软件技术专业大学生职业生涯规划

1、软件技术专业大学生职业生涯规划目录引言一、自我分析1、个人基本情况2、性格自我分析3、职业价值分析4、兴趣自我分析5、职业技能分析6、小结二、职业分析1、职业情况分析2、家庭情况分析3、学校情况分析4、社会情况分析5、职业环境分析6、小结三、职业定位1、SWTO分析2、小结四、职业规划与实施计划五、评估与调整六、备选方案 结束语正文引言人生是短暂的，但在人的一生中，职业生涯却是 最漫长、最重要的阶段。从牙牙学语开始，直到进入 大学，都是在为自己的职业生涯奠定基础；年老退休 之后，要依靠从业阶段得到的积蓄和社会保障制度对 自己的反馈，颐养天年。人人都离不开职业，成功的 职业生涯是美好人生的基础。

2、金融风暴的袭击，使得 就业形势更加严峻，大学生就业压力也随之加剧。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始 成为在人争夺战中的一大重要利器。大学生职业生涯 规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的 描绘。我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的 那个梦而奋斗。我们对自己的职业生涯进行规划，就 是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚 实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动， 好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。因 此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力 一.自我分析结合职业规划测评系统以及其它有效分析方法（如： 他人反

3、馈），我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1.个人基本情况 我是一名来自农村的大二学生，平 时生活俭朴，性格开朗，活泼，动手能力较强，表达 能力较好，做事认真、细致、投入，但有时缺乏主动 性，容易让外界因素影响到自己的心情，以致影响正 常工作。我看重人与人之间的关系，易察出他人的需 要，并善与给他人实际关怀，待人友好、善解人意并 有很强的责任心。我做事彻底，有一致性，对细节和 事实记忆深刻。并着眼于目前，在经验和事实之上做 出决策，将事情安排妥当，喜欢自己成为活跃而有用 的人物。性格自我分析性格特点：乐观，责任心较强，逻辑思维较强，较敏 感兴趣爱好:画画，唱歌，跳舞，摄影，阅读身体素质：健康

4、，但运动较少，需要增加锻炼家庭关系：家庭和睦，家人比较支持我做的选择 人际关系：朋友范围不够广，仅限于周围环境 测评结 果基于目前国际上最著名的 MBTI性格理论的朗途 职业性格测验结果根据测试结果，与我最符合的性格类型是：照顾者型 值得信赖和依靠。2 .我的性格类型特点：具有友善、负责、认真、忠于 职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻 烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。 务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据 实际情况来考虑问题。你善于单独思考、收集和考察 丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。 你对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。 与人交往

5、时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心， 喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好， 有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反 应，但通常不愿意将个人情感表现出来。做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有 条理，愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信 息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞 察力。3 .职业价值分析 在我的工作中希望得到上级的肯定，因为这对我的工作有较大的影响。但我也不属那 种得不到认同就失去大半工作动力的人，因为我是志 在自己当头的那种类型，至于未得到认可还能卖力苦 干的话，按是因为我正在积蓄实力，以便自己单干。1. 职业性格 不同的岗位对人

6、有不同的要求。找到适合 的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下 面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：你需要在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供 服务或帮助你适合在责任清晰，有一定私人空间、人 际关系和谐的氛围中工作 你适合的工作要求细致、 精确，能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力这份工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人， 而不是平行开展多项工作通过这样的工作，你能够得 到同事和上级的认可、欣赏和鼓励 你适合按照标准化 的工作流程和规范开展工作，事先没有准备就把你的 工作展示给他人会给你带来较大压力3 .优势与不足优势工作热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的

7、一个人你通情达理、善解人意，能友好的与别人合作 做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法 关注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准 确地把握事实你喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的 支持很重视公司或组织的传统，并努力地去维护它你 这种类型的人，大多数都具有出色的组织才能你愿意 在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责连续地 工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会 厌烦你尊重他人，你不会轻易地挑战别人的地位和能 力，有雄心和志向，魄力强，善于影响他人敢打敢拼, 富有开拓精神，不惧怕风险和挑战。存在的不足：过分关注细节和眼前之事，容易忽略事情的全局和发 展变化趋势，难以预见存在的

8、其它可能性容易陷入日 常事务的细节之中从而导致没完没了的工作，从而过 度劳累。当压力很大时，则会过度紧张，甚至产生消 极情绪，不停地制订计划并保证完成，以至于经常需 要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作。不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，在 紧张的工作环境里感到很受压抑可能会低估自己的能 力，难于坚决地维护自己的需要和利益，如果自己得 不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气，对反 对意见过于敏感，有时表现得过于强势，让人难以接 受，有时表现得莽撞，不计后果相关改进意见做长远思考，加强对全局和可能性的关注，避免陷入 具体事物，而忽略方向，不要只顾低头拉车，需要抬 头看路，确定所

