供暖稽查的意义_第1页
供暖稽查的意义_第2页
供暖稽查的意义_第3页
供暖稽查的意义_第4页
供暖稽查的意义_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、供暖稽查的意义篇一:热力稽查职责稽查大队工作职责I一、宣传、贯彻公司有关供热、供水管理的政策和规定,并依据其对公司所属供热和供水管道进行管理。二、在公司领导下,提出年度和阶段性稽查和整治工作任务的实施方案与意 见,并组织实施。三、负责制定上级主管部门下达的专项稽查和整治工作任务的实施方案与意见,并组织实施。四、负责对已有规章制度适用部分的解释和不适用部分的修改并上报主管部 门审批。五、对于在稽查工作中的突发事件,积极配合有关部门进行调查取证。六、定期组织稽查人员的法制培训,制订培训计划,规范和培训稽查动作, 提高对外稽查形象。七、组织巡线员对公司所属管网和设备进行检查, 控制故障率,防止私自接

2、 引。I八、定期对用户的使用情况进行检查,分清用热、用水性质,减少不规范用热、用水和违章用热、用水。九、配合经营部门完成各项钱款押送任务。 荒十、完成上级部门交办的其他工作。 I稽查大队长岗位职责.1 、在主管经理的领导下,负责对公司供热管辖区内违章用户的监察工作。2 、计划安排全队人员的工作任务,并检查工作落实进展情况,定时向主管经理汇报。3 、严格执行吉林市城区供热管理条例,处理问题做到公正、公开、合法, 不越权滥用法律,坚决杜绝办案所带来的上告、上访等情况发生。4 、认真做好公司供热辖区内用户的合法面积,楼栋构成等基础工作,积极 与经营部协调好,为公正监察掌握第一手资料。5 、认真做好对

3、违章增加面积、私改供热工艺、私放供热热水的用户进行行 政处罚工作。做到严格执法,廉洁奉公。6 、定期和不定期把违章用户普查情况和待处理违章用户情况上报主管经理, 立案审批后,执法处理。7 、认真向违章用户宣传吉林市城区供热管理条例和有关供热法规,树 立形象,严格执法,全面维护公司的利益。8 、认真接待处理群众来信、来访及举报工作,并及时登记、汇报、核实。慕9 、加强车辆管理,保证出车安全和节约燃料,保持车内清洁。益10 、按时组织召开监察办案分析调度会,不断总结和深化执法力度。慕稽查大队岗位职责稽查员岗位职责1 、认真执行稽查大队长的指令。慕2 、经常向大队长汇报工作,处理好内外关系,全面完成

4、大队长交给的各项 任务。3 、认真查外违章、违法私接、乱放的不法行为。严格执行供热法规,合理 处罚,文明执法,不吃、拿、卡、要。4 、稽查员在巡视过程中,对发现的私接乱改和非法用热、用水行为要查清、 查细,及时汇报,严肃处理,全面挽回不应有的损失。5 、对每天查出的问题要有记录,有分析,有依据。对查违章事实不清的用 户不可下处理单以免造成被动及不良影响。6 、稽查员在当天的检查和查实过程中,详细做好监察记录,每天向稽查队 长报书面材料。7 、在处理案件中,严格按照上级部门规定的法律文书程序执行。在法律文 书中字迹要工整,内容要全面,案卷要规整。8 、冬季加强对供热管网检查,对出现漏点及时联系处

5、理。葛综合计划管理员岗位职责1 、负责制定经营工作月度及年计划。 慕2 、指导、督促各分管员的统计工作、布置票据审核工作。葛3 、负责微机用户基础档案审核、录入。 离4 、核算各物业维修费。甚5 、票据管理。慕6 、对稽查出据停供用户详单;葛7 、负责新上面积的建账工作;g8 、负责集体缴费的办理及审核;离9 、负责全公司实收热费数据的审核; 甚10 、负责实收热费数据的核算。慕11 、保证收费软件系统的使用及维护、培训。 其12 、档案、合同及协议的管理工作; 器13 、上报各种统计报表;常14 、统计数据并与财务对账;黄15 、负责公司应收热费数据和统计及报表工作;慕16 、高温水收费统计

