届毕业生就业工作方案新

1、2014 届毕业生就业工作方案新湘商职院发 ,2013?76 号2014 届毕业生就业工作方案根据普通高校毕业生就业工作暂行规定文件精神及学院相关文件要求为进一步提高我院就业指导和服务质量促进毕业生充分就业现结合本届毕业生实际情况制定本方案。一、毕业生基本情况2014 届我院有毕业生 2725 名其中会计系 1389 人、经济贸易系 413 人、经营管理系 353 人、人文与旅游系 407 人、电子信息技术系 163 人。二、毕业生就业工作目标坚持以提高就业指导水平、开拓就业市场、寻求多种就业推荐渠道为工作重点以提高就业率与就业质量为工作目标。具体量化为:( 一) 为毕业生提供 200%的就业

2、岗位。其中学院就业指导中心为全院毕业生提供 100%的就业岗位各就业指导分中心为本系毕业生提供100%的就业岗位共提供就业岗位不少于5450 个。( 二) 加大就业基地建设提高就业质量与就业稳定率原则上不向流水线、服务生岗位推荐毕业生。( 三) 毕业生初次就业率80%以上年终就业率90%以上。三、主要措施1( 一) 积极推进落实就业工作“一把手工程”学院“十二五”发展规划将就业工作作为“引导和推动学院科学发展的重要内容”纳入“一把手工程”。在学院就业工作领导小组的指导下进一步推进落实就业工作院系两级管理模式。院长作为总指挥统抓全院的就业工作各系主任亲自抓本系部的就业工作。( 二) 加强就业、创

3、业指导1( 教务处、思政课部、各系应根据教育部大学生职业发展与就业指导课程教学要求 ( 教高厅 ,2007?7 号) 文件精神结合学院实际情况制定职业与创业指导的教学计划与教学大纲确定教学内容组织教学工作逐步实现创业教育从公选课向必修课过渡小范围的必修课向全校范围内的必修课的过渡。各班级辅导员要认真做好毕业生的思想教育工作发挥学生个体的就业主动性积极引导毕业生树立艰苦奋斗的远大理想立志于基层岗位教育学生把为社会服务和实现自身价值有机地结合起来。2( 各系部要积极配合招生就业处认真组织开展就业、创业教育活动月活动。3( 联合社会相关机构认真做好本届毕业生的SIYB 创业培训积极向毕业生宣讲国家特

4、别是长沙对大学毕业生创业的扶持政策支持、引导有创业愿望的毕业生顺利走上创业之路。( 三) 加强就业工作队伍建设做好就业服务工作1( 分批组织相关就业工作人员参加培训或有关业务学习提高就业队伍的职业指导水平。2( 各系要做好大学生就业指导和服务工作辅导员要将就业2指导作为班级教育的主要内容。要将就业咨询和就业服务工作常规化、个性化,要建立和完善就业指导体系充分发挥专业教师对职业指导工作的积极性。3( 辅导员要组织毕业生认真填写毕业生就业意向登记表并提供表中的统计数据。辅导员应及时填报与更新毕业生就业推荐登记表、困难毕业生就业意向登记表。扎实做好困难毕业生的就业推荐工作。各系要建立毕业生个人就业档

5、案和就业台账 , 争取建立院级、系级、班级、学生个人等后台级别的学生实习、就业台账 , 充分发挥“毕业生就业信息系统”功能及时登记、更新毕业生就业工作数据定期汇总、分析就业情况。招生就业处要定期检查就业率统计工作分析就业工作总体状况。要加强对毕业生就业的跟踪服务有计划地回访部分用人单位及时解决毕业生就业工作过程中存在的问题和反馈相关情况。学院统计初次就业率截止时间为 2014 年 6 月底 ( 具体时间以省就业中心通知为准) 年终就业率截止时间为 2014 年 12 月下旬 ( 具体时间以省就业中心通知为准) 。就业率的统计以毕业生与用人单位签订的就业协议书或劳动合同为依据。如果在统计初次就业

6、率前变更就业单位的毕业生务必向学院提供最新用人单位用工证明函, 在学院就业网站下载, 。( 四) 积极开拓就业市场1( 根据我院的毕业生就业市场建设与管理办法积极走访用人单位了解、开拓顶岗实习与就业市场。联合教务处、校企合作办逐步建立稳定的、高质量的顶岗实习与就业基地使实习和就业有机结合起来为学生就业提供优质平台。32( 进一步开辟就业推荐渠道提高毕业生就业质量。充分利用现有的用人单位资源、校友网络、人力资源市场、职业中介机构及劳动部门的劳务派遣机构有计划地建立多种推荐毕业生就业的有效渠道。向长沙及周边、珠江三角洲、长江三角洲等地区推荐毕业生。( 五) 努力做好毕业生推荐工作1( 组织毕业生填

