过程跟踪、检查和纠偏。人们只会做你检查的,不会做你希望的。人们只会做你检查的,不会做你希望的。9ZionZion Consulting R4:即时激励过程检查过程检查Review一对一责任一对一责任Responsibility结果定义结果定义Ready即时激励即时激励Result结果结果不给员工放弃和选择颓废的机会不给员工放弃和选择颓废的机会10ZionZion Consulting 精神层面:榜样、荣誉、感情、表扬物质层面:纪念品、奖金、总裁聚餐零成本激励方式:握手、感谢信低成本激励方式:颁发证书、奖章只懂得用钱激励员工的总裁是无能的总裁只懂得用钱激励员工的总裁是无能的总裁11ZionZi

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