2020企业安全培训工作总结范文

1、2020企业安全培训工作总结范文2020 年 11 月 21 日 4:17:30安全生产工作是公司管理的一项重要工作，安全生产的实现在于安全意识的 塑造与培养。下面就是小编给大家带来的2020企业安全培训工作总结范文，希 望能帮助到大家！2020企业安全培训工作总结范文一全年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治 理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安 全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，确保了重大政治敬感期的安全稳定, 实现了安全生产形势持续稳定好转。一. 全年所做的主要安全工作（一）严格落实安全生产责任制。年初组织召开了安全工作

2、会议;起草了关于切实加强安全生产工作的决定； 制定了安全标管理责任状;修订了我公司安全管理制度和我公司安全抵 押管理办法。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。（二）认真做好重要时段的安全生产工作。起草了关于加强重要时段安全工作的通知和关于开展安全大检查的通知, 进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，描施 到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。和重要时段组织开展了安全大检查活 动，盪点检查了露天釆区现场安全管理和辅助单位安全工作，对检查出的问题跟 踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产。（三）开展安全活动，促进安全生产。按照公司的安排和部署，

3、组织开展了 “平安一季度”、“警示三月行”和“六 月安全生产月”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、 宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在办公楼两侧，发放宣传单万余份， 充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题;通过 活动的开展，有效促进了公司的安全生产。（四）认真开展安全检查和隐患排查工作。安全环保部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结 合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了 7个安全检查组， 每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专 人进行整改，隐患整改率达到了 100%。

4、同时，加大了对“三违”人员的查处力 度，112月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事 故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。（五）结合实际，突岀重点，加强现场安全管理。我公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安 全环保部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故 的发生。全年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对 土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良 好效果。（六）进一步抓好安全质量标准化LI作。安全环保部根据国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安

5、全质量标准化考核评级 办法（试行）和煤矿安全质量标准化基本要求（试行）结合我公司实际，修订 安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项LI由原来9个增至13个。将在六 月份出台我公司质量标准化考核办法。全年，共开展5次安全质量标准化检查， 经考核均为一级品。（七）强化安全培训，提高全员安全素质。1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对三大规程内容进行了全员培训学习。3、对特种作业人员，即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进行三级培训,共培训人员人次，培训合格率达到了 100%。4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行矿

6、长保护矿工生命七条规定的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利 益得到保护。（八）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。公司安全环保部加大了 安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。全年，共对道路 运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查13次。开展了安全生产隐 患排查工作，共查出隐患138条，下发安全隐患整改通知单16份，同时落实时 间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率 100%。二、存在问题和不足一季度，我公司安全工作整体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识, 加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人

7、员严格把关, 防止类似事故再次发生。2020企业安全培训工作总结范文二一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立 安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理， 进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式 推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻 伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出 了积极的贡献。我们的工作措施是:一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与签订安全生产LI标管理责任书， 各部门“一把手”是安全生产的第一责任人

8、，安全奖惩等的兑现和发放都与安全 责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一 律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违” 现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度; 加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工 作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励 50100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安 全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安 全管理模式，提出了 “每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，

9、把安全生 产LI标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成 了 “统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强 化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、 依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安 全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、 有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，

10、建立了全员、全方位、全过程的科 学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创 新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评 价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提 升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特 种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方 面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种 操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技 能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、

11、规程考试、 技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和 开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平， 作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实 管理责任，重点对我公司的电器、机械设备等方面组织专业人员进行检查严格确 认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并 跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整 改。专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到 T “双基”管理基础扎实

12、;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提 供了强有力的专业保证。针对生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规 程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死 角、治理不留后患。2020企业安全培训工作总结范文三安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产 高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全 生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护 劳动者的合法权益一一劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司 一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培

13、训， 并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过 学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使 其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关 系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职丄了解和懂得 国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够 依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型 经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家

14、庭 幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从 而坚定安全生产的信念。2、安全生产知识教育主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、 安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方 法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员 工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提 高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识, 适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识, 防止受危险因素的危害。3、安全管理理论和方法的

15、教育通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广 现代安全管理方法的应用。二、安全教育培训存在的问题近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公 司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时 间难以保证，培训的质量也打折扣。2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员 工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时 有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在

16、理论和实践相结合上还有一定 差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的 培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关 一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教 育。4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保 护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。3、有安全培训教育，但是在操作中，仍然岀现麻痹大意。三、对下一步工作意见建议1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管 理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现 合员参与安全教育培训，全员

17、接受安全教育的LI标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加 侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入 现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既 保证了培训计划的落实，乂保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成 效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化 安全生产基础工作的目的；4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核丄作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度 和办事程

18、序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培 训班。5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不 同工种、文化程度和工作经历，釆取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的 学习需求，保证培训质量。2020企业安全培训工作总结范文四每年单位都有安全检查。今年仍然不例外，安全学习。安全生产教育仍然在公 司不断的深入开展。当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面，知识 不断在更新，社会不断在进步。安全生产是经济发展和社会稳定的重要条件，有 效的防止或减少各类事故发生，建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预 防，很多事故发生后，当分析原因时，往往会发现起因其实很小，如果稍加重视 就不会成灾，可问题就在小小的疏忽上，引来的却是无法挽回的损失。重要部分。安全生产工作才能保证正常生产秩序，只有安全搞好了单位经济才 能够发展。企业在内的人员都应树立安全意识，把安全生产作为每个人的自觉行 动，要在思想上高度重视起来，从点点滴滴做起，决不放过任何一个有关安全的 每一个细结。位置上突出起来，以安全促进度，以安全促生产，以安全保证单位