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公司职工合理化建议信息征集表所在部门岗位职务时间:2021.02. 11创 作: 欧阳计建议人姓名提案名称提案原因建议改进 方案分 内容效果预测提案征集和S门处理意见:年 月 日相关评测部门可行性评估意见: 年 月 日公司结论性意见:年月日实施效果评比分析意见: 年 月 日填表说明:一、本表第1页由提案人按照表格要求进行填写;1、提案名称:例如"关于改善XXXXXX的合理化建议2、提案原因:分析简述现状的不合理所在,阐述为什么 要提出本合理化建议;3、主要方案:征对现状,提交自己的改进方案,方案应 内容具体,有可操作性,表格填不下可另附纸;4、效果预测:简要预本方案测实施后在降低成本、改善 现场管理及企业文化等方面将达到什么效果。二、本表第2页由公司相关部门填写,处理流程如下:1> XX部门为合理化建议征集部门,收到员工提交的提案 后,负责进行斟别和分类整理,并负责召集与提案相关的 职能部门及分管领导对合理化建议方案的可行性进行评 估,形成评估意见后提交董事会集体讨论,决定采纳与 否,提出实施方案。2、对于公司决定采纳的合理化建议,年底由董事会进行讨 论评比,根据其实施效果给予适当的奖励。此表作为职工合理化建议规范操作流传文件,应在现代管 理中得到广
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