院公共卫生科人员目标管理责任书

1、院公共卫生科人员目标管理责任书医院公共卫生科的职责是对科室的人员进行爱国卫生宣传，把搞好爱国卫生工作列入本科室日常工作中， 仔细实施医院年度爱国卫生工作打算， 仔细降实医院有关爱国卫生工作的各项活动。 下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于院公共卫生科人员目标治理责任书，欢迎阅读 !院公共卫生科人员目标治理责任书【1】为确保 * 爱国卫生工作顺利开展，巩固和进展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产日子环境，促进单位文明建设，依照* 省爱国卫生工作条例 、 *国家卫生都市行业卫生标准，特签订201* 年度爱国卫生工作目标责任书。一、目标任务1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作

2、列入本组日常工作中，市创建仔细实施单位年度爱国卫生工作打算，全面降实爱卫办布置的各项任务、活动。2、仔细降实我局各项卫生制度，动员并组织所属成员参加单位卫生工作。3、室外做到四无：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头 ;室内做到三好：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好 ;厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。4、抓好 *从业人员治理工作，催促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训，发觉疑似五病病例人员及时汇报。5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识说座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动，积极采取措施，做好宣传降实

3、工作，确保我单位所订的有关指标降实。7、爱护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本局治理范围内的绿化工作。8、按要求做好本单位病媒生物防治工作，组织所属成员积极参与除四害活动。9、降实控烟措施，积极参与单位开展的无烟单位创建活动。10、要依照目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际事情，研究部署，检查各项工作降实事情。二、奖惩对在创卫工作中表现突出的单位和个人赋予表彰奖励;对别履行工作职责或责任降实别到位而妨碍创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。单位： _单位负责人： _日期： _院公共卫生科人员目标治理责任书【2】为了加强医院卫生工作治理，降实医

4、院爱国卫生工作目标，巩固和进展我院爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制定本责任书。责任目标：1、对科室的人员进行爱国卫生宣传，把搞好爱国卫生工作列入本科室日常工作中，仔细实施医院年度爱国卫生工作打算，仔细降实医院有关爱国卫生工作的各项活动。2、仔细降实医院清洁卫生包干区制度，仔细组织科室人员参加院内外卫生工作。3、室外做到四无：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。4、室内做到三好：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好。5、仔细做好健康教育工作，利用晨会对科室人员进行健康教育，抓好健康知识、 健康行为、健康能力操作的达标率。6、仔细配合医院对职工进行绿色环保教育、爱国卫

5、生教育、健康教育、打算生育，积极采取措施，做好宣传降实工作，确保医院所订的有关指标降实。7、爱护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好科室治理范围内的绿化工作。8、按要求做好科室的除四害工作，并积极组织科室人员参加除四害活动。9、组织科室人员积极参与创建无烟医院和爱国卫生月活动。医院： _科室： _签订时刻：二xxx 年元月院公共卫生科人员目标治理责任书【3】为了强化目标治理，进一步降实谁分管、谁负责的原则，明确条线分管对各村卫生室人员的责任， 依照船山区卫生局的有关目标要求， 结合实际特制定我院公共卫生分管领导工作目标责任书如下：一、工作要求：1、在院长的领导下， 分管全院的居民健康档案、 健

6、康教育、 老年人保健、 高血压治理、糖尿病治理、免疫规划、儿童保健、孕产妇保健、传染病治理、精神病治理、卫生监督共11 项工作。2、制定本年度公共卫生的工作打算-村卫生室目标任务书，经院长批准后组织实施，并经常催促检查，按时总结汇报。3、院长卢智标负责公共卫生工作的监督、指导;公共卫生科科长魏娜负责业务指导、降实项目考核和事情汇总，传染病治理、卫生监督治理 ;向鸿英负责居民健康档案治理、孕产妇治理、 儿童治理 ;龚桃梅负责免疫规划、 精神病治理 ; 杨贵琴负责老年人保健、 健康教育、高血压治理、糖尿病治理。4、各相关负责人挂片区包干：魏娜负责 11 村、 12 村、 13 村、 14 村 ;向

7、鸿英负责 15 村、 16 村、 17 村、 18 村;龚桃梅负责 1 村、 2 村、 3 村、 4 村、 5 村 ;杨贵琴负责 6 村、 7 村、 8 村、9 村、10 村。5、掌握辖区内各村卫生室人口数、建档数、患病数、死亡数等指标，催促村卫生室人员建立、健全居民健康档案，并及时更新上信息。6、搞好健康教育宣传，利用广播、 宣传栏、 影视等多种形式的宣传活动和健康教育工作，确保每两月更换一次宣传栏。及时上报公共卫生报表。7、与村卫生室人员协作做好 60 岁以上老年人体检工作，按要求在电脑上录入体检信息，及时通知患病人员到医院进一步检查治疗。8、催促村卫生室人员对辖区的高血压、糖尿病患者进行

8、每年1 次免费体检，每年4次以上随访工作，并做好相关资料整理。9、掌握辖区 0-7 岁儿童数，做好疫苗出入库登记销毁记录。严格按照程序接种，幸免免疫空白。按时上报;冰箱温度记录I类、II;一次性医疗用品使用、类疫苗报表和AFP、新生儿破伤风、麻疹报表。10、掌握辖区内孕产妇数、儿童数，做好建档、随访、体检工作，催促村卫生人员做好叶酸发放，孕期保健，产后访视等工作，按时上报各种报表。11、及时掌握本地传染病的发病事情，按照中华人民共和国传染病防治法规定，制订出预防措施并做好疫情上报工作， 完成上级下达的各项指标。 作好传染病的预防、 隔离和消毒工作。定期为院内医务人员、 村卫生人员开展常见病、 多发病、 季节性疾病的防治宣传培训工作。12、掌握辖区内精神病人数，催促村卫生室人员做好随访工作，进一步完善重症精神病人治理系统的录入工作。13、协助上级机构开展年检工作，做好食品卫生、职业病防治的检查催促工作。二、考核：1、方法：按照上级文件精神，以上级半年、年终检查结果为准，参考平时工作成绩。2、时刻：每半年一次。三、奖金与惩处：1、从事公共卫生人员按照每项200 元计算。(防接种人员另加2、上级考核单项获得年终第一名奖励300