房地产公司表彰总结会议的组织筹备方案-文秘方向

1、 毕业设计（论文）题 目 好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会 系 部 房地产管理系 专业（方向）文秘 （行政企业管理）学生姓名 姚 瑶 学 号201011126006 年级 2010级 指导教师 冯 兰 职称 讲师 2013年 月 日重庆房地产职业学院毕业设计选题审批单 2010 级 文秘 专业 行政企业管理 方向 学制 3 年学生姓名姚瑶学号201011126006选题 会议的筹备组织方案选题性质设计报告其他选题论证： 会议的组织筹划不是简单的堆砌过程，而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果，好的会

2、议策划，一定是对具体的执行方案有深入的思考，具有可行性；一定是在某些方面有突破，有新意、有创意的。一个好的会议筹备方案，一般包括会议主题、时间地点、规模、大会议程、大会的组织分工等方面，能够为公司节约经费和时间，是公司和团体必不可少的组成部分。公文起草又是会议筹备方案中不可或缺的要素。公文，是指行政机关、社会团体、企事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录事务作用的载体。公文在实施领导、实施管理中能够发挥规范控制、令行禁止、组织协调、明事通情、宣传舆论、存储凭证等重要的作用。本设计主要通过对网上收集而来的资料进行整理分析，配合

3、老师的指导，并结合专业基础知识，设计出符合标准的会议筹备方案。通过完成这样的设计，不仅能够丰富我的专业知识，还能提高我们独立解决问题的能力。同时，会议筹备方案是公司、政府机构所必需的，完成这样的设计方案，对我以后的就业必将产生积极的影响。指导教师初审意见： 签名： 年 月 日毕业设计工作领导小组审批意见： 签名： 年 月 日重庆房地产职业学院毕业设计开题报告开 题 报 告 内 容姓 名姚瑶学号201011126006班级行政企业管理设计题目好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会筹备组织方案课题研究意义会议筹备方案是公司、政府或团体正常运转必不可少的元素。一个好的会议筹备方案能够

4、确保会议的周密组织，确保会议服务质量和沟通协调到位，确保领导意图得以贯彻执行，对于会议的顺利召开、圆满完成，具有中重要的意义，能够为公司节省不必要的开支；通过完成此次毕业课题设计，帮助我将所学的的理论知识和实际工作经验相结合，在巩固原来知识的基础上积累了一些新的、有用的知识。通过解决课题设计中出现的问题，培养了我正确的思维方式和思维技巧，提高了独立解决问题的能力，熟悉掌握了办公文书的各种技能，对以后的工作必将产生积极而正面的影响。课题概述及主要技术路线、方法和手段概述：确定课题名称、及性质后，依靠所学房地产企业行政办公室理论的基础，结合近期的工作经验，完成了此份会议筹备方案。该会议筹备方案，包

5、括会议主题、时间地点、规模、大会议程、大会文件和资料、大会的组织和分工等会议筹备方案的必备因素。主要路线：封面、选题审批单、开题报告、成绩评定表、目录、 大会筹备方案正文、结论、致谢词。方法：会议筹备方案的一般流程。进度安排2012年11月20日起 搜集研究课题，上报课题方向，指导老师批示选题2012年12月10前 确定论文题目2013年3月20日前 完成开题报告2013年3月20日-2013年4月1日 整理资料形成初稿2013年4月15日前 在老师指导下，完成初稿修改2013年4月20日前 定稿2013年5月10日提交毕业设计电子文档2013年5月18日前 准备毕业答辩主要参考文献资料应用文

6、写作杨金忠 郭上玲办公室公文写作技巧及范例大全子志编著现代应用文写作主编陈妙云党政机关公文写作能力指导与训练 姬瑞环公文写作白延庆指导教师意见 指导教师（签名）： 年 月 日重庆房地产职业学院毕业设计成绩评定表2010级 年级 文秘 专业 行政企业管理 方向姓 名姚瑶性别女学号201011126006题 目好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会筹备组织方案指导教师评定内容及评定标准值项 目内 容分值比例 得分格式符合指导书要求5%版面图面布置合理、图形正确规范10%设计内容与图纸要求图纸完整、齐全；视图正确，图线规范；尺寸标注完整、正确、清晰符合标准50%设计方案说明书观点明确