7、写毕业生就业意向登记表了解每个毕业生的就业意向帮助做好职业生涯规划制定就业方案。教育毕业生诚信就业不得同时与2 个及以上单位签订就业协议。2( 举办好 2014 届毕业生校园供需见面会。要求参加招聘会的单位须提供营业执照招聘人数不得少于 10 人招聘岗位要与专业对口或接近岗位要求的文化层次在专科及以上。专场招聘会由各系合理分配统筹安排并将用人单位填写小型 , 专场 , 招聘会信息登记表交招生就业处备案。根据各系毕业生人数各系组织的招聘会场次不少于 : 经贸系 10 场次经管系 9 场次会计系 25 场次人文与旅游系 10 场次电信系 5 场次。由招生就业处举办 2 次中型招聘会和 1 次大型招

8、聘会其中 1 次中型为麓谷高新区专场一次中型为供销行业专场。招生就业处要认真策划、积极筹备中、大型校园供需见面会不断提高参会单位质量优化单位结构。招生就业处及各系要加强对毕业生的参会组织和管理真正为需要就业的毕业生提供更多选择机会为广大用人单位提供人才选聘平台。要加大招聘会的组织工作力度随时为用人单位、毕业生提供服务满足用人单位与毕业生的需求提高招聘成功率。3( 做好“自我推销”工作。主动出击联系用人单位向有4关用人单位寄发我院2014 届毕业生生源信息充分发挥学院就业信息网的作用让用人单位及时了解我院毕业生信息。“送货上门”主动组织毕业生参加用人单位或相关机构组织的供需见面会尤其要利用好长沙

9、市高新区人才服务中心组织的各类人才交流会来扩大毕业生就业路径逐步形成相对稳定的就业区域。4( 加强就业信息系统的使用与管理。充分利用“全国大学生就业信息服务一体化系统”实现学生和用人单位一站式注册求职、招聘信息定向发布和精准配送并提供功能强大的线上招聘系统轻松完成交流双选。真正实现教育部、省市和我院就业网站的互联互通。5( 进一步完善就业信息的发布、收集、整理平台依托院、系两级就业指导服务中心充分利用“全国大学生就业信息服务一体化系统”、学院就业信息网、系就业网、学院电子显示屏、就业QQ群、手机短信群发系统等多途径完成就业信息的发布及就业信息的收集。6( 对灵活就业毕业生做好信息的收集与统计工

10、作。( 六) 关于毕业生管理工作1( 招生就业处统筹、协调就业市场开拓向各系通报就业政策提供就业信息、就业指导内容及材料督导、检查各系就业指导情况。同时通过网络、电子显示屏、广播、院报、橱窗、短信等形式直接面对学生开展就业指导宣传教育组织大型供需见面会协调各类招聘活动。2( 各系负责本系毕业生就业指导和毕业前的教育和管理工作协助落实大型供需见面会根据本系需要组织专场招聘会。广泛5深入宣传就业相关政策及时收集、整理与发布就业信息争取本系毕业生有较高的初次就业率和年终就业率就业质量不断提高。3( 各系负责毕业生推荐、成绩查询及成绩表的打印、教学实践材料的收集、整理和归档工作、毕业生档案建设、毕业生

11、就业台账数据录入与管理工作。教务处负责毕业生期末考试安排、毕业生顶岗实习安排、毕业生重修重考和补考、毕业资格审查、毕业证书办理、各类考证证书发放、教材费结算等工作。学工处负责毕业生集体照、毕业生体检、毕业生鉴定、优秀毕业生评选等工作并组织办理毕业生离校手续。招生就业处负责毕业生推荐、毕业生档案管理及传递工作办理毕业生就业报到手续。组织人事处负责办理毕业生党员的组织关系转移和流动人口生育证明。保卫处负责办理毕业生的户口迁移。财务处要及时结算毕业生各类费用。后勤处要组织西城公司结算好水电等费用账目。图书馆要及时结清毕业生所借图书资料。各有关部门要加强配合做到准确及时、服务周到确保毕业生顺利、愉快离

12、校。4( 毕业生毕业考试时间为2013 年 12 月 21 日-22 日。毕业考试结束后已落实实习 ( 就业 ) 单位的毕业生可以离校。( 七) 关于毕业生就业派遣工作1( 落实了就业单位的毕业生应统一使用省教育厅印制的就业协议书( 一式四份协议书编号在学院就业网站查询) 毕业生与用人单位签订的就业协议书是学院为毕业生办理报到证的依据不得遗失遗失不补。在正式毕业前不得与第二家用人单位签订就业协议。2( 需要派遣至用人单位的毕业生务必于2014年 5月31日6之前将就业协议书交所在系经系整理统计后交招生就业处以便按就业协议书编制就业派遣方案。6 月 1 日前未交就业协议书的将派遣回生源所在地。3

