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文档简介

1、企业统计管理制度第一条 为适应企业发展的需要，进一步加强和提高企业管理 水平，不断规范企业管理工作，建立企业统计工作制度。第二条 统计工作的基本要求是：要保证统计资料的准确性和 及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。第三条 企业必须依照统计制度的规定如实填报统计资料，不得虚 报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。第四条 企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：（一）统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度， 准确、及时地完成统计工作任务；（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的 服务和监督作用；（三 ）切实保证统计工作所必需的人员、 工作条件和工作时间； 第五条 企业统计负责

2、人的主要职责： （一）组织、协调本单位的统计工作，完成统计调查、企业 统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台账制度， 并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。第六条 企业统计工作实行统计负责人责任制。第七条企业统计人员应保持相对稳定，统计负责人的调动， 应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整、调动或离职 必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。第八条企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行 统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统 计指标

3、的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。第九条企业必须建立健全与生产经营活动相适应，满足统计 核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台账，做 好企业生产经营活动的原始记载。第十条企业统计报表分月报、季报、年报和各项临时性调查 报表。第条原始记录、内部报表和统计台账的记载必须真实、 完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全，原始记录、内部报表和统计台账要逐步采用电子文档形式。第十二条企业必须按时上报统计部门和相关部门所需的统计 报表和统计数字、资料，所提供的统计资料，须经本单位领导人 或者统计负责人审核、签署或者盖章后上报。第十三条统计报表和财务报表资料必须真实可靠，相

4、同指标 的口径范围及核算结果必须一致。第十四条企业在宣传报道等方面使用的统计数据，必须经过 企业统计机构审核，不得提供和发布虚假统计信息。第十五条企业在生产经营过程中所形成的各种统计资料，应由企业统计机构会同企业档案管理机构，按照资料的重要程度不 同，分别立案归档。第十六条 企业上报统计报表的同时， 必须随同上报统计分析。 统计分析要求依据准确，方法得当，分析透彻，并有预见性的结 论和建议。第十七条统计分析要紧扣下达的各项经济指标，结合企业经 营进展和发展前景进行测算、对比、论证，要具备符合企业现状 的规律性的东西。第十八条统计分析的制作文本要规范统一，便于汇总。第十九条企业上报政府统计部门的报表、资料必须严格按照 国家统计

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