7、，方案特色鲜明，可比性强，重点突出，排板样式、内容符合要求20%答辩语言简练、思路清晰，叙述清楚，表达完整15%合计得分确定等级答辩委员会意见评分：优秀(90-100分)；良好(80-89分)；中等（70-79分）；及格(60-69分)；不合格(59分或以下)。（开题报告和正文是2个不同的文本，要分开按照学院要求的格式写）目录前言第1章 好运来公司年度优秀员工表彰大会暨公司年度总结大会筹备组织方案 1.1大会名称 1.2 大会主题 1.3 大会目的和任务 1.4 大会性质、参加对象、规模和方式策划 1.5 大会时间与地点 1.6 大会发言人 1.7 大会的内容 1.8 大会的流程 1.9 大会

8、的流程第2章 大会的筹备准备 2.1 大会邀请函及回执 2.2 大会通知 2.3 大会指南 2.4 表彰环节奖项设置 2.5 会务组采购清单第3章 大会的预算经费申请报告第4章 大会的接待方案第5章 大会的人员安排第6章 大会的组织宣传方案 6.1 领导发言稿 6.2 大会座位牌 6.3 大会记录表 6.4 大会主持人及职责 第7章 大会的会议纪要第8章 大会的新闻稿 结论致谢词前言在哪里？请把这个虚拟公司作一个简单的介绍第1章好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会会议筹备组织方案1.1 大会名称：“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”1.2 大会主题：“总

9、结工作，表彰先进，展望未来”1.3 大会目的和任务：1、借大会的形式，将公司员工召集到一起，思考总结公司前一年度的工作经验，宣布下年度工作展望及计划；2、通过在大会上奖励优秀工作者，鼓励培植员工的行为规范，培养激发骨干精英分子；3、通过举行工作总结大会的形式，体现公司团体的集体意识，增强集体竞争力；4、通过大会，力求在公司内部树立凝聚力和核心力。5、借一年一度的优秀员工表彰和工作总结大会，向公司员工、地方政府和同业间传达一种积极的信息。1.4 大会性质:通过大会向公司员工和相关政府机构及同行企业传达积极信息。与会人员：政府相关部门、本公司领导和公司工作人员（岗上值班人员除外）。规模：大型会议。

10、方式：表彰总结会议1.5 大会时间及地点：2012年2月05日08：00-14：00 重庆洲际酒店1.6 大会发言人：员工述职代表、好运来公司高层领导、优秀员工代表大会发言方式：论述报告的方式1.7 大会内容：1、相关述职人员，进行述职报告。2、公司高层发表年度工作总结和下年度工作计划和展望。3、好运来公司优秀员工、优秀管理者及优秀团体集体表彰留影。4、优秀员工代表讲话、公司领导者讲话。5、合影留念及与会人员聚餐。1.8 大会流程：好运来地产，一年一度的“公司优秀员工表彰大会暨公司年度总结大会”，相关事宜通知如下：1、大会主题：“总结工作，表彰先进，展望未来”2、大会时间：2012年2月05日

11、08：0014：003、大会地点：重庆洲际酒店 6楼 多功能会议厅4、大会主持：王某某5、与会人员：同行房产商、政府相关部门、本公司领导和公司工作人员。6、大会流程：日期时间具体内容02月5日上午 08：00-08：30参会人员签到入席 08：30-09：00主持人宣布会议开始董事长欢迎致辞 09：00-09：30述职员工代表，进行述职报告 09：30-10：00公司CEO进行本年度工作报告和宣布下年度工作计划和工作展望10：00-10：30优秀员工、优秀管理者及优秀团队表彰10：30-12：00优秀员工讲话、公司领导讲话、主持人宣布大会结束02月5日下午12：00-12：20合影留念12：2

12、0-14：00与会人员聚餐7、有关要求1. 与会人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因一律不得请假。 2. 为避免扰乱大会秩序，请各与会人员在大会开始前把手机设定为震动模式，大会期间不得交头接耳，随意走动。1.9 大会日程日期时间内容发言人地点02月5日上午08：00-08：30参会人员签到入席行政部陈某会议厅08：30-09：00会议开始欢迎致辞主持人董事长09：00-09：30述职员工代表，进行述职报告述职员工代表09：30-10：00公司CEO进行本年度工作报告和宣布下年度工作计划和工作展望好运来地产公司CEO10：00-10：30优秀员工、优秀管理者及优秀团队表彰公司领导及嘉

