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文档简介

1、幼儿园业务计划与幼儿园个人2018 年计划汇编幼儿园业务计划一、指导思想继续以 一切为了孩子的发展 为宗旨,教师要在不断的学习和教育实践中提高自身素质,并善于将现代的幼儿教育观念渗透于教育行为中,要珍重幼儿的生活价值,要尊重幼儿的主体性,要为自己找到角色定位。我们要在学习中得到调整,在调整中得到发展;我们要勇于尝试,积极创造。同时要尽最大努力争取家长力量,将我们的教育教学及教研工作推上一个层面,使我园的保教工作获得最高的质量,最佳的效果,为幼儿一生的学习、生活、发展打下基础。( 整理)二、要求与措施1、通过学习、教育、抽查、督促,提高教师对幼教改革的认识,增强教师敬业精神和责任感。结合我园教育

2、教学的水平与教师的实情,有的放矢地提高教师的自身素质(健康的心理、正确的教育思想、一定的文化素质和熟练的技能技巧)使之真正落实到实处。(1)深入学习 幼儿园工作规程 、 幼儿园教育指导纲要 (试行)和 广东省课程指南 等理论,根据我园所存在的具体问题,逐个领会、逐个运用、逐个转化。(2)提倡教师职业道德,发掘我园热爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范,给予发扬光大。(3)强化教师教育观念向教育行为的转变。第1页共9页树立以幼儿为主的观念,变静态的作息制度为动态的作息制度。树立以教育贯穿一日活动中为主的观念,打破以上课为主的习惯。树立以面向全体幼儿全面发展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材

3、施教。(4)加强教师自培工作,使每个教师的文化素养和专业技能技巧在原有基础上得到不同程度的提高。 定期组织专题讲座,通过研讨,解决在教育教学中出现的各种问题,提高教师实际操作能力。 以普通话的培训为基点,每位教师要熟练掌握汉语拼音的拼会有表情、流畅地朗读诗歌和讲述故事。琴法以自弹自唱和即兴伴奏为目标;舞蹈以基训和创编幼儿舞蹈为主;美工则着眼于教玩具的动手能力。 定期邀请陈老师辅导写作,每月的教育笔记、信息采集要主题突出、文笔通畅、内容丰满。 为教师创设自学的环境和条件,每月定期去书城;每周定期开放图书资料室。2、 加强教研学习的力度,采取多种教研形式,提高教师专业理论知识和组织教学的教育技能。

4、第2页共9页(1) 始终讲究园与园、部门与部门、阶段年龄组与阶段年龄组、班与班、班内成员间的团队作用。教研组长要以积极向上的精神状态投入到各项教研工作中去,并能起到表率作用。(2) 坚持每周以大、小教研的活动形式,研究教育理论、教学重点、难点及教育教学的领导方法;交流工作中的经验和困惑;探求学科设计、自评、互评及修正等问题。(3) 围绕教育观念向教育行为转化诸方面,各阶段确定专题、积累资料、写出相关的论文,每位教师一篇。( 4 ) 继续规范各类计划的书写,并要求做好记录,重视资料的积累工作。( 5) 开辟三个园地 教研信息园地 、 家长园地 、 幼儿成长园地 定期更换,及时传递我园教改动态。3

5、、树立大教育观,重视家长工作与家园联系,建立起家园联系的桥梁。(1) 继续探讨并努力做好家长工作,通过日常性、阶段性、家长参与、家长委员会等多种形式的家长工作,增加家长对本园方方面面的了解与支持。(2) 办好家长园地,写好家园联系手册,发挥其反馈功能。(3) 定期向家长宣传育儿信息、更新家长的教育观、儿童观、提高家长的育儿水平。第3页共9页幼儿园个人2018 年计划上学期,由于我们大家的齐心协力,通力合作,我们顺利地完成了各项后勤服务工作,在保育服务、食堂餐饮、卫生保健、后勤协调、安全管理等方面,都取得了一点成绩,新的一年,给我们带来了新的跨越,本学期,我们会继续以“为幼儿服务、为家长服务、为