13、( 毕业生应在学院规定时间领取报到证并按报到证上指定的时间与地点到用人单位报到。无正当理由、未按时报到致使用人单位拒收的由学生本人承担责任。( 八) 关于毕业生人事档案托管、户口迁移工作在毕业离校之前暂未落实就业单位的毕业生的人事档案原则上凭本人申请迁移至原户籍所在地。没有申请的人事档案均在毕业两年后统一交由长沙高新区人才服务中心托管。户口迁移手续原则上在学生毕业时办理。毕业2 年后学院只办理户口迁出手续不再出具有关户籍事项的任何证明材料户籍卡不得外借。四、毕业生就业工作考核及经费管理不断完善就业工作目标管理责任制严格按毕业生就业工作考核办法并组织实施。就业工作经费按年初的预算, 全年学费的

14、1%,落实到位。五、毕业生就业工作的组织与领导( 一) 学院毕业生就业工作领导小组负责全院毕业生就业工作的指挥和领导。( 二) 招生就业处负责统筹、组织、协调毕业生就业工作 , 制定就业工作方案 , 组织指导学生就业推荐 , 组织好校园供需见面会 , 组织开展毕业生就业、创业教育活动及大学生毕业生创业培训 ,SIYB, 组织建立毕业生就业台账 , 组织系部做好毕业生就业信7息采集、上报、就业信息核实工作 , 根据政策及学生要求做好毕业生派遣方案 , 做好毕业生档案收集及分流管理工作 , 组织开展毕业生跟踪服务及用人单位对毕业生的评价调研 , 组织参加上级单位举办的就业活动完成上级、学院交办的与

15、就业工作有关的事项 , 配合人事处、教务处对各系就业工作进行考核。( 三) 思政课部负责就业、创业教育的课堂教学及课程建设与改革等方面的教研教学活动的组织与开展 , 负责就业、创业师资队伍的建设。, 四, 各系负责实习、就业市场建设 , 负责本系毕业生的心理辅导、就业观教育与就业指导、毕业生就业推荐、信息收集、档案整理等工作。六、工作要求( 一) 毕业生就业工作是一个政策性强、涉及面广的工作。各部门要加强对教育部关于进一步深化教育改革、促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知的学习充分认识毕业生就业工作的重要性统一思想提高认识进一步增强服务意识优化内部管理凡是涉及到毕业生的工作急事急办、特事特办

16、把该办的事情办好把能办的事情办实为毕业生就业提供优质服务努力营造一个良好的就业环境。( 二) 各系要高度重视毕业生就业工作紧密结合本系的实际制订科学可行的本系毕业生就业工作方案要把毕业生就业工作列入重要议程安排专人具体负责明确责任确保计划顺利落实。( 三) 招生就业处要统筹安排、精心组织、周密部署、积极协调充分调动广大教职工的积极性以确保2014 届毕业生就业工作各8项任务的圆满完成。附件 :1.2014 届毕业生就业工作日程安排表2.2013 年毕业生就业与创业教育活动月方案及具体方案3.2014 届毕业生就业意向登记表4.2014 届毕业生就业推荐登记表5.2014 届困难毕业生就业意向登

17、记表6.2014 届困难毕业生就业情况一览表二一三年十月二十四日主题词 : 毕业生就业 方案湖南商务职业技术学院2013 年 10 月 24 日印发9附件 1:2014 届毕业生就业工作日程安排表时间主要工作任务责任部门完成时间收集用人单位信息、发布2014 届毕招生就业处业生就业信息走访用人单位，开拓省外就业市场， 招生就业处、系 毕业生跟踪调查，组织各种招聘会 9-2013 届年终就业率统计招生就业处 12 月联系、接洽用人单位招生就业处建立毕业生台账系统软件专业教研室收集各系毕业生信息，印制毕业生信息手册、毕业生就业推荐表、招生就业处9 月下旬 毕业生就业须知、就业协议书等资料，发布校园

18、招聘会公告9 月 整理就业创业示范校建设评估资料制定学院、系 2014 届毕业生就业工作方招生就业处、系9 月底案 更新就业信息网站请计算机老师 9 月底毕业生学年注册教务处 9 月底毕业生电子摄像教务处 10 月中旬整理 2014 届毕业生个人信息系 10 月底10 月 拍摄毕业生班级合影照学生工作处 10 月中旬组织填写毕业生就业意向登记表、困招生就业处、系10 月底 难毕业生就业登记表向用人单位寄发毕业生资源信息册招生就业处 11 月组织毕业生体检学生工作处 11 上旬就业教育活动月系列活动招生就业处 11 月11 月 招生就业处 SIYB 培训 11 月上旬社会专业培训机构两场中型招聘

