浅析安全文化建设在经济建设中的重要性

1、浅析平安文化建设在经济建设中的重要性 浅析平安文化建设在经济建设中的重要性 摘要：企业平安文化建设在社会经济开展中的地位和作用显得越来越重要，本文从企业平安文化的内涵、企业平安文化建设的意义、企业平安文化建设的途径三个方面进行了论述，尤其是对企业平安文化建设从精神层面、制度层面、物质层面三个层面加强进行了详尽的分析，具有一定的现实意义。 关键词：浅析平安文化 经济建设 中图分类号： F530.69 文献标识码： A 引言：平安生产是构建社会主义和谐社会的重要组成局部，是一切工作的根底。如何将平安生产的重点放在第一线，将平安生产关口前移，切实落实企业平安生产工作主体责任，是我们在平安生产管理中亟

2、待认真研究和解决的问题。加强企业生产过程监督，下大力标准现场平安措施，加强对违章人员处理，不断标准现场作业行为，是企业平安生产管理必须的手段。但是要使所有从业人员增强平安意识，使遵章守规成为一种自觉行为，就必须加强企业平安文化建设。通过平安文化建设，强化职工平安意识，激发职工平安生产的主动性和自觉性，标准企业行为，形成人人讲平安，时时讲遵章，处处有提醒，层层有关心的企业平安文化气氛。 一、企业平安文化的内涵。 平安文化就是企业的平安意识、平安目标、平安责任、平安素养、平安习惯、平安科技、平安设施、平安监管和各种平安规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的

3、文化，并在企业的平安管理中发挥着重要的导向、鼓励、凝聚和标准作用。一句话，企业平安文化是全体职工平安素质和良好习惯的表达。 企业平安文化是平安价值和平安行为准那么的总和。表达为每一个群体对平安的态度、思维程度及采取的行为方式。人的不平安行为是事故发生的最大隐患，据对企业历年发生的事故分析显示：98%的事故是人为失误造成的，而人员平安素质和能力主要源于有效的教育培训和文化气氛影响。企业平安文化建设就是要在企业内部营造一种平安气氛，将全体员工的平安需要转化为具体的奋斗目标、信条和行为准那么，形成员工的平安生产精神动力，并为企业的平安生产目标而努力。 二、企业平安文化建设的意义 文化有其特有的功能，

4、在人类社会开展中发挥着不可替代的作用。建设企业平安文化就是对企业平安行为进行标准、约束，使其产生企业平安管理的长期效能。所以，企业平安文化具有导向、约束、标准企业从业人员行为的作用。 企业文化提倡、崇尚什么，将通过潜移默化的作用，使员工的注意力逐步转向企业所提倡、崇尚的内容，接受共同的价值观念，从而将个人的目标引导到企业平安目标上来。企业平安文化通过改变员工的兴趣，爱好和娱乐方式，使员工融合于其中，使其平安生产行为成为一种自觉行为。 建设企业平安文化的重要意义就在于通过提高员工的平安文化素质来标准其平安行为。人的行为是由动机支配的,动机是由需要引起的，在需要的推动下，就产生了行为动机，动机是推

5、动人们进行活动的原动力，是鼓励人去行动以到达一定目标的原因，需要的形成和动机的产生受内部因素和外部因素制约，同样的需要，在不同的文化背景下产生的动机是不同的，因此，建设企业平安文化对约束标准员工平安行为有着不可估量的作用。当平安观念、平安伦理道德在企业员工的思想上扎根后，员工就会积极主动地了解掌握平安科技知识，就会自觉地按企业平安的要求去约束、标准自己的行为，当每一个员工的平安意识成为一种自觉心理,并转化为标准的平安行为后，企业的平安生产目标就能有所保证,这就是建设企业平安文化的目的。 三、企业平安文化建设的途径 建设企业平安文化就是要在企业各个方面、所有活动、一切时空过程中营造一个强大的平安

