房产公司启动会主持稿

1、2012年总结表彰暨2013年工作动员大会风采展示音乐PPT（运动会 生日会 ）1、 孙总发言2、 常规奖励、人员晋级3、 三亚4、 师徒制5、 目标承诺会场纪律：各位亲爱的伙伴们，我们启动大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位伙伴将自己的手机关闭或调至振动状态，请大家不要吸烟、也请大家不要随意走动，保持会场的安静。还有一件事，特别提醒下大家，等下到舞台上领奖或发言的伙伴请配合我们的摄影师，并大方地面对镜头，谢谢合作！A：各位亲爱的伙伴B：各位亲爱的朋友合：大家下午好！A：在这欢乐的节日气氛里，带着新春的祝福，带着对新年美好的憧憬，我们欢聚一堂。B：伴着新年的钟声，伴着元旦快乐的歌

2、声，祝愿每一个虔诚心愿和目标，在来年都能够实现。A：一元复始山河美，万象更新锦绣春，我们胜利的走过了2012年，又迎来了崭新的2013年。B：刚刚过去的365个昼夜，彷佛是365个台阶，记载着龙创的铮铮脚步和无悔的青春。 A：下面我宣布：龙创房产2012年总结表彰暨2013年工作动员大会现在正式开始！B: 此次大会的主要任务是，全面盘点我们公司2012年取得的丰收和喜悦，对在2012年工作中做出突出贡献的优秀连锁店和个人进行隆重的表彰，发扬成绩，激励斗志，进一步动员全公司上下振奋精神，坚定信心，迎难而上，以更加崭新的面貌，以更加饱满的激情，积极投身到2013年的工作中来，号召和动员全体伙伴为公

3、司新的发展做出新的更大的努力！A: 刚刚过去的2012年，公司领导高瞻远瞩，不断进行各种制度改善，积极整合滨湖区6家连锁店9个销售团队，汇点成面，效果彰显。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有全体伙伴们的共同努力，在新的一年里，我们龙创一定会继续全面给力，一定能够超越承诺的目标，乘势而上，实现新的更大的跨越！B：总结过去是为了更好的发展未来，过去的一年，通过公司领导的英明指导，以及各位店经理的全力配合下，全面贯彻落实销售指标，发挥龙创团队精神，坚持“传递真诚，客户第一”的经营理念，2012年，我们终于交上一份满意的成绩单。孙总工作报告A：回首2012

4、，我们豪情满怀，展望2013，我们信心百倍。去年我们公司总业绩达到了533万！这一切的一切都是我们每一位龙创人共同努力的结果！掌声送给自己！B：下面有请公司总经理孙喜龙为大家做工作报告。. .1、 季度奖颁发（10、11、12月常规奖项颁发）10月份最美连锁店A、 感谢孙总为大家带来这么精辟的报告。（掌声）接下来我们就正式进入了表彰时间，我们首先将要颁发的是“10月最美连锁店奖项”，那这第一份殊荣将要花落谁家呢？请看大屏幕。B、 没错，获得“10月份最美连锁店”称号的就是 万顺店！A：掌声送给我们的万顺店。10月份业绩第一 B、对于咱们销售行业来说业绩就是我们的生命，业绩就是我们的尊严，而成为

5、销冠则是每一个人努力的目标。10月份我们的业绩达到了57万，销售冠军的角逐更是激烈。接下来我们颁发的就是10月份业绩收入第一名。A：获得10月份销售冠军的是来自太湖国际店的马坦，他以60137元的业绩稳居榜首，摘得桂冠！掌声有请马坦上台，有请万达区域经理朱峰颁奖，（礼仪小姐献花） B：拿到这个奖杯，是不是感觉沉甸甸的？ 有什么获奖感言跟大家分享一下。 10月最佳连锁店 综合完成率排名第一B：房产行业风起云涌。他们意志坚强、迎难而上成为房产经纪人中的佼佼者，在所有团队中展现出了自己团队的魅力，在市场搏击中创造了骄人业绩，他们不愧是最佳连锁店，他们是龙创的功臣。 A：万顺店在这次的角逐中最终以综合