9、做事情的目的和意义，保持对未知事 物的好奇心，加强探索意识。在受挫练习中提升抗压 能力，更加关注自己的目标和希望取得的结果， 表达 自己的感受，学会坚持。尽量客观面对压力，以平静 的心态接受不被重视，更加积极的去投入，就事论事， 不要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击 你的优势特点对应的典型职业你喜欢一对一地和 别人打交道，运用知识、技术来帮助他们。营养师、外科医生、宠物医生、牙 医、生物/植物学家、护士、 秘书、行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、 矫形师、客户服务你特别青睐自主的教育类和研究类 工作，能看到实际的成果，为社会做出贡献。幼儿/小学教师、社会工作者、健康保健人员、

10、运动培训师、 历史学家、园艺人员你还可以考虑尝试关注细节的实 实在在的工作，你需要与客户友好相处沟通并努力满 足他们的要求。 艺术人员、酒店管理人员、室内设计 师、商品规划师、营销、房地产代理或经纪人4 .兴趣自我分析 我的兴趣爱好广泛：看书，下棋, Photoshop,网页设计，计算机信息管理，软件测试,编程；业余时间爱听音乐，外出散步，聊天，还有上 网，喜欢看励志类的书籍或影片，喜欢创新。不喜欢搞个人主义，对个人独断专行，以及部分管理高层 一意孤行深恶痛绝。喜欢集体协作，团结共同完成任 务，希望通过讨论等形式博取大众共同意见。不喜欢 强烈的职业自我表现，对工作中的依赖行为和不择手 段行为也

11、很藐视。喜欢有部分自我表现欲望独立性、 自主性、自发性、非传统性都较强的工作。不喜欢工 作中的本本主义，不希望对管理制度和管理人才只重 视其一甚至无。喜欢有创新的工作，青睐科学合理的 管理制度和优秀的管理人才，以出效率。5 .职业技能分析能力类型 简单描述 自我评述 专业技能 自学能力较强，能在较短的时间内系 统地掌握本专业的知识，并能初步地将所学知识应用 于实践工作中。 良 沟通能力 善于与人沟通，能 在较短的时间内亲与对方。但也有待进一步加强提高。 优 组织能力 曾多次担任组织工作，自身的亲和力 和凝聚力在组织活动中发挥了积极和作用。有待完善 和提高。良人际技能人际关系较好，有换位思 考的

12、习惯，在交流中体现出协调沟通方面的能力。优感知能力 对身边的人、事变化能感知到，并能适当 作出反应。对新事物也有较为敏锐但不尽准确的感知能力。有待提高 较差 英语水平 目前水平较差， 希望通过学习达到较高的水平。差计算机应用掌握基本网络技术，能熟练使用网络、熟练使用word、 ppt等办公软件。优表达能力书面表达能力与 口头表达能力基本能实现自身价值的需求，能流畅表 达自己的思想，顺利进行沟通。 优良 实务操作 比 较欠缺，由于没有机会参与社会实践。较差小结现实的我还不够成熟，缺乏社会经验和生活阅历，自 制能力较弱，我知道会对未来的工作带来不利影响， 但我相信，只要我在剩下的大学时光里有意识的

13、去改 正并提高自我，这些都不是问题。二、职业分析参考职业规划测评系统的建议以及 通过老师、朋友帮助等途径方法，我对影响职业选择 的相关外部环境进行了较为系统的分析。1、职业情况分析我的目标企业是大型软件公司，目标职业是软件工程 师和企业高级管理人员。从相关企业网站得知：软件 工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高 层次软件人才将供不应求。软件测试人员的主要职责 是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分 重要的岗位。毕业生主要在各大软件公司、企事业单 位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软 件设计、开发、应用与研究工作。有数据表

14、明，我国 软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到 72 万人。软件行业作为现在朝阳产业受到国家关注，现 在每年企业需要这类人才大概八十多万，而现在每年 才有二十多万人从事这类行业， 所以目前软件开发人 才仍供不应求，技术含量精的人少之又少。并且，软 件行业并没有受到此次金融危机太大的影响，所以该 职业就业前景还是很乐观的。我现在所学的就是软件技术专业，通过不断的学习深化，我不仅对其产 生了浓厚的兴趣，而且不断的向软件的深度与广度发 展。随着我国发展的不断深入，工业产品的需求不断 增加，同时这方面技能人才的需求也在不断增长，我 认为只要掌握好一门技能，在软件行业也是可以找到 一份好的工作的

