锅炉酸洗除垢的探讨与对策正式版_第1页
锅炉酸洗除垢的探讨与对策正式版_第2页
锅炉酸洗除垢的探讨与对策正式版_第3页
锅炉酸洗除垢的探讨与对策正式版_第4页
锅炉酸洗除垢的探讨与对策正式版_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产系列 I Production Template编号:SMP-WJ01-69锅炉酸洗除垢的探讨与对策正式版Through the reasonable organization of the production process, effective use of product!onresources to carry out production activities, to achieve the desired goal.锅炉酸洗除垢的探讨与对策正式版下载提示:此安全管理资料适用于生产计划、生产组织以及生产控制环境中,通过合理组织生产过 程,有效利用生产资源.经济合理地进行生产

2、活动.以达到预期的生产目标和实现管理匚作结果的把 控。文档可以直接使用.也可根据实际需嬰修订后使用。部分企业自行对锅炉结垢进行酸洗除 垢,因缺少专业技术人员,除垢方法不 当,使锅炉继续在结垢严重情况下运行。 有些具备酸洗资格的单位在除垢处理前不 认真判断分析水垢性质及结垢原因,急于 清洗,酸洗过程中不认真进行化验监测, 导致除垢酸洗的效果不佳或失败。对锅炉 化学酸洗除垢中出现的问题提出如下意 见,供参考。1酸洗除垢工艺和方案(1) 酸洗除垢工艺不完整,确定酸洗方 案缺乏准确性。有的单位只有一个笼统的 酸洗工艺,有的还在用单一的静态酸洗工 艺。这样,会影响酸洗的质量。(2) 水垢类型判断失误。在

3、酸洗前必须 在不同部位各取具有代表性的垢样并分析 进行化验分析,并以最难溶解的垢的化验 结果为依据来制定酸洗方案。而不应该随 便地取下某一垢样的化验结果为依据确定 方案,也不应该将各部垢样混在一起来进 行化验作为依据,这些只能使化学除垢导 致失败。(3) 酸洗除垢中温度的控制。不应该采 取高温酸洗。因为我们酸洗用剂一般情况 下是无机酸,采用无机酸时温度宜控制在 6080°C (此温度已包括投酸后的反应放 热),故投酸前炉水温度加热至50°C即可撤 火。用此法控制温度是对缓蚀剂的保护。 否则酸液温度越高金属腐蚀速率越快,缓 蚀剂效果随温度升高而下降;反之用低于 60 

4、6;C的方法进行酸洗也是不正确的。2酸洗过程中化学分析、药剂的监测化学分析是锅炉酸洗全过程的中心控 制环节,普遍存在如下问题:(1)在对酸洗的酸液中铁离子含量化验 测定不重视,不准确(包括酸洗除垢终点判 断)。有的单位缺少必备的仪器,有的没有 检验使用的化学试剂是否失效。在酸洗全 过程中,对Fe + 3的化验次数,准确性也 是直接影响能否优质完成酸洗的重要化验 手段之一。有的单位根本不化验Fe + 3,其 原因是化验员对化验Fe + 3的目的和控制 指标不明确,化验人员没有认识到Fe + 3 会与金属铁发生腐蚀反应:2Fe3 + +Fe = 3Fe24-o当化验中发现Fe + 3过高时应及 时

5、投入适量的还原剂,控制浓度,减缓Fe + 3与金属的腐蚀性反应。(2)对库存缓蚀剂性能要做定期测定。 库存缓蚀剂的性能要定期测定,否则有可 能造成因缓蚀剂失效而对酸洗的锅炉造成 不必要的金属腐蚀。3酸洗锅炉质量控制(1)钝化膜的形成。酸洗锅炉后期,碱 液投入是起钝化作用,形成一层碱性保护 膜。低压锅炉一般采用磷酸三钠;磷酸三 钠能使酸洗后(指成功的酸洗)的锅炉内表 面形成良好的保护膜,呈黑色。但检验中 会发现酸洗后的锅炉内表面呈黑白相间的 不均色,呈光亮的金属本色。黑色膜虽然 形成,但用手或水冲洗即能抹去。这样情 况的出现说明酸洗除垢后期碱液钝化失 败。分析其原因,主要是钝化温度过低, 通过多次检验实践证明,采用带压(指锅炉 的额定工作压力)钝化的方法,可以在相应 的温度下得到良好的黑色钝化膜。(2)除垢效果是指酸洗锅炉全过程完成 后除掉垢片覆盖的面积占原水垢覆盖面积 的百分数即:4酸洗除垢后酸液的排放酸洗除垢酸液浓度明显下降,但取样 化验结果也有例外,有的酸液浓度高达4%5%,这样

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论