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文档简介
1、通信技术专业及专业群建设方案(一建设背景与基础1 .建设背景(1行业背景近年来,我国电子信息产业发展保持快速增长态势,产业规模列全国各行业之首, 成为我国的第一大产业。以天津滨海新区为中心的环渤海地区将成为继珠江三角洲 和长江三角洲之后的又一电子信息产业相对集中和高速发展的地区。通信技术作为信息产业的重要支柱是世界各国竞相努力发展的重点。近年来,我国信息技术特别是通信技术正呈现前所未有的良好发展势头。据统计,截止到2007年11月,我国通信技术产业年收入已达 7311.6亿元,同比增长11.3%。信息化建设、开放通信市场等一系列重大举措的实施 ,我国通信产业发展的宏 观环境将得到进一步改善。第
2、三代移动通信网 (3G、三网合一、因特网、电子商 务、政府和企业专用网、居民消费水平提高等都为通信产业的发展带来了巨大的商 机。移动通信是天津市电子信息产业第一支柱行业。2005年,移动通信行业完成工业总产值969亿元,占全市电子信息产品制造业总量的 54%,手机产量达到6830万部, 占全国手机产量的22%,列全国第2位。移动通讯行业已形成以移动通讯终端设备 (手机为主导产品的产业集群。以天津、北京为核心的环渤海经济圈的手机生产能 力和产量占全国的一半左右。(2人才需求分析天津市电子信息产业在 十一五”期间销售收入将保持年均增长15%左右,预计 到2010年末全行业销售收入将超过 4000亿
3、元,其中移动通信产业是电子信息产业 的龙头产业之一,到2010年手机产量达到1亿部,实现销售收入1500亿元以上,年均 增长10%左右,并建立整机设计、芯片设计中心等 10个以上的企业相关研发中心,成为世界最大的手机生产基地和移动通信技术研究基地。伴随着3G牌照的发放,与3G相关的一条移动通信产业链将急需大量 3G网络工程建设、维护人员与3G手机 制造人员。根据人才需求调查分析,干一五”期间天津市每年需新增通信类从业人 员4万余人,其中高技能人才8000余人,约占新增通信类从业人员的20%。快速发展的移动通信产业需要大量富有创新 思想、动手能力强的从业人员参与建设,以通信技术专业为重点的通信产
4、品制造、 通信网络运营专业群应紧跟时代步伐,向社会提供优质的人才支撑,满足社会经济发 展需要。通信产品和设备的急速增长、通信网络的进一步扩大,以及地区、行业的发展战略,都对通信类各层次人才提出了较大的需求。2 .现有基础及优势天津电子信息职业技术学院成立于 2001年,同年即开设通信技术专业,是天津市 最早开设此专业的高职院校。2003年通信技术专业被评为天津市的改革试点专 业。通信技术专业办学历史悠久,办学效果显著。3 1人才培养模式探索按照企业岗位对人才的需求,在知识、技能、素质方面的实际要求订单培养,使 学生毕业后能较快胜任企业的工作。订单班的专业基础课在校内进行,专业课在校内与企业共同
5、实施并以企业为主完成。2004年我院与天津钢铁有限公司签订协议, 订单培养 主电一体化”班;2006年我院与天津亚安电子科技有限公司共建安防监控系统”班、与天津大无缝钢铁有限公司合办 无损探伤”订单班;2007年与雅马哈电子 有限公司签订协议,订单培养 雅马哈公司”班。4 2教育教学成果通信技术专业经过多年的发展,在教育教学方面取得了丰硕的成果。目前,该专业有天津市级电子类专业的专业基础课程实践教学改革1项。市级精品课程2门(电路CAD、单片机原理与应用,校内精品课1门(通信原理。获第四届全国多媒体 课件大赛高职高专组优秀奖2个,获市级科技成果2项,获实用新型专利4项,获天津 市十五”实验室投
6、资建设市级单项奖1个。承担省部级科研课题项目1项,天津市 教委科研项目1项。已完成7本专业教材和5本实践教材的编写,发表论文16篇。 在2006年全国达盛杯”毕业设计暨电子设计大赛中获天津赛区高职高专组1等奖1个、2等奖2个、3等奖2个;在2007年全国 达盛杯”毕业设计暨电子设计大赛中 获得全国高职高专组1等奖1个、2等奖3个、3等奖3个;在2007年全国大学生电 子设计竞赛中取得了天津赛区高职高专组 1等奖1个、3等奖2个;在2008年全国毕升杯”电子设计大赛中获全国高职高专组 2等奖2个、3等奖1个。成功举办了 2005年天津市中职 电子、电器技能大赛”和2006年天津市中职 电工电子技