15、。2 .家庭环境分析我们家在农村，父母没有工作，家庭经济状况一般，在农村，大家最喜欢攀比的就是家庭状况，还有就是 子女的就业情况，家人对我都有很大的期望。父母希 望我能够找到一份相对稳定的工作，工作地离家不要 太远。家人非常支持我所选择的路，以及将来从事的 职业，所以，在实习阶段，我会参加软件工程师培训 班，进一步提升自己，为自己能够进入大型软件企业 而奋斗。家长对我学习的重视，以及良好的家庭思想 教育，对我的有益影响很大.使我能够在日常的学习 生活以及今后的工作中保持这些良好的品质，如自力 更生以及待人待事的品质.3 .学校环境分析我就读的学校是一家普通的大学，学校教案设施齐全， 学院拥有一

16、支理论功底扎实，实践经验丰富，学历、 年龄结构合理的双师型教室队伍，还聘请了一批国内 外著名的企业家和学者担任名誉讲师，为学院发展提 供了强有力的人才支撑。教案质量也在不断提高，总 而言之，我们学校每年录取分数线在同行列的大专院 校中排在前列。我们已学过数据库、c言语、数据结 构等课程，我相信我完全能够做一名出色的软件工程 师。4.社会环境分析我国目前就业形势都趋向饱和，但我认为软件开发行 业还需要更多人才，而职业市场对技能型人才技能技 术要求较高。同时面向这方面的人才也在不断增多。近年来，中国软件产业保持了迅猛发展的态势， 但是， 由于一直以来，中国许多软件企业存在着重开发、轻 测试”的倾向

17、，在造成软件产品质量问题日渐突出的同 时，也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但 已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈，制约着软件 整体质量的提高，同时也加重了软件产业的开发和服 务成本负担。因此，如何尽快建立软件测试人才的系 统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现 阶段亟需解决的当务之急。5.职业环境分析5.1 职业选择分析理想职业:软件测试工程师个人swto分析内部环境因素优势因素（S）1 .做事认真负责、精益求精。2 .很细心。3 .有耐心。4 .勤于思考。5 .能将精力很好地集中在所需要关注的点上弱势因素（W）1 .缺乏吃苦耐劳的精神。2 .有时表现得过于强势3 .不愿意尝试

18、、接受新的和未经考验的观点和想法外部环境因素机会因素（O）中国与世界接轨，需要很多新闻传播类的人才。威胁因素（T）1 .中国科技大学，清华大学等学校的软件专业较好， 竞 争占优势。2 .全国软件测试类人才剧增。3 .本科生、研究生扩招，就业形势严峻。4 .2职业的工作内容：软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进 行测试，检查软件有没有错误（Bug）,决定软件是否 具有稳定性（Robustness）,写出相应的测试规范和测 试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师 在一家软件企业中担当的是质量管理”角色，及时纠 错及时更正，确保产

19、品的正常运作。5 .3职业素养:作为一名优秀的测试工程师，首先要对 测试工作有兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯 燥的，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。 因此，除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试 人员应该具有一些基本的个人素养，即下面的五心”。1 .专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能 够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的 往往是团队中做事精力最集中的那些成员。2 .细心：主要指执行测试工作时候要细心，认真执行 测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很 难发现，例如一些界面的样式、文字等。3 .耐心：很多测试

20、工作有时候显得非常枯燥，需要很 大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不会做到专 心”和 细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。4 .责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，测试 工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责 任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完 成，很可能引起非常严重的后果。5 .自信心：自信心是现在多数测试工程师都缺少的一 项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候， 往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测 试工程师们应该努力学习，建立能解决一切测试问题”的信心。五心”只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该 具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有

21、团队合 作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解 开发人 员”，同时要尊重开发人员的劳动成果 开发出来的产品小结：职业选择的过程是各种因素综合的过程，在选择职业 时,不仅要注重自身因素，还要对外部因素有一个比较 全面的了解和认识.通过对以上外部因素的分析，使我 对选择的软件工程师和企业管理人员一职有了全面的 认识，对外部环境中的有利条件和不利条件也有了较 为深刻的认识.。三、职业定位综合第一部分（自我认知）及第二部分（职业认知） 的主要内容得出本人职业定位的 SWOT分析： 内部环境因素优势因素（S）工作认真负责，做事小心细致，有耐心。弱势因素（W）缺乏主动性、缺乏自信。外部环境因素机会因素（

