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文档简介
1、2018 年县粮食局工作计划范文与2018 年县粮食部门工作计划范文汇编2018 年县粮食局工作计划范文一、总体思路XX年,在县委、政府的领导下,在省、州粮食部门的指导下,我局继续以邓小平理论为指导,全面贯彻执行党的 xx 大和 xx 届四中全会精神,努力实践 “三个代表”重要思想,切实开展治理“慢作为”工作 和“解放思想大讨论”学习教育活动,认真落实省、州粮食行政主管部门和县委、政府各项工作部署,紧紧围绕国务院和省、州粮食工作会议精神以及县委、政府制定的目标任务;与科学发展观为指导,进一步深化和完善粮食流通体制改革,牢牢把握改革与发展这一要务;切实抓好政务公开和“四项制度”建设;依法行政,科
2、学管理,大力推进粮食行政管理制度化、规范化、信息化和粮食仓储管理现代化建设;坚持一手抓经济建设,一手抓素质教育;解放思想,与时俱进,开拓创新, 进一步理清思路,明确目标任务,努力开创我县粮食系统改革与发展工作的新局面。二、工作重点(一)大力加快国有粮食购销企业的改革步伐,积极创新国有粮食企业经营机制。(二)加强粮食流通和粮油市场监管力度,确保粮油市场健康有序地向前发展。第1页共6页(三)做好粮食流通统计工作,进一步增强粮食流通宏观调控能力。(四)认真贯彻落实粮食行政首长负责制,不断加大粮食收购力度和粮食仓储管理现代化建设工作,确保粮食安全。(五)坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实抓好粮食行
3、业的安全生产管理工作。(六)大力发展粮食产业化经营,结合扩大内需、活跃市场的政策,积极支持各类粮食龙头企业抓好基础项目建设,做强做大做优,使其发展成为我县社会主义新农村建设的主力军。(七)继续抓好本系统党风廉政建设和反腐倡廉工作,树立“三个全心全意,一个尽心竭力”的思想。(八)切实抓好政务信息公开和“四项制度”建设工作,以科学发展观为指导,不断加强干部职工队伍建设,树造一支思想过硬、业务素质高,适应新形势发展需要的粮食行政管理干部队伍。三、工作目标任务(一)至 XX年 6 月底,全面完成国有粮食购销企业的改革改制工作。(二)国有粮食独资企业管好州、县级储备粮,确保粮食安全,按时完成轮换任务;努
4、力争取中央和省级储备粮,不断扩大粮食储备规模。(三)抓好粮食流通管理和统计工作。(四)安全生产千人重伤率及死亡率均控制为零。(五)到 XX年底,局机关“制度化、规范化、信息化”建设取得突破性进展,档案管理达星工作全面完成。第2页共6页(六)到 XX年底,局机关全体干部职工依法行政、依法办事的能力和水平有较大提高;政治素质、业务素质有所增强,初步走上电子政务管理阶段;粮食流通市场秩序得到进一步规范。四、主要工作措施第3页共6页2018 年县粮食部门工作计划范文一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实粮食流通管理条例,进一步巩固和加强粮食工作的战略地位
5、,确保粮食安全,加速粮食产业化建设步伐,发展粮食经济,促进我县粮食事业又好又快发展。二、奋斗目标建设机关和谐文化,构建和谐单位;开展“创先争优”活动,争当全国先进。三、主要工作和措施( 一) 围绕职能,切实履行职责。一是落实粮食政策,确保粮食安全。严格执行国家粮食收购政策,创新工作方法,提高工作水平,保障农民利益,调动和保护农民种粮积极性;完善落实储备粮油管理制度,实现储备粮油 100%“一符四无”。二是健全管理机制,提高管理水平。加强社会粮食流通监督检查,稳定粮食市场秩序;加强粮油食品安全监督检查,确保市场放心粮油供应;加强社会粮食流通统计,做好粮油宏观调控基础工作;加强粮油仓储企业规范化管
6、理,提高粮油企业管理水平;加强粮食风险基金和项目建设资金管理,提高财政资金使用效率;加强国有粮食企业管理,确保国有资产保值增值。三是发展粮食产业,壮大粮食经济。推进粮食产业化建设步伐,加速粮食生产大县向粮食经济强县转变;延伸粮食产业链条,完善粮第4页共6页食产业功能,形成丰富的粮食产业肌理和活力节点;转变发展方式,扩大企业规模,扶持粮食龙头企业做大做优做强;鼓励粮食企业科技创新,创造名优品牌,提高粮食附加值、商品率、市场竞争力和经济效益。四是建设粮源基地,提高粮食品质。以粮食企业和粮食专业合作社为主体,以“企业 ( 合作社 ) 十基地 +农户”为模式,建设布局合理、专用、优质、稳定的粮源生产基
7、地。鼓励耕地有序流转、适度集中、集约经营,建设23 个千亩连片高档优质稻基地,粮食订单收购达到20 万亩。( 二) 围绕中心,主动优质服务。紧紧围绕县委、县政府提出的“争当排头兵、领跑中西部”的战略目标,服从和服务于全县的中心工作,尽心尽力做好建整扶贫布点村和联系乡镇的工作,切实做好粮食改制企业后续工作和社会稳定工作,积极参与农村环境综合治理工作,为全县经济社会发展和农村稳定作出贡献。( 三) 围绕自身,实现跨越发展。一是增强和谐理念,构建和谐单位。坚持以人为本,体现人文关怀,将县粮食局建设成为具有尊严、充满活力、幸福生活、快乐工作的和谐单位。“具有尊严”即尊重干部职工的知情权、参与权、表达权
8、和监督权,使干部职工有尊严地生活和工作。“充满活力”即以小型多样,丰富多彩,健康文明,积极向上的活动为载体,凝聚人心,激发工作热情,使县粮食局真正成为干部职工施展聪明才智的舞台,实现人生价值的平台。“幸福生活”即倡导“物我合一、共建醇和”理念,实现人与人、人与自然和谐相处,让粮食人有诗意地生活。第5页共6页“快乐工作”即完善议事规则和决策程序,提高决策的规范性和科学性,形成规范化议事、精细化管理、标准化工作的格局,建立健全各项规章制度,在制度设计时突出无奈原则,在制度执行中突出敬畏原则,在制度执行后突出赏罚原则,使县粮食局用制度管人,管事,管钱。二是建设机关文化,培育人文精神。推进社会主义核心价值体系建设,弘扬祟尚文明的人文精神,倡导公平正义的时代风尚,形成团结奋斗的共同思想基础。充分发挥文化的激励和引导功能,改善机关风
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