6、完成率142.11%夺得10月份的最佳连锁店，掌声有请万顺店全体成员上台。 有请总经理孙总为他们颁奖（拍照、留影）B：荣获10月最佳连锁店有什么感想和大家交流一下。（依次发表获奖感言）A：据我所知，万顺店成立于今年8月底，至今差不多才五个月时间，作为一支新兴团队便夺得10月最佳连锁店大奖，前途真是不可估量啊，期待你们在2013年有更加精彩的表现，掌声送给万顺店。 11月份最美连锁店B：颁完十月份的奖项，下面我们再来一起揭晓11月份的获奖者。第一个将要颁发的是11月最美连锁店，这次又将是哪个团队能将这份奖励搬回家呢？让大屏幕告诉大家答案！播放PPTA：恭喜万达B组获得11月最美连锁店称号！万达B

7、组与其说是一个团队，不如说是亲密无间的合作伙伴，本着“传递真诚 客户第一”的经营理念，无私地与大家坦诚分享资源，因为他们深知：分享的不仅仅只是资源，而是整个公司的一种精神，是整个公司业务快速发展的“粮草”！掌声献给你们 11月份业绩第一 A：接下来将要颁发的是11月的销售冠军，他是公司里难得一见的员工，龙创响当当的一号人物，365天风风雨雨，总是奔赴在战场的路途中。B：他昂扬的斗志是公司业绩的保证，在成者王败者寇的残酷竞争里，他承受了太多的业绩压力和竞争压力，终于在11月再展辉煌，夺得11月销冠大奖！A：他就是来自万达C组的宋科成，他以31075元的业绩稳居榜首，摘得桂冠！掌声有请宋科成上台，

8、有请 万达区域经理朱峰颁奖，（礼仪小姐献花） B：拿到这个奖杯，有什么心里话跟大家说吗？11月最佳连锁店综合完成率排名第一A：作为奋斗在市场第一线的他们，每天都要面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，他们想客户所想，急客户所急，为客户排忧解难；获得越来越多客户的认可，他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。不经历风雨怎能见彩虹，有他们的努力，龙创的明天必将更加美好。B：万达C组在11月最终以综合完成率99.03%夺得11月份的最佳连锁店，冰冻三尺非一日之寒，今天的成功必将积攒了昨日的汗水！掌声有请万达C组全体成员上台。 有请总经理孙总为他们颁奖（拍照、留影、献花）A：夺得11月

9、最佳连锁店你们现在心情如何？有什么感想和大家交流一下。（依次发表获奖感言）12月最美连锁店A：到目前为止，我们龙创共有9个销售团队，而哪个团队能摘得2012年最后一个“最美连锁店”的嘉誉呢？B：下面就由大屏幕来为大家揭晓获得12月最美连锁店称号的团队！请看大屏幕播放PPTA：恭喜奥林A组抓住了2012年的尾巴，荣获“最美连锁店”称号！还记得12月初，奥林A组全体在内网发布留言，在全公司的见证下表现出“不拿下最美连锁店 誓不罢休”的决心，有志者事竟成，掌声祝贺奥林A组！12月业绩排名第一B：作为龙创一名普通的员工，他时刻心系万顺店的忧患，与万顺店同风雨、共命运，用不懈的努力为万顺店的业绩做着自己

10、的贡献。他用实际行动证明了：在平凡的岗位上也能做出不平凡的成绩，他就是我们12月的销冠top-sales唐岩！A：他以 37000元的业绩稳居榜首，摘得桂冠！掌声有请唐岩上台，有请万达区域经理朱峰颁奖，（礼仪小姐献花、拍照） B：拿到这个奖杯，是不是非常兴奋、激动呢？此时此刻，一定有很多话要跟大家说吧？12月最佳连锁店综合完成率排名第一A：这是一个有着狼性精神的团队；B：这是一个有着严谨纪律的团队。A：他们是一群脚踏实地、怀揣梦想的年轻人，他们用蓬勃朝气书写着青春、铺就无悔人生大道，他们在跌入暗淡的市场冰封中努力践行职业销售人的专业水准，他们用真情服务客户、用理想描绘未来。B：逝去的2012年

11、，他们用成绩回馈答卷，他们在拼搏中结为益友。如今，他们开枝散叶、逐渐引领起龙创最具活力的销售团队，他们学会了自己、教授了别人。他们，受得起最高荣誉；他们，无愧于所有连锁店楷模。他们就是：万顺店团队！A：万顺店在12月份的角逐中最终以综合完成率 122.96 %夺得12月份的最佳连锁店，掌声有请万顺店全体成员上台。 有请总经理孙总为他们颁奖（拍照、留影）B：这一支还如新生儿般的团队，却取得了骄人的成绩！执着、梦想、追求、团结，他们共同燃心为香，巅峰领跃，梦想从不止步！A：掌声送给大赢家万顺店。荣获10月和12月最佳连锁店，这可是让人可望而不可及的一个梦想，王总，你是怎么做到的呢？和大家分享一下你

