2020年机关党委年末工作总结范文

1、2020年机关党委年末工作总结范文机关党委年末工作总结1机关党委在省直工委与厅党组的正确带领下，仔细根据厅年度工作安排部署，坚强围绕中心、服务大局，理清思路与、突出着重，求真务实、改变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续加强，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推动，作风建设持续强化，各种任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚持的思维、政治与组织确保。一是以建设学习型党组织为载体，坚强不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度党组中心小组理论学习规划，并按步骤抓好各专题的学习落实。根据“一学三带”的方法，（即：党组中心小组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班

2、子成员），探究了“理论学习调查研究梳理问题进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习与“用领导方式改变加快发展方式改变”三个专题的学习，特殊是“加快发展方式改变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程改变为改造思维、增进工作的过程，收到了明显成效。二是以彰显先进性为核心，认认真真地抓好“创先争优”活动。根据“选准、配强、培育、提升”的要求，着力抓好党组织班子建设。按照人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选与增补，保证了各级班子的完整性、连续性与稳定性。“根据把好关

3、口、着眼经常、注意提升”的要求，切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度，强化了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动，采取宣讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步加强了党员的先锋队意识。根据“有所侧重、全面推动、整体提升”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障与增进科学发展、加快发展方式改变、服务中原经济区建设等要求，统筹推动机关党建，特殊是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心和队伍建设”，有力推进了党的建设工作和中心工作的有机结合，进一步破解了国土资源领域面临的困难和问题，增进了理念创新、方法创新与制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、

4、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创立力、凝聚力与战斗力，各级党组织与广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织与优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查计划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”与“五好”党支部，张昌全等11名同志被省直工委表彰为“优秀共产党员”，李保贤等10名同志被省直工委评为“优秀党务工作者”。厅还将表彰8个基层党组织，68名优秀党员与党务工作者。三是以坚定信念为追求，精心组织了纪念建党94周年系列活动。利用参观各项展览、组织宣讲、书法摄影比赛、征文比赛与唱红歌、学党史等活动，大力宣传党的光

5、辉历史与丰功伟绩，进一步坚定信念，促进走中国特色社会主义公路的决心，不断激发广大党员与人民群众推进科学发展的激情积极性。四是以提升效能为主线，不断加强作风建设。根据省委提出的“四个重在”实践要领与“三具两基一抓手”工作要求，紧贴国土资源现实，仔细开展“学习型、职责型、服务型、效能型、创新型”机关建设与“找差距、提建议、补软肋、上水平”活动，机关工作作风与精神面貌有了很大改变，机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力与廉洁从政的能力有了新的提高。根据省委卢书记提出的“工作纪律五项要求”，督促机关进一步简化程序，提升效率，并建立了和年末目标考核挂钩制度，推动机关作风改变。

6、五是以增进与谐为目标，持续深化精神文明建设。注意发挥机关工会、团委与妇委会等群众组织的桥梁与纽带作用，从国土资源系统现实出发，不断创新工作形式、工作方法与工作手段，通过开展“读好书，陶冶情操”、“紧跟党，做好后备军”等主题教育与开展“年轻人文明号”、“巾帼建功”等活动，进一步拓展“创先争优”的群众基础与精神文明创立的参加覆盖面。干部职工道德建设不断强化，各种工作制度更加规范，办公与人居环境持续改进，内部关系更加与谐统一，机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。当然，机关党的建设工作还存在一些突出的困难与问题：一是随着机关党委职能的发展变化，由于编制少和工作任务量大的矛盾比较突出，致使机关党的建设

7、“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推动工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动和“中心工作”紧密结合起来，如何解决“平时不争评比争”的问题，如何引领省辖市局开展活动还缺乏深入的研究与具体的措施。三是强化机关党的建设工作长效机制还有待进一步完善。下半年，主要抓好以下工作：一是进一步抓好理论学习规划落实，不断推动学习型党组织建设活动深入开展；二是以增强动力为目标，不断研究探究“创先争优”的方法路子，力争有所创新与突破；三是以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为牵引，不断深化机关作风改善，奋力树好形象；四是根据“走在前”的要求，不断加强