13、宾10：30-12：00优秀员工讲话、公司领导讲话、主持人宣布大会结束公司高层领导、优秀员工代表、主持人02月5日下午12：00-12：20合影留念会议厅12：20-14：00与会人员会餐洲际酒店餐厅散会第2章关于好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会会议筹备准备2.1 大会邀请函：好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会邀请函尊敬的各位领导：您好！为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工的关怀，同时对2011年度工作进行总结和表彰先进，鼓励员工积极探索、勇于创新的精神。重庆市好运来地产有限公司，决定于2012年02月05日举办一年一度的“好运来

14、公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”。诚恳邀请公司各部门领导和相关政府部门工作人员前来参加。本次活动目的如下：1：通过大会总结好运来公司本年度的工作经验，并发布下年度工作计划和展望；2：通过大会表彰奖励好运来公司优秀员工及优秀集体，培养激发骨干精英分子。主办：重庆市好运来地产有限公司时间：2012年02月05日08：0014：00地点：重庆洲际酒店6楼多功能会议厅本次活动说明：1：本次大会活动不收取任何费用，所有费用由好运来地产有限公司全权承担；2：为确保参会人员的人身安全和体现大会的重要性，不得擅自在大会中途离场，如有紧急事务需离开者，需与有关人员沟通后，方可离开会场；3：愿意

15、参加大会的人员，请在01月30日前用电子邮件或传真的方式联系主办方联系人。会议活动咨询电话：02366000008 联系人：陈某某 重庆市好运来会地产有限公司 2012年01月19 回执 参会人员参会人员参会人员参会人员参会人员姓名性别工作单位工作职务工作电话移动电话E-mail备注2.2 大会通知关于召开“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”的通知各部门工作人员：为总结工作经验，鼓励员工积极探索、勇于创新的精神，公司决定于2012年02月05日召开一年一度的“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”。要通过此次大会，查找工作中的不足、总结上一年度的经验，并

16、发布下年度的工作计划和工作展望。1、会议时间：2012年02月05日08：0014：002、会议地点：重庆洲际酒店6楼多功能会议厅 请各相关部门工作人员相互转告，准时参加！重庆好运来有限公司行政部2012年01月19日2.3 大会指南：“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”与会须知（一）、大会时间：2012年02月05日 （二）、大会地点：重庆洲际酒店6楼多功能会议厅（三）、领取大会流程资料：联系人：陈XX ，电话:12345678901 时间：2012年02月05日 08：00-08：30，地点：洲际酒店会议厅（四）、日程安排：日程具体时间安排事项备注02月05日上午08

17、：00-08：30报道见大会流程表08：30-09：00大会进行09：00-09：3009：30-10：00 10:00-10:3010：30-12：0002月05日下午12：00-12：20大会合影留念12：20-14：00与会人员聚餐散会（五）、至会议地点的乘车提示：序号保障车辆车牌司机乘坐人员时间路线1渝A000000李XX2502月05日）07：30好运来到万豪酒店2渝A000001姜XX253渝A000002（应急车）蒋XX备注1、 请各位参会人员在指定的时间、地点集合，统一上车。2、 如有特殊情况自行前往会议地点请提前告知会务组，联系人：崔XX，联系电话：1345478953、 车

18、辆发生应急事件时使用应急调配车辆，联系人：（如上）（六）、大会地点指示图（七）、注意事项：（1）自觉遵守会议作息时间，因事、因病不能参加大会者，应事先向负责会议组织的领导请假；（2）妥善保管好大会资料和个人物品，防止丢失。（3）与会人员要遵守公共卫生、安全保卫等各项制度，爱护公物，共同维护好会场秩序，树立良好的会风。（4）开会期间请自觉关闭手机，或将其设为振动、静音模式，请勿在会场中接听电话。（5）请按座次表安排对号入座。（6）与会人员均在指定酒店就餐。（7）会议时间如有变动，行政会务组会及时另行通知。（8）大会期间一切费用由重庆好运来地产有限公司承担。2.4 表彰环节奖项设置序号奖项评奖条件