6、工作。慕营业室主任管岗位职责慕1 、主抓营业室日常工作管理。离2 、定期向上级领导汇报工作,发现问题及时解决。京3 、营业室日报统计及工作安排。扇4 、与公司其他部门进行各种移交工作。晶5 、低保、特困减免手续的办理。嘉6 、减(停)用热手续的办理。慕7 、恢复供热手续办理。慕8 、与生产部、稽查队及热电厂协调工作(各种与其它部门衔接的表格、工作 单的发放及回收,接收各部门的工作单,与报热电厂的报表、职工住宅的两套的 审核)。嘉9 、兼任专管员。鬲热水管理员岗位职责1 、掌握供热相关政策及公司精神,做好对外解释及解答工作。M2 、反馈用户信息工作。慕3 、接待来访用户。葛4 、供热及热水变更办

7、理。甚5 、热水收费、办理安装热水表手续及其它生活热水相关工作。慕6 、办理电厂职工身份变更、确认等工作。 荒7 、高温水收费。慕8 、集中收费期的供热费收缴工作。 离 热力专管员岗位职责1 、详细掌握分管区域的基本情况。 慕2 、做好自管范围内已关、已断户的记录工作(关断操作人、关断时间、原因)。 慕3 、做好分管区域内收费不利情况的统计工作,上报到主任处。例如:未单 改户、各小区楼中的车库、网点,检修工人无法控制的用户。4 、各专管员对各种未交费的用户做分析, 催缴热费,下各种催缴通知(通知 要经主任审批)。慕5 、核查各小区内所有实际建筑物与软件中建筑物不符的情况。慕6 、核实住户左右门

8、、网点层高等基础资料(左右门要录入微机)。其7 、所有统计、普查、核实的基础档案资料,经审核如果属实,经主任审批, 录入软件。8 、走访核实低报、特困户的实际情况。 慕9 、大客户及散户的管理。慕10 、自管区域内的供热市场开发工作。 111 、核实物业代管区域的停供热情况。慕12 、核实自管区域内的停供热情况。 幕13 、管理物业的收费、开关栓、维护等工作。 益14 、与物业公司对帐工作。 器有关要求:.1 、为应付突发性险情,整个检修中心为抢修突击队,由抢修领导小组统一 指挥调度,负责紧急情况下的抢修工作。.2 、所有抢修领导小组成员、抢修突击队员要 24小时开机,保证随叫随到,公司对讲系

9、统要保持畅通。3 、公司所有车辆、特别是工程抢险车辆、要保证处于完好状态,随时听从 抢修领导小组的指挥调度。4 、公司所有人员在突发事件发生后,要主动到位。积极协助处理。苴5 、物资部门要保证抢修所需要物资的及时准确到位。负责人:吕凤军,刘 明利。6 、安监、稽查部门要做好抢修现场的安全、保卫工作。负责人:郝剑飞、 孙亮。7 、生产部门要做好抢修现场的技术指导工作。负责人:王国刚、李长松。慕8 、办公室要做好抢修现场的后勤保障工作。负责人:徐景华、李淑梅。 慕 项目联合验收参加部室:经营部,生产部,稽查部,安全负责人:总工程师,第二十条:项目完成后,由总工程师负责请示公司经理并组织经营部主任、

10、 负责签合同的人员,生产部主任、主管专工、安全员、现场质量监查员,稽查队 队长、管片巡线员,进行全面验收,不合格部分,责令限期整改,复验合格后, 进行工程验收会签(工作任务单)并出具验收合格单。第二十一条:工作任务单,验收合格单报给营部。并在工作联系单签返回日 期,稽查大队1 、稽查大队工作规范靠一、稽查大队管理1 、龙源热力有限公司负责制定稽查队工作守则、职责和管理措施。羁2 、龙源热力有限公司负责统一建立“热水用户稽查登记表”、“举报违章用 水登记表”等台帐。3 、稽查队应悬挂龙源热力公司批准的管理规定和必要的图纸。慕4 、稽查队应配置必要的交通工具和通讯设备。晶5 、稽查队必须建立相应的

