中小企业档案管理制度_第1页
中小企业档案管理制度_第2页
中小企业档案管理制度_第3页
中小企业档案管理制度_第4页
中小企业档案管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、制度名称档案管理制度档案管理制度监督部门总则受控状态考证部门第1条目的。为加强本公司文书立卷、档案维护管理等相关工作,特制定本制度。第2条适用范围。本公司各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料,均需参照本制度规定。第3条相关职责。1 .公司总经办负责公司档案的统筹管理工作,对各职能部门的档案保管工作进行督促和指导。2 .各部门应配备兼职的档案管理人员,按照国家法规和公司规定,做好文件材料的收集积累、整理、 预立卷和开具归档交接清单工作。第4条档案管理工作要求如下。集中保管,确保档案完整、安全。2.档案管理工作纳入总经办工作计划和规章制度中。3.档案管理工作影响相关人员的考核工作。第2

2、章归档范围5条凡公司经营管理活动中形成和使用的,已办理完毕并具有考察价值的文件、报告、规定、通知及有关资料、图片、会议记录等均应列入公司档案的接收范围。第6条 归档范围如下。重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。2.本公司对外的正式发文与有关机构来往的文书03.本公司反映主要职能活动的报告、总结。4.本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。5.信访工作材料。7.8.公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6 .本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。本公司高层领导任免文件材料以及关于员工奖励、处分的文

3、件材料。9 .公司的历史沿革、大事记及反映公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。10 .其他相关资料。第3章部门归卷管理第7条 各部门需严格执行平时归卷规定,对处理完毕或批存的文件材料,由部门兼职档案管理人员集中统一保管。第8条 各部门应根据本部门的业务、职能范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的“案卷类目”。第9条 “案卷类目”的条款必须简明确切,并编上条款号。第10条公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料收集齐全、加以整理,并送交本部门兼职档案管理人员归卷。第11条 兼职档案管理人员应及时将已归卷的文件材料,按照“案卷类目”条款,放入平时保存文件卷夹内“对号入座”

4、,并在收发文登记簿上注明。第4章立卷管理第12条公司统一立卷规范,由总经办档案管理人员在相关部门兼职档案管理人员的配合下进行组卷、编目工作。第13条 公司档案每半年接收 1次,各部门应于每年的 1月和6月将档案资料统一交总经办。第14条 组卷、立卷需遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值的文件,便于保管和利用。第15条 归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。第16条分类立卷的相关规定如下。1 .档案管理人员在归档文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文 件与原件、多种文字形成的同一文件分别立在一起,不得分开,文件资料和电子资

5、料应合一立卷。2 .绝密文件资料和电子资料单独立卷,少数普通文件资料和电子资料如果与绝密文电有密切联系,也可随同绝密文电立卷。3 .不同年度的文件一般不得放在一起立卷,跨年度的请示与批复,放在复文年立卷,没有复文的,放 在请示年立卷。档案借阅管理第24条一般档案的借阅。因工作需要借阅一般档案材料者,可直接与档案管理人员联系借阅,借期一般为5个工作日,相关人员须按期归还,不能转借或复印给他人使用,不得向外公司或人员提供。第25条重要档案的借阅。1 .机密案卷、借阅密集的档案材料、重要的财务档案必须总经办主任同意后才能借阅,且只供在阅览 室查阅,不能外借。必要时经总经办主任批准可复印需要部分页码材

6、料,用后归还复印件注销。2 .技术档案中的原始资料不外借,只供在阅览室查阅,需要时可借阅复印件。第26条外公司借阅规定。1 .各部门不可替外公司人员借阅档案材料,不得向外公司人员提供一切档案材料,不得私带外公司人员到档案室查阅。2 .外公司人员借阅相关档案,须持公司介绍信,未经公司总经理批准,不能复印任何档案材料。第27条 借阅手续办理如下。借阅档案必须办理借阅登记手续,借阅归还时应当面点收清楚,完善注销手续,并填写档案借阅登 记表。第28条借阅档案维护。1 .所有档案材料、图纸,借阅时不论任何理由都不能涂改和增删字句、圈画档案材料、抽拆画线及剪 裁,应保持档案的完整与整洁。2 .对于损毁、丢

7、失或擅自毁掉档案者,公司按有关规定处理,严重者追究其法律责任。3 .借阅档案人员离职或调离本公司的,所借阅的档案材料一律还清,不准带走,否则综合档案室及上 级部门有权不在调动清单上签字。第6档案维护管理第29条档案管理规范如下。1 .档案库房独立设置,不能和资料室混在一起。2 .档案库应安装牢固的门窗,配有防治有害生物、防尘、防火、防高温、防潮湿、防盗、防腐、防火 等设备和措施,以保证档案的安全。3 .档案管理人员需做好库房保温工作,温度控制在1424C,湿度应控制在 40%60%之间,温、湿度每天有专人定时测量、记录,并随时调节控制。4 .注意防火,严禁抽烟,严禁使用明火装置及电炉,严禁存放

8、易燃、易爆、易腐的物品及其他一切非 档案用物,库房周围要配备粉剂消防器材,并按要求定期检查、更换。5 .库房内要做好遮阳工作,防止阳光直射,并保持清洁、卫生、整齐。6 .档案管理人员要时时关好门窗,切断电源,确保档案安全。7 30条 公司对档案管理维护工作进行检查,安全检查内容如下。1 .档案管理相关法律法规等的执行情况。2 .各类维护装置是否完好。3 .档案库房是否保持清洁。4 .隐患整改情况。第31条 对于检查出来的问题,档案管理人员应积极整改并及时上报,确保档案安全,在检查中发现的问题未得以解决之前必须采取安全可靠的防范措施,防止事故发生,若造成损失,追究档案管理人员的 责任。第32条档案销毁规定如下。1 .档案管理人员提出销毁案卷目录后,经总经理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论