19、名额获奖人颁奖嘉宾1年度最有价值销售奖总业绩 12年度最佳设计奖创新的设计方案23年度服务之星客户满意率24年度优秀经理年度总业绩；培养人员级别15年度最佳团队团队总业绩12.5 会务组采购清单：重庆市好运来地产有限公司会务组采购清单申购部门申购日期序号 名称计划数量单位计划单价(元）备注1礼台鲜花1份20/份2水果3箱40/箱3矿泉水5箱40/箱4笔记本2本3000/本5文件夹10份3/份6领导牌10个3/个7胸花15朵3/朵8盆景10盆20/盆9会议室1间1000/间10午餐10桌600/桌11音响设备1套1000/套12车辆3辆500/辆13笔记本1个4000/个14智能手机2个2000

20、/个15洗衣机2个800/个16海尔冰箱1个7000/个17奖杯1个150/个会务组采购费用预计共：33895.00元第3章“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”会议预算经费申请报告尊敬的好运来公司领导： 根据公司即将举办好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会，汇总各部门相关物品采购清单，经认真统计，需要购买各种会议用品、订会议室、会议午餐、奖项奖品以及会议车辆等。详情价格内容请见采购清单。共需经费叁万叁仟捌佰玖十伍元整（￥33895.00元）。特此申请，望批准！ 二0一二年二月十九日第4章“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”会议接待方

21、案为确保会议接待工作的顺利进行，特制定会议方案如下：4.1 会议主题：“总结工作，表彰先进，展望未来”4.2 会议时间：2012年02月05日08：00-14:004.3 会议地点：重庆洲际酒店4.4 会场布置：（1） 会议区域布置:灯杆旗画面、LED屏画面、灯箱画面；（2） 酒店大堂、会议室、餐厅布置主题喷绘、水牌、导视牌、桌签、插花及横幅。4.5 会议接待流程： 第一部分 大会（一）大会时间：2012年02月05日（二）大会地点：重庆洲际酒店6楼多功能会议厅（三）大会内容：见议程表 （四）会场布置：1）大会座椅：剧场型（礼堂式）模式摆放 2）大会鲜花：演讲讲台花、胸花、桌花 3）大会用品:

22、 笔记本、文件夹、签字笔、矿泉水、水果、领导牌4）会场氛围：水牌制作、背景喷绘画面、无线麦若干、背景音乐、X展架、音响设备 （五）会后合影：12：00点大会结束进入合影环节，告知大家不要急于离场，在指定地点合影留念。 地点：在会议大厅的讲台上，分行排列，第一行为领导安排座椅，座椅上贴有领导的名字，可以对号入座，其余与会人员依次排立在后。 第二部分 午餐（一）、午餐时间：12：2014：00（二）、午餐地点：重庆洲际酒店餐厅（三）、午餐方式：围桌方式第三部分 大会接待（一）工作内容1、大会流程策划； 2、编撰大会接待手册； 3、大会前期与会人员的确认、物品准备、分发等； 4、协助酒店进行会场布置

23、、餐饮服务等工作； 5、提供大会期间车辆的调配、服务工作；6、提供专业接待人员服务工作； 7、根据需要，提供其他公务活动服务工作；注：1、服务人员由各岗位负责培训，“服务用语要求文明规范，动作到位” 培训时间：前一天晚上18:00-19:00；2、大会前一天由大会策划总负责人给大会相关工作人员开动员大会，强调大会工作人员必须准时准确到位；3、所有大会工作人员必须着深色职业装、白色衬衣、黑色皮鞋；4、所有大会工作人员在会务过程中做到热情、专业、礼貌，服务意识要强，遇到突发情况及时向上级负责人报告；5、主会场服务及后台人员需提前一天到达岗位，指导及协助酒店工作人员，将会场布置妥当；第5章“好运来公

24、司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”会议的人员安排5.1 总负责人：重庆市好运来地产有限公司CEO 联系电总指挥：王某某总策划：刘某总设计：许某5.2 会务组组长：黄某 组员若干 工作职责： 5.2.1 大会组织策划，起草大会流程，起草邀请函及大会手册编制工作； 5.2.2 采购物品，定做奖杯和各类奖品等； 5.2.3 财务预算和开支； 5.2.4 制作会议PPT； 5.3 宣传组组长：张某某 组员若干工作职责：5.3.1 选择会场，预约会场5.3.2 提出会场布置方案，安排布置5.3.3 联系会场音响、效果5.3.4 安排大会主持人注：本次会议共设一间会