12、的管理经验吧？（采访王晓龙）12月PK奖项B：0度的天气，100度的热情！A：经过12月份的小组PK大赛，我想大家的热情应该早就超越了100度，各位都使出了浑身解数,八仙过海各显神通，那最后的赢家到底是哪些团队呢？B：下面我们先来欣赏一下第一个PK胜出团队的风采，请看大屏幕播放PPTA：恭喜我们的万达D组！这是我们龙创最年轻的团队之一，在店经理刘银银的带领下，万达D组以 45817.3 元的好成绩打败奥林A组 ，获得PK奖金1200元，掌声再次送给万达D组，有请万达D组店经理刘银银上台领奖！有请客管部经理刘杰为她颁奖。B：银银姐，拿到来之不易的奖金，准备如何犒劳自己的兄弟们呢？（采访刘银银）对

13、奥林A组有什么宣言吗？A：接着将要上场的是第二个PK胜出的团队，他们会是谁呢？请看大屏幕播放PPTB：没错！就是卜总带领的天鹅湖团队！他们从今年3月份开始便缔造了龙创神话，在3月、4月、5月每个月的业绩都达到了11万，在6月份竟然完成了17万的好成绩，重点是在7月份，一个月之内完成了近20万的销售业绩，可以说创造了龙创史上的里程碑，一直被模仿从未被超越！虽然在接下来的几个月，有一点高处不胜寒，但是经过各方面的调节与整顿，我们相信，昔日的英雄必将霸气回归！天鹅湖，好样的！A：在这次的小组PK赛中，天鹅湖店以4单买卖，2单租赁，为公司创收53111.45元，毫不留情地给了太湖国际店重重的一击，那一

14、刻，卜哥，笑了！（以开玩笑的语气）B：掌声祝贺天鹅湖店，有请天鹅湖店店经理上台领奖。有请客管部经理刘杰为她颁奖A：卜总，作为PK胜出者，有什么心里话跟大家说说吧？ 对太湖国际店有什么要说的吗？B：相信最后一组PK胜出的团队，大家心中都有答案了吧？没错，他们就是王晓龙带领的万顺店！掌声祝贺！A：万顺店是公司最新成立的一个连锁店，诞生还不到5个月，如今屡战屡胜，成为龙创的PK王，将同样强大的万科店打败，事实告诉大家：成功绝不是偶然，机会从来都只会留给有准备的人！B：万顺店在2012年的最后一个月大展雄风，4单买卖、7单租赁，月度总业绩达到73309.74元，这其中都每一位数字，哪怕仅仅只是一个微小

15、的小数点，都凝聚了太多万顺店人的心血，特别是万顺店店经理，身为一家之主，老婆的老公，女儿的爸爸，每天大部分时间和心思都放在万顺店，时刻关心着一起奋战的伙伴，这是多么伟大的牺牲精神！A：当然，付出和回报是成正比的。古人云：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！正式这样的士气才让万顺店拥有了如此辉煌的今天！B：接下来 就让我们用最最最热烈的掌声有请万顺店店经理王晓龙上台领奖！有请客管部经理刘杰为他颁奖！A：王总，相信你入司以来已经拿奖拿到手软了，那到目前为止，您最满意的是哪个奖项呢？（采访王晓龙）B：谢谢王总，掌声欢送。万顺店节目表演A：颁发完所有的奖

16、项，有的连锁店可以说是硕果累累，收获不少啊。B：确实，不过春华秋实，没有当初的比别人多的付出，就不会有现在比别人多的回报，这都是当初奋斗的结晶。A：一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的原因。B：他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场总是彰显无穷的力量。A：下面有请万顺店这支获得大满贯的团队，为大家带来精彩的节目表演！（show）（音乐）B：谢谢 、 、 为大家带来精心准备的节目。掌声！晋级A：*，你知道我们龙创之所以能够吸引广大年轻人的原因是什么吗？B：说原因的话，那可多了，比如我们公司的企业文化、各个销售团队、整个公司都是一批有激情有想法的年轻人，在

