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文档简介

1、医院能源消耗定额管理制度能源消耗定额是指在一定条件下,为完成单位工作量,合理消耗 能源的数量标准。 能源消耗定额的管理, 是考核节能效果的重要基础 工作。对于降低消耗,节约能源,提高经济效益,具有十分重要的意 义。为了加强单位能源消耗定额的管理制订本制度。一、能源消耗定额的制订1 、各科室能源消耗定额由总务处组织,并会同各科室共同进行 制定。2 、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发, 深入医疗第一线, 进行调查研究,了解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析, 精确的核算,力求做到迅速及时、定额准确、制定完整、切实可行。3 、能源消耗定额草案制定后,组织有关部门及相关人员进行讨 论,经院领

2、导审查批准后方可执行。4 、制定的能源消耗定额, 应逐项逐级进行审查, 审查内容包括:( 1 )审查制定能源消耗定额工作报告的说明( 2 )审查是否符合国家有关节能法律、法规、标准和能耗定 额、限额;( 3 )审查能源消耗定额的项目;( 4 )审查重点能耗变化的情况和原因;( 5 )审查制定过程中的计算依据,并验算是否正确;( 6 )审查是否积极采用了节能新技术;( 7 )审查是否已采纳了职工及专业技术人员提出的正确意见;( 8 )审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。5 、能源消耗定额的审批标准:( 1 )定额必须先进、合理、齐全、准确;( 2 )定额必须达到我院的历史最好水平或等于

3、上一年度的实 际消耗水平;( 3 )定额管理制度及岗位责任制必须建立健全并切实执行;( 4 )必须实行按定额供能和按实际消耗严格考核;( 5 )计量表具必须准确和齐备。二、能源消耗定额的执行1 、经批准下达的能源消耗定额,各科室都要贯彻执行,凡属能 源计划分配,组织供应和成本核算等都要按定额办事。2 、总务处按照核定的能源消耗定额核实供应,各科室要建立能 源消耗定额的管理档案。3 、总务处和各科室应密切配合,建立健全定额供能制度、消耗 定额分级管理和奖惩制度,以便实现最小的能源消耗。4 、做好能源消耗的原始记录和统计分析工作,从能源进院、转 换、分配和最终消耗为止, 各个环节都应有健全的原始记

4、录,记载各 种能源在不同阶段,不同环节的使用情况和消耗情况。5 、能源消耗定额在贯彻执行过程中,总务处应经常检查分析, 了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果, 同时检查 和发现定额在执行过程中的缺点和不足,找出问题,及时采取措施, 改进能耗定额,使之切实可行,具有科学性。三、能源消耗定额的修订1 、能源消耗定额一经审查批准生效后,必须贯彻执行,一般单 项定额每年修改一次。2 、能源消耗定额遇到下述情况时,可作必要的临时修改。(1 )在能源消耗定额执行过程中,发现定额脱离实际或计算 错误时;(2 )产品结构、用能设备和生产工艺有重大改变时;(3 )提高了生产规模或改进了操作时;(4 )能源品种、规格、质量等发生重大变动时。四、能源消耗定额的考核1 、总务处应加强定额考核,以对比分析的方法进行定额考核, 即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较, 从而 找出偏差的幅度, 并分析研究产生偏差的原因, 以便及时采取必要的 措施。2 、为进一步

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