培养自信心的团体辅导的主题班会设计_第1页
培养自信心的团体辅导的主题班会设计_第2页
培养自信心的团体辅导的主题班会设计_第3页
培养自信心的团体辅导的主题班会设计_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、培养自信心的团体辅导的主题班会设计活动主题:培养自信心的团体辅导活动目的:1、引导学生正确熟悉自我.2、通过练习逐步消除学生的自卑心理.3、指导学生学习培养自信心的方法.准备工作:1、进行自信心测试:“自信心自测、“自信程度自评2、关于气质的心理健康辅导.3、进行团体活动分组.4、制作辅助课件.活动过程:一、了解自卑心理请同学们通过以下对话形象地了解自卑心理现象.课件一:自卑的心理现象录像片断对话:甲:“你怎么不去参加外语朗诵比赛?乙:“我怎么能行呢?这段对话说明什么问题?学生:这表现出乙缺乏自信,自卑.教师:自卑心理就是还没有开始做某件事时就已断定自己不行的 情绪,它对青少年的健康成长有很大

2、的危害.二、自卑的危害课件二:l、自卑心理使人感到自己事事不如人,又没有勇气赶上去,悲 观失望、消极处事,十分不利于人们的身心健康.3、自卑心理从自我疑心和自我压抑开始,以自我消沉和自我埋 没而告终,过于自卑等于自我消灭.既然自卑的危害如此之大,我们必须冲破自卑的束 缚,消除自卑心理,培养自信的心理品质.三、消除自卑、培养自信教师:要消除自卑,必须了解自卑产生的原因,才能对症下药.()了解自卑产生的原因课件三:身上带着细链子的大象(图).由此画面引出心理学家关于大象的成长实验: 一只大象从小就被 一根不太粗的链子锁住,经过无数次努力都不能挣脱链子的束缚站起 来.长大以后,它的力量足以挣脱链子了

3、,然而它不再去努力.即使 链子放在身上不加任何固定,它也木会去努力.这是为什么?学生:由于小时候每一次想站起来都站不起来, 他就形成了自己 不行的熟悉.教师:过去的行为结果告诉它自己不行.其实它现在行不行?学生:行.教师:这就形成了自我熟悉与现实自我之间的差异, 这种差异必 然产生“错误的肯定.这种“错误肯定是产生自卑的主要原因. 产生“错误肯定的原因很复杂,对人来说,除了行为结果之外,还 有他人对自己行为结果的不恰当评价和反响.课件四:产生自卑的原因:1、自我熟悉与真实自我之间存在差异.2、人与人之间的天赋差异被看得太神秘.教师:多数认为自己不行的人,其实并木是真的不行.使他们产 生这种心理

4、的另一个原因是他们把人与人之间的天赋差异看得太神 秘,事实并非如此.根据我国心理学家对 20万人进行的调查结果表明:智力特别高的人约占千分之三,智力特别低的人也约占千分之三, 而绝大多数正常人的天赋都是相差无几的. 现实生活中人们表现出来 的智力和水平有较多的差异,这并非天赋的差异所造成,而是有多种 原因的.有自信心、努力程度和方法等主观原因,也有环境、机遇等 客观原因,其中主观原因起主要作用.因此,任何一个正常的人都没 有自卑的理由.道理虽是这样的,但长期以来形成的“错误肯定和 错误熟悉很难一下子改变,他们的影响也很难一下子消除,需要一个 过程,需要一定的努力,需要学习一定的方法.二培养自信

5、的方法1、端正熟悉:金无足赤、人无完人,不要一味与人比上下,不 要过分敏感他人对自己的评价.课件五:凡高的画?星光灿烂?教师:请同学们谈谈你看到了什么?你感到美吗?鼓励学生大胆讲出自己真实的感受学生:月亮、旋风、烈火、村庄、树林等;不美.教师这时再告诉同学们这是凡高创作的世界名画?星光灿烂?, 由于它的调色技术很高超而被艺术鉴赏家们推为世界名作. 画是由很 多元素组成的,如:色彩、构思、形象、寓意等等,只要某一方面或某几方面突出就可能成为好作品.人和画一样,也是由许多元素构成, 只要某一方面或某几方面出色就可能成为杰出的人. 紧接着请同学们 思考一下自己最突出的优点,准备做下面的练习活动.2、练习活动活动一:目光炯炯要求:两人对坐,目光对视一分钟,轮流说出自己

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论