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文档简介
1、实验班班主任工作总结十五年的老班主任遇上了新情况,这一年带上了实验班一切都得从头学,煞是辛苦。我虚心向同志们请教,年级组 长张老师随时指导,德育处的老师常常帮忙,班级工作形成 一个较为稳定的局面:班级多次获得流动红旗,期中、期末 考试成绩名列年级前茅。一 . 学生的基本情况:1. 性别组成: 27 个男生, 18 个女生。2. 个性组成:(1)大多爱说。说的情况又存在差异。 爱说,但是说的内容与课堂有关。老师要求停时能停 下来,会看老师眼神。寥寥无几。 爱说,说的内容与课堂有关。但是一定得说完我想说 的,我说完我才痛快,不管老师的要求,除非老师暴怒。 爱说,说的内容常常与课堂无关,如餐车来了,
2、风把 门吹开了都能成为引子,然后就没完。(2)是非观。 有几个孩子是非分明。 是非不明确。有一个孩子,像一个特别庸俗的成人。有一个孩子,总是装傻。有一个孩子,总是喋喋不休地说:“我错了,我再也不做了。 ” 是非不怎么明确。 有人干坏事, 只要暂时不危及自身, 跟着笑,跟着起哄,甚至跟着做。人数甚多。(3)学习情况及人际关系。 学生在小学的学习都比较顺利,除了学校学到的知识以 外,上过较多的课外班,看的书比较多,对自己充满自信, 不容易服从别人,甚至不能倾听他人讲话。所以同学们在生 生沟通与合作,师生沟通上存在问题。( 4)做事能力:由于家长的期望及社会的影响,有一 些孩子只有学习能力, 没有做
3、事能力, 如整理书包, 如值日二 . 我的分析:1. 不纠缠每个细节。令难行,禁难止。很难建立全班一 致的价值观。教会学生做人、做事尤为重要。不要关注每件 小事,不要被某个孩子牵着鼻子走。2. 在教育中体现主导性。要体现班主任的教育能力,要 明确教育方向。3. 要抓住阶段性的工作重点。尤其要与学校工作高度一 致,抓好学习成绩。三 . 我的工作:1.出工情况:我严格遵守学校班主任到岗制度。在主科老师外出不能上课时我主动看班。2 .出力情况:(1)行为上:班级整体基本要求:三jing(静净 在上学期班规的基础上,本学期初全班进行了修订。 量化评分标准化,规范化。五个量化干部为全班服务, 管理全班。
4、中队长每周一呈现上周评比结果。每五周进行一轮总结。 量化评分结果直接决定评先评优及推优入团的资格 权。(2) 思想上:倡导班级核心价值观。56号教室说到,人格完善 分为六个层次:我不想被惩罚;我想要奖赏;及至我有自己 的行为准则并风行不悖。我对全班学生提出“言行得宜”的 要求。对于行为习惯散漫的个别学生,既关注其个人,注重个 体的引导,也保持与家长的联系,并主动向年级组长汇报, 同时与德育处的老师联系,争取共同的一致的教育去影响他。(3) 学习上:成绩是学校工作的生命线。 深入各个学科,了解全班的学习优势,对于有差距的 学生心中有数,或者建议家长督促;或者指导学习方法。 关注学习全过程。给学生
5、进行记忆、笔记、复习等学 习方法的指导。告诉学生预习、上课、作业、复习到考试是 一个系统工程。 抓住关键点,学生会听关键词。如期中考试前给学生 讲解校大排名,第一次区统考前讲解什么叫区排名及含义, 第三次大考前给学生讲解什么叫积累名次。响鼓不用重锤, 敲在点上很重要。四.反思:1.学生生涯是人一辈子最宝贵的记忆,尤其是十二、 三岁的初中生涯。工作与学习都可以更轻松,更愉快。能够 笑着说,就不必板着脸说。多一些教育机智,教育效果还会 更好。2 .不要因为一两个孩子不能言行得宜,就纠缠于他们 的行为细节。这样做的后果是,老师身心疲惫,这一两个人 得意洋洋。如果不是原则问题,忽略他们,把这部分时间和 精力花在给全班有趣的活动上,全体能从活动中获得启发, 各自成长,也能吸引那样个别的一两个人,同样达到教育的 目的。3 .不要以成绩论英雄。用深切的关爱,真心的尊重, 善意的引导,真诚的肯定对待成绩暂时落后,不能完成学习 任务的学生,让孩子们的心灵绽放出春
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