17、无锡整个房产中介行业是响当当的。A：对，你说的没错，但是我认为有很大一部分原因要归结于我们公司的晋级体系！我们龙创一直致力于打造一个帮助员工实现理想的平台，建立一个公平公正的晋升通道，从实习生到经纪人；从经纪人到金牌经纪人，每一个级别对于经纪人都是一个的全新的挑战！B：对，正是这种目标，推动着每一个有梦想员工的快速成长！经历了这三个月的千锤百炼，我们有一批实习生和经纪人，出色完成了他们的晋升目标，实现了职业生涯的第一步跨越，完成了在龙创的华丽转身！A：首先让我们来认识一下，在10月份由实习生转为见习经纪人的伙伴。（播放PPT介绍）A：第一位是来自奥林B组的陈冬，陈冬入职时间：2012年8月1日

18、，2012年8月1日至10月31日完成转正业绩：6单租赁。掌声祝贺陈冬。B：第二位由实习生晋级为见习经纪人的是来自万达D组的王建伟。王建伟入职时间：2012年8月27日，2012年8月27日2012年10月31日完成转正业绩：2单买卖。掌声祝贺王建伟。A：第三位由实习生转为见习经纪人的是来自奥林A组的常安斌。常安斌入职时间2012年8月3日，2012年8月3日2012年10月31日完成转正业绩：8单租赁；B：掌声有请以上晋级人员上台。A：礼仪小姐献花，拍照留念。B：这三位都是来自我们万达区域的新秀，有什么晋级感言跟大家分享一下吧；B：让我们用热烈的掌声祝贺他们。B：接下来让我们认识一下10月份

19、由见习经纪人转为经纪人的伙伴。（播放PPT）B：第一位是来自万达B组的潘俊韦，入职时间：2012年6月20日。2012年10月1日由实习生晋级为见习经纪人，2012年10月1日2012年10月31日，仅一个月时间完成业绩：28000元 ，达到晋升指标：由见习经纪人转为经纪人，掌声祝贺潘俊韦。A：第二位同样是来自万达B组的嵇华林，入职时间：2012年7月6日。2012年10月1日由实习生晋级为见习经纪人。2012年10月1日2012年10月31日完成业绩：24336.95元，同样也是仅一个月就完成了晋升指标：由见习经纪人晋级为经纪人，掌声祝贺嵇华林。B：第三位是来自万科店五虎将之一的耿基华，入职

20、时间：2012年6月22日。2012年9月1日由实习生晋级为见习经纪人。2012年9月1日2012年10月31日完成业绩：39157.5元，由见习经纪人晋级为经纪人，掌声祝贺耿基华。A：伙伴们，让我们以热烈的掌声有请以上晋级人员上台。B：礼仪小姐献花，拍照留念；A：每一次晋级，都是自己以往的付出得到回报的一刻，相信各位都是感慨良多，和大家说两句吧。B：10月份的晋级我们先告一段落，接下来要登场的便是11月份由实习生晋级见习经纪人的伙伴A：他就是我们万达B组的陈亮，陈亮入职时间：2012年10月27日，2012年10月27日至10月31日完成转正业绩：1单买卖2单租赁。B：掌声有请晋级者陈亮。A

21、：礼仪小姐献花，拍照留念；B：作为11月份唯一一位由实习生晋级的见习经纪人，有没有很激动和骄傲呢？和大家聊聊吧。A：下面这位晋级者同样也是通过努力，让大家对其刮目相看，11月份由见习经纪人晋级为经纪人的唯一人选万达D组王建伟！B：王建伟入职时间：2012年8月27日，2012年11月1日2012年11月30日，短短30天时间完成业绩：34000元 ，超额完成晋升指标：由见习经纪人转为经纪人，掌声祝贺王建伟。A：掌声有请霸气晋级者王建伟，礼仪小姐献花，拍照留念；B：同样作为11月份唯一一位由见习经纪人晋级的经纪人，有什么心得和大家交流一下吧？A：接下来将要揭晓的是2012年最后一批晋级的伙伴，首

22、先，让我们看看有哪些新秀完成了第一步转身 播放PPTB：第一位是来自万达C组的黄子奇，黄子奇入职时间：2012年8月23日，2012年8月23日至12月31日完成转正业绩：1单买卖2单租赁。掌声祝贺黄子奇。B：第二位由实习生晋级为见习经纪人的是来自奥林A组的石妞妞。石妞妞入职时间：2012年9月10日，2012年9月10日2012年12月31日完成转正业绩：6单租赁。掌声祝贺石妞妞。A：第三位由实习生转为见习经纪人的是来自天鹅湖店的姚晓慧。姚晓慧入职时间2012年10月4日，2012年10月4日2012年12月31日完成转正业绩：1单买卖2单租赁。B：第四位由实习生转为见习经纪人的是来自万顺店