8、机关党委自身建设，做好先行，当好样子。机关党委年末工作总结2我办机关党委严格根据市直机关党的建设工作目标管理职责制的相关要求，结合现实，采取有效措施，全面强化机关党的思维、组织、作风与制度建设，党的建设工作取得了更好地成绩，有力地推进了办公室“三服务”工作。一、主动开展主题教育活动，争当岗位排头兵扎实开展创先争优活动。以“比、学、赶、帮、超”为载体，老干部支部开展了“送学到家”活动；机关一幼支部开展了争当“师德标兵”、“岗位奉献”活动；业务科室支部开展了业务讲评活动；车队支部开展了安全作业教育活动，在全办形成了“比刻苦奉献的精神，比办文办事的质量，比团队的精神，比调研材料的质量，比工作规划的落

9、实，学身边的人、身边的事”的良好氛围。办公室机关党委坚强高准绳，严要求，根据市委、市政府整体安排，仔细组织学习、自查与整改。把“确立正确权力观，提升执行力”活动的要求落实到党员队伍建设中，打造一流机关团队。大力抓好“六型”机关建设，建设一项凝聚力、战斗力强，团结干事、开拓创新与廉洁自律的领导班子，打造一支特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的党员干部队伍。二、大力强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用抓好党员培育发展工作。积极当好入党积极分子的教育、培育与考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制，按要求与程序发展党员，保证新党员质量。一年来，共组织5名干部职工参与入党积极分子轮训班学习，吸收发展1名

10、预备党员，讨论批准1名预备党员按期转正，进一步壮大了党组织的力量。积极抓好固本强基项目。根据市委关于扎实开展固本强基项目的要求，着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设，发挥示范点的辐射作用，切实强化支部思维建设、组织建设与作风建设，提升党员的政治、思维素质，积极发挥党支部的先锋表率示范作用与战斗堡垒作用。党支部基本实现了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的目标任务。抓好扶贫开发“双到”工作。选派了2名党员干部到扶贫开发“双到”帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作，组织各科室干部开展帮扶活动，完成饮水项目、进村道路改造、农房“穿衣戴帽”等多项项目，大大改进了中冲村的基础设施建设

11、；建立反季节蔬菜与黄烟种植示范基地，组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等，不断增加农民收入。中冲村作为20xx年全省扶贫开发“双到”工作现场会参观示范点，得到了省委书记汪洋、省长黄华华与省人大常委会主任欧广源等省领导的充分肯定。抓好群众组织工作。把党的建设工作与工、青、妇群众组织的工作结合起来，积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动，增强了办公室的凝聚力与向心力，使办公室充满生机和活力。三、扎实开展党风廉政建设，培养良好机关作风扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、研讨会、知识测验、观看电教片与宣讲比赛等方式，先后组织党员干部开展“强化作风建设，勤政廉政为民”、“强化制度教育，构筑拒腐

12、防线”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看法槌下的疯狂郭生贵贪污受贿案警示录、巨贪杨光亮的多面人生、算清“五笔帐”，走好人生路等教育片，使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育与反腐败教育，进一步加强了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识，增强了反腐倡廉与严于律己职责感，筑牢了拒腐防变的思维防线。仔细抓好廉政制度建设。积极贯彻落实党内监督条例六项配套制度，执行市纪委关于强化对党政一把手管理与监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组加强对人、财、物与事权的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻党