11、流动巡查制度和管理措施。甚二、稽查人员资格、上岗培训及证件 ,1 、稽查人员的资格审查。龙源热力公司根据工作需要确定稽查人员的资格 标准。稽查人员必须具有高中以上文化程度,由龙源热力公司审查。2 、稽查人员上岗培训。稽查人员上岗前,由龙源热力公司组织进行国家法 律、政策,城区供热、供水法规、职业道德、业务知识的培训和学习。3 、稽查证件。稽查人员通过培训,经考试合格后,符合条件的,由龙源热 力公司核发统一制作的龙源热力公司稽查证或办理公安机关核发的稽查证。4 、稽查队应建立稽查人员档案。慕三、稽查工作规范1 、建立“两公开一监督”制度。公开违章责任追究处罚规定、标准,公开 稽查人员照片、姓名和

12、职务,接受群众监督。2 、建立社会监督制度。稽查队要建立健全来信来访、举报等社会监督制度, 设立举报电话,并将核查处理结果回复举报人和来信来访者。定期召开征求意见会,听取意见,改进工作03 、建立监督检查制度。对稽查人员在执行公务中有超越职权、滥用职权及 徇私情况的,要立即纠正,对严重违纪者要按规定严肃处理。4 、稽查人员在稽查工作中应坚持依法行政、文明检查,使用文明用语,并严格按照规定的稽查程序办事,不得超越职权和滥用职权。5 、稽查队应做好稽查资料、报表的整理归档工作。 慕 四、稽查工作程序.1 、流动稽查必须有2名以上稽查人员组成方可进行。荒2 、稽查人员进行稽查前应按规定整齐着装,携带

13、有关文件,做好稽查工作 准备。3 、稽查人员应文明稽查,敲门轻重适当,语气温和,明确表达身份和来意, 对用户开门配合应致谢,工作完毕礼貌道谢。4 、经检查,未发现违规情况的,应做好检查登记。阜;5 、对有违规行为的单位或用户,填写“暂停供热、供水通知单”交经营部、 生产部各一份。6 、班组接到生产部通知单后,由班长安排检修人员按照“暂停供热、供水 通知单”的要求进行操作、签字。返回生产部,由生产部把信息返回稽查队和经 营部。7 、用户接受处理,由经营盖章、稽查验收后方可通知生产部。慕8 、班组接到生产部通知,应立即安排检修人员到用户恢复开栓。 恢复完否, 汇报生产部备案。9 、各部门发现异常情

14、况应及时通知稽查队,由稽查队查实。葛五、限期整改通知单及停水通知单填写规范1 、暂停供热、供水通知单由龙源热力有限公司统一制发。离2 、填写暂停供热、供水通知单要求字体工整,签名不得由他人代替。慕3 、暂停供热、供水通知单一定要按规定内容填写,时间、地点应准确无误, 不得忽略。4 、暂停供热、供水通知单需加盖龙源热力有限公司印章。嘉5 、稽查队工作守则离1 、工作时按规定着装、仪表大方、标志佩带齐全。慕2 、工作时规范用语、不说脏话、粗话。 寓3 、稽查询问时态度和气、尊重对方、克服粗暴行为。藁4 、不得为违章人员说情,严禁私下解决。 慕5 、接待来访时认真做好记录、仔细分析、耐心解释。 其6

15、 、检查发现、群众举报、上级交办、有关部门移送的违章违规事件应当登 记、认真调查核实。7 、工作时间严禁喝酒。慕8 、工作中严格按程序办公,严禁吃、拿、卡、要。 寓9 、在稽查过程中发生违规行为,及时调查处理,并视情节轻重追究有关人员责任,虚心接受社会监督。10 、稽查人员进入用户文明服务标准H为了更好地为用户服务,树立良好的龙源人形象,龙源热力公司结合实际,制定了进入用户文明服务标准。,1 、凡到用户服务的工作人员,对用户有门铃的需先按门铃,礼貌说明身份 和来意。2 、对没有门铃的用户,敲门时要轻重适当,不大声叫喊,每次 3-4下,敲 门时间以不超过一分钟为益。3 、进入用户家中要对用户的配

16、合表示感谢,并戴好鞋套或换鞋进入,尽快 完成工作。4 、工作结束后,要为用户清理好工作场地,走时要礼貌道别。慕5 、稽查人员和保安人员在对用户进行供热设施和热水设施监察时,稽查人员应进入室内,保安人员应在门外留守。6 、耐心解答用户询问,对不属于本职范围的要求应向用户说明,不随意应答。7 、龙源热力公司巡线员巡线考核细则晶1 、凡安装上下水、煤气、电缆等地下管线,可能影响供热设施正常运行维 修的。2 、禁止在供热管道地沟的地表及两侧各两米的范围内建设各种建筑物、堆 放物资、排放污水、挖掘取土和进行爆破作业。禁止在供热地沟内接入雨污水管 和排放雨污水,倾倒垃圾和各种废弃物。3 、禁止依托供热站和

