人事管理表格(全部)

1、人员招聘申请表SD-G-131 A/1申请日期：年月日项目部门人数岗位希望报到日期工作职责：任职条件：批准：审核：申请：人员招聘申请表SD-G-131 A/1申请日期：年月日项目部门人数岗位希望报到日期工作职责：任职条件：批准：审核：申请：人员招聘计划表SD-G-132 A/1年月日需求程度需求人员部门需求时间人数拟到位日期特计储岗位职位要求急划备拟用招聘方式面试时间安排填表：主管：批准：人员招聘计划表SD-G-132 A/1年月日需求程度需求人员部门需求时间岗位职位要求人数拟到位日期特计储急划备拟用招聘方式面试时间安排填表：主管：批准：面试通知先生 / 小姐：谢谢您应聘本公司职位，您的学识、

2、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解， 请您于月日时分来本公司参加：（ 1）面试（ 2）专业笔试（ 3）请您携带以下证件或物品：、如果您时间上不方便，请事先以电话和先生（小姐）进行联系。此致XXXXXXXXXXXX有限公司行政部敬启电话：地址：年月日说明： 15 天前通知；2 以电话再确认；3行政部事先准备好参加面试人员的相关资料。SD-G-133 A/1求职人员登记表一、基本情况：SD-G-134 A/1姓名性别出生年月籍贯民族婚姻状况政治面貌健康状况身份证号码毕业院校学历专 业身高（ m）体重（ kg ）户口所在地家庭住址联系电话应聘职位需求待遇住房要求A、希望公司提供宿舍B、

3、自己租房C 、自己有住房计算机水平A 、精通B 、一般应用C 、没接触过懂何种外语及精通程度业余爱好和兴趣对应聘职位的理解：（ 1）职位名称（ 2）主要职责（ 3）资格要求二、教育及培训情况：学校科系时间证明人及电话三、工作履历：工作单位时间职务离职原因证明人及电话四、问题调查：1. 除应聘职位外 , 您还可以适应其他何种工作：2. 您具备哪些方面的技能：3. 您觉得您有什么缺点：谢函_先生（小姐）：非常感谢您应征本公司的相应职位， 您的修养、资历及人品， 均给我们留下良好的印象。 惜因名额有限， 以致本次不能录用， 但我们会将您的资料列入储备人才档案，期待有机会共参大业。最后为您应征本公司的

4、热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！×××公司行政部 启年月日面谈记录表姓 名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。配 分评分项目54321仪容 礼貌 精神 态度极 佳佳平 实略 差极 差整洁 衣着极 佳佳普 通稍 差极 差体格、健康特 强优 秀平 平稍 慢极 劣领悟、反应对其工作各方面及有充分了解很 了 很尚 了 解部分了解极少了解关事项之的了解程度所具经历与本公司的极 配 合配 合尚 配 合未尽配合未能配合配合程度前来本公司服务的意极 坚定坚定普 通犹 疑极 低志区分极 佳好平 平略 通不 懂外语能力英文其它拟予试用面谈人

5、：总列入考虑评日期：月 日不予考虑SD-G-135 A/1录用通知单先生 / 小姐：您应聘本公司职，经面试合格，恭喜您成为本公司的一员。请您于年月日时携带下列证件和物品到本公司报到。1. 一寸近期免冠相片 4 张；2. 身份证、户口本首页及本人所在页的复印件；3. 学历学位证、职称证复印件 ;4. 最近的体检证明：5. 与原单位解除劳动关系的证明。本公司规定新进员工须先试用祝您在本公司工作愉快。此致个月，试用合格后转为正式员工。预敬礼公司 行政部启年月日SD-G-136 A/1员工基本情况登记表岗位：入职日期年月日姓名性 别民 族政治面貌婚姻状况学 历照身份证号码出生日期片户口所在地户口性质紧

6、急联系人本人手机号电话码是否缴纳过社保缴纳城市获得的最高技术职称有无刑事（违法）犯罪记录工作经历年月年月原工作单位名称工种证明人家庭情况姓 名关系出生日期所在单位联系电话特长、爱好本人声明我已与原工作单位是 / 否解除劳动合同（） 签名：日期：车间主任签名：办公室主任签名：总经理签名：本人郑重声明：以上填写情况、均为本人真实情况。签名：日期：SD-G-137 A/1住宿申请单编号姓名性别出生年月籍贯职称学历地址身份证号所在部门职务部门意见申请原因申请人部门主管办公室SD-G-138 A/1住宿申请单编号姓名性别出生年月籍贯职称学历地址身份证号所在部门职务部门意见申请原因申请人部门主管办公室SD

7、-G-138 A/1人员变动记录簿到职日期：姓 名年人员编号月 日 变动说明资料变更第变更日期页备 注填表人：办公室主管：SD-G-139 A/1人员变动记录簿到职日期：姓 名年人员编号月 日 变动说明资料变更第变更日期页备 注填表人：行政部主管：SD-G-139 A/1薪资通知单兹派自年月为本公司日起生效，月薪资为元。行政部经办人：总经理：年月日新员工试用表填表日期：年月日应 试 职姓 名入职日期位甄 选 方公开召考推荐选取内部提升分发部门式人事资料工作经验相关年，非相关年， 共年年龄学 位特殊训练技能试用职位：试用期限：督导人员：试用计划督导人员工作： 观察 训练拟安排工作：训练项目：试用