7、能大赛”是2007、2008年全 国中职 电工电子技能大赛”首席评委单位。(3实训基地建设通信技术专业目前已有校内各类实验(训室14个,各类仪器设备总价值800多万 元,校外实训基地5个,为本专业的实训教学环节提供了强有力的保障和支撑。(4师资队伍建设经过多年的改革与建设,该专业已经拥有了一支知识与年龄结构合理、教学与 科研能力雄厚、具有 双师素质”的专兼结合的教学团队。通信技术教学团队 2005 年被评为市级先进集体。该专业现有专职教师12人,其中副高级以上职称9人,双师素质”教师9人,具有研究生学历教师5人,研究生在学3人,有客座教授、兼职教 师6人。近年来,为了进一步提高专业教师的社会实
8、践能力,学院选派多名教师到企业生 产一线进行脱产实习,以增强专业教师的课程开发能力、技术应用能力、科研服务 能力和实践动手能力。通信技术专业充分利用现有的教学资源和实训设备开展多种形式的培训和技术 服务。2007年,我院教师为天津石油职业技术学院应用电子专业学生讲授通信技 术概论,通信实训室为其提供实习场所,共培训学生85人,单班授课学时数为30学 时。我院还积极为企业提供技术服务,在市经委、市劳动局和中环电子信息集团公 司的大力支持下,启动 蓝领双证”工程,为中环电子信息集团公司下属企业培养 工业 电子技术”专业的蓝领工人,2007年首届招收4个班200余人。(二建设目标1 .总体建设目标与
9、通信行业企业进行深层次合作,探索和实施以构建全程职业模拟教学环境” 为目标的人才培养方案;重构通信专业的课程体系,把三年专业培养过程转化为通信 行业的职业生涯模拟训练过程;深化校企合作,建成集教学、科研、培训、技能鉴 定、技术服务”于一体的实训基地;建立一支综合素质高、教育教学能力强、具有 双师结构”和 双师素质”的专兼结合的专业教学团队;发挥示 范专业的引领辐射作用从而带动专业群建设;建立共享型专业教学资源库;在教学和 管理上建立和完善一系列规章制度,到2010年,将本专业建设成为天津市通信技术高 技能人才培养基地,并在全国相关专业起引领和示范作用。2 .具体目标(1人才培养定位根据对通信行
10、业特别是京津区域百余家通信企业的调研,确定了通信技术专业 的人才培养目标:培养具有通信系统工程建设、维护管理、技术服务以及通信终端 产品和设备的生产、测试、技术服务能力,满足通信企业需求、职业素质高、有创 新精神的高技能人才。通信技术专业的岗位为:通信产品和设备的制造、集成和服 务。依据通信技术专业对应的工作岗位进行典型工作任务分析 ,确立通信技术专业 的核心能力,通过分析核心能力的构成要素构建通信技术专业的新型课程体系,拟建 设通信系统与信号传输、交换机运维与管理、移动通信系统组建、运维 与管理三门核心课程。与企业进行深层次合作 ,探索以工作过程为导向的 岗位任 务驱动型”教学模式。(3实训
11、基地建设目标完善校内、外实训基地的建设。改扩建通信实训室 ,新建信号与数字系统仿真 实训室、现代交换技术实训室、SDH光传输实训室、3G移动通信实训室、电信工 程实训室、通信终端设备等8个实训室,其中重点建设4个校企共建的模拟仿真 型”实训室现代交换实训室、光传输实训室、移动通信实训室和电信工程实训 室;与企业进行多方面的合作,逐步实现把企业搬进学校、把学校搬进企业的人才培 养模式,建立5个校外实训基地。(4师资队伍建设目标培养1名专业带头人,培养4名教师作为通信专业的骨干教师,从合作企业、行 业中引进3名专家和16名能工巧匠作兼职教师,鼓励教师到企业兼职;要求中青年教 师下企业锻炼实习至少一
12、年。通过 3年的建设,建成一支综合素质高、教育教学能 力强、结构合理,能掌握通信行业企业最新技术动态,拥有较强行业影响力的领军人 物的专兼结合的专业教学团队。(5专业群建设目标带动电子信息工程、通信系统运行管理专业群 ,打造通信产品制 造、通信网络运营专业群。(6社会服务开展多种形式的培训和技术服务,与企业合作开发新产品,解决企业生产中的技 术难题。提高专业的辐射能力,充分发挥专业的示范和拉动作用,支援地方和西部经济建设,为其它院校进行师资和教学培训,年培训教师10人、学生500人,为企业职 工、下岗与转岗人员进行技术培训,年培训人数2200人。(7教学资源建设建立共享型专业资源库,共享专业建
13、设资料、电子课件、电子教案、项目制作 动画、课程项目资料、试题库等,并完善网上答疑、互动等功能,建设专业共享资源 库与自主学习平台,开发3本项目化课程教材。(8制度建设建立和完善教学质量监控体系及配套管理机制,以保证人才培养方案的顺利实 施。(三建设项目与内容3 .人才培养模式改革与企业进行深层次的合作,构建全程职业模拟教学环境”的新型人才培养模 式。(1实施 以工作过程为导向的专业课程体系建设”把三年不间断专业培养过程 转化为通信行业的职业生涯模拟训练”过程。1通过企业参与,把新生入学教育过程从传统的学校和专业的认知教育转换为对 行业、职业的认知启蒙,并引导学生正式进入职业生涯模拟状态。学生
