司机管理办法25686

1、 法理办司机管 文件类型：指导书 文件编号： 本：版 _ _ 发行日期： _ _ 实施日期： 合计页数： 起草者 审核者 核定者 发行章 签名 日期 有限公司，未经许可不得翻录xxxxxxxxxxxxx本文件版权属于 目的： 1.1为明确公司司机管理，明确车辆运输、交通安全与处理，特制定本办法。 2.范围： 2.1本公司所有司机及车辆使用本规定 3.职责： 3.1管理部负责司机的管理工作； 4. 程序： 一、目的 为保证公司司机管理顺利顺畅，特制定本制度。 二、适用范围 本程序适用于本公司司机的工作及管理。 三、职责 公司司机管理。 四、工作程序 （一）总则 第一条 司机上班时间为8：00-1

2、7：00，17：00以后按加班计，具体由管理部负责，要求保证当天所有工作任务都顺利地完成; 第二条 司机人员的职责规定如下： 1、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。 2、司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，或经公司主管同意，扣留身份证3个月。 3、司机随车辆出入必须有相关负责人的出车指派，并办齐相关手续，然后门卫根据出车原因进行检查，检查无误给予放行，并记录里程数。 4、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。 5、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

3、6、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按时进行检查和保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。 7、车辆需要维修时，要向公司相关领导申请，经同意后方可修理。如需零件拆旧换新,需保留旧件并拍照备查；应在公司指定维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。 8、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。 、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量9 减少损耗，减少油耗。 10、出车要填好行车记录，节约用

4、油，认真对每次加油进行记录，如有发现虚报加油、燃油外漏现象，记大过处理并赔偿相应损失。 11、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。 a. 每天下班后将车钥匙放警卫室，并做好交接记录取； b. 每天上班检查随车物品，如有异常及时汇报及追查，在正常情况下，物品丢失由司机照价赔偿和补办。 12、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的清洁）；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进厂区保管，锁好开车和货厢的门；车辆停驶后，有空闲

5、时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。 13、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映；司机初次不服从出车任务者，记警告；再次记大过；第三次无条件解除合同； 14、司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应立即回复。如果经公司多次联系不接电话或关机者造成内部外部抱怨当月达三次者，取消次月话费补贴；多次不接电话者不发年终奖励。 15、司机如果不服从相关领导管理，按公司员工手册中的奖惩规定进行。 16、如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错事件等；损失应由自己承担 ，而

6、且还要给予相应的处罚或辞退。 17、如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的： 由于自身原因造成交通事故的：未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用）。 有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。 由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担责任。 18、如果司机利用自己出车之便偷盗公司物品、弄虚作假、欺骗公司给公司造成损失的，应赔偿公司的损失，并给予辞退。 19、司机必须服从值班安排，依用车单出车。 20、车辆加油必须使用指定的油卡，若有突发事件经公司同意才可用现金加油；油卡严禁私用。 21、司机出车在外必须以工作为重，不得

7、在外面办自己的私事或消极怠工，一经发现，公司将按照事件情况，给予警告、记过或记大过处理；如果一个月内有三次怠工现象给予辞退。 22、对于工作勤奋，遵守制度，表现突出，全年安全行车，未出交通事故，送货未出差错 元。800的，年终奖励安全奖 第三条 司机人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则： 1应绝对服从上级命令，切实执行任务。 2送货提货时要遵守厂方的规章，注意自身言行，确保公司形象。 3. 合理安排出车顺序，以便顺利完成出车任务。 4. 确实核对货物规格、数量、包装等，做到准确无误。 5. 确实确认单证与货物一致，保证无异常。 6. 行车小心谨慎，确保货物无异常及行车安全

8、。 （二）派车流程 管理部批准并指定车辆 申请 按派车单出车部门主管审核 （三）费用 1.公司为每位司机以其本人名义申请周转金1000元，司机需要妥善保管； 2.司机每次出车若发生费用，现行支付，之后填写请款单（附发票及用车单等证明）呈核报支； 3.司机因出车误餐，餐费补助按员工出差管理办法进行； 4.司机出车超出下图区域的（宜兴、常州以西；湖州、杭州以南；扬州、如东以北），补贴30元。（补充说明：此补贴按单次出车满300公里补贴30元，之后每满100公里，补贴10元计） 5.司机当月工作绩效高，月里程数超过3000公里，追发奖金100元，达 4000公里再加发100元； （三）附则 本准则如

9、有末尽事宜，需随时以命令补充或修正。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 2） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。43） ） 保持卫生间、洗手池内

10、无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。5） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）6） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：2）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 2） 禁止在办公区域抽烟。4）3 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 办公室门口及窗外不