17、地上管网搭设建筑物及进行牵拉承重作业。其4 、对敷设在地下的线路应查看路面是否有未知的挖掘痕迹,线路的标桩是 否完整无缺。5 、线路上不可搭设建(构)筑物,挖坑种树。慕篇二:热力稽查报告范本编号:鸿达热力稽查工作报告稽查期间:年 月 日一年 月日稽查内容:稽查人员:根据公司的工作安排,我检查组于 20xx年10月20日至11月10日对的执 行公司有关管理制度要求的情况进行了检查,现已稽查完毕,报告如下:一、稽查的基本情况:1 、属于分公司、工段、换热站(小区),客服人员是,收费员是。2 、(换热站)建筑物供(接)暖、管道走向的实地现场,与生产科备案资料(管网示意图纸)情况;3 、建筑物接暖申请

18、、公司审批单等相关资料;4 、建筑物编号情况,房源表,面积证明材料;5 、热用户历年供热、报停、信用等情况;6 、热用户历年缴费情况;7 、在分公司、工段了解到的情况;8 、在客服人员、收费员处了解到的情况;9 、其它二、发现问题及处理依据问题1:处理依据:根据五家渠市鸿达热力有限公司“三工”考核办法第九条第 一款、十一条第二款,五家渠市鸿达热力有限公司员工奖惩制度第三条第一 款和五家渠市集中供热管理办法第二十条之规定。稽查对象意见:承认事实,接受处理。检查组意见:问题2:处理依据:稽查对象意见:承认事实,接受处理。检查组意见:问题3:处理依据:稽查对象意见:承认事实,接受处理。检查组意见:检

19、查人员:年 月日 企管科意见:年 月日篇三:供热稽查管理办法供热稽查管理办法为促城市集中供热的健康发展,切实维护和保障公司的正当权益,规范供用 热管理,加强对用户用热行为的监督检查,特制定本办法。一、稽查职责1 、监督检查采暖用户的违规行为,并依照盐池县城市供热管理办法及 相关规定,依法挽回损失,合理给予处罚。2 、监督检查供热站、收费员等在办理和实施供停暖和变更用途等方面的违 规行为,坚决打击弄虚作假和乱收费等行为,并做出处理决定,情节严重的,建 议公司给予处罚。二、稽查范围1 、用户私自增容行为;2 、办停和接行为;3 、办停、变更与实际不符行为;4 、供热站在办理停、通暖和变更用途时的违

20、规行为;5 、收费员对收费片区的监督和履职;6 、其他违规行为。三、实施办法为进一步完善管理,杜绝各种用热违规现象和行为,稽查工作将实行公司宏 观掌控,稽查重点查处,收费员正常监督相结合的机制,上下联动,形成对违规行为的齐抓共管的局面。(一)正常监督(责任人:收费员)收费员对分配收费片区用户用暖行为的 日常监督负责。1 、收费员每举报一处本片区的违规用户, 经查实后,给予其30-50元奖励, 每举报一处非本收费区的违规用户,经查实后,给予其50-100元奖励;2 、收费员未能及时查出和举报本收费区用户违规用暖,经他人举报或稽查查处的,处以片区收费员每处 30-50元罚款。3 、凡发现收费员知情不报、瞒报或弄虚作假的,就情节轻重给予处罚,情 节较轻的,给予100-500元罚款,情节严重的,给予停岗处理;4 、收费员按要求向用户分发公司的宣传、通知、条例等传单未能及时送达 的要上报备案,并及时补送,未能按要求宣传的,一次一户处以其20元罚款。(二)重点查处(责任人:稽查员)稽查员对公司所有供暖用户的用暖实行 监督检查。1 、查处的违规行为要做到事实清楚,依据充分,结论准确;2 、查实违规用户,立即下达书面整改或限期缴费通知,下达通知,须有 2 人送达,用户拒绝在回执联上签字的,要准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论