14、职业生涯教 育过程如图3-1-2-1所示:企业工作过程分析接受任务一A 分析一实施一完成 一谀程学习过程分析 课程任务设计一任务教学法一图3-1-2-1学生职业生涯教育过程2通过把学习过程转化为全程工作模拟过程,实现知识学习、技能和职业能力培 养方式的彻底转换。如图3-1-2-2所示:企业工作过程分析接受任务一A 分析一实施一完成 一A企业360,评价读程学习过程分析 课程任务设计一A任务教学法一A学生全程评价软件任务驱动 学习小蛆 .研究型实训图3-1-2-2模拟企业工作过程通过把学习过程转换为职业生涯模拟,帮助学生在校期间尽早实现自我职业定 位,从而使学生从较为盲目的学习过程能够转变为目的
15、性明确的自我教育设计过程,真正提高人才培养效率。如图所示,企业工作过程主要包括三个阶段,阶段一为接受任务,阶段二为工作实 施阶段,具体包括任务分析、操作实施、最后检查完成。阶段三为工作绩效考核,现代企业常用的绩效考评方式为3600评价。传统的课程体系,仅仅注重第二阶段中的 实施环节,告诉学生怎么做。以工作过程为导向的专业课程体系建设”旨在把企业 工作全过程在课程中全面体现。首先,在课程内容的设计上进行全面改造,在分析工 作领域,分析课程体系设计完成之后,对于每个课程进行工作过程嵌入式改造,把课程的内容模块化,每个模块对应一个工作任务。在 教学实施环节,采用任务教学法,学习小组、组织研究型实训I
16、、通过研讨汇报形式确 定学生完成了任务。最后,针对每个学生的任务完成情况,借助学生评价系统入库分 析,为学生提供一份类似于360。评价的评估报告。形成一个完成的任务闭环过程。(2与行业内具有较高知名度的企业进行全面合作,真正充分整合企业资源进入 专业教学过程,支持职业模拟环境构建。如图 3-1-2-3所示:悝请中:通汇伟的企业用训罟r遗J.学皎 校服师费队住.畀走上用白,买母评师团队 的空窗性;书三K界何过萍加企在评师的 认证珞训.成炳台企殳要求的企比唱训箭.企业管理摩卜埴弃方案构设针”接基于刨k 的人力焚源需本时制定,舞谩过企 死认可昊现4寸端出的定陶化.通过簟些j t埠中兴通讯郸游 也叱指
17、驯犬 出.于电貌*内寻木下厩的局用更酒 使帚调他先学户卜艮木理理片的目的 教学内存克避性骨翼厚厚:三强平百园布更新 通僖产品触迹加快.通过成立NC 学院.由中*通机学院就理等北实说 军占的款件产品更就质势.解决了矣训 手占的二次更新投赁向J酊敦干一汪若谴竟止化 漫过爆ZM 隹.被百国理中兴逋出 的本瑰化熔硼授粗,从而帏脾推土充 孽的启业星UllfW赤性,耳到1靠专 it«t竽过程管理的企业化前进,黄芋.陇程制台生用小A中转通讯迪业三野星瓶质矍停信 体疏.财年叫重学效累武日中睢K 安曳了质量强制的量it管理质量控制通信# Mr企业大学技术服务人力资源图3-1-2-3企业资源分析如图3-
18、1-2-3,通过对中兴通讯等大型企业群调研分析,企业可用资源分为六大部 分,企业大学的师资培养平台、企业大学的教学过程控制体系、大型企业产业链的 人力资源的需求、实训平台技术更新以及企业质量控制的方式方法,在教学实施中 可以借鉴。企业大学/ “双师型k讲师 /通信产品技术服务人力粮源企业管理:豳控制企业资源*/教学管理体系/教学病量控制体系'现网实训平台课程内容设计人才培养方案T高校输出r图3-1-2-4企业支撑平台校企可以通过共建方式开辟稳定、畅通的校企合作通路;如图3-1-2-4所示,整合企业资源,实现企业对专业教学过程的全程参与;与企业资源充分整合,为职业模拟环 境构建提供了长期
19、、稳定的企业支撑平台;实现教学过程的企业化管理,提高教学质 量的量化控制制度。(3服务地方经济,把专业根植于行业和企业群之中,使专业长期性发展具有肥沃 土壤。本专业能够与京津地区超过 15家骨干企业群建立人才供需合作协议。4 .课程体系建设通过调研通信行业企业和对已就业学生的反馈信息的分析,以典型工作任务为 载体,分析通信行业企业面向的典型企业岗位,确定通信技术专业的核心能力,重构通 信专业的课程体系,以工作过程为导向,实施 岗位任务驱动型”教学模式。(1专业课程体系1专业岗位和典型工作任务分析通信行业企业分布十分广泛。通过又t京津地区通信产业的人才需求 ,以典型通 信工程一电信网和通信终端产
