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1、试论女职工素质的提升屮图分类号:f270文献标识:a文章编号:1674-1145 (2015) 05-000-01摘要发挥宣传作用,形成有利于提高女职工索质的社会环境,强化 女职工的教育培训,提高女职工的科学文化素质,加强“四自”教育,以 主动的姿态迎接新世纪的挑战。关键词女职工素质提升一、提高女职工素质的重要性和迫切性(一)提高女职工素质,是实现男女平等基本国策的需要由于各种因素的影响,两性发展不平衡的问题仍然很突出,造成这种 差距的原因主要是社会上对参政女性不公正的舆论导向,在不同程度上压 抑了女性参政的愿望。广大女职工,只有全面提高自身素质,以不亚于男 性的实力参与激烈的竞争和挑战,才能
2、真正实现男女平等。(-)提高女职工素质,是迎接新挑战的需要在新的经济体制下,用人单位在招聘中有了自主权,对应聘人员提出 种种要求,这时,性别歧视就表现的较为明显。一是许多岗位直接表明不 要女性,二是所聘女性从事的也大多为辅助性工作,经营管理等较高层次 的高级雇员则以男性为多,这种招聘中的性别差异,直接限制了一些女性 的发展。(三)提高女工素质,是社会发展的需要企业要减员增效,在减员对象中,女性往往处于首当其冲的位置。女 性就业、择业难,女大学生就业难等问题,使妇女群体面临着严峻的考验。 女职工素质较低的问题,将严重影响女职工的发展、社会的发展。因此, 提高广犬女职工的文化素质显得尤为迫切。二、
3、提高女职工素质,必须有所突破(一)提高政治理论素质,增强驾驭全局能力加强政治理论学习,对广大女职工提高自身素质,增长才干极其重要, 如果没冇政治理论知识结构的不断更新,女职工驾驭国际国内复朵局面的 能力就难以增强。为进一步提高女职工地位,女职工本身还应学好这些可 以进行自我保护的政策和法律法规,女职工要善于灵活运用法律保护自 己,在法律范围内享受应得的权利。(二)提高观念素质,增强更新现代意识能力社会主义市场经济体制的建立,是一场广泛而深刻的变革,必须要冲 击和荡涤那些依附于传统体制的旧思想、旧观念,从而导致人们的思想观 念发生深刻的变革,女职t必须跟上这种变革的步伐。从女职工口身讲, 在社会
4、变革中思想意识必然呈现传统意识与现代意识,互相渗透互相碰撞 的二重性特征。这种旧的特征既可以使女职工回到旧的传统观念的老路上 去,也可以激活女职工活力的内在动力,关键要看女职工能不能摆脱传统 观念的束缚,解放思想,转变观念,把握时代的脉搏,跟上时代的发展, 与时俱进。因此,更新观念是当前提高女职工素质的前提和关键,也是对 女职工能力的考验,(三)提高科学文化素质,增强岗位竞争能力从我国女职工情况看,女职工的科学文化素质总体偏低,具有一定文 化水平的女劳动者,莫生产技能、管理知识也远不能满足岗位工作的需要, 具冇一定专业知识和实践经验的女知识分子,其知识更新建设也不能适应 社会发展的需耍,为此,
5、当前女职工应当充分利用市场经济的发展,给自 己学习科技知识创造有利条件,发奋图强,不断提高自身的科学文化水平, 增强竞争能力,以在激烈的竞争中求生存,求发展。(四)提高心理素质,增强自身承受能力妇女走出家庭、参与社会,面临着事业与家庭的矛盾,在社会竞争屮 必须比男性多承受一份心理压力。进入市场经济时代以后,市场经济的压 力将大大超过家庭压力,比如就业竞争,消费更新,技术、技能竞争等等, 会使女职工的主要烦恼从家庭转向社会,并可能从社会引起家庭动荡,产 生双重烦恼。因而,广大女职工必须面对现实做好充分的心理准备,克服 传统的脆弱、胆怯,求稳怕变等心理状态,尤其要强化“自尊、自信、自 立、自强”的
6、意识,提高对环境的适应与承受能力。三、全面提高女职工素质的对策(一)发挥宣传作用,形成有利于提高女职工素质的社会环境一方面,要在全社会坚持不懈地宣传马克思主义妇女观,宣传文明社 会的道德风尚和法律规范,宣传正确的人生观、世界观和价值观,宣传妇 女的“四自”精神,宣传新时期的妇女典型,通过正确的引导,激发广大 女职工对提高素质的紧迫感和使命感。为女职工整体素质的提高,营造良 好的文化氛围社会环境。(二)强化女职工的教育培训,提高女职工的科学文化素质女职工受教育的程度,是决定社会发展的关键之一,而发展教育,乂 是提高女职工素质的必由之路。提高女职工素质,首先,要加强女职工基 础文化教育。同时,要采取多种形式对已走上社会的女职工加强继续教育, 这是广犬女职工学会适应、学会生存、学会发展的必要手段。要充分利用 各类成人学校对女职工进行培训,在提高广大女职工文化水平的基础上, 提高各种技能水平,使她们成为各行各业的行家里手和业务骨干,增强竞 争能力。(三)加强“四自”教育,以主动的姿态迎接新世纪的挑战提高女职工的整体素质,最根本的还是加强女职工自身建设,树立“自 尊、自信、自立、自强”的“四自”精神。“四自”统一于女性人才成 长和发展过程之中,统一于妇女解放过程之中,是激励女职工自强不息的 强大精神支柱。我们不能离开提高女职工本身的
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