23、的夏涛。夏涛入职时间2012年9月14日，2012年9月14日2012年12月31日完成转正业绩：1单买卖6单租赁。A：第五位由实习生转为见习经纪人的同样是来自万顺店的周鹏飞。周鹏飞入职时间2012年11月20日，2012年11月20日2012年12月31日完成转正业绩：1单买卖3单租赁。B：第六位由实习生转为见习经纪人的是来自太湖国际店的王波。王波入职时间2012年7月6日，2012年7月6日2012年12月31日完成转正业绩：6单租赁。A：掌声有请以上晋级人员上台。礼仪小姐献花，拍照留念。B：无巧不成书，这次晋级的伙伴正好是三位美女三位帅哥，大家有眼福了哈！有什么晋级感言跟大家分享一下吧；

24、A：让我们用热烈的掌声祝贺他们。A：再次恭喜以上晋级的14位伙伴，他们大都是一群刚走出校门的90后，年轻，充满激情！他们有梦想，渴望获得成功 ！更重要的他们积极向向，他们是龙创冉冉升起的新星，龙创就是他们年轻的战场！相信他们很快就会成为龙创的中流砥柱！你们就是龙创的明天！B：这一批员工经历了公司系统的滴灌培训体现的训练；第一阶段7天跑盘训练，第二阶段基本知识、流程、技能训练；第三阶段技能提升训练；环环相扣，逐步深入，培训体系已经初见成效，他们就是最好的答案！经纪人晋升高级经纪人A：在已经过去的第四季度中，在新的晋升通道下，我们龙创房产第四批高级经纪人诞生了。让我们来看看，都有谁完成了由经纪人到

25、高级经纪人的华丽晋级！（播放PPT）B：第一位是来自万达B组的黄秀秀。黄秀秀2012年3月9日入司。2012年10月1日2012年12月31日完成业绩：49000元，由经纪人晋级为高级经纪人。掌声祝贺黄秀秀。A：第二位是来自天鹅湖店的谢海瑞。谢海瑞2011年5月13日入司。2012年10月1日2012年12月31日完成业绩：34400元，由经纪人晋级为高级经纪人。掌声祝贺谢海瑞。B：第三位是来自万科店的耿基华。耿基华2012年6月22日入司。2012年11月1日2012年12月31日完成业绩：33500元，由经纪人晋级为高级经纪人。掌声祝贺耿基华。A：掌声有请以上晋级人员上台，有请礼仪小姐献花

26、（拍照、留念）B：成为高级经纪人，说说你们的感想吧。A：让我们再次以热烈的掌声祝贺以上三位精英！高级经纪人晋升为金牌经纪人（播放ppt）A：公司经纪人晋升金字塔的顶端就是金牌经纪人！金牌经纪人意味着各方面素质都已经出类拔萃；代表更加专业和高效，能给客户提供更高品质的服务！B：是的，对于经纪人来讲，是我们每一位在座的经纪人努力和挑战的目标。金牌经纪人不仅仅是一个称号，更是代表着作为经纪人的最高荣誉。A：接下来将要揭晓的是由高级经纪人晋升为金牌经纪人的伙伴。B：他就是来自奥林A组的张南京。张南京入职时间：2011年11月17日，2012年10月1日2012年12月31日完成业绩：41340元，超额

27、完成晋级指标！掌声祝贺张南京。A：掌声有请张南京上台，有请礼仪小姐献花（拍照、留念）B：南京，作为唯一一位晋级的金牌经纪人，是不是有很多心里话要跟大家分享呢？A：再次恭喜晋升高级经纪人和金牌经纪人的所有伙伴！你们通过自己的不懈努力，用行动和结果证明了自己！此时此刻，你们是大家的楷模，是大家的榜样，是龙创的中流砥柱！相信他们在龙创会更加精彩，取得更大的成功！B：激烈的社会竞争，如同逆水行舟，不进则退；同样的制度平台下，有人晋级，同样也有人降级！对晋级的人是一种奖励和鼓舞，对降级的人是一种鞭策和警醒！所以，无论是高级经纪人，还是金牌经纪人，这都不是经纪人从业生涯的终点，而是一个新的起点，绝对不能放