6、保教服务”的三为宗旨,深入扎实地开展各项工作,进一步提高质量,保障保教工作的顺利开展。一、指导思想本学期我园的后勤工作将继续认真贯彻幼儿园教育指导纲要,以幼儿园工作规程、幼儿园保教工作计划为工作依据,根据园务工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童而努力。二、具体工作和措施( 一) 园所建设:1、根据省优质园创建标准,进行园所改建。2、专人负责园内绿化的养绿、护绿工作,定期修枝、洒药、根据季节变化栽种不同的花草,保证园内花草树木长势良好,使园内环境更美。( 二) 后勤队伍建设:1、继续开展自培活动,隔周组织保育员学习、培训。着重组织保育

7、员学习保教人员职业道德规范及幼教杂志上有关保育方面的经验介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步树立正确的教育观、儿童观,提高保育员的工作能力。第4页共9页2、扎实抓好日常规范操作,请保健老师为保育员作日常规范操作的学习指导,认真学习托幼机构常用物品消毒常规,并进行实际操练;学习春季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识,以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,并与考核挂钩。3、每月开展一次检查、评比或交流活动,及时总结经验找差距,通过活动的开展,大家相互学习、取他人之长处补自己知不足。三月:卫生保健抽查月四月:餐前组织抽查月五月:保育员配班情况抽查月六月:夏季保育抽

8、查月4、保健室、食堂炊事员根据考核要求,认真做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。6、按照各班一日活动时间表,根据规程和本园保育员考核标准,督促帮助全体保育员努力完成各项工作要求,做好幼儿保育工作及与老师的配合工作,不断提高保育员的保育水平。( 三) 财物管理:1、认真执行上级文件,规范物品的审批、采购制度。2、做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度。3、定期整理仓库及资料室,管理员对仓库或所需物品了如指掌,以方便教师所需、所用,避免造成不必要的物品堆积。4、做好物品管理的常规工作,及时为幼儿、教师配备所需物品;配合园内开

9、展的各项活动,及时提供所需材料。第5页共9页5、做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班准备等工作。( 四) 安全工作:1、每半月检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。3、每半月一次安全检查,并做好记录。巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理,消除不安全隐患,使幼儿园的环境更美化、更安全。4、每月组织一次安全教育宣传教育培训或演习活动( 或家长、或教工、或幼儿 ) 增强大家的安全防范意识及安全保护能力。5、加强做好食品卫生

10、、安全工作。食品仓库专人保管,闲人莫入;从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品; 每天对幼儿所食的菜留样观察48 小时 ; 经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查与考核挂钩。( 五) 卫生保健:1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食,严格按照妇幼保健所制定的指标,保健老师在听取伙委会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健老师经常下班级观察幼儿的进餐情况,不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。2、认真做好晨间检查,积极开展预防性措施,加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作,及时分析,并进行登记筛检

11、出体弱儿与肥胖儿,建立个案进行管理。第6页共9页3、提高幼儿的卫生科学知识水平,改善幼儿对待个人和公共卫生的态度,及时纠正不良的卫生习惯,培养幼儿的自我保健能力。保健老师本学期为各班幼儿上一次健康教育课。4、每周进行卫生检查,并进行公布。5、做好幼儿园的卫生保健宣传工作。6、做好卫生保健工作资料的的积累与归档工作。三、逐月工作安排二月份:1、购入所需物品,为开学做好准备。2、全园卫生打扫。3、安全检查、检修。4、做好缴费、财务公开工作。5、完成各类计划的制定( 后勤、保健、安全等 ) 。6、与供货商续签合同。7、开展安全教育周活动。三月份:1、做好“春季防传染”卫生工作。2、3.12 植树节 - 清洁绿地,爱护花木师幼活动。开展各班植物角评比活动。3、举行庆“三八”活动,做好后勤服务工作。4、保育员培训学习,学习“春季传染病的预防及消毒”。5、食堂人员培训。6、召开“春季伙委会议”。7、卫生保健抽查月。第7页共9页8、保健室对青年教师培训“春季传染病预防”。9、保育员岗位练兵“班级植物角的管理”。四月份:1、餐前组织抽查月。2、开展保育人员卫生观摩活动,提高卫生工作的质量。3、全园开展“防震演习”及主题活动。4、保育员培训“家园沟通”。5、召开伙委会,听取伙委会成员建议,提高幼儿的伙食质量。6、请优秀青年教师对保育员进行“折纸”培训。7、食堂人员安全培训。五月份:1、保育员配

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