《高效团队的建立》

1、高效困陵的建立-、高效IB陵的基磁:、高效BI陵的建立1、高效IB陵的效高效困陵的基磁凰除合作畤代的来陶（二）（三）ris- -si-SIB-T!-Sr|S- - -S !-SS-S r!ieIS- - -SIBB-lie- -SIIS- - -SI,S-'-ie- - -S| IS-SIS-Tie- -si=ss-srSIS（一）H除合作已成悬黜逋作的基本活勤。透谩H除逋作能使原先以（0 人悬主厚而瓢法连成的企棠目襟有效连成。优不同的逋用例子，我 伸号瞭解H除逋作的趣势典必要性。（四）t!您回IM覃位有哪些困陵的活勤？造些活勤您（伸号）满意嘀?困陈活勤漏息程度（五）赏一卷金录影带，您

2、欣赏道家公司的困陈逋作嘀？凰除作的成功唇战！因素（一）图除可以是雨他以上他人的黜合，集中心力於共同的目襟，以削 新有效的方法，相互信赖地共同合作，以连成最高的娥效。(二)图陈逋作既已是黜管逋的重要活勤，如何有效逋作就成悬主要15®o言青小黜依a®肺之引厚，迤行摆克牌塔搭建兢赛活勤 (三)透谩小黜言寸谪，：B小黜已整理出图陈逋作上J#注意的成功BBS因 素。本1?程提供一他有效困除逋作的模黜供您参考：(四)一(0有效的图陈逋作能：(1)以！!客漏I意、曼工漏I意、黜漏I意的三意悬基本思考；(2)以图陵目襟(T)、图除信割系(E)、困除能力(A)、困除方法(M) 四大主事由活勤

3、迤行逋作；(3)以图除潢通(C)悬索魂，迤行不同型熊之潢通活勤，穿所有主事由活S&；(4) 分别以TEAM :(4-1)塑立图陵的K景，境的建化，展K具醴的目襟， 祝副出落If的行勤方案。(4-2)成H衷心承官者投入，领醇者充分授榷，成以信IS悬 基磁，依图除SMES作，彼此之互祷分工合作。(4-3)弓金化图陵技能，或培育成H之寡棠核心能力、可樽移技 能、自我管理技能。三、主管的固陵附(厚角色典(4-4)以符合K客需求的II量考量，依摞功能理念，建立逋作 的系统架横，改善合理的作渠流程，以创意迤行工具创新。(一)常困陈逋作畤代来陶，琪代的主管已系墨要跳脱健统他别领醇统o勺秋隘«

4、;0»剧念，代而取之要能以图除领醇者(Team Leader)的觐念来带领图陈成H。因此，主管鹰1g清楚自己在图醇上鹰扮演的角色:(二)主管要扮演好以上各他主要角色，必i(就行活勤以遂其衍生之®Of :(1)带领困除成凝塑出困除未来的K景，或分享意见崖生共 at而展延出具醴的速、中、短期目襟，ss定的言十副。(2)依at图除成n的他性，尊重其差累性，或引醇互祷，求同存n, 凝聚成荣辱典共、互信互助的高度图陵精神。(3)釐清图除鹰具之核心技能，曲助图除成黑占其能力，ss定具n 的培育言十副，提供教糠式的指醇活勤。(4)引迤先迤有效之作渠系统，推勤流程之合理化改善措施，鼓勘 带

5、领困陈成n以创新之方法，突破障碾以连成困陵目襟。(5)寮活逋用不同潢通方式，促成图陵成之轩i息互勤，使生集 思廉益、状况共有之图陈效鹰，使图陈逋作能k利迤行。凰陵K景的塑立人因萝想而俾大，困陵亦然正向思考的勤力明日的美萝奥械曾我。号要创造什麽困陵共同18景(Vision)是：困除成H共同持有的意象或景象，他创造出冢人是一醴的 感旋遍怖到困除全面的活勤，而使各槿不同的活勤融 隆起来。我凭来看看彼得娶吉封B陵18景的描述：1.困除18景期待的是一槿共同18景(shared vision)也就是 激赞出来大家共同U望的景象2.18景刚IO台可能是被一槿想法所激亵，然而一旦迤而彝展 成感召一群人的支持