28、松警惕，而是要以如履薄冰的心态接受新的挑战，迈向新的成功！见习店经理晋升店经理A：你知道公司的金色五年计划么？B：知道啊，第一年，成为房产专家，第二年升任店长主管，第三年实现购房计划，第四年买车；第5年，实现五子登科！我对公司的企业文化还是比较熟悉的A：金色五年，其实离我们并不遥远，只要心中有梦，敢于追求，就一定可以实现！在公司艰辛创业的道路上，通过很多人的努力，一个又一个的龙创人让金色五年的梦想逐渐变成现实。B：接下来让我们来通过大屏幕来认识一下这位传说中的人物！在上个季度中，实现金色五年第二阶段的一位非常优秀的代表他就是王晓龙，他在2012年4月1日由经纪人晋级为高级经纪人，2012-7-

29、1由高级经纪人晋级为金牌经纪人，2012-8-13由金牌经纪人晋级为见习店经理，今年12月成功由见习店经理晋级为店经理！掌声祝贺！播放PPTA：王晓龙，长着一张娃娃脸，如果不了解，一定不知道他是已婚人士，而且还是已经当爸爸的人。有家的男人好辛苦，有家的男人好幸福，还要说，有责任感的男人最值得家人热爱和依恋，有责任感的员工，更值得企业的信任和器重！B：他总是任劳任怨，公司安排他去哪里，他就去哪里，难能可贵的是，不管他在任何一个岗位，都能出色完成工作任务。在现实利益面前不抢功，在业绩面前不满足，在困难面前不低头。公司认可你，你的团队感谢你，你就是我们的标兵！一路走来，付出了超出一般人的努力，同样也

30、取得了非常出类拔萃的成绩！A：让我们用最热烈的掌声有请王晓龙。（礼仪小姐献花、留影）。曾经是2011年年度销冠！2012年创造的单月83597.5元这一业绩至今无人超越，2012年上半年业绩排名第二，公司第一批高级经纪人、金牌经纪人，B：成功绝非偶然，对于晋升店经理你有什么感想？（王晓龙发表晋级感言） 做了店经理，感觉和做经纪人有什么不同的地方呢？（现场采访王晓龙）A：伙伴们让我们再次以热烈的掌声祝贺王晓龙，希望他和他的团队可以越飞越高！B：成功伴着艰辛，收获伴着泪水，我觉得此时此刻，大家应该给自己鼓掌，为自己喝彩。相信下次会有更多的伙伴加入到晋级的行列中。让金色五年成长计划，在每一位龙创人的

31、生涯中发光，实践并最终成为现实！金色五年，龙创与你共成长！三亚年终大奖A：诶？*，新年到了，你有什么新年愿望吗？B：当然有啦，谁不会在新年许下愿望呢？我们先问问大家有什么愿望吧？A：* *（复述大家的愿望），大家的愿望都很美好，但是作为龙创的一份子，最大的心愿莫过于我们的年终大奖了，你们说对不对？！（话筒伸向观众）对，没错！那就是令人无比向往的三亚双飞五日游！（合）B：哇！看来你野心不小哦不过这么诱人的奖励确实是人心所向啊。在这寒风凛冽的冬天，能够在美丽的海岛穿上沙滩裤，戴着墨镜沐浴阳光，确实是人生一大快事啊！A：沙滩 椰树 蓝天 海洋 潜水 海鲜大餐.哇噢我都开始心痒痒了！B：好了，话不多说

32、，接下来就是激动人心的时刻了！下面我们来一起揭晓今年荣获年终大奖的伙伴们吧！2012年度个人总业绩排名第六的是谁呢？请看大屏幕。（播放视频）A：恭喜王朋拿到我们第一张去三亚的机票！他的年度总业绩为142876.9元，大家掌声祝贺！有请王朋上台领奖！（音乐，礼仪小姐献花）B：王朋，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，从一次又一次的失败中寻求成功，从踏实的勤奋中积聚资本，从奋斗的泪泉里汲取力量，你是真心英雄，从不言败，你是天之骄子，永不服输。作为拿到三亚机票的第一人，有什么心里话要跟大家说吗？ （ 采访）A：现在将要揭晓的是2012年度个人总业绩排名第五的伙伴，会是谁呢？请看大屏幕。（播放视频）B：恭