13、内监督条例、党纪处分条例与党员权利保障条例，鼓励与拥护党员干部开展党内监督、自我监督。两年来，班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受“红包”、有价证券与配偶、子女从业的相关规定，自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中，未发现有跑官要官、送“红包”与赌博等违法违纪的行为，带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。四、重视强化制度建设，增进党的建设工作开展积极落实党的各种制度。坚决贯彻执行集体领导制度，办公室各种重大决策都能做到集体商量，集思广益，不搞“一言堂”。积极落实“三会一课”制度，督促支部开好支部会、支委会与民主生活会，上好专题党课。领导班子自觉参与双重组织生活，并起模范带头

14、作用。严格根据党费收缴、管理、使用的规定，仔细、细致地当好党费收缴工作。坚强统筹部署、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，合理使用留存党费，没有借挪或侵占党费的现象。加强离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点，由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作，强化对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习，进一步增强离退休党员的组织观念与宗旨意识。规范党的建设文档的管理。及时整治归档党的建设文件、活动相片，建立党的建设电子文档，制作主题党日活动DVD专辑，为今后进一步开展党的建设工作奠定了坚实的基础

15、。我办党的建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不足。由于“三服务”工作任务繁重，学习教育有待进一步强化，党的建设调研工作做得还不够细致。今后，我们将强化这两方面的工作，推进党的建设工作全面开展。机关党委年末工作总结3XX年，直属机关党委根据局党委的工作安排，紧紧围绕中心工作，仔细落实“一三四四二”工作思路，不断强化机关党建、精神文明建设与思维政治工作，有效地增进了机关职能作用的发挥，增进了油田生产经营。一、大力推动“双建”项目，机关党的建设工作得到了强化一是落实党组织工作制度。结合机关现实，制订了直属机关党组织工作十项制度（试行），通过调研引领、督促检查等方式，增进了“三会一课”、民主生活会

16、等制度的落实。按照机关机构与人员调整现实，根据“三同时”原则，理顺党组织隶属关系，对XX个基层党组织进行了调整或换届，为机关工作提供了有力的组织确保。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了胡锦涛“七一”重要致辞、江泽民文选、构建社会主义与谐社会导读，以党支部为单位，组织广大党员仔细学习，并对照党章查找不足，制定改善措施。通过学习教育，机关党员干部进一步增强了职责感，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关XX名党员和所在党支部签订了党员目标职责书。各党支部严格根据自我评价、群众评价与组织考核相结合的办法，半年考核一次，增进了机关党员意识的进一步增强，在“扶危济困救助捐款

17、”活动中，机关党员涌跃捐款XX万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关XX项，获奖两项。二、狠抓党风廉政建设，机关干部的自律意识普遍增强一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会；在个党总支、个设委员会的直属党支部设立了纪检委员；对个未设委员会的党支部设立了纪检员，为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设职责制度等项制度，开展了党风廉政建设与治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上，机关党委先后组织了以“建设廉

18、洁、务实、高效的油田机关”为主题的党课、油田机关党风廉政建设和保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课，加强了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关现实，大力开展了“八个一”活动，特别是廉政歌咏比赛，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌，在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句；在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊；为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了“机关工作人员廉洁从业十条规定”，并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出，印制在机关干部廉洁从业警示牌上，起到时时提醒与警示作用。三、开展“四优四强”活动，增

19、进了机关作风的改善一是机关作风进一步改变。为了强化机关的自身建设，机关党委组织开展了“创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位（部门），做强化责任感强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工”活动。各处（部）室按“四优四强”活动要求，将本部门的工作责任、服务质量准绳，在局域网上公布，接受基层与群众的监督。机关党委坚强半年到油田二级单位与机关处（部）室的基层联系点进行一次走访征求意见，每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见，年底还邀请名油田三级单位的党组织书记对机关处（部）室进行考评，有效地增进了机关作风的改善。基层的同志把油田机关作风的改变概括为“三多三少”：机关下基层的多了，会议、检