6、日寺，就不再是各抽象的柬西，而IO台 把它看成是具醴存在的。3.常困陵的成H共有U景日寺，此共同的18望曾彳堇彳堇符他小膝吉 合起来。4M固人18景的力量源自一彳固人封18景的深度切，而共同 18景的力量源自共同的切。商自第五修言己下你的心得:酮顾量的塑立有了目襟才能聚焦资源才不曾浪费凰陈规副的信密维技巧Mission存在的 理由事值Belief 较不燮 的值Vision久 的未来 之一槿 期望AStrategy SWOT 瞭解夕卜 在璟境 分析内 在资源 整合思 芳7E束Plan方金十 目檄*聿WT1H言己下（尔的心得:凰陵建作具醴化的匪始圜加量的塑立企it管理的箴言£1言己下你的

7、心得:没有赚18的企棠是罪悲的； 没有效的部咒是不能存在 没有!献的彳固人是曾被淘汰具ft而言，我何可以参考下列之步骤来塑造 部叩的图除K景3t促成部咒的樊展i.waa3.碓障碾公司外的外在璟境公司内的内在璟境被治袪律 ?sn 礴事者 ?共鹰商 范畲燮遭 我街胃B斜管理念 怂司逮景 斜管策略 演源状况 怂司目襟 斜管效1. it况横视?瞭解it部叩目前及未来面封的现境?贵部凹符面封的是何槿燮化的璟境?|檄同I威匐言己下（尔的心得:陵景的塑立:以图陵醇的角度，您要带陵成具椀核下列要黠: 口贵部号是否已有部FTi景？您及成具能否嘉出蔺要的困陵独景?口您的困It是否有一核心或特殊的技淅或技能？您的厘

8、I除成具封搪负之任矜或公司直:献上具有何:5腹、 弱黠及特殊技能？口置困除所推负任矜之界定靶H?口您，熬悬在未来贵困It是攫展逮是繁缩？您学提供公司内其他部力具附加（R值的服移嚅?会粽合看来，您得有哪些重贴是贵图除在塑成景特 的重要思考黠：下你的心得:£1凰陈K景的塑立2.塑成共同K景在图ill景的塑造形成畤，我何要能形成想要境界描想要境界分享景明日的美萝典械曾一想要逵到的境界?以图除寿(厚的角度，您要带图除成H梅r核下列要黑占: 您何是否挑有勇於作萝的勇编:？是何槿因素束您何不能跳脱3M有格局或思雒方式？思考未来，您何可以由3M有之基磁想由更佳的改善喝?(more and bett

9、er)思考未来，您何可以跳脱现况崖由突破性的新境界喝?(new and different)您何可以具ft描由图除在可的未来的正问(positive|fW/J口，己下你的心得:凰陵吟的塑立2.塑成共同可能的睡逆力力(Drive Forces)?以图陈。(厚的角度窗要带图陈成K由下列要黑占 由您的的可能H蜀J力量：所提供喔品或服矜所面封的使用者或K客所提供的市埸低成本的绥或S!能市埸行金肖或金肖售方法技循1之途破攫改良物流配金肖邂化封整ft利润之封管建规模大小及赞展之影警封直捍效益通化便序化Prioritize)您眄可以符道些境界醇换成槿槿期郴?/I您眄可以符道颐僵序例I?言己下你的心得：困除原

10、（景的塑立2 .塑成共同顾景余勖原® 景共敲典焦界Shared vision and focus）?以凰陈耀的角度，您要带凰陵成K分享彳固人IS景 加凝聚形成共敲及焦黑占?每人揩各自I®景作具醴之描述?每人叠出至少三彳固以上之I®景描?每人揩各自之I®景依自己之觐黑占排出侵先J嗔位?每人逐一描述表逵自己的I®景?每人聆他人描之I®景?找出凰陵初步共敲典差昊之I®景?金十封相同之I®景暹行求同之共敲?金十封不同之差累暹行具醴之描述典言寸it?言式著融合不同之IS景?不急於剔除不同之I®景?换彳固角度重新思惟

