奥鹏四川农业大学资源政策与法规本科20年6月作业考核答案

1、1. 下列资源中,()不属于自然资源。 A.生物资源 B.矿产资源 C.土地资源 D.实物资本 【参考答案】：D 2. 下列社会组织中，有权制定资源政策的是()。 A.企业 B.事业单位 C.地方人民法院 D.中国共产党 【参考答案】：D 3. 法由()保证实施。 A.社会舆论 B.守法意识 C.各单位工作纪律 D.国家强制力 【参考答案】：D 4. 法的根本属性是其()。 A.规范性 B.普遍适用性 C.阶级性 D.国家强制性 【参考答案】：C 5. 国务院所属部门制定的规范性文件叫()。 A.行政法规 B.单行条例 C.行政规章 D.单行法规 【参考答案】：C 6. 自然资源法在法学理论上

2、属于()。 A.经济法部门 B.行政法部门 C.民法部门 D.环保法部门 【参考答案】：A 7. 在我国，男性公民的法定的劳动年龄为()。 A.16岁至60岁 B.14岁至55岁 C.18岁至60岁 D.18岁至55岁 【参考答案】：A 8. 劳动法律关系的客体是()。 A.物 B.行为 C.智力成果 D.人身利益 【参考答案】：B 9. 劳动者在试用期后单方解除劳动合同的，应当提前()日以书面形式 通知用人单位。 A.60 日 B.30 日 C.10 日 D.7 日 【参考答案】：B 10. 下列法律关系的主体中，集体合同的主体有()。 A.劳动者 B.基层工会 C.劳动行政主管部门 D.企

3、业家协会 【参考答案】：B 11. 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 A.患病职工 B.怀孕妇女 C.50岁以上的职工 D.未成年工 【参考答案】：D 12. 劳动者在周与周之间的休息时间不得少于 ()。 A.48小时 B.24小时 C.16小时 D.8小时 【参考答案】：B 13. 未婚劳动者探望异地父母的探亲假为 ()。 A. 一年一次30天 B. 一年一次20天 C.四年一次30天 D.两年一次45 天 14. 劳动者()组织和参加工会。 A.有权 B.应当 C.不应当 D.无权 【参考答案】：A 15. 建立劳动关系的，()订立劳动合同。 A.可以 B.应当 C.可以不 D.禁

4、止 【参考答案】：B 16. 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ()。 A. 一年 B.三年 C.6个月 D.两年 【参考答案】：C 17. 某企业职工甲因患绝症不能从事原工作 ，也不能从事企业另行安排 的工作，故企业于2016年3月按照法定程序解除与甲订立的劳动合同。 甲已在该企业连续工作十七年，甲最近一年月平均工资 4000元。该企业 应至少向甲一次性支付医疗补助费()。 A.48000 元 B.36000 元 C.24000 元 D.18000 元 【参考答案】：A 18. 下列事由中，可以引起劳动合同终止的事由是()。 A.劳动者请长假 B.劳动者被宣告死亡 C.用人单位合并

5、 D.劳动者服 兵役 【参考答案】：B 19. 有权选举产生国务院副总理的国家机关是 () 【参考答案】：A 20. 公司中，有权选举产生有限责任公司全部监事的机构是 ()。 A.股东会 B.股东会和职工(代表)大会 C.董事会 D.经理 【参考答案】：B 21. 经济资源是()资财资源。 A.人类所需要的 B.能够构成生产要素的 C.稀缺的 D.具有一定的开 发利用价值的 【参考答案】：ABCD 22. 下列规范性文件中，属于法律文件的是()。 A.农业部制定的全国农作物品种审定办法 B.四川省雅安市雨城区政府制 定的雨城区招商引资条例 C.四川省政府制定的四川省人事争议处理办 法 D.国务

6、院制定的中华人民共和国土地管理法实施条例 【参考答案】：ACD 23. 在本质上，法体现和反映() A.统治阶级意志 B.统治阶级整体意志 C.全民意志 D.统治阶级内部 少数人的意志 【参考答案】：AB A.全国人民代表大会 保障部 B.总理 C.中共中央 D.国务院人力资源和社会 24. 在我国，劳动就业的途径包括()。 A.国家统一安置就业 B.职业介绍机构介绍就业 C.自愿组织就业 D. 自谋职业 【参考答案】：ABCD 25. 我国劳动法禁止安排未成年工()。 A.加班加点 B.从事矿山井下作业 C.从事林木采伐作业 D.晚上工 作 【参考答案】：ABC 26. 我国劳动法禁止安排妇

7、女在经期从事()。 A.高温作业 B.低温作业 C.冷水作业 D.夜班劳动 【参考答案】：ABC 27. 下列节日中，法定休假日包括()。 A.春节 B.端午节 C.中秋节 D.国际劳动者 【参考答案】：ABCD 28. 下列劳动合同条款中，法定的必备条款包括()。 A.劳动合同的期限 B.劳动报酬 C.工作内容 D.试用期 【参考答案】：ABC 29. 我国劳动法中的所称的“劳动者”不包括 ()。 A.家庭保姆 B.进城务工的农民 C.公务员 D.现役军人 【参考答案】：ACD 30. 下列单位中，有可能成为劳动法中用人单位的包括 ()。 A.企业与个体经济组织 B.国家机关 C.事业单位

8、D.社会团体 【参考答案】：ABCD 31. 资源政策仅指一个国家的执政党制定的有关资源管理方面的政策。T.对 F.错 【参考答案】：B 32. 法与政策的法律效力和地位完全相同，不存在政策大于法的情况。 T.对 F.错 【参考答案】：B 33. 合法持票人的票据毁灭的，原合法持票人的票据权利仍然存在。 T.对 F.错 【参考答案】：B 34. 私营企业主可以自由解雇雇佣的职工。 T.对 F.错 【参考答案】：B 35. 国家机关中的工勤人员可以成为劳动关系的主体。 T.对 F.错 【参考答案】：A 36. 劳动者服兵役时，用人单位不得以此为理由解除劳动合同。 【参考答案】：B T.对 F.错

9、 【参考答案】：A 37. 人事争议就是劳动争议。 T.对 F.错 38. 用人单位招聘人才时，可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。 T.对 F.错 【参考答案】：B 39. 规模较小的有限责任公司的执行董事可以兼任总经理和监事。 T.对 F.错 【参考答案】：B 40. 乡村集体企业的厂长（经理）应由企业职工（代表）大会选举产生。 T.对 F.错 【参考答案】：B 41. 论票据的功能。 【参考答案】：票据可以用作支付工具。票据可以作为汇兑工具。票据 可以担当信用工具。票据可以用以抵销债务。票据在急需现金时用于融通 资金0 42. 试论票据的无因性和文义性。 【参考答案】：票据无因性是指票据权利和作成证券的原因的完全分离性。持票 人凭票要求付款人付款时，付款人不得过问票据作成的原因和持票人持有票据的 原因， 而应根据票面记载的内容