企业实习协议(实习生协议)

1、实习生岗位协议书时间:2021.02.07命题人：欧阳物用人单位：公司名称（以下简称甲方）法定代表人：地址：实习学生：（以下简称乙方）性别：出生日期：居民身份证：户籍所在地：文化程度：所属院校：联系电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方派遣 实习（工作）事宜，签订本协议，并承诺共同遵守。-、协议期限协议期限，自年月日起至年月日止。二实习内容及要求1、甲方根据用工单位用工需求及乙方组织院校实习合作意向，派遣乙方 至实习，从事工作，乙方愿意服从甲方用工单位岗位安排，并认真执行 和完成岗位实习任务。2、经甲乙双方协商一致，甲方可以根据用工单位需求和实际情况调换 乙方的实习内容和实

2、习岗位。3、乙方同意按照甲方和用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职欧阳物创编2021.02.07业技能，完成实习任务。三、实习时间和休息休假1、实习时间：乙方在用工单位实行国家规定的工时工作制。2、甲方负责协调用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具体 休息休假时间由用工单位依法给予乙方安排；因工作需要安排乙方延长 工作时间或在节假日加班的，乙方应当配合，并享受相应报酬。四、实习报酬、保险、奖励及个人费用承担1、乙方辜有与用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的 权利。根据国家有尖部门规定和乙方实习任务情况，按用工单位的薪酬 分配方式，发放乙方的工资。低于六个月的实习生（临时工

3、），发放时 同薪计算后实际比照正式员工试用期薪资标准扣发，实际按照8.00元/ 小时综合时薪发放实习补贴，多劳多得原则。发放当月全勤奖50元/月 （当月全勤者）。2、工资发放日为次月主_日。4、甲方使用银行卡发放工资，银行卡由甲方统一办理。5、甲方根据有尖规定，为乙方办理人身意外保险。乙方的医疗待遇按 人身意外保险有尖条款执行。6、每月甲方用工单位补贴生活310元/月/人，按时打入个人餐卡中， 个人承担70元/月（当月工资中扣除），包吃（含休息日），一日3-4 餐。7、公寓楼住宿，全天热水供应，空调开放，个人承担水电费及宿舍管 理费60元/月/人（当月工资中扣除）。8、服装费押金50元/人，从

4、首月工资中扣除，实习期满离厂时退还。欧阳物创编9、统一享受代购床上用品（包括冬季床上3件套、毛巾2条、洗脸盆 1个、漱口杯牙刷牙膏1套），价值220元，从首月工资中如数扣除。五、劳动保护和劳动条件1、甲方监督用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳 动安全规程和标准对乙方进行劳动安全教育，为乙方提供符合国家规定 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2、乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝用工单位的管理人 员违章指挥、强令冒险作业；对危害生产安全和身体健康的行为，有权 提出批评、检举和控告。六、规章制度1、乙方应遵守国家的法律，法规和甲方及用工单位制定的各项规章制 度。2、乙

5、方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷 工处理。3、节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个 人行为、后果责任自负。七、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有尖培训，以帮助乙方进入用工单 位顺利实习。2、甲方或用工单位对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培 训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训，持证上岗。3、协议期内，甲方不定期组织幵展各种专项培训、讲座。4、甲方提职业供技能培训的机会，并颁发相应职业资格证书。八、离职1、实习期内，乙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前 30天提交书面申请至甲方行政部，经甲方批准后，由甲方为乙方在用

6、工 单位办理离职手续。2、乙方离职时，需依甲方和用工单位的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、乙方离职后甲方不再承担任何责任。九、违约责任1、协议期未满而乙方离职的，需赔偿甲方的专项培训费。2、协议期未满而乙方离职的，需赔偿协议期内甲方用工单位协议中涉 及因乙方原因而需赔偿之经济受损部分。3、如无正当原因乙方擅自离职的，甲方有权停发乙方工资并按旷工处 理，乙方应承担一切后果并承担由此造成甲方及用工单位的经济损失。4、乙方因用工单位不可抗力原因而无法完成实习任务的，乙方不承担 违约责任。十、协议的变更、解除和终止1、本协议存续期间、且原实习任务完成后，甲方应安排乙方至新的用 工单位实习，乙方应当服从甲方的安排；不服从安排者，视为擅自离 职。2、乙方如有违反甲方和用工单位劳动纪律、规章制度行为的，甲方和 用工单位可以依法给予批评教育直至解除本协议。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。十一、其他约定条款1、乙方因不可抗力原因再原用工单位无法完成实习任务的，甲方应积 极安排乙方至新的用工单位实习，甲方不收取任何赔偿费用。2、本协议期满前30天