班组建设制度汇编任务落实明细

1、“班组建设”制度汇编任务落实明细厅P制度名称主管部门配合部门需落实事项备注1关于进一步加强 班组建设工作的 实施意见党群工作部各部门1.不定期对各基层单位班组建设情况进行督导、检查2,每半年至少一次对各单位班组建设工作进行考核打分2班组建设实施细 则党群工作部各部门1.中煤七十二公司班组建设工作考评打分表3劳务招投标管理 实施细则经营管理部协办部门人力 资源部、生产技 术部、安全监察部和财务资产 部；监督部门分别为公司工会 及纪检监察部1 .制定公司劳务招投标管理的有关规定2 .招投标采购资料建立与管理3 .公司对劳务招投标工作实行定期检查与/、定期抽查相结合的 检查监督制度，公司对基层单位具

2、体执行情况每年至少检查两 次本细则第1页，组织 机构主管领导为李志 中，应修改；4班组机构建设管 理办法安全监察部1 .安全质量检查员（群众安全监督员）做好经济活动记录、考 勤记录和工具设备记录台帐2 .综合管理员做好经济活动记录、考勤记录和工具设备记录台 帐3 .宣传信息员负责班组理论学习，及时做好信息沟通和通讯报 道等宣传工作本办法第2页，四（二） 标题末尾句号删去人力资源部党群工作部5班组职工培训教 育制度人力资源部基层项目1,班组职工培训落实情况考核表6班组班前会议制 度安全监察部1,劳务公司内部每周定期召开班组长会议并保存记录，班组会议记录7班组安全生产奖安全监察部工会1,从业人员需

3、经过培训并考核惩办法2.对班组安全生产进行综合考评， 奖励和处罚，安全生产事故、 隐患、违章罚款通知单8班组安全档案管 理制度安全监察部人力资源部、经 营管理部1 .劳务分包商安全档案表2 .外协劳务班组安全档案表9班组质量管理制 度生产技术部1 .施工班组必须明确质量检查员，负责班组质量检查工作2 .对检验批验收记录中一般项目进行自检，对班组应该且能够 控制的项目进行自检并记录3 .施工班组必须定期召开工作会，对施工过程中存在的质量问 题进行分析，制订纠止预防措施4 .技术、质量检查罚款通知单10职工劳动防护用 品领用保养使用 管理制度物质设备管 理部1 .领用劳动防护用品，要持有审批有效的

4、领用单据到所在单位 的材料组领用2 .职工劳动防护用品领用发放台账表格11劳务班组结算办 法财务资产部经营管理部1.结算单样本12劳务班组工资监 督发放管理办法人力资源部1 .劳资员负责及时收集劳务人员工资发放原始资料，负责向工 会主席及时提供工资发放记录表2 .工资支付情况表13后勤管理制度治保物业项目部1 .外来人员探访，要及时到项目部保卫管理部门登记2 .定期做好食堂卫生自查工作3 .建立健全食堂各项安全卫生制度，设专人负责安全卫生管理 工作4 .炊事人员身体健康证5 .每个月对班组进行一次检查，对检查考核90分（含90分）以上的班组予以奖励，对 90分以下的班组予以通报批评6 .后勤管

5、理考核表14班组企业文化安 全文化团队文化 宣贯方案党群工作部项目部1,各支部要及时总结梳理班组建设中的先进做法与经验，形成 综合性材料及稿件，并上报公司15劳务分包商动态 评价管理制度人力资源部项目部1 .对于劳务分包商承包工程作业总工期一年以上的要求一年内对其动态评价不能少十两次，原则上下半年各评价一次2 .对于作业总工期小一年的评价按分包商承包工程进度中期 及完，两个阶段对其进行综合能力评价3 .项目劳资组在与施工、技术、安全、工会、财务等部门沟通，收集相关内业资料或检查记录4,劳务分包商动态评价定级评分表5.公司主管部门对项目的评价情况将根据公司的统一安排，一 年内不少十两次对此项工作

6、进行检查本制度第3页，五（一） 内容“附表一”，与附 件“附表2”相矛盾16关于在自有班组 中开展“五型”达 标活动的实施方 案党群工作部项目部1,中煤七十二公司自有班组“五型”达标工作考评打分表17“双优”劳务班组 考核评比实施办 法党群工作部项目部1.班组月度考核打分表18“五星”班组考核 评比实施办法党群工作部项目部1.每月26日根据班组考评表进行打分2,“五星”班组月度考核打分表3,“五星”班组月度考核打分汇总表4,“五星”班组考评双月奖励发放审批表19“安全标兵”考核 评比办法党群工作部项目部1,每月上旬按时组织开次考评、表彰奖励2.一月一评比一公牛-奖励3,中煤七十二公司“安全标兵

7、”审批表4.中煤七十二公司“安全标兵”评分表20劳务班组安全管 理（1+1）办法党群工作部安全监察部1 .包班组管理人员对发现的安全隐患及时处理，并做好记录2 .定期和不定期对班组长进行思想沟通，并记录3 .班组日常安全活动记录表4 .班组安全合理化建议表5 .班组安全风险分析检查表6 .班组周安全工作总结本办法第1页，二1、 段落结尾缺少句号。党群工作部安全监察部P党群工作部安全监察部21关于在班组职工 中积极开展劳动 竞赛的实施方案工会项目部1.坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，每个节点任务完成 或在年底（或次年年初）表彰一次竞赛活动中涌现出来的先进 班组、先进职工和优秀技术创新成果22项目考勤管理办 法（暂行）经营管理部项目部1 .劳务班组人员和自有职工进厂后，考勤管理员要及时登记个 人基本资料，采集人面信息、发放考勤工号，并经本人签字认 可2 .考勤管理员每月（或结算周期，原