25、议室，会议室负责人为刘某某，联系电话：156765890011、会场负责人主要负责会议期间会议厅整体情况检查，联系处理，包括音响、投影、话筒、水果、及其他突发情况，负责把握大会整体进程，向与会人员说明下一步会议安排，向总负责人汇报会议进程。2、会场负责人需要提前熟悉会场至餐厅路线，熟悉会场至卫生间路线，紧急疏散路线，并负责引导。 3、会议结束后，由会场负责人将所有遗留的材料、物品进行回收、清点、上交。 5.4 联络组组长：苏某 组员若干工作职责：5.4.1 负责接待贵宾，礼仪5.4.2 落实参加会议的嘉宾和员工名单5.4.3 衔接其他各组的工作注：1、 本次大会会前联络人为苏某，主要负责与参会

26、人员联系，向参会人员说明会议时间、地点、会期，了解参会人员采用何种交通方式，接送时间，并做好记录，以利于大会安排。2、 本次大会接待负责人为刘某某，主要负责在会议大厅接待参会来宾，根据大会安排，引导嘉宾到达正确。5.5 后勤组组长：许某某 组员若干工作职责： 5.5.1 负责接待服务组的有关活动安排，如：会议现场拍照、会前投影仪调试、播放是否正常、速记安排、会议位置安排； 5.5.2 负责会场清洁；5.5.3 负责车辆调度；注：1、本次会议用车为3辆，车辆调度负责人：崔某某，联系电话渝A0000K0，联系电话渝A0000K1，联系电话：159

27、67834567 渝A000K02（急用备用车），联系电话2、本次大会用餐共设10桌，会议室专业人员引导与会者至餐厅10人一桌，公司领导的用餐位置特意安排。 3、会议大厅门卫管理（王某）限制无关人员进出，确保公司人员及财产安全。4、后勤组工作要求卫生间内无异味，确保会议室、会议区域等的清洁，给与会人员提供良好的开会环境。第6章“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”会议组织宣传方案6.1领导总结发言稿凝聚合力 稳健发展推进重庆市好运来房地产有限公司再上新台阶同志们：今天大会的主要任务是，回顾总结2011年工作，表彰2011年度优秀员工，部署2012年

28、各项目标任务，动员公司全体员立足新起点，争创新优势，凝聚合力，稳健发展，务实苦干，全面推进重庆好运来房地产有限公司再上新台阶。下面我就站在公司的角度讲两个方面的问题。2011年工作回顾一、充分肯定成绩，理性分析形势，把握坚实的发展基础。2011年我们紧紧围绕“力创品牌，奋发超越”的要求，树立“发展才是硬道理”主题，务实苦干，稳中求好，好中求快，实现了产品高质量、管理高水平、经济高效益。较好地完成了年初下达的各项工作目标任务。去年公司新增注册资金1.7亿元，注册资本金达到3.2亿元；全年组织完成三个项目的盛大开工奠基活动；确保了三个项目七次开盘；通过了省房地产开发企业50强评比。公司正迈上健康、

29、有序的发展道路。二、抓住工作重点，强化工作举措，全力推动项目大建设。2011年，国家出台了多项楼市调控政策，给房地产市场带来了一定的影响。但是，我们始终坚持以房地产开发为公司工作重点，紧密把握市场动向，充分利用政府对房地产的有利政策，坚定投资房地产开发的信心，在项目建设上展现新作为，全力以赴推动项目的建设进程。三、坚持统筹协调，加强部门协作，促进公司工作全面进步。在做好重点工作的同时，各部门都能加强协作，紧密配合，上下一致，全力保障项目建设，促进公司整体工作全面进步。财务部在做好日常财务工作的同时，围绕公司中心工作，积极配合相关部门工作开展。突出工作重点落实好资金需求，资金调度及时；积极争取信

