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文档简介

1、特种作业人员管理制度.、目的为规范特种作业人员的管理,提高特种作业人员的安全技术水平,防止和减少人员伤亡事故,促进安全生产,根据国家有关法律、 法规和规定,制定本制度。二、定义及范围1 .本办法所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、 他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。2 .特种作业包括:(1)电工作业;(2)金属焊接、切割作业;(3)垂直运输机械作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起 重信号工等);(4)施工船舶作业;(5)高处作业(包括登高架设及高处安装、维护、拆除作业)。三、工作职责1 .安全环保部负责对特种作业人员的需求审核,建立健全特 种作业人员的管理档案,

2、并对特种作业人员的生产作业活动进行安全 监督和指导。2 .使用特种作业人员的工区或班组应建立健全特种作业人员 管理档案,不得随意变动特种作业人员的岗位。如作业者本人不适合 该工作岗位或因生产实际需要变动,必须事先报告安全环保部同意, 方可变动。3 .工种发生变化时,应经安全环保部同意,进行备案,一般 工种转变为特殊工种时,应接受特殊工种安全技术教育,经有关部门 考核合格后方可持证上岗。4 .特种作业人员必须要责任心强,熟悉木工种业务技术和本 工种安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处 理。四、基本条件特种作业人员必须具备以下基本条件:1 .年满18周岁,且不超过国家法定退休年

3、龄;2 .身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;3 .初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加 国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;4 .符合相应工种作业特点需要的其他条件。五、监督管理1 .特种作业人员除应接受三级安全教育外,还必须经专门的 安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证 后,方可上岗作业。无证上岗的,按国家有关规定进行处罚。2 .特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员 应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学 时,主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、 新装备等知识。3 .特种作业人

4、员必须定期(每三年一次)由原考核发证机关 或从业所在地考核发证机关进行复审,未按期复审或复审不合格者, 不得从事特种作业。4 .特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由本 人或者项目部向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出 申请5 .项目部应为特种作业人员建立特种作业人员档案(包括培 训教育、持证上岗、复审换证、健康监护等)。6 .特种作业人员在作业时必须佩戴本工种要求的个人劳动防 护用品,自觉遵守本工种的安全技术操作规程。7 .离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重 新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。8 .特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。六、记录附表1特种作业人员名册9 表2电工定期检查、维修、保养记录7附表1特种作业人员名册项目名称:第页共 页施工单位: 合同段:号种一姓名别龄过 场E 期身份 证号工作班 组工 作地 点证 书编 号发 证部 门发 证时 间复 审时 间退 场日 期注项目经理签名:填表人:日期:年 月注:1,应将特殊工种作业人员的身份证、资格证书等复印件依次装订成册:2.本表由专职安全员进行登记、并对相关证书进行查验,人员发生变化应随时更新。7附表2电工定期检查、维修、保养记录项目名称: 施工单位:编号: 合同段:期年 月日午天 气情况工 作类别检查(或维修、保养)内容、存在问题

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