2020年离职证明要求及注意事项_第1页
2020年离职证明要求及注意事项_第2页
2020年离职证明要求及注意事项_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、离职证明要求及注意事项离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门等信息，并加盖公司公章方可生效，下面是为大家搜集的离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!【开具离职证明要求】1 、时间确定性离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;2 、内容法定性离职证明应当并且只能写“四要件”，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容， 则不是离职证明的必备条款。 因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。【离职证明注意事项】第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权

2、借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响 ;第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的， 公司须要承担违法责任。第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容，双方须达成一致意见。第四、为何要给失业保险机构一份？因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定：”劳动者进行失业登记时，须持本人身份证 件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终 止、解除劳动关系或者解聘的证明。”第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳 动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。【离职证明用途】1 、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2 、证明劳动者按照正常手续办理离职，无劳动纠纷 ；3 、证明劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位 ；4 、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。【离职证明范本】兹证明XXX （先生/女士）曾在本公司担任X X X部X X X 一 职。劳动合同期限X年，自X X X X年X X月X日至X X X X年X X 月X日止。现于X X X X年X X月X日双方共同 （a/X）解除（a/X） 终止劳动关系。其在本公司共实际工作X年X月 （XXXX年XX月 X日至X X X X年X X月X日）。备注：本证明一式三份，

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论