20、品一手机为载体,分析通信技术专业的企业面向,如图 3-1-2-5 所示:就业企业工作岗位典型工作任务通信设备制造质通信改备的生产、组 装、测试、检验人记1 .通信设备生产2 .通/设备集成、调优3,通储设番检验,匚艺1.通信设署市场销售员5,通信电备售后技术服务民通信管道,线路匚程勘察7,移动网络基站站点 1程勘察8. CAD畿路1和绘图图3-1-2-5通信技术专业的企业面向通过对通信技术专业毕业生就业企业进行回访、调研,了解其工作岗位并对所完成的典型工作任务加以分析,如表3-1-2-1所示:表3-1-2-1通信技术专业的工作岗位和典型工作任务分析企业工事博包量工作任善皿仁以海相冠商进已也都的
21、牛产、用 浊.贰.杜*人彷3 1尊试晶4 AL#蜕他,试3. 北也着险粮.1 ZL寓金相市场,WM1 .也也改善善局披重*务'杆修公M班信工k的能工,战 廉认人总4. «睛£ "mh科现事T.林功闻齿鼻噂/痛1 i fVN>«a. fjj? flR l.货阶留B. At1"KW ft ft的林功同哨客恒通Uh ttit11. 士啜T %曰MR V1, ft ElIT- GM增图救&.屎心.第M1 乱之鼻机fltf.14l他款检等 |r内/班,1416 . ¥Mi九寸啜3仆图尚怙特力直Ife.国信Ifl.晶。JLH
22、"足例*酗,h存17 .照 G 1 IV"A L0iT谒网皑江地企业物打拘堆产勺* 足人必la'IR A1*文拉甘:|li抄/行fl30. *站,、=*例动M用金事仔用帽外骨鼻伊曾让薜肿1岬V: 加较毋的intm总rs-4酷国培*fb生隐:i. 4J.i:5"鼎收、.金葡,4 .现rM靖肥用口iltl,ll»Nit.X由.林江防餐切片h.电03修M增餐费善离朋»- -K 4flMfit *li.C4M常心产片碉i小北证情产福电产,矗明$】,%Wtl博,M4H;产 1 "ft,ttili HrU“一产 WM 找Kff+HAsi.
23、产r低骨Fa支附吠3sm -I' 11W?. 100M.唐界|工作任务行动领域工作任务行动领域通信管道、线路匚程勘察CAD线路匚程绘图 交换系统工程设计 路由配置、优化L电信网络勘察。规划设冲交换机模块、机架的安装 交换机机框、单板的配置 交换机硬件的连接与调试 运行获态监控工交换系统硬件 安装交换机开局交换局数据、用户数据配置中继数据配置信令系统配置-1 JU L &1 1*13 .交换机软件数据配置光缴等布线的选型.配盘光缆敷设,接续光蛆的测试4.光一线路匚程 施r.2工作任务与行动领域的转换将通信专业的典型工作任务根据能力复杂程度进行整合,形成职业能力领域,经 过归纳与选
24、择,确定行动领域,如表3-1-2-2所示:工作任第工杵任詈<1 . .5 1 y - 二曲片律川擂用!吧H眼墙维酷tHk配晟.恍L-值R的 'iflltiitit.: i- -' ' V 1 i J k交NUlMh fttnlKWLwn 14a 层 liim二文展*曲*n工K1左他再(同1m * 1 1 «, - 中茹北膂聒专推配 计皆输聿旭融GT理*的 hil配置1 R号机“1R Kttl七或%前悔的金杂.Bttt 总看修' 找堆北鼻£|需以L比搏圈1R】“&*同时战钟.实和街方s.町后1,飞:支同也七朋NL地崂、同法,.他况
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27、实践用C语言褊程通信产晶的控制 程序编程工具用单片机对通信产品进行捽制微处理器的应用嫁合布线施工与设计 小型网络组建。运维通信系统叮f;i号传输交换机运维与管理电信网络勘察与规划设计 交换机软件数据配置 交换系统硬件安装 电信网运维管理电信网络优化3行动领域与学习领域的转换由专业教师和企业专家一起研讨,根据职业成长及认知规律递进的原则重构行动领域为学习领域,打破原有单科课程的界限,改变原有专业培养方案中课程之间联系度不足、强调学科体系、轻视岗位技能的缺陷,把单课程体系改革推进到完整的 专业体系改革,使学生获得通信行业完整工作领域的系统化训练,构建全程职业模拟 教学环境”。行动领域与学习领域的转
28、换如表3-1-2-3所示:行动领域与学习领域的转换表 3-1-2-3行动辆域学习领域“在电路功他以信号传编电咻叮信号处理通侑产品电器分析槿拟郡外蔺拚电予产品开发通侑产品电海分析(地中都分)电f电潞分析。宓践MC语力编程地俗产息的控制 料件KRrR用单片机料通伯产品进行控期微处理器的应用疗台布线能内亚让 小型网络纠起可达第做佰系统与信号传输旧门网络勘靠q蜘划戊计 交撰机软件数引配置 交换系统硬件安装 电俏网柜爆竹理电棺网络优化交换机运雉号管理传输同虱比比缅城路工作施工 光缰级跻测试 传输网蟒护管理光纤转输索垓州建、迄蝇专普理移动M勘察,/规划 移动网独件安装稗W地伍系绘揖世、达班。泮凤序 号专业