30、贷支持，协调各个银行，争取开发贷款，全年争取开发贷款8500万元，融资贷款1.75亿元；配合好销售部，加大对按揭贷款催办回收力度，促进销售资金尽快回笼，截止元月25日回笼资金7.5亿元；加强与税务部门的联系，建立了良好的税企关系，全年共缴纳税收6000万元；严格内部管理,规范会计行为，积极参加会计业务、税务知识学习，不断提高业务能力。综合部能紧紧围绕公司整体工作计划，认真做好集团公司的各项事务性工作，做到了承上启下、沟通协调的助手作用。加强督促协调，服务公司发展大局，及时跟进项目进展，全力做好开发项目各项手续办理工作；强化制度建设，规范内部管理，建立健全各项规章制度，明确岗位职责、目标任务，严

31、格执行例会制度；及时整理集团公司组织的重大活动资料，筹建了公司网站并及时更新维护，做好企业宣传，推动企业文化建设；积极组织公司员工参于公司活动，丰富员工的文化娱乐活动；根据公司人才发展整体规划，面向社会，公开聘用懂技术、善管理人员，加入到公司的队伍中来，为企业快速、持续、健康地发展，注入了新生力量。 四、提升企业文化，承担社会责任，注重促进精神文明建设。集团公司在全面提升经济效益的同时，抓好精神文明建设，全面提升企业文化。公司坚持“以诚信为理念，以质量为生命，以守法经营为原则”的宗旨，积极参与社会活动，支持政府促进保障房建设、支持社会慈善事业、支持教育文化事业、支持部队建设、支持农村基层组织建

32、设，支持其它公益事业等，积极回报社会，支持地方经济和社会事业的发展。全年累计向社会各界捐款500余万元，受到了政府的表扬和社会的广泛好评。一年来，在公司各部门的共同努力下，在销售代理、法律顾问、物业管理、监理公司等合作单位的紧密配合下，各项工作稳步推进并圆满地完成了目标任务。在此，我代表集团公司向付出辛勤劳动的全体员工，各合作单位表示衷心地感谢！在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，在企业的发展中还存在一些突出的问题和不足，主要表现在：1、有的员工思想认识不到位，做事拖拉，责任心不强，工作没有前瞻性、计划性，缺少激情和主动性；2、公司管理制度还不够完善，管理还不够到位；3、有的项目经理的技术水平

33、和素质与施工建设的要求标准和企业发展不相适应，必须要提高；4、有的合作单位不能很好的履行自己的责任，业务能力不强，管理不到位，相关工作还需加强；5、现有人力资源不能满足公司快速发展的需求，特别是技术人才还很欠缺；6、公司现有的办公条件还不太完善，对于公司的机构健全，部门设置等方面带来了一定的影响。这些问题，我们将在以后的工作中切实加以解决。2012年工作展望：一、2011年主要预期目标是：实现总产值22亿元。房地产开发实现销售收入15亿元；建筑施工产值7亿元。上缴利税1.5亿元；全年总投资19亿元，新增开发面积约500亩2项，实现固定资产投入1亿元。确保司注册资本金达到5亿元。房地产开发：计划

34、实现销售收入15亿元。其中，*广场销售5亿元；*销售4.5亿元；*天郡销售3.5亿元；新开工项目销售2亿元；*广场、*花园实现销售清盘。2、 注重协调配合，凝聚发展动力，加快提高各部门工作能力水平。继续发扬“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，进一步增强公司内生动力，加强对龙成公司和农贷公司的管理和投入，开展龙成公司荣誉创建和农贷公司升级村镇银行工作，着力打造以房地产开发为龙头、建筑施工为支撑、小额贷款为补充的产业互补发展格局，增强集团公司的整体实力和竞争力，来促进全面发展。 三、完善公司机构设置，加快管理机制改革，全面加强集团公司建设。时代发展考验企业的竞争力，企业发展呼唤着高效能。随着集团

35、发展规模的不断扩大，必须创新企业管理理念和机制。要以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，全面加强集团公司建设，全力推动企业跨越发展、科学发展、和谐发展。四、创建企业品牌，推进企业文化建设，全面提升企业软实力，创建*品牌，推进企业文化建设，增强企业核心竞争力。把加强品牌建设和推进企业文化建设作为2012年一项重点工作来抓。要明确总体目标，规范员工行为，构建和谐企业，着力提高公司软实力。要整合优势资源，加大*品牌推广力度，提高新闻宣传策划力度，努力将宣传和树立*品牌渗透到每个工作环节，落实到每位员工的思想和行动中。要加强公司网站建设，围绕集团公司企业文化建设的要求，改进工作理念，在集团愿景、使