20、查评比少了；机关为基层办实事的多了，推诿扯皮的少了；机关进取征求意见的多了，基层不满意的少了。二是办事效率有所提升。大多数处室实行了办事限时制度，对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用，对文件、通知通过网上传输，提升了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。为强化机关与基层的联系和沟通，机关党委组织个机关处（部）室结合各自业务现实，选择以采油、钻井为主的基层队（站）建立了基层联系点。机关党委为每个处（部）室印发了机关处部室深入基层联系点日志，要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见与建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录；明确了6项主

21、要任务与5条纪律。全年各处（部）室深入联系点共人次，其中处级领导干部余人次，为基层联系点演讲形势任务场次，帮助基层联系点协调解决生产、技术与管理等方面的问题多个，深受基层欢迎。从到基层联系点走访掌握的情况看，无论是基层干部，还是一线工人，都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为，不仅仅让基层的职工更直接地掌握油田的形势与安排，而且让机关的同志直接掌握基层的生产经营情况，掌握一线职工的思维状况，使机关的部署安排更加符合基层的现实，也为基层解决了许多现实问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关名科级以下干部，进行了为期7天的全封闭式军事训练，组织了军事训练汇报表演。通过军训，机关干部

22、增强了体质，锻炼了毅力，增强了合作意识与团队精神，增进了机关作风的改善。四、坚强围绕中心、服务大局，机关工团组织作用得到充分发一是机关民主管理工作得到强化。结合机构整合现实，修订了油田直属机关实施厂（处）务公开工作引领意见，明确了机关厂务公开工作的引领思维、工作原则与具体办法。仔细落实职代会制度，使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛与合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业，开展了“我为安全、环保、节约做贡献”合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成，组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工“计算机操作知识”与“安全环保知识”竞

23、赛，提升了职工队伍素质。三是奋力为职工办好事实事。仔细落实领导干部结对帮扶职责制，直属机关户特困（困难）户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部“扶贫济困献爱心”捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款，结合机关现实，在反复征求各方面意见的基础上，制订印发了油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法，按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动，丰富职工业余生活。根据机关职工健身方案，组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛与篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会，收到了良好的效果，起到了群众活动群众办的作用。组织开展妇女权益保障法知识竞赛、瑜伽训练班与厨艺比赛等富有机关特点的

24、女工活动，做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动，营造了与谐稳定的内部环境。在总结经验的同时，我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点：一是为基层减负问题落实得不够；二是工作效率还需提升；三是服务态度还需改善。对这些问题，各部门要仔细搞好自查，制订改善措施，切实进行整改。机关党委年末工作总结4按照学校党人字（20xx）35号关于开展20xx20xx学年度考核与岗位津贴评定工作的通知要求，现将机关党委20xx年1月至20xx年6月的工作总结如下：机关党委是党在高校的一级基层党组织，它具有一般党组织的属性，相对于学院党总支来说，又有它个人的特性，因此，安徽省高校基层党组织工作实施办法

25、对机关党总支的工作责任作了单独的规定（共8条），简要归纳为支持协助、教育管理、监督、服务的责任，这是机关党委开展工作的依据。在学校党委的领导下，在机关各单位的大力帮助下，主要做了如下工作：一、思维教育工作按照机关党员多，学校对机关工作人员要求高以及近年来人员变动大的现实，把工作的着眼点放在提升机关工作人员的政治素质与业务素质上，仔细抓好支部学习，积极参与理论培训，大力开展学习教育活动，着实提升教育实效。仔细抓好支部组织的日常时政学习，要求各支部按照党委宣传部布置的学习内容，结合本支部，本单位的现实，分解落实到每一单元，并将具体的部署报机关党委，以便督促检查，一年半来，主要组织了十六大精神、“三

26、个谨代表”重要思维学习纲要、胡绵涛在“三个谨代表”重要思维理论座谈会上的致辞、在省部级领导干部学习贯彻“三个谨代表”重要思维专题研讨班开班式上的致辞、十六届三中全会精神以及中国共产党党内监督条例（试行）与中国共产党纪律处分条例等的学习。通过学习，深化了认识，提升了水平，增强了工作的热情与创立性，切实提升了工作效率。积极参与理论培训。协助校纪委组织了机关科级干部参与党纪政纪测试；协助宣传部组织了机关全体工作人员参与十六大文件知识竟赛活动并获优秀组织奖；选派支部书记参与组织部举办的支部书记轮训班；选送了要求入党的积极分子参与党校学习。大力开展学习教育活动。按照机关支部多，工作特点不同，集体活动相对