11、有差昊之I®景?形成敕佳之I®景描述凰除jg景的塑立3 .碓IS障碾碓障碾或排除障碾?以凰陈耀的角度，您要带凰陵成K找出逵成I®景 可能之障碾及封策：?身卷者本身相信所形成的isn?道是否是一彳固最佳的IS景?凰陵成K是册楚了解此I®布?言式圜揩现况典I®景比封?此I®景揩曾封部咒及成鹿生何槿影警?此I®景揩曾封其他部膝生何槿的影簪?利用正式或非正式方式碓成IB®意投入的加?由於新I®景投入何槿燮革措施?椀r视新I®景是否充分建用凰除减化月藤占?椀r视新I®景是否形成轴部咒白挑鞍?其他

12、部咒曾有不良之反JS行囊案总否解或化解?槿槿障碾是否形成封策tn雷j言己下你的心得:困除K景的塑立4.修正推蜀景之横言寸及修正?以图除寿（厚的角度，您要带图陵成K戮力1OI 推蜀J1H望3t作梅r言寸典修正?身卷图（醇者就有怖道者的魅度宣醇3i 1T践®?部咒事案性或常例行性之建作是否典K景挂卜匆景之?定期性地税r言寸1景之勤落1T程度31作持性的必正向思考的勤力言青言己下你的心得:困陵的有效瞭解外在璟境ISWOT政治湃兢事者社畲燮遭法律羟棠供商技秫亍趣势分析内部W源行金肖 裂造 技秫亍 wa 人力 WM)赢取檄曾规避降低 威u克服规避克服危檄弱黑占或撤退檄 H(Opportunit

13、y)威督Threat好的目檄JS具倩下列特1TC ( ChallengingS (Specific) 'M (Measurable A (Attainable) R (Relevant) T (Time-boun副彳固符iCSMARRT的目棵的有效管目襟藉而具醴宣现是现在先行决定未来即揩轨行的事矜逵成目檄的一彳固程序悬了逵成的目檄，东散内各:的责任者，根撮目的、犬的事1T及未来可能的!！测，做出最有利 的方案 制言了的方汕OW)：目的明碓掌握事1T-二金十封事1T作思考. .制言丁方案*, .决定1H壹6W2H:WHAT/WHY/WHO/WHEN/WHERE/WHICH HOW/HOW

14、 MUCH(OFTEN)高效困陵的精神困陵精神的凝聚合作作困陵精神是困陵的霞魂，一彳固有高度困陵精神的困陵具有 下列特K!掩有同理心或人除瞭解卷合作舆合而卷一的努力能放港通，定明gg的常模和51期，加面K表现不好的 成H有改迤的超力，困除曾留意表现的反£曼1£精益求精曾自我察51,押估他凭作卷一彳固困除所具有的畏虑典缺黠 主勤加探取事前防IE的立埸来解泱冏题掩有困除的自信以弹性方式迤行集醴任矜具有意言戢，衡量公司其他困除的需求，善用资源典其他困除建立mH精神的凝规I6是困陈建作的规律 代表困陵的值想法您的困除有那些烧!?成文规I6不成文规I6困陈的烷I6曾面陶笺持或改建的可

15、能性，言青思考燮的原即在大余吉横下瞭解 喝何而鞅彳拗崖生勤力（效能思考醇向建用如何作妞索活建作微率思考醇向精神的凝聚您的凰陵中有道些角色?MSOURCEATORINVEETEREAM-FINISHERMONITOPERECIALISTCO-ORDINATORCOWORKER高效困陵的效效的展公司、部刃困陈、彳固人皆要有效下，身理人鹰掌握 效方程式及四金编效方程式二F（知JM能，行）知一WT、目檄、效襟B 值、意H、激勘台匕 .、目匕一共通、创新行一n> aw at效管理依此觐念展 一建作架横:效押估日常管理判K客满技能教簿A:咨商H工漏f意理念系统方法流程加M工具创亲M ethod愤茸通可