33、喜宋科成拿到我们第二张去三亚的机票！他的年度总业绩为150395.96元，大家掌声祝贺！有请宋科成上台领奖！（音乐，礼仪小姐献花）A：宋哥，“疾风识劲草，烈火炼真金”。在大雪纷飞的寒冬，有你不畏严寒勇于开拓的身影，工作扎实，勇于接受挑战，积极协助配合团队完成全年销售任务，为万达C组的综合完成率做出了很大的贡献，并且也成功的把荣哥送去三亚，现在马上就要出发去三亚了？再跟大家说两句吧。（ 采访）B：现在让我们来一起见证2012年度个人总业绩排名第四的伙伴，他就是著名的唐小牛-唐岩，请看大屏幕。（播放视频）A：恭喜唐岩拿到我们第三张去三亚的机票！他的年度总业绩为180598.77元，大家掌声祝贺！有

34、请唐岩上台领奖！（音乐，礼仪小姐献花）B：唐岩，踏踏实实，一步一个脚印，只要心中有信念，前方有梦想，任何困难都挡不住前进的脚步。积极开发房源，增加客户群体，获得客户信任，你用汗水与智慧，克服了重重困难，销售逐月递增，为万顺店在龙创的地位建立了标杆。正是你锲而不舍、勇于开拓的奋斗精神将你送上这班飞往三亚的班机！这次去三亚有没有带上老婆孩子吖？开心吧？（ 采访）A：马上就要给年度销售前三甲颁奖了，大家是不是很期待呢？现在让我们来一起揭晓2012年度个人总业绩排名第三的伙伴，会是谁呢？请看大屏幕。（播放视频）B：恭喜王晓龙拿到我们第四张去三亚的机票！他的年度总业绩为214026.1元，大家掌声祝贺！

35、有请王晓龙上台领奖！（音乐，礼仪小姐献花）A：王晓龙，自今年8月份晋升为见习店经理后，客户平稳过渡，团队之间相互交流，团结互助，以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显了万顺店骁勇善战的神采，尤其是在王晓龙的带领下，积极开拓市场，主动协助新员工完成销售任务实现晋级，充分体现了团队精神。B：“一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒”，一支出色的团队，一个优秀的领队人！他已经带领起整个团队走向希望和明天。A：王总，今天是第几次上台领奖了啊？走的累不累啊？哈哈，拿不动的话我来替您拿吧。呵呵，再跟大家说两句吧。（采访）B：现在将要揭晓的是2012年年度销售亚军，会是哪位幸运儿呢？请看大屏幕。（播放视

36、频）A：恭喜郭静拿到我们第五张去三亚的机票！他的年度总业绩为252050.9元，大家掌声祝贺！有请郭静上台领奖！（音乐，礼仪小姐献花）B：郭静，初见他，温文尔雅、高贵大气；相处间，平实朴素、信诚有礼。他从没有孤傲，一直散发着激情。他用执着的事业心完美地诠释出男性魅力，他在职业装下默默锻造着新的时机。成绩斐然的他终于搭上了这班飞往幸福三亚的飞机！A：再次恭喜郭静，现在的心情如何呢？B：现在将要揭晓的是最后一名去三亚的伙伴了，同时也是我们龙创2012年年度销售冠军，他就是来自太湖国际店的马坦，我们先通过大屏幕来了解一下我们的销冠。（播放视频）A：恭喜马坦拿到我们最后一张去三亚的机票！他的年度总业绩

37、为264271.5元，大家掌声祝贺！有请马坦上台领奖！（音乐，礼仪小姐献花）B：他见证了龙创成长的风雨历程，他竭尽心力；他参与了太湖国际店从有到优的诸多历史，他一直不离不弃。他曾经是团队中最幽默的帅气男生，他如今是集体里最识大体的中流砥柱。岁月充实了他的内心，天不负、有心人，他华丽转身，创造出了惊人的销售业绩，成为年度销冠！再次恭喜他搭上这班飞往幸福三亚的飞机！A：再次恭喜马坦，成为年度销冠是不是付出了特别多呢？把你的心路历程跟大家分享一下吧。（采访）B:恭喜以上年度销售业绩排名前六位的优秀员工，当初的汗水在今天换到的不仅仅是一张飞往三亚的机票，而且更多的是公司对你们努力的肯定以及个人价值的实