27、难以组织的现实，组织各支部开展多种形式学习教育活动，着实提升思维教育的效果，结合民主评议党员活动，已经组织20个支部分别赴嘉兴南湖、井岗山、泾县等地进行学习教育活动，普遍反映很有收获。平时校工会开展的每一个活动，机关党委都把它作为强化和机关职工的联系，增强党组织的凝聚力，引领部门工会扎扎实实地组织、落实。二、组织建设工作1、完成了机关23个支部的换届与2个支部的确认工作。鉴于机关大部分支部任期巳到，以及人员变动较大的现实，为更有效地发挥党支部的战斗堡垒作用，根据党章的规定，23个支部顺利地进行换届选举。2、组织了优秀党员、先进党支部、优秀德育工作者与优秀党务工作者的评选工作。被学校评为优秀党员

28、5名，先进党支部2个，优秀德育工作者2名，优秀党务工作者2名。另外，机关党委还评出21名优秀党员，12个先进党支部，3名优秀德育工作者，与4名优秀党务工作者，并进行了表彰。3、抓好组织发展工作。一年半来，共发展党员8名，预备党员转正16名，培育发展对象11名。4、仔细当好收缴党费的工作。机关上缴党费10多万元。三、部门工会工作部门工会工作是机关党委的重要工作之一，不仅仅高度重视，而且还仔细地加以组织落实。1、开展各种文体活动。一年半来，组织机关职工参与了校田径运动会、男、女排球、乒乓球、象棋、桥牌、秧歌与趣味运动会等比赛活动，并取得较好成绩。其中校田径运动会获总分第4名，连续3年获道德风尚奖；

29、男、女排球获第3、7名；象棋获1、2、3名的好成绩。2、开展送温暖捐赠活动。机关职工捐款4万多元；向化工学院生活困难的同学捐赠衣物200余件；慰问生重病与动手术的职工10余人。3、组织了“比翼双飞”好夫妻与“五好家庭”及“三育人”先进自己的评选。4、组织评选出23名优秀工会积极分子与1名优秀工会干部。机关部门工会被评为优秀部门工会。四、其他行政工作组织了机关工作人员20xx年考核、评优工作；组织了机关科级干部、副高、中职岗位津贴的评定工作。一年半来，机关党委虽然做了这些工乍，但还存在很多不足之处，在思维教育方面，需进一步改善工作方法；党支部建设缺少得力的措施；机关党委自身建设也有待进一步强化。

30、今后，机关党委工作总的思路是：仔细学习毛泽东思维、邓小平理论与“三个谨代表”重要思维，在校党委的领导下，切实履行其责任，根据任期目标，把思维建设放在更加突出的地位；以抓党支部为抓手，进一步提升支部的自建能力；着重抓好机关作风建设，着力推动机关作风的改善，更好地为教学、科研、基层当好服务工作。机关党委年末工作总结520xx年，我委在市级机关工委与局党组的正确带领下，以十八大精神为引领，围绕“服务中心、建好队伍”这两大目标，锐意主动，着力创新，切实抓好学习型党组织建设，倾力服务经济发展大局，开展各项丰富多彩的党的建设活动，较好地完成了各种党的建设工作目标，现将相关情况总结如下：一、继续强化学习型党

