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文档简介

1、成功是失败之母,一切都是努力的结果Family Day,快乐出游菏泽区域一线优秀员工评选及外出旅游奖励方案加大对效劳价值链前端“员工满意度的关注,是提升企业效劳水平的有效举措.2021年工公司从关心员工角度出发启动 “双十方案, 以关心员工为出发点,构建内部效劳链.同时为凝聚、鼓舞员工士气,举办“Family Day 主题专场活动回馈广阔员工及家属对银座的关心和支 持.为表达公司以人为本的文化理念,进一步增强员工对公司的认同 感和归属感,拟推出外出旅游奖励活动,鼓励一线优秀员工以更加积 极的态度、饱满的热情投入到工作中,具体内容如下：一、旅游地点及时间安排旅游地点：韩国首尔+济州五日游旅游时间

2、：2021年9月10日-9月14日暂定二、评选活动组织及评选要求一优秀员工评选标准优秀员工仅限于一线收银员和营业员.要求：工作两年以上,在本职岗位上保持积极的工作态度,对公司有忠诚度及奉献精神；获得门 店级及以上级别荣誉；销售业绩突出、销售增幅明显；在本公司工作 期间无严重过失或重大行政处分记录的人员.二优秀员工评选流程1、由各商场、财务部自行组织优秀员工的初步评选活动.确定符页脚内容5合评选资格的优秀人员名单,并于7月30日下午6:00之前将本商场、 部门初步评选结果填写?优秀员工初选结果提报表?附件一发送至营运部邮箱hzyzyyb163 .2、由活动领导小组进行优秀员工的终审.本着优中选优

3、的原那么, 最终审核确定1名外出旅游人员名单.3、 门店积极协助员工办理好个人护照等事宜.并于8月22日晚 间为优秀员工举办的“Family Day 家庭日回馈专场为该优秀员工举 行简单的祝贺仪式,如送上鲜花等.四具体出游细那么另行通知.四、预期不报者视为自动放弃.附件一：优秀员工初选结果提报表营运部2021年7月30日附件一：优秀员工初选结果提报表优秀员工初选结果提报表序 号区 域门 店岗位姓名1性 别银 座 工 龄技能特长荣誉可列多项荣誉级别分为国家 级、省级、 市级、集团 级、公司级、门店级上半年销 售奉献度%上半年销售 同比增幅%1济 南 区 域商城店*商 场* 专柜 或收 银科李*女5年花 样 领 带2007年5月央视?想挑 战吗?“挑战英雄国家级上半年专 柜销售额 /所在商 场总销售额=*%收银员 不用填写上半年专柜 销售额/同期 专柜销售额-仁*% 收银 员不用填写2021年12月省财贸金融工会举办的商业零售业 职工职业技能竞赛第二 名市级2021年11月集团岗

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