29、课程学习目标1电路与信号处理基本电路功翁分析局构建,亳用电【仪表。1: 具的使用.电路中信号的各种变换和分析方法. 使用仿真软件分析电路口简易电尸产品开分析常用元器件的性能:正确选用无卷件.分 析与测试越本放大电路,运算放大电路、功率4学习领域课程方案构建依据学生的学习基础和思维特点、完成典型工作任务的要求以及由简单到复杂 的工作过程,由专业教师和课程专家一起研讨,确定通信技术专业学习领域课程方案 见表 3-1-2-4:表3-1-2-4通信技术专业课程体系序 号专业课看常习目蟀实德1电砧。怯“牡再1本电第功分析析,建/刖电匚仪表叮工 H的使用.电用中信”的为科安怏制分析方法. 使用仿在软件分析
30、电器.V<I«H 胡学期U20 H)202电子产跖开 及分析析阳无件的件it.正awtHi兀件.分 析。司iAMA放入电路、运后放火电割,功率 故火电痛.«得电跳.。海电乘电第双谩电 WIW.分析电路1件原刊.。任敖州第二中明(120 H)3电广电弗分析。 实践分析。第试维合速轨电路.时序逻粒电路.ill 金电n图.分析电mm件*龙.收集俏恩,ft ra«H.使川彷肩伏竹分析电路.viiwh 为三学财 <$o W>4ttrnjt学“0仿盒用£”软仆,抵i灯软fl杆序.W 川CiAA或故极片&3航中W序川C谓广金 W«4
31、»Wft的梓MH序及词试.。仟教*50学时)5m处用;的向阳用编程器立机界中,用伤真平台应打印亭调试 单件机和内他费源的9单向用,设计中X机0 小应用嘉堆.第二学期(70学时)6召&不统信号 侪学代模据和收字通益系统的川成利MAteJUL 科阳所学知识府IT各端票统校P94tM 与三学期 州不时. f2柒机运HI。管现代交换心木的珞木叱异.学振交换设笈的核 WiAW.设*的发件调氏和软fl调试的UA僮 力:U名畏忙雄炉收前和m本方法,芬工川金 立拿职收却兵 川砂 初四学期八,核忖安装.rwuv.垢港商的馒机势批达科Q中缰机务&1.技术文“ hKIM». V;
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34、"工7'M. »».俭格等伍恩.ilii»FtfttflYl充电心钟备自传,沟渔业储企曾 户之间的信乌tftttW6五学期 W 牛”)专业课程体系由12个部分组成,其中有4门课程(交换机运维与管理;光纤传输 系统组建、运维与管理;移动通信系统组建、运维与管理;电信工程项目实施由企业 和学院共同开发完成,为职业模拟”的教学体系提供全新学习环境。(2职业素质课程1顶岗实习顶岗实习与毕业设计安排在第三学年进行(共20周时间。学院选派学生到企业 顶岗实习期间,企业负责安排经验丰富的技术人员作为企业指导教师,指导学生在实际工作岗位上进行实际训练,通过与企业
35、零距离”接触,使学生掌握相 应岗位的工作技能,提高解决企业技术问题的能力,培育学生的职业素养。同时,学生 在企业进行毕业设计,根据实际情况选择与顶岗岗位相关的内容作为毕业设计课题,由企业技术人员和学院老师共同指导,毕业前夕完成毕业论文并通过答辩。在顶岗实习期间,学院派专业教师跟班进企业参加工作实践,跟踪反馈学生实习 情况并为企业解决出现在生产一线上的疑难杂症 ,参与企业项目的研发,以提高教师 专业技能水平和为企业进行技术服务的能力。教师回校后 ,开展教学研讨,根据岗位 要求完善课程体系和教学内容。2职业素质能力学生职业素质的培养贯穿于教学的各个阶段。通过企业参与,把新生入学教育过程从传统的学校
36、和专业的认知教育转换为行业参与的对通信行业、职业的认知启 蒙,引导学生逐步进入职业生涯模拟状态。3职业资格认证与天津市职业技能鉴定中心、中兴通信教育学院合作 ,引进无线电装接工、无 线电调试工、通信设备维修工、通信网络管理员、NC认证网络助理工程师、NC认证助理交换工程师、NC认证助理传输工程师、NC认证助理3G工程师等认证资 格的考证项目,并将职业资格标准要求融入到电子线路分析与实践、简易电子产品开发、移动通信系统组建、运维与管理、通信工程项目实施等课 程教学中。成立培训与管理机构,制定培训与鉴定计划,积极开展在校生与从业人员 的培训与考证工作。4技术应用与创新能力为了加强学生对通信领域的了