31、组织建设，提升党的建设工作科学化水平1、学习型党组织建设系统化。近年来来，我局持之以恒地强化学习型党组织建设。今年我们更加注意学习的系统化，除了全面贯彻“六个一”的常态化学习要求外，还区别不同层次与类别，分别提出不同的学习着重与准绳，更加注意学习的启迪性。通过学习，启迪智慧，开拓思路，开阔视野，推进工作，先后向每个党员赠阅了征程90年、用行动担当职责、精神的力量、中国震撼、创业的国度等优秀书籍。和此同时，另辟办公用房，扩建党员阅览室，购臵数千册涵盖政治、经济、文化、科技领域的各类图书，营造浓厚的书香氛围。2、学习培训做到系列化。我局专门开设“党课大讲堂”，局领导班子以身作则，率先垂范，带头上党

32、课。今年先后组织了科级干部轮训班、党务干部轮训班、“七一”大党课、武汉大学质量讲习班等，通过学习，党员干部扩大了思路，提升了分析问题、解决问题的能力。3、坚强学以致用。我们分别举办了全系统稽查、质检、计量、特监4个专业的技术大比武，有多人次在随后的全国、全省系统技术比武中力拔头筹，开门审案、全程说理等创新举措也在系统内外得到推广。每个处室负责一项调研课题，破解一道难题，推进一个工作，“支持沿海开发与新特产业”、“推动质量诚信机制建设”等10多篇有质量的调研报告先后出炉，同时举办了调研成果汇报交流，现场考核评优，拓展了学习效果。二、注意服务实效，推动“创先争优”活动深入今年，我局“创先争优”活动

33、，在完成了党员承诺与点评的基础上，更加贴近全局中心，更加贴近服务主题，局内每个科级以上党员干部都明确挂钩服务企业。通过“三走进，三服务”使“创先争优”活动更加深入扎实。1、走进企业开展“质量义诊”、“挂钩服务”活动。我们连续六年走进企业开展“质量义诊”活动，党组织和企业建立了经常密切的联系。今年和大纵湖镇义丰工业集中区开展挂钩服务，党员干部和工业集中区企业一一挂钩对接，针对工业集中区的产业特点与企业需求，承诺办好十件实事，现都已落实。今年共有100多人次的党员参与了“质量义诊”活动，凡接受过服务的企业产品合格率都达到了95%以上。有十多家企业分别获得了省、市级名牌产品称号。同时我们还通过“党员

34、志愿者服务行”等形式，对不同企业，实施“五型服务”：对中小企业开展“家访式服务”，对着重企业开展个性化服务，对招商引资企业开展上门服务，对民营企业实施“团队服务”，对产业集群开展引导服务。2、走进农村，服务新农村发展。一方面，我们大力扶贫帮困，定点实施“牵手致富”项目，另一方面，积极服务“三农”，参加新农村建设，在帮助农民保障安全、维护稳定、打击假冒伪劣方面发挥职能作用。我们通过质监志愿者行动等活动，积极参加实施“家电下乡”、“送准绳到田间”等行动。推进农业准绳示范区的创立。同时还通过主题党日等活动，不定期地派出专业小分队，在农村开展农资打假、食品安全、特种设备安全检查等活动，为新农村建设贡献

35、了一份力量。3、走进社区“结对帮扶”。我局各事业支部均和社区特困家庭结成了结对帮扶关系，定期走访慰问，通过走访社区，掌握社区居民对质监部门的希望与要求。针对社区居民的愿望与需求，我们先后组织了质监志愿者进社区大型服务咨询活动，“党员志愿者社区服务行”等活动，在南苑、五星等社区为居民开展了法律咨询、打假识别、食品安全、家电及特种设备安全义务检测咨询活动，深受社区居民的欢迎。4、提升服务水平，创新质监理念。要当好“三服务”工作，必须具备服务的本领与水平，我们在各支部中广泛开展学习实践、岗位练兵活动，积极参与国家、省、市举行的岗位本领。比武，我局党员干部均取得了较好地成绩，执法岗位上的党员干部继续推