36、命、价值观的框架内，继续深化其具体内容。要加大员工培训力度，建立激励机制，改进考核办法，通过激励效应，充分调动员工的主观能动性和创造性，逐步形成人人思学、人人思干的良好氛围，为公司健康、稳健、快速发展凝心聚力。在全力抓好经济效益的同时，要不忘回报社会。扩大接纳大学生、农民工就业。为促进地方的经济建设和社会和谐发展，做出应有的贡献，全面提升公司社会形象。同志们，回顾过去，我们倍感欣慰；展望未来，我们信心满怀！新的一年，新的希望，新的挑战！困难和机遇并存，让我们进一步解放思想、振奋精神、同心同德、凝聚合力、为全力推进重庆市好运来房地产有限公司再上新台阶而努力奋斗！62 会议座位安排嘉宾席位主 席

37、台6.3 会议记录表：关于好运来公司“年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”大会记录会议时间： 年 月 日 会议地点：听会人员：参会人员：请假人员：迟到人员：会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来6.4 大会主持人的职责1、制造大会的气氛召开一个会议，大会主持人应认真地肩负起最大的责任，应该要很好地掌控全局和大会进程，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。大会主持者应当按照此次大会的性质、传达的内容来定位此次会议的风格。2、控制会大会时间、推动会议的进程作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制大会的时间。会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一

38、些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。此外，有上级领导在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。3、协调发言协调参会者的发言是大会主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。4、观察参会者的反应并给予及时的反馈观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个大会的顺利进行。5、做大会的总结大会的各个环节结束后，主持人应该用几句简洁精练的话给大会做一个总结，随后有请嘉宾先行离场，然

39、后引导其他与会人员有序退场。第7章“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”会 议 纪 要2012003号重庆市好运来地产有限公司 会议时间：2012年02月05日08:00-14:00会议地点：重庆洲际酒店6楼多功能会议厅主 持 人：李小姐参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等。记 录 人：xxx、xxx大会主题：“总结工作，表彰先进，展望未来。”大会内容：1、相关述职人员，进行述职报告。2、公司高层发表年度工作总结和下年度工作计划和展望。3、好运来公司优秀员工、优秀管理者及优秀团体集体表彰留影。4、优秀员工代表讲话、公司领

40、导者讲话。5、合影留念及与会人员聚餐。2012年01月19日呈 报：董事长主 送：总经理抄 送：办公室、工程部、财务部、设计部等各大部门 留 存 共印30份第8章“好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会”新闻稿总结工作 表彰先进 展望未来 -好运来公司年度优秀员工表彰大会暨好运来公司年度总结大会 2012年02月05日08时，重庆好运来房地产有限公司2011年年度表彰大会暨好运来公司年度总结大会在重庆市洲际酒店6楼多功能厅隆重召开，重庆市相关政府机构领导、好运来地产公司总部领导、好运来员工共100余人应邀出席会议。好运来地产CEO发表2011年度工作总结和2012年度工作展望，

41、优秀员工代表发表了精彩的获奖感言，好运来公司董事长在大会最后做了重要讲话。 本次表彰大会是好运来公司领导对好运来全体员工2011年度工作的一次奖励和肯定。公司为表扬先进、彰显荣誉，经CEO及董事长同意，决定用设立优秀员工奖项的方式，鼓励员工积极进取，勇创佳绩。大会围绕好运来房地产公司2011年度工作总结和优秀员工表彰，历时6个小时。此次表彰大会一是总结我们的工作经验，探索更好的工作模式；二是表彰我们在上年度工作中的突出表现；既对好运来公司2011年度工作进行了全面细致的总结，对优秀员工进行了表彰，也对好运来公司2012年重点工作提示了纲要、规划了前景。大会第一项，好运来房地产公司CEO做了20