37、解并培养对所学专业的兴趣,从第二学期开始成 立电子社团等科技活动小组,并陆续组织校内系列创新比赛:新技术项目比赛(如:SMT大赛、电子应用软件比赛(如:Protel 99电路板制作、单片机应用比赛等;在 系列比赛的同时,组织开放式创新比赛:在教师指导下,由学生3 5人组成一个团队, 利用一学期或一学年的时间,边学习,边研究,最后上交成果。通过举办校内各种大赛 培养学生自主学习的能力和团队精神。在第四学期 ,选拔校内比赛的优胜者进行集 中培训,参加大学生电子设计大赛、通信类电子大赛、达盛杯”大赛等全国性的比赛。通过各种科技活动,把专业教育与素质教育结合起来,实施差异性教育,突出因材施教,以提高学
38、生的技术应用能力和创新 能力。对于特别优秀的学生,安排他们与教师一起参与开发企业的产品项目,进一步 提高他们的创新能力。该体系好比一座 金字塔”学生从底层进入,培养具有不同层 次创新能力的人才。创新教育体系如图 3-1-2-6所示:图3-1-2-6创新教育体系(3优质核心课建设1优质核心课及建设目标为了重点培养学生的专业核心能力,提高他们的专业技能,在通信技术专业的课 程体系中确定通信系统与信号传输、交换机运维与管理、移动通信系统 组建、运维与管理三门课程为核心课程,进行重点建设。优质核心课及建设目标 如表3-1-2-5所示:表3-1-2-5优质核心课及建设目标序号核心课程名称主持人完成时间建
39、设目标1通信系统叮信号传獭孙小红2009. 6建设为市级精品课2交换机运维与管理钱国梁王川甜(中兴企业)2010.8建设为院级井乩课3移动通信系统组建、运 雄。管理袁贵民张勇(中兴企业)2010.8力争建成国家级梢乩课在精品课建设中,交换机运维与管理课程建设为院级精品课,建立可在校内 浏览的网页,提供专业建设资料、电子课件、电子教案、教学视频、课程项目资 料、试题库等网上共享资源,编写校内讲义;通信系统与信号传输课程建设为市 级精品课,移动通信系统组建、运维与管理力争建成国家级精品课,建立课程网页,网页设计页面人性化,框架清晰合理,使用方便,更新及时,由硬件 先进的校内服务器提供支持。课程相关
40、的教学大纲、课程标准、电子教案、仿真操 作、多媒体课件、实训指导、习题解答、在线测试、课程录像、网上答疑等内容全 部上网,通过网络化白教学方式,让学生可以在课外自主学习,随时学习。选派教师到 企业实习,校企合作,编写2本适合符合职业教育特征的工学结合特色理论教材,在教 学上选取基于任务驱动的教学内容和教学方法并将企业的考核标准引入到教学中,以校内、外实训基地为依托,建设工学结合、有高职特色、对天津市和全国通信专 业有引领作用的专业课程。2学习情景设计与企业联合开发以工作过程为导向的专业课程,以一典型工作任务为载体,根据 学习领域的学习目标和认知规律,进行优质核心课程学习情境和学习内容设计。精
41、品课程学习情景设计见表3-1-2-6所示:表3-1-2-6以工作过程为导向的通信专业课程范例学习领域载体学习情景1学习情景2学习情景3学习情景4学习情景5通信系统与信 号传输系统初识通信 系统模拟通信 系统与信 号传输数字通信 系统与信 号传输交换机运维弓 管理交换 机交换机系 统工程规 划更换系统工程安装交换机数 据配置交换机系 统维护移动通信系统组建、运维与管理无线 网络无线网络 的规划及 勘察RNC设备的安飞和调 试科能天线和 Node B 设备的 装及调试手机通话 功能的实 现无线网络 维护和优 化3教学手段与方法设计与企业合作,总结和归纳企业大学培训方法,结合工作过程为导向的课程改革
42、要 求,提炼形成适合在高职课堂教学的任务驱动教学法-岗位任务驱动型"(MIMPSS学方法洪中M:模块化的教材构架出分层、交织的实训内容;M:以任务驱动的引导 方式模拟岗位职能;P:研究型实训模拟职业工作过程;S:模拟企业360度评估体系。岗位任务驱动型”教学方法为学生提供全新的学习环境。如图3-1-2-7所示:图3-1-2-7岗位任务驱动型”教学法模型4教学评价体系结合高职教育阶段的特点,参考企业评价点和评价方式。依据职业规划的模 型”确定入学初期、系统学习阶段和就业前期为评价嵌入点,并确定各嵌入点的评价方式和目的,对各个环节需要设计的评价表进行规划和设计,经教师审核后即可提交 形成
43、电子化评价软件。如图3-1-2-8所示:时间配套软件操作流程图3-1-2-8教学评价体系软件的形成模拟岗位职能模拟企业360?勺评价体系模拟职业工作过程5 .实验及实训条件建设(1校内实训基地建设实训基地建设通过聘请企业专家参与规划、行业协会制订标准等多种校企合作 形式建设完善和拓展现有的实训室,对基础设施和仪器设备进行更新和重建。重点 建设四个 模拟生产性”实训基地:现代交换技术实训室、SDH光传输实训室、3G移 动通信实训室、电信工程实训室,并在原有基础上改扩建通信实训室,新建通信终端 实训室,为核心课程提供实训条件,培养学生的实际工程操作能力,实现与企业现场无 缝对接。争取通过3年建设,