36、行“全程说理，执法普法”创新模式，既提升了个人的执法水平，又融洽了和行政权相对人的关系，服务水平的提高，使“三服务”工作有了坚实的保障。三、创新特色，激发生机和活力按照工委“创立特色，提高水平”的工作要求，我们坚强党的建设工作的创新实践，走特色化的工作路子，逐步形成了一套适合我局工作现实的党的建设工作机制与体系。1、确立品牌，体现服务特色。今年我们树立了机关党的建设工作品牌，按照质监部门特点、结合党的建设工作要求，我们以“服务助发展，倾情365”为主题，以心形镶嵌天平对称“公”字为标识，既展示了质监部门服务为先的宗旨，又体现了质监部门科学公正的工作理念。“倾情365”吻合了质监部门公共服务电话

37、“12365”的内涵，既展示了全心全意、满腔积极性，又展示了全年全天候、风雨无阻。品牌的创立是我们质监党员的承诺，也是我们对自身的激励与警醒。2、坚强“流动现场”工作机制，发挥优势。“流动现场”是在党支部活动的基础上，每个月由一项支部承办一次党的建设现场活动，按月滚动，通过现场观摩、点评，起到相互学习借鉴、相互增进的效果。通过几年的探究实践，不断补充与完善，“流动现场”机制发挥了其综合效应，不仅仅起到了观摩学习的效果，同时，也起到了推进着重工作，解决突出问题，了解时序进度，提高工作水平的效果。3、“一支部一主题，一支部一特色”活动显示亮点。我们坚强特色化的工作路子，而我们的工作特色是通过不同的

38、主题来展现的。由于我局各支部地点比较分散，职能履行又各不相同，因而局机关党委明确要求各支部按照自身职能、工作特点，明确一项主题，创立自身特色。机关一支部的“文化建设”，二支部的“质量义诊”，特监支部的“安全在我心里”，计量所的“计量惠民”，情报所的“准绳进万家”，稽查支部的“执法创新”，年初制定好主题特色活动的方案，并将活动方案报机关党委备案。由机关党委组织不定期的检查与互查，因而各支部的主题活动得到了很好的落实，先后有6个支部的主题活动获得“最佳党日”与机关党的建设创新创优成果表彰。通过各支部不同的主题与特色，我局机关党的建设工作呈现了百花齐放的局面。4、“开放式党的建设”模式展示新天地。开

39、放式党的建设，将党的建设工作的教育场所由原来的单一化模式延伸到广阔的社会实践中去。今年我们组织参观了新四军纪念馆，重温入党誓词；开展了质监文化建设、举办书画摄影作品展与全系统首届职工运动会；举办了“我身边的共产党员”征文、“勇立潮头质监人”先进事迹宣讲会；组织优秀党员与先进工作者到贵州遵义，重温长征精神，领略宝岛风光，体验爱国主义情怀；组织机关党员参与野外扩大训练，培育团队精神，锻炼意志与品质；和市工商局机关党委联合组织开展了一场别开生面的羽毛球友谊赛，大家在比赛中强化了沟通，促进了友谊。达到了相互借鉴，共同提升的效果。开放式党的建设的进行极大地丰富了党的建设工作的内涵，激发了党员的积极性。各支部分别和有关的企业、社区、农村党组建立了联谊互动关系。机关党委自身也和盐南社区党总支建立了联谊关系，定期开展“结对帮扶”、“志愿者进社区”等活动。“开放式党的建设”活动，极大地开阔了我局基层党组织的视野，充分发挥了我局党组织的职能与服务优势，有效地增进了我局党组织自身工作水平的提高。四、加强基础建设，激发党的建设工作活力今年，我们扎实开展了“迎接十八大，保持纯洁性”教育实践活动。先后组织学习，开展问卷调查，排找问题与不足，提出合理化意见与建议；开展知识竞赛，开展党组织与党员“评、定、升”活动，准确定位，明确奋力方向与目标；到挂钩服务企业开展了“三走进，三服务”党日活动，为企业与服务对象排忧