38、现。A：当然，有优秀员工，就有优秀团队领导人。这次去三亚的除了以上六位优秀员工以外，还有两位优秀的店经理。夺得连锁店年度综合完成率排名第二的连锁店是万达C组，万达C组2012年度综合完成率达到了923.63，下面有请万达C组店经理钱荣上台领奖，有请总经理孙总为他颁奖。B：荣哥，拿到这张证书，是不是感慨万千呢？ 即将要去美丽的三亚了，泳装买好了吗？哈哈（采访荣哥）A：谢谢荣哥，再次恭喜钱荣！下面要颁发的就是2012年度连锁店综合完成率排名第一的l连锁店，他就是奥林A组店经理王勇！B：奥林A组年度综合完成率达到了931.1%，勇夺第一，有请王勇上台领奖，请总经理孙总为他颁奖。A：王总，拿到这个至高

39、荣誉的证书，心情是不是特别激动呢？（采访） 今年又要去三亚了，走过2012年，您的心路历程又是怎样的呢？（采访）B：谢谢王总。让我们用最热烈的掌声再次恭喜钱荣和王勇，祝他们在三亚玩的开心！A：每个公司都有在前线奋战的战士，也有在幕后拼命的后备军，在我们龙创，职能部门就是我们强大的后台，原运营部主管现奥林B组店经理胡翠就是最好的代表。下面有请胡翠上台领奖，有请孙总为她颁奖、A：胡翠，拿到这个奖，有什么想和大家说的呢？（采访）B：谢谢胡翠！到现在为止，已经送出了9张飞往三亚的机票了，那最后一张会花落谁家呢？石妞妞，你来为大家揭晓吧。A：好!没问题！他就是我们万达区域经理朱峰，他为人谦虚、认真；工作

40、仔细、勤奋，对万达区域分销工作井井有条，并为之不断探索、努力；他的工作态度、做事方式获得了很多客户的赞许，是公司不可多得的优秀区域经理！掌声有请万达区域经理上台领奖，有请孙总为他颁奖。B：朱总，恭喜您拿到这个奖，来和大家说两句吧。（采访）A：谢谢朱总的精彩演说，再次将掌声送给以上十位去三亚的优秀员工，预祝他们在三亚有一个愉快的旅行！徐赛博节目表演B: 经过了这么激动人心的时刻，下面让我们一起欣赏来自万达C组的徐赛博的精彩表演！（唱歌）A：谢谢徐赛博为我们带来如此动听的深情演唱。掌声欢送！师徒制A ：公司面临着前所未有的发展机遇，大量的新伙伴不断的加入，团队规模不断壮大，随之而来的就是新员工如何

41、快速成长的问题。B：对此，我们深刻认识到，除了店经理以外，还需要有一批积极向上，业务扎实、乐于助人的老员工，站出来，担任新员工的师傅，帮助这些新员工快速成长。所以，我们的蒲公英计划便诞生了。A：你知道我们为什么把它叫成蒲公英计划么？B：之所以起名为蒲公英，就是因为蒲公英无论是在田野、小路，悬崖峭壁，只要有一缕清风，它就会随风而起，漫山遍野播撒下种子，落地生根，迅速的繁衍和发展。A：经历了上个季度的快速成长，很多新员工经过师傅的教诲，专业知识以及各方面都已经日趋成熟，并且成功晋级！这其中最要感谢的就是他们的师傅们！A：根据我们的蒲公英计划，能够成功晋级徒弟的师傅们可以拿到我们的蒲公英奖金，下面我

42、们就来看看有哪些幸运的师傅能够拿到这次的奖励！B：第一位是来自奥林A组的张南京，他的徒弟石妞妞完成了6单租赁，成功晋级，掌声有请张南京上台领奖！A：第二位是来自天鹅湖店的王朋，他的徒弟姚晓慧完成了1单买卖2单租赁，成功晋级，掌声有请王朋上台领奖！B：第三位是来自万顺店的唐岩，他的徒弟夏涛完成了1单买卖6单租赁，成功晋级，掌声有请唐岩上台领奖！A：最后一位是来自太湖国际店的马坦，他的徒弟王波完成了6单租赁，成功晋级，掌声有请马坦上台领奖！B：拿到我们的蒲公英奖金，是不是有很多话要对徒弟说呢？（逐个采访）A ：再次以热烈的掌声感谢这些坦诚分享的师傅们！B：传递真诚、客户第一是龙创一直推崇的价值观之一，师徒制就是这种价值观的充分体现。A ；落地、生长、分享，让这种蒲公英精神在我们团队生根发芽，让这种精神在我们每一个龙创人之间传递！目标承诺A：冲锋的号角已经响起，冲锋的命令已经下达B：冲锋