EBOSS系统应用某科技有限公司解决方案信息系统解决方案.doc_第1页
EBOSS系统应用某科技有限公司解决方案信息系统解决方案.doc_第2页
EBOSS系统应用某科技有限公司解决方案信息系统解决方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、感谢你的观看E-BOSS 系统应用某科技有限公司解决方案-信息系统解决方案 1E-BOSS 系统应用某科技有限公司解决方案 -信息系统解决方案北京再创科技有限公司业务涉及网络系统集成、 装饰材料等多个领域。 由于业务的不断扩展， 传统管理模式的局限性不断显现。公司总是在不断开会，不断进行任务下达和工作汇报，各个部门搞得很累，但管理效果却不明显。公司陆董事长和我们说，由于事情很多， 经常会发生一些事情事后才发现问题。 而且在管 理上有几个非常困扰人的问题，希望我们能帮助解决。1、公司的任务下达的过程没什么问题，但难点在跟踪和及时的反馈上，希望建立一套完整的从下达到跟踪、反馈的机制，基本的要求是简

2、单、快捷、实用。2、公司不希望搞填表式的考核，希望考核周期能缩短到月（和收入挂钩） ，而且考核能围绕业务进行，简化操作。3、员工离职后，新人的上岗培训周期太长，能否有办法缩短培训周期。4、员工工作的主动性不够，主动汇报问题的不多，能不能帮助建立良好的沟通机制。5、公司总体电脑操作水平不高，希望系统简单、高效，每一个员工都能参与。由于对于企业信息化过程中的“ERP”实在没什么信心，担心实施周期长，成本过高。陆董事长考察了许多软件厂商，都没有在理念上拟合公司的管理要求。而且操作复杂，实施周期长，预算让人望而生畏。最后，陆董 事长 经友人介绍 了解 到了时空无 限公 司的E-BOSS 系统，其简捷的

3、操作风格和高效的管理效果一下打动了他，而且费用在预算内，大大低于 ERP 的水平，基本没有实施费用。产品化很好，很快就能使用。从最终选型到安装一共才三天时间，使用培训半天就结束了。经过一段时间的使用， 陆董事长非常高兴和我们讲了几个管理上的变化：1、以前工作安排了就过去了，跟踪很困难，发现问题就更困难，往往要出了问题才知道，而且还不知道问题在哪里。现在有了网络化的任务下达和跟踪机制， 任务下达更简化了， 而且要求可以非常清楚， 并且可以看到部门经理是如何层层分解的， 在任务区及时看到每一个员工的沟通、反馈。非常方便，不用老是电话追了。2、员工也觉得能很方便和领导沟通，而且能得到上级的准确的指导。3、考核非常简便，而且紧密围绕业务进行。上级可以通过绩效追踪及时发现问题， 并且可以全程回溯管理过程， 发现问题。4、员工离职后，所有的工作信息（任务、客户关系、沟通）全部保留， 新员工到岗后通过对前任的 “行为模仿” 能很快适应。5、操作简单，只要会上网，就基本会用，节约了大量的培训时间。而且网络化的培训让每一个员工能自助完成培训课程，非常方便。在应用成功后，我们向陆董事长介绍了 E-BOSS 的后续优势， E-BOSS 的管理模块是可以不断按照管理需要丰富的

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论