22、O）在一个经济正在高速发展区，有多种的职业应聘。威胁因素（T）目前就业形势严峻。我为自己设立的目标是：通过自己在学校的努力，做 一名优秀的软件开发员。与此同时，不断地给自己充 电，学习新的知识，是自己的知识域更宽更广，经过 几年的奋斗，进而转行成为一个出色的企业管理者。 成为管理者不仅能实现自己的梦想，还能在若干年以 后创建自己的企业，那样我就可以为社会多出一份力, 资助贫困的大学生完成学业，为建设和谐社会贡献自 己的一份力量！其路径如下：职业目标 将来从事企业管理职业职业发展策略进入软件技术类型的公司职业发展路径打好基础，循序渐进具体路径软件初级开发员中级或高级开发员 企业管理人员 四、职业

23、规划与实施计划计划实施一览表 计划名称 时间跨度 总目标 计划内 容（参考） 策略和措施 （参考） 备注 短期计 划 （大学计划） 2010年2014年 英语六级证 书、中级程序员、及相关证书专业学习、职业技能 培养、职业素质提升、职业实践计划等 大一以适应 大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，全力求学中期计划（毕业后五年计划）2014年 2018年毕业后第五年时要达到硕士学历，职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升 迁等 不断钻研软件技术，进而考研究生 工作顺利， 职位晋升长期计划（毕业后十年或以上计戈IJ） 2018年2028年 企业管理人员 事业发展，工作、 生

24、活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 从 技术人员到管理人员的转行目标实现，终生学习具体规划与实施如下：1.短期计划（在校期间）1）认真学习好专业知识，掌握一些计算机其它方面的 原理和操作。2）拿到相关的技能证书。3）积极参加校内外组织的活动，提高自己的能力，增 大自己的交际面。4）关注相关的就业政策和了解就业动态。2.中期计划（大学毕业的五年）1）找到一份稳定且有一定经济收入的工作。2）在工作中不断学习，掌握技能，改善家庭经济状况。3.长期目标1）结合自己所学知识和实际操作经验，不断摸索创新， 同时坚持锻炼身体。2）工作认真负责，工作受到领导和员工的肯定。3）在实际工作中不断总结，形成自

25、己独特的工作特点。4）成为公司的技术骨干5）成为公司管理人员，不断学习新的知识，认识新的 事物。五.评估和调整5.1 动态分析调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果 的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。5.1.1 评估的内容1、职业目标评估 我会时刻关注我们有关软件测试方 面的最新资讯，以及这些跟我专业相关的行业，以便更 好的重新选择职业。2、职业路径评估 依据国家法律法规，以及各项政策， 时代发展方向，适时调整自己的发展方向。3、实施策略评估 根据自己的能力及要求，采取有效 可行的策略，达到想要的那种效果4、其它因素评估 根据自身身体、家庭、经济以及社 会状况，和一些机遇、意

26、外等特殊情况来适时调整变 更。5.1.2 评估的时间在一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。规划调整的原则总的来说人生的辉煌，莫过于最大 程度地发挥自己的潜能，实现人生的价值。因此，我 们必须科学的了解自己的潜能和优势，了解外部环境 给予的各种机遇与挑战，才能实现职业生涯的成功。我们每个人都要有进取心、责任心、自信心，自我认 识和自我调节的能力。六.备选方案人们常说：计划总比不上变化快！ ”这主要是因为现 实多是未知变化的。因此常常需看其具体实施和取得 的实效。定出目标计划随时都可能受到各方面的因素 的影响。所以，在遇到突发因素，不良影响时，

27、要保 持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对，分析所遇到的 问题，更应快速果断的拿出应对措施，争取及时作出 更好。（一）早期职业规划管理 如果在职业生涯早期不能 达到我预期的人生目标，我也不服输，我会认真分析 理想与现实的差距，然后作出决定。自在工作初期， 认真学习相关软件开发方面的技能，了解其在市场的需求及更新情况等，不断提升自己能力；多跟这方面 的长辈请教转行的必要；继续通过各种渠道去涉及相 关工作。（二）中期职业规划管理如果在职业生涯中期不能完成目标，我会认真分析实际情况，然后决策。如是 自身能力问题，我会继续留在企业，根同事交流，请 他们指教不足，从此改进，继续提升自己的人生能力。 到如不是自己能力原因，我则令找高就。（三）长期职业计划管理 如果在职业生涯中期不能 达到我预期人生目标成为一个中层或高层管理者，皆先我会综合考虑，毕竟已有了家庭的负担，所以我也会 继续留在企业深造，待时机成熟在考虑办企业的事， 毕竟自己并不止是为自己而活。结束语大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯 活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能 实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的 意义。一：职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力: 一份行之有效