42、11年度工作总结汇报，从CEO的发言中我们感受到，我们的成果很喜人，我们的付出更感人。由于大家的努力，2011年度我们完成了增长50%的公司收益目标。由于客户服务中心的各位员工的细心热情服务，我们公司的的服务态度得到了广大客户的一致好评。由于设计组对每个项目的精心策划及倾力投入，我们公司的地产项目获得了客户及地产界的认可。接下来，好运来地产有限公司董事长给大家讲话，好运来董事长对公司2011年度取得的成绩进行了肯定。大会第三项，是本次表彰大会的颁奖环节，包括：“年度最有价值销售奖”的获奖者：“年度最佳设计奖”的获奖者：“年度服务之星”的获奖者：“年度优秀经理”的获奖者：“年度最佳团队”的获奖者

43、： 公司相关高层、领导及与会嘉宾分别给这些获奖者颁奖。 获奖者留影图片若干颁奖介绍后，好运来地产有限公司董事长为表彰大会致辞，并发表重要讲话。最后，参会的全体人员按顺序离开会场，移步到酒店正门广场合影，合影之后到酒店餐厅入席参加员工聚餐。至此，本次表彰大会圆满结束。这是一次表彰奉献的大会。获奖优秀员工成为全场的关注焦点，他们陆续登上光荣的舞台，从与会领导手中接过奖品和专项奖金。他们是公司最可敬的人，他们为公司的发展付出了勤劳和汗水。这是一次收获荣耀的大会。一分耕耘，一分收获，收获成果，也收获喜悦。年度最有价值销售员、年度最佳设计奖、年度服务之星、年度优秀经理、年度最佳团队这是公司对这些默默奉献

44、的人的肯定。这也是一次实现跨越的大会。通过此次大会，与会人员系统地了解了好运来房地产有限公司的管理模式，增强了内部交流及凝聚力，提升了公司形象及竞争力；通过表彰业绩优秀个人及集体，调动了全体员工主观能动性；总结公司上年度总体工作，明确了新的工作方向。2012年将是好运来公司业务创新、市场开拓的一年，上年度我们取得了可喜的成绩，下年度希望全体员工发扬踏实肯干，爱岗敬业，勇于奉献的工作精神，继续以拼搏，奋发有为的战斗意识完成各项工作，营造和谐型团队氛围，提升公司在同行业中的竞争力。结 论两年前，我怀着对大学教育的向往与期待激动地踏入校园。两年后，“文以治国、工以立国、商以富国”的信念，让我必须满怀

45、使命、挺起胸膛的说：“我们，以及我们正在把握和即将把握的企业，理应成为中国经济崛起的脊梁。”两年充实的生活告诉我，中华民族复兴之路还很长，需要我们这写青年掌握先进理念、具有国际视野、熟悉具体环境的理论与实践结合；也告诉我，只有不断经历考验、挫折、甚至失败，才能逼近我们最终的理想。生于斯时，长于斯境，唯有以双倍的努力、十倍的耐心、百倍的坚韧和千倍的执着来完成我们生命中最初的梦想和使命。历时两个多月，会议筹备组织方案的问题及策略的论文终于完成，虽然平时在课堂上我努力学习理论知识，但是当真正将理论联系实际，设计此份毕业报告时，出现了很多的难题，但都在老师和同学的帮助和亲人的关心下顺利解决了。 在此，

46、首先要对我的指导老师周福亮老师，致以最深的感谢。他在论文的完成及答辩中给了我极大的帮助和支持，他渊博的知识、扎实的理论功底、高深的学术造诣、严谨的治学态度和胸怀宽宏的高尚品质，让我受益匪浅，终身难忘。在此，谨向周老师致以我最衷心的感谢。作为应届毕业生，刚拿到课题时，我对如何完成课题充满了迷茫，经过导师悉心的指导，在查阅了大量关于课题的文献后，我对课题题目有了更加深入的了解，对自己的项目设计产生了浓厚的兴趣，更增加了我完成项目的信心。其次，我要感谢本寝室全体人员两年多来的照顾和帮助，这两年来的欢声笑语将成为我一生中美好的会议。最后要感谢父母多年来在学业和生活上给予我的物质帮助，感谢所有支持过我的人，你们的关心和鼓励将使我在工作和学习中不断进取。 在做毕业设计的几个月里，经历了困难挫折