6、文化气氛，使全体员工在这个气氛中，行为被潜移默化地标准在所崇尚的平安价值取向和平安行为准那么之中，用平安文化造就具有健康完美的心理程序和平安伦理道德、科学的思维方式、高尚的行为取向和文明生产秩序的现代企业员工队伍，从而降低人为造成的平安事故发生率。 一般来说，企业平安文化建设应从三个方面进行。 一是精神层面。企业平安文化建设就是要在企业内部营造一种平安气氛，通过宣传、教育培训、建立制度、认真落实、开展活动、采取鼓励措施等方法来转变员工的平安价值观。利用文字、影象、声音等各种传播途径，强化员工的平安意识，使企业领导和员工共同信守平安根本准那么、信念、平安价值和标准。在我们商业集团平安经营管理中，

7、最大化地利用了平安文化建设：假设您一进入我们的商业营业大厅，就会处处感受到平安文化的存在。营业厅内随处可见的“平安通道、“消防栓、“灭火器等指示标牌，在各个货区高高挂着“顾客的平安和您的生命在于您的遵章守纪、“注意防火、“要学会正确使用消防器械等醒目标语。来到警卫室报警装置前，平安警示版上写着“密切注视报警器，我为大楼保平安，同时提醒警卫人员“要付出一万的努力，防止万一的发生。在营业员更衣室，“您的平安是家人的牵挂亲情合影照片栏，时刻提醒在岗职工平安的重要，家人的期盼。各楼层柜组、货区相继开展“讲我身边发生的消防小故事、“提高我们货区平安管理小建议、“查我柜组小隐患等活动，总公司还定期举办平安

8、、消防培训班，举行消防事故紧急救援预案演练，提高职工消防能力，增强平安意识。为配合这些活动，集团总公司向每名职工发出平安建议书，印制了事故隐患发现卡，建立完善了事故隐患发现台帐，汇编了平安文化手册。这样，通过开展平安文化建设，采取引导、鼓励等多种手段增强职工践行平安理念、用平安理念标准日常平安行为的自觉性。通过以上措施，滨城区商业集团总公司平安管理工作取得了突出成效。 二是制度层面。制度层是企业平安文化的中间层，主要是指对企业组织和员工的平安行为产生标准性、约束性影响的局部，它主要规定了企业成员在共同的生产经营活动中所应遵循的平安行为准那么。如：企业平安生产责任制度、检查制度、教育制度、及各工

9、种的平安操作规程等一系管理制度和操作规程。实践证明，平安管理仅靠文化的影响是不够的，还要通过制度建设来强制标准和约束。 三是物质层面。物质层是企业平安文化的最表层局部，是企业创造的器物文化，是精神层的载体，他所折射出的是企业的平安生产理念、思想、作风和意识。如:平安生产设备、装置及防护器件、消防器材、仪表、报警系统等等。注重平安经营设备建设，也是我们商业企业平安文化建设的重要局部，近几年来，百货大楼、银茂大酒店、隆达食品等企业都完成了平安生产设备装置的更新换代，进行了平安设备的高科技化改造，在实际管理中发挥了重要作用。 企业平安文化的精神层、制度层和物质层是互为表里不可分割的整体，精神层是制度层和物质层的思想内涵，是企业平安文化的核心和灵魂；制度层制约和标准着物质层和精神层的建设，是企业平安文化的骨架，没有严格的规章制度，企业平安文化建设就无从谈起；物质层是企业平安文化的外在表现，是精神层和制度层的物质载体,他所表现的是企业平安文化的程度。 企业平安文化建设一般遵循以下方式：平安意识转变强化平安管理建立平安鼓励机制(制定实施鼓励措施,包括物资鼓励和精神鼓励) 平安科技活动等。 结语：综上，本文从企业平安文化的内涵、企业平安文化建设的意义、企业平安文化建设的途径三个方面进行了论述，对于当前加强企业平安建设具有一定的借鉴意义