8、工资：拟订：核准：1、试用时间：自年月日至年月日2、安排工作及训练项目：试用 结果3、工作情形： 满意 尚可 差考核4、出勤状况：病假天，事假天，旷工天；迟到次，早退次；5、评语：拟正式任用拟予辞退。正式工资：拟核：核准 ：考核人：SD-G-140 A/1试用员工绩效考核表姓名 _部门 _ 职称 _入公司日期 _任现职日期 _1、人事记录：1）考勤记录：假 别记 录扣 分旷职（ -1 分/ 日）迟到、早退（ -0.5 分/ 次）事假（ -0.5 分/ 日）病假（ -0.1 分/ 日）合计注：年休假、婚假、丧假、公伤假、产假合计不扣分2）奖惩记录：类 别结 果事 实奖惩2、员工绩效考评表姓名部门

9、职位任该职位时间考评人考评期限加入公司日期评价内容很满意满意不满意不清楚能在极少的监督下，有效地完成工作提交整洁、专业化地文件遵守公司的保密规定按期完成工作评对工作有浓厚的兴趣，跟踪项目的进展估在压力下很好地完成工作能够接受他人的反馈意见，并改进工作项能通过书面和口头的方式清晰地表达自己目对新知识的求知欲和学习能力专注工作，尽职尽责有团队精神，帮助和合作精神积极进取，自我激励遵守办公时间保持办公区域整洁5S 工作标准总很满意满意不满意评语：评前期成绩计下期目标划下期计划评估人签名：被评估人签名：日期：日期：SD-G-141 A/1面谈记录表部门：日期：面谈内容面谈结果是否达成共识备注综合评语双

10、方签字考核人：被考核人：办公室主管总经理SD-G-142 A/1试用期满通知_同志：经试用考核，您符合您所应聘一岗，现正式聘请您担任创立宏科技有限公司_职务。特此通知。XXXXXXXXXXXX有限公司年月日人事变动申请单No.姓名部门职称职等申请晋升降级申请希望生事项调动解聘日期效日期部门：变职称：动职等：前工作内容：部门：变职称：动职等：后工作内容：变动理由说明：办公室意见：申请：审核：批准：SD-G-143 A/1人事变动通知单No.SD-G-144 A/1姓名部门职称异动内容变动原因生效日期办公室意见审核总经理说明： 1晋升、降级、调动用；2由办公室发布。变更工资申请单申请日期原工作岗位

11、现工作岗位新岗位任职任职日期情况 表现情况理 由（任钩一种）车间签字：办公室审批：部门审批：总经理批准：车间意见：姓 名部门原岗位级原工资别新工资现岗位级别优 好 普通差（任选一种）正式录用调整工作工作优秀对工资变更者的建议部门意见：总经理意见：备注：理由为工作优秀的，需总经理填写意见。SD-G-145 A/1辞职申请单申请单位申请人当事人主管代理人姓 名职务入职日期原因停薪留离职日期职期限部门主管办公室主管副总总经理SD-G-146 A/1离职汇签单姓名离职原因班组车间意见部门审核综合管理意见公司意见部门车间1、收回文件资料、电脑磁盘；2、检查所用机器设备收回工具；3、收回公司办公用品；4、

12、收回员工钥匙、名片等；5、饭票及其他公司的财物；6、本月出勤为（）天。负责人签字：年 月日部门经理签字：年月日1、审查劳动合同；2、收回员工的胸卡；3、清查宿舍用品；4、培训费用结算；5、试工人员收回工作服；6、工资结算：部门经理签字：年月日职务本人签字：年月日工段意见：负责人签字：年月日财有无借款及其它欠款务部审核部门经理签字：年月日离职员工声明公司已与本人结清所有费用及报酬。自此签字之日起，本人不再与公司有任何关于经济及劳动关系方面的纠纷。离职员工签字：时间：总经理：年月日二、离职物品移交清单：离职人姓名服务部门离 职年 月日日期离职原因一、文件移交名 称数 量起讫时间接收人监交人二、物品实物移交名称数量单位内 容接收人监交人三、人员移交人数共人，附名册份四、待办事项移交人接收人监交人SD-G-147 A/1离职人员面谈记录表姓名服务单位职位职称到职日期月日年月日年离职日期主观离职原因客观对公司现在问题的分析或建议面谈双方签字：SD-G-148 A/1人事档案借阅单年月日借阅单位借阅何人档案（注明员工号）借阅期限借阅自年月日至年月日用途备 注人事单位借阅单位经办核签经理级主管审核经办人SD-G-149 A/1人事档案资料清单员工姓名：员工编号：填表日期：资料名资料形成日期资料页资料类别备注称数移交人：接收人：SD-G-150 A/1需求部门负责人签字培训课时审