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1、监理人员考核评分表（陈武立,2021.8月） 监理人员考核评分表 编号： wises/48243 监理 部名称： 宜昌市 金龙路、合东路 市政道路工程项目 2021 年 年 8 月 被考核人： 陈武立 序号 号 考核内容 满分 评分标准 自评分 分 总监评分 分 备 备 注 1 处理问题的能力 10 分 强： 8-10 分 较强：6-7分 一般：4-5 分 差：1-3 分 8 资料员按满分 5 分计 及时发现问题，处理问题的能力。 2 专业知识 10 分 好：7-10 分 一般：4-6 分 差：1-3 分 9 资料员按满分 5 分计 理论知识掌握程度，实践经验积累和对规范、规程、图纸的熟悉程度

2、。 3 监理业务 20 分 好：16-20分 较好：11-15分 一般：5-10 分 差：1-4 分 18 资料员按满分 10 分计 严格按照质量管理体系程序文件和作业指导书开展监理工作的执行情况。 4 工作成效 5 分 显著：5 分 较显著：3-4分 一般：1-2 分 差：0 分 4 资料员按满分 5 分计 "三控三管，一协调'工作成效 5 工作量 20 分 忙：15-20 分 较忙：10-14分 一般：5-9 分 兼职：1-4分 15 资料员按满分 10 分计 分工范围内工作量的大小及工作繁忙程度，并考虑加班、兼职等因素 6 工作复杂程度、技术难度 10 分 复杂：8-1

3、0 分 较复杂：5-7 分 一般：3-4 分 简单：1-2分 8 7 工作环境作业面风险程度 5 分 风险大：5 分 风险较大：3-4 分 风险不大：1-2 分 无风险：0 分 4 8 工作态度 10 分 好： 8-10 分 较好：5-7分 一般：3-4 分 差：1-2 分 10 资料员按满分 10 分计 任劳任怨,尽职尽责；服从安排,团结协作、劳动纪律。 9 职业道德 10 分 优秀：9-10 分 良好：7-8分 一般：5-6 分 差：3-4分 10 资料员按满分 5 分计 遵守监理人员守则及监理人员"十不准'规定 合 计 86 总 监： 考核日期： 考核评分： 注：本表每人每两个月

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