44、使校内实训基地达到国内一流水平。校内实训基地建 设规划如表3-1-2-7所示:表3-1-2-7校内实训基地建设一览表序 号女调基 地名体面积3)Xft(个)功It及主要设备M时间备注1通信实 得室10040功能:完成模拟.散字通信系统文 iWIrtlH::次开发实即II九完成 研究I件设符】通信旅理认总系统20台,小 波舞10台.信,;发生器10台.做 谢分析仪2台.2009.12厂世2电子珞 他实训室200100明尸随岫深实践教平 (,山用电f V业共享)2008.12犷建(与应 用电f技 术。电子 妹坳实网 蛛地业共 享)3倒号力 数字京 统侨H 支训室100405血滴,八一;处»
45、; 伉F处理专课程文训nui敕学n «.,为w它院校通伉。业於佻实 险场地.役备1计W机20台.DSP玄验开发 系统20台2010.8所我4电子CAD实 闪空200100实训空谪足简其电r产品开发.量,户M制作等课程实训Mil教学雷 依井为及宜置校通信专业捉供委8场地,小培训人数iA到600人2010.8新建(与应 用电f技 术专业1:2实训室 共享)5MIXt MH 4an,中kr公,onKii2. ftiniw*Aa unznxd力mo. A务统殳侵包隈& WIF.gn电心楼人引.4».ft. kK<5fri 我an ic.",体it字 戊* i
46、 . (nnwn,同情> iR. 一 ItiIM104It: '.中央信公S共MH愫. U SDH d代& W tdlWiH V将餐”辂殆帕第4 ft. (9*i £代立tlfT3frW* tt”富IM<0Utt! 4'&信公司Uxtta. a*?*w x K*»tf<axw.X tg纬SB和 K &&伪 K* MNt«*心."It牛4Mt 慎中网«筋3GsMc,环境.it>. ASCII ttiMWWfft > JL FC II 15 fh n«ni<
47、;ti CW !<«?«* 1餐,侪HIWX维 a I t2M0.B电Q 1 W«««IB04A: It四作/村ffH AWatiH *.早Ta:0a""的,,” m m作密介和*舒般雄 用«旗映汽费介从副传大学缺 及甲姬个人1坪*或力取劲tt>. «.*jii<int«. r-f t 公 j»n*Ifti :置城K2% Qt够依“2箝人城体检 HHftt ”>azth 9HJW KH> 2 *; M编配暝工6 thIt.MJ* tt9通信终 端设备 实训
48、室10040功能*完成电话机安装、调试由维 修实训实习*对讲机、无绳电话机 安装、调试与维修实训实习,移动 电话机、传真扒的检测与维修实训 实习军设备粽合测试仪1台;射频频谱 分析仪2台;100MHz示波器20台: 高频信号发生器20台;电话机10 个、无维电话机10个、对讲机10 个、移动电话机10个、传真机5台匚2010.8新建10创新设 计实训 室100颈培养学生通信技术应用能力和创新 能力及团队精神2010.8新建(与应 用电子技 术专业创 新设计实 训里共享)1改扩建通信实训室扩建通信实训室。学院原有通信实训室,面积100平方米。主要实验设备为通 信原理实验箱8台套、通信原理实验设备
49、2台套,台套数少并已使用10年之久。为 了改变这种现状,计划扩建通信实训室,满足同时开设实验人数达50人的需求。通信 实训室还可解决本校电类专业及其它院校通信专业开设实验之需。主要购置的设备 包括:通信原理实验系统、信号发生器、示波器、频率计、频谱分析仪等。2新建信号与数字系统仿真实训室等实训室新建信号与数字系统仿真实训室。该实训室拥有 EDA训练模块和DSP训练模 块。EDA训练模块可让学生利用 VHDL语言进行数字电路设计,进一步提高学生的 数字电路设计能力;DSP训练模块可以使学生了解 DSP应用系统开发的一般流程,熟 悉CCS的集成开发环境。主要购置的设备:计算机、DSP实验开发系统等
50、。3新建通信终端设备实训室本专业可为企业培养通信终端产品的生产、装配、调试、检验、销售及维修人 员用此熟悉常用通信终端,掌握其构成和工作原理是学生必须学会的一个技能。该 实训室可使学生掌握常用通信终端设备的使用、维修、检测等技能。主要购置的设 备包括:电话机、无绳电话机、传真机、信号发生器、示波器、频谱分析仪等。4与企业合作共建模拟仿真型”实训室现代交换技术实训室:程控交换机是现代语音通讯的基础,采用中兴通讯/研究 以及开发的数字程控交换设备和对应的仿真软件。可以利用这个平台开展通讯基础 课程,综合电路交换技术、信令接入、话路流程等基本通讯知识,通讯技术的进一步发展以及学习打下良好的基础。认证
