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文档简介

1、精品文章培育和践行核心价值观工作方案为了深入贯彻落实党的十九大、十八届三中全会精神，根据中共自治县委办公室关于印发自治县培育和践行社会主义核心价值观实施方案的通知精神，经同县总工会协商，特制定如下方案：一、成立专项行动领导小组组长：副组长：二、工作任务主要工作范围。县各类用人单位，招用农民工较多的建筑、制造、采矿（石场）、餐饮和其他劳动密集型企业以及个体经济组织。主要工作内容。用人单位与劳动者劳动合同签订情况；按照法律法规支付职工工资、遵守最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况。遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定

2、情况；建筑行业农民工工资保证金征徼情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作方法和步骤（一）加大法律法规宣传力度。采用多种形式，宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，普及劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动保障监察条例、禁止使用童工规定、工资支付暂行规定、最低工资规定和省劳动保障监察若干规定等法律法规知识，增强用人单位依法用工意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。督促用人单位开展自查，主动纠正存在的问题。（二）开展专项检查和日常巡查活动。组成执法检查组，集中力量对辖区内用人单位进行检查，对重点行业、重点区域及发生过违法劳动保障法律法规的用人单位逐户进行检查，发现违

3、返劳动保障法律法规的用人单位，及时进行查处，执法检查小组由县人社局和县总工会抽调人员组成，并负责对用人单位开展执法检查工作。同时，对重点单位进行跟踪查处，确保检查活动成效。（三）分析总结。要对捡查巡查工作情况进行汇总分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及相关政策建议，并及时做好书面总结。四、工作要求（一）要切实加强组织领导。要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识构建和谐劳动关系、维护广大职工合法权益的重要意义，切实加强对专项行动的组织领导，落实工作责任。（二）要认真开展执法检查，严格执法。充分发挥执法检查人员、劳动保障监察协管员作用，集中力量认真开展执法检查，通过检查，摸清本地企业用工情况，特别签订劳动合同情况和拖欠农民工工资情况，严肃查处劳动用工社会保险方面存在问题的用人单位。对情节严重的依法进行处理的同时，还要严格按照劳动保障监察条例有关规定向社会公布。（三）建立和实施长效机制。推进劳动保障监察“网格化、网络化”的管理工作，落实监管责任，加强预警预测，建立对企业用工情况的动态监控和分类监管的同时，建立和推广

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