19、会招生就业处 11 月 12、19 日迎接省教育厅就业创业示范校现场招生就业处未定评估10发放毕业生登记表、就业协议学生工作处、书、毕业生就业须知、毕业招生就业处、12 月上旬生就业推荐表、毕业生实习鉴定教务处、系表等就业准备指导专题讲座各系 12 月上旬全面筹备校园供需见面会各项工作招生就业处、系 12 月中旬招生就业处、系、举办毕业生校园供需见面会12 月 17 日 12 月 创业先锋协会12 月上旬毕业生重修与补考教务处2013 年 5 月 毕业生毕业考试教务处、系 12 月 21、 22 日毕业生资格审查信息核对教务处、招生就业处、系12 月下旬落实外省毕业生就业工作安排，制定招生就业

20、处、系12 月下旬 派遣方案2013 年毕业生就业工作考核与总结招生就业处、系12 月 31 日 组织、安排毕业生顶岗实习与就业教务处、招生就业处、系1 月 5 月 统计返校毕业生并组织返校生专场系2 5 月 2014 年 招聘会15 月毕业生就业情况统计、就业跟踪服务系、招生就业处2 月5月2014 届毕业生资格审查教务处、招生就业处、系 2月3 月毕业生档案建设、整理系 4 月 5 月 收集就业协议书、劳动合同系 6月上旬落实毕业生档案代理托管手续招生就业处、系6 月上旬办理、发放毕业生报到证招生就业处 6 月下旬、 7 月 组织返校毕业生代表召开就业工作系、招生就业处6 月中、下旬 6

21、7 月 座谈会毕业典礼办公室、学生工作处6 月中旬 发放毕业证，组织毕业生安全离校教务处、系、学生工作处6 月下旬登记、汇总毕业生就业情况，统计初系6 月下旬、 7 月 次就业率8 2014 届毕业生初次、年终就业率统系、招生就业处12 月 计、就业跟踪服务11附件 2:2013 年毕业生就业与创业教育活动月方案为进一步加强学生对就业政策、就业知识的了解和激发自主创业、科技创业的热情，树立正确的就业观，使同学们成为具有创新意识、实践能力和创业精神的创新人才，促进大学生就业、自主创业。经研究决定，我院将于11 月份开展“大学生就业与创业教育活动月”活动。具体方案如下:主 办 : 招生就业处协 办

22、 : 各系、思政课部11月 5日-12 月 17日活动时间 :活动对象 :2014 届毕业生为主，欢迎一、二年级学生参加。活动内容 : 就业意向调查 ; 就业观、就业知识、就业与劳动维权，职业生涯规划、创业策划书、模拟招聘大赛; 大中小型招聘会、创业培训(SIYB) 等。要求 : 请各系认真配合，组织好学生参加系列活动，提高活动效果。此次活动将纳入对系部的就业工作考核。122013 年就业、创业教育活动月活动具体安排表主讲人或负责出席具体责任活动项目时间 地点 参加人员人 领导 部门求职意向摸底登记10 月 29 日 教室 辅导员 应届毕业生各系各系组织 讲座树立正确的就业观 11 月 5 日

23、 教室 辅导员 全体毕业生 学生工作处检查 做好职业规划，调适就业心 11 月 8 日 报告厅 彭梅 毕业生代表招生就业处态、掌握求职技巧讲座首场中型招聘会 ( 本系统专场 ) 11 月 12 日 大厅 杨家林应届毕业生招生就业处报名参加培训 4 会议杨家林、培训SIYB 培训 11 月 16-24 日 的学生及学院招生就业处室 机构负责人职业指导教师11 月 19 日 讲座就业与劳动维权报告厅孙长坪 毕业生代表招生就业处14:30-16:30职业生涯规划大赛11 月 22 日 报告厅彭梅 思政课部张庆、培训机招就处、培训机创业计划书竞赛11 月 24 日 报告厅参加培训学生 构负责人构 第二场中型招聘会 ( 高新区专 11 月 26 日 大厅 杨家林应届毕业生 招生就业处场)11 月 25 日 29 陶炎焱 林国模拟招聘大赛日，系部初赛;12报告厅合作企业专家 招生就业处刘芳芳 安 月 3 日决赛13附件 3:2014 届毕业生就业意向登记表专业班级 :班级人数 :辅导员姓名 :联系电话 :是否加入性英语是否需要工