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文档简介
1、车间安全生产工作总结与车间安全生产总结分析汇编车间安全生产工作总结一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识 公司领导班子把“提高员工的安全意识,控制员工的安全行为”作为安全管理的重点,列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组,成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“ 11.9 ”消防日等多种形式,实现了正规培训与业余教育相结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划,
2、现已开办特殊工种安全培训班 5 期,出安全黑板报 6 期,上墙警示语 15 条,从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上,利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练,现在大部分职工都能掌握使用方法,发生紧急情况能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核,变“要我安全”为“我要安全”,培养和树立了职工十个意识即:全员重视安全生产的意识;安全生产就是效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生产无小事的意识;严格遵守安全生产规章制度的意识;安全生产“吾日三省吾身”的意识;对发生事故的预防意识;不伤
3、他人、不伤害自己、不第1页共6页被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实的基础。二、完善制度、夯实基础、落实安全责任 为把安全管理工作落到实处,公司与各车间、各岗位工种签订 XX年安全生产目标责任书,下发“安全生产管理规定”,各车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位,细化各岗位操作规程,使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设,把懂技术、会管理,有责任心的职工调整到班组长行列,筑牢基层安全防线。上至公司领导,下至普通职工,人人有安全责任、个个有安全目标,使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对
4、一级负责,层层抓落实,形成纵向到底、横向到边的安全管理网,生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会,公司领导都必讲安全内容,并严格安全奖惩制度。三、加强巡查,有效防范、狠抓现场管理安全管理的重点在现场,为确保生产安全,公司规定分管安全、生产、设备、技术的负责人每天要有 2 个小时的时间在生产一线,我们公司常年有夜班生产,为了确保夜班生产安全,我们坚持做到每天都有一名公司领导夜间带班值班,对生产车间出现的安全等其它问题,及时进行解决,从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上,一位值班经理在查夜时,听到原料车间设备运转声音不对,便仔细查看,发现是由于机器运转时间过长,造成超负荷,他立即叫来值班人员
5、停机,避免了机器的损坏与事故的发生,并对值班人员进行了严肃的批评。公司领导经常深入现场检查安全工作,找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点,真正把问题解决在现场,把隐患消除在现场,较好地解第2页共6页决了安全中“严格不起来,落实不下去”的问题。严格安全检查制度,狠抓隐患的排查与治理,采取安全自查与专项检查相结合,常规检查与突击检查相结合,检查与整改相结合,不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情况进行检查,并把检查结果报公司安全生产检查领导小组。四、加强领导、突出重点、确保防火安全 公司重视加强生产车间和库房安全工作,在加大安全巡查力度
6、及对广大员工进行消防知识培训的同时,在配齐消防设施的基础上, XX年公司又投资安装了各种防火、防盗器材,安装了 2 台立体摄像镜头,对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位,重点对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。对烧成车间天燃气隧道窑安装了自动几即电保护器,即电保护器遇到问题将自动全部关闭,有力保障了安全生产。根据包装物存放的特点,增购灭火器 6 个。为杜绝厂区抽烟,我们在厂区门口设立烟火存放处,每月安全领导小组不定期进行戒烟专项检查。规定凡在重点部位确需动火的,必须经安全生产领导小组同意并到场、分管领导签字、防范措施到位方可动火。有效地提高了防
7、预火险的能力,保证了公司生产安全。五、与时俱进,开拓创新、突出超前预防 安全是参与竞争的支撑力,是企业的第一效益、职工的第一福利。没有安全的效益是暂时的效益。在今后的工作中,我们要正确处理好安全与生产之间的关系,加强安全生产领导小组队伍建设,定期开展思想、作风、纪律整顿。在安全管理中,推进安全生产工作,从事后查处向源头管理转变。加大安全巡查力度、加大违章处罚力度,防患于未燃 , 全面做好安全生产工作。第3页共6页车间安全生产总结分析2011 年 1 月 1 日至 9 月 30 日,我车间共发生各类故障7 件,其中信号故障 6 件,通信故障 0.5 件。现将分析情况总结如下:一、信号故障情况1、
8、责任故障 2 件:责任故障全部为道岔故障, 1 件是陶思浩站 3# 道岔调整不当造成卡口; 1 件察素齐站 106#道岔检修不良,机内电机 2 线端子虚接引起道岔定位失去表示。2、非责任故障4 件:两件为电缆故障,分别为萨拉齐至公积板站联电缆被中铁六局作业机械挖断,造成区间红光带和萨拉齐III场 x4-x8 间电缆被神华场内立灯架施工作业时挖伤,造成xL1J、SL2J 信号机灭灯; 1 件是电缆被盗,造成萨拉齐至公积板区间7614G、7602G、7595G、7581G红光带故障; 1 件施工设计断路器容量小,造成萨拉齐至美岱召区间 5 个区段红光带。二、通信故障情况:大通道障碍 0.5 件:中
9、铁电气化局一公司在毕克齐站施工将二干光缆挖断,造成毕克齐站传输网管脱管,西北环中断。三、原因分析 :1、施工监管、现场对施工卡控存在差距。一是施工监管人员对施工现场巡视监管不到位,造成施工单位不履行施工配合协议,不送施工配合单,擅自动用机械作业,未能及时发现并制止。二是对施工单位动态不清,心中无数,对施工中各个环节未能做到及时掌握,致使施工卡控出现空白点。三是车间工区对电缆径路走向不清、排干不到位,心中无数,造成施工单位挖断光电缆。四是车间无法控制施工单第4页共6页位的违章蛮干,车间在施工配合、光电缆监管受到各方面的影响和阻力,约束了现场对光电缆的防护力度,无法切实的确保光电缆的安全。2、微机
10、监测的作用没能有效发挥。一是现在道岔检修没有严格按有关标准程序执行,不能及时发现并采取措施加以整治,从而导致职工检修不精细的问题未能有效预防。二是车间干部忙于应付各种日常事务或在施工现场盯控,无法对天窗检修质量进行有效的把关。三是车间干部及工班长的安全压力太大,故障对车间干部及工班长考核太大,但是对职工没有太大压力,因此工区职工在设备检修及巡视方面责任心不强,遗留设备隐患。而且职工在提高自身业务素质方面也是得过且过,所以设备质量全靠车间干部及工班长来保证,俗话说全身是铁,能碾几颗钉,我们的安全生产还是要靠全体干部职工来保证。3、日常巡视、整治不到位。日常设备基础整治工作不到位,表现为设备巡视质量不落实,微机监测调阅分析问题不分析、不处理,天窗检修质量标准不达标,漏检、漏修问题仍然存在,对设备受外界的干扰发生的变化不能引起足够重视,特别是光电缆整治、巡检、测试落实不到位等问题。4、应急处置能力差。应急处置人员业务不熟,程序落实不到位,造成故障误判;车间日常应急演练少,造成故障处理时不能严格执行应急预案和故障处理程序,现场组织无序,人员不能合理利用。四、整改措施:1、加强职工业务培训,熟悉掌握检修标准及程序,使检维修作业不留死角。2、车间工区对重点设备重点人员要进行重点卡控。第5页共6页3、严格落实施工责任制,对施工监管人员不
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