51、培训方面,可以提供程控交换助理工程师认 证。SDH光传输实训室:采用中兴通讯NC教育管理中心提供的一整套实验室解 决方案模拟现网运行的愿望,可用于学校的教学科研以及培训的需求。提高学生的 实际动手能力。满足高端教研人员,对技术进一步提升,进行深层次学术研究的要 求。设备采用多级别组网连接,能实现多种业务,E1、以太网等业务的透明传输;灵活 的组网规划以及设计;提供实验室管理方案,能够使20-30人同时进行实验的实验管 理平台;认证培训方面,可以提供光传输助理工程师认证。3G移动通信实训室:采用最先进的TD网无线侧设备,结合设备学生可以更好 理解移动通信的基本原理,学会RNC设备开局流程和业务配
52、置,学会Node B设备开 局流程和业务配置,TD-SCDMA系统信令流程、设备维护、网络优化。认证培训方 面,可以提供TD移动通信助理工程师认证。电信工程实训室:为教师根据国家电信工程规范开展电信工程实施研究提供 实验平台。全流程的工程仿真实训基地让学生所学习的工程知识,能够迅速有效的与实际的工程工作结合起来,形成从理论到实践的完美组合。从而在大学阶段形成 个人工程经验。为教师从事工程研究提供实验平台,工程实训机房设计要具有延展 性和模块化成为职业认证提供培训基地。满足企业或行业认证的培训环境规范要求,有能力成为面向社会的专业培训基地,并为天津地区社会培训及周边院校的实训 认证提供平台服务。
53、模拟仿真型”实训室为我院与中兴通信学院共建,作为京津地区 中兴通信学院NC分院实训基地”,模拟仿真型”实训室示意图如图3-1-2-9所示:图3-1-2-9模拟仿真型”实训平台示意图5实训中心管理机制改革参照企业的相关管理制度和管理模式,建立一套充满活力的实训室管理机制,通 过构建模拟职业环境,营造职场氛围,培养学生的职业意识、敬业精神,提高师生的企 业管理理念和质量意识,促进学生职业素质的养成,增强学生的适岗能力。(2校外实训基地建设根据专业设置、培养目标和专业培养方案设计等方面的要求与企业进行了多方面的合作,逐步实现把企业搬进学校、把学校搬进企业的人才培养模式、建立 5个 校外实训基地。为创
54、建通信技术专业产学合作、工学结合、订单培养等多种模式 ,培养适应生产一线需要,既具有一定理论知识,又具有很强实践能力的高技能人才的目标打下坚实的基础。校外实训基地建设规划如表3-1-2-8所示:表3-1-2-8校外实训基地建设一览表实训基地名称企业名称实训主鬟内容天津市雅浪通讯技术 有限公司实训芨地灭肆市雅浪通讯技术有限公司溺信网络的维护、管理,犬津七思卡尔有眼公 司实训基地大津艮思卡尔有限公司集成电路芯片生产过程、生产工 之管理、质量检禽天津三星电子有限公 司实训基地天津通信广播集团公司手机生产过程、生产艺管理、 质量检查通信产品生产过程1生 产I:艺管理,质房检查天津中环电子计算机 公司实
55、训基地天津中环电子计算机公司通信网络的维护、管理中兴通信学院中兴通信通信网络的维护、管理(3实训基地内涵建设1制定、完善实训基地管理制度制定校内、外实训基地运行管理制度,落实到各基地负责人,并签订项目任务 书。拟定实习基地师资聘用计划,并制定实习基地兼职教师管理制度,创建良好的生 产实训与顶岗实习环境。为确保实践教学的高质量 ,建立实践教学项目准备单制 度。进一步完善实训基地管理制度,健全和完善实训基地管理的各项规章制度,建立 岗位责任制,修订实训设备管理、安全实习、考核验收、资料管理等规章制度。通 过三年建设,完善校企合作长效机制,修订可行有效的基地运行及管理制度、专业教 师、兼职教师管理制度、学生顶岗实习管理制度、学生实训考核制度、管理人员奖 惩制度等,与企业签订长期的校外实训基地协议,满足主要技能训练和技术创新服务 的要求。保证生产性实训及顶岗实习效果。2与企业共同搞好 模拟生产性”实训基地的建设、管理引入企业的相关管理制度和管理模式,规范校内模拟生产性”实训基地-现代交 换技术实训室、SDH光传输实训室、3G移动通信实训室、电信工程实训室的运行 管理,参照企业的经营、管理办法,制定实训安全操作规程、实训管理实施细则、设 备管理和维护保养制
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