《忠诚胜于能力》读后感

1、忠诚胜于能力读后感忠談儆谀芰A纷 x x 後感字近日工作之餘，細細品讀了 忠談儆谀芰A愤砂書。該書以 美國海軍陸戰隊爲素材和主線，穿插了許多生動形象的企業案例 和寓言故事，深入湷龅仃 U U 述了“忠詹粌 H H 是一種品德，更是一種 能力，而且是其它所有能力的統帥與核心”這一主題思想。初讀 即不忍釋卷，閱畢則感慨良深。大凡優秀的人才，總希望成就優秀的事業，凸顯自身的價值。那麽，是不是所有的優秀人才都能夠成就優秀的事業呢？答案是 否定的，根本的原因在于： 不能“成功”的人缺乏一種最重要的 能力和品德一忠铡？v v 觀人類曆史，不論是上下五千年，還是東西 八萬裏，這樣的“不忠者”比比皆是，甚至環

2、顧我們的四周，也 不難發現他們的影子。他們大都自以爲是，在他們眼裏忠找呀洺 蔂？ldquo;ldquo;傻”和“無能”的代名詞，在他們的詞彙中，忠盏膶o算 b b 有自己。當然，在某些時候，摒棄忠铡 崤 &悄軌虻玫綍簳 r r 的利益，但是，從長無的角度出發恐怕就會得不償失。企業 和員工是一個共生體，企業的成長，要依靠員工的成長來實現； 員工的長成，又要依賴企業這個平台來實現。企業興，員工興； 企業衰，員工衰。現在大多數優秀企業在用人标準上都把忠兆鳡 懽 R R 人、用人的首要标準，然後才是個人的能力和素質。所有公 司無一例外地希望吸納忠盏穆殕T T,并寄希望于招聘來甄選，因爲忠找呀洸

3、粌 H H 僅是對道德标準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。沒有任何一個組織願意使用一個缺乏忠盏娜耍b b 有忠盏娜耍 庞匈丫格成爲優秀團隊中的一員。缺乏忠盏娜瞬牛瑳有了發揮才能的舞台，成就不了事業的同時，也成爲“懷才不遇”的 主力。我認爲，作爲一名員工，其忠胀戎腔鄹 又匾H绻總? ?員工都能做到這一點，在本職崗位上克盡職守，領導在與 不在都一樣盡職盡責地做好每一項工作，這無疑是企業最大的福 祉，也是員工走向自己職業生涯成功彼岸的起點。世界知名的微 軟公司，老員工的比例已經超過百分之九十，他們用忠蘸团r炀土宋浗裉斓陌灾鞯匚唬约阂矎闹械玫搅烁迂 S S 厚的回報。在這個人才競争日趨激烈的社會

4、裏，忠找呀洺蔂懨總？ 人安身立命之本，成爲求生存、职 I I 展的重要能力和首要條件。 一量缺乏了忠眨秃孟裼辛艘话央 p p 刃劍，傷害了個人，也傷害了團體，書中一片森林的罹難 的寓言故事就生動深刻地說明了 一個人缺乏忠盏膰乐蒯峁俗話說“危難見真情，日久見人心”。不錯，在企業蒸蒸日 上的時候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投機之術和取巧之能 暫時被企業紅火的發展勢頭所掩蓋，他們一邊忙于阿谀獻媚，一 邊任由我行我素，而實踐是檢驗真理的唯一标準，時間是驗證忠 盏淖詈迷噭K孀牌笫聵 I I 的不斷發展壯大和企業對員工素質要 求的不斷提高，這些不忠的人，這些喜歡阿谀奉承的人開始不适 應了，開始掉隊了，原

5、來透支的忠蘸头N N 下的苦果終究會自己來背負。書中的一個比喻給我的感觸極深：老板雖然是船長，你雖然隻是一名普通的水手，甚至隻是一 名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。同乘一條船，誰的方向不一樣；同乘一條船，誰的目的地不一樣；同乘一條船，如果遇上什麽風浪，誰的命哂植灰粯幽兀我們的萬達集團也是一條船，是一條曆盡滄桑、生機盎然， 蓄力競發的戰船。正因爲前面的路還很遠，前面的風浪還很大， 所以，我們才應該清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機器， 修正我們的制度和程序，選拔忠于職守、任勞任怨、眼力好、膽 識大、見多識廣的年輕水手來擔當起遠航的任務。這個時候，就 需要我們大家攜起手來，相信我們的船長，支持

6、我們的水手，忠 于我們的集體，齊心協力的把我們的戰船引領到更寬更遠的海洋。忠盏娜藭 鲃幼非笞吭剑狈X艺的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠詹粫衲承T苏 f f 的那樣，是一個虛無缥缈的事情。忠粘 私 0 0 予每個人與付出成正比的物質回報外，還會帶 來榮譽這一不可估量的無形資産，從而樹立起個人品牌，促使個 人從合格提升到卓越。可以說，擁有忠眨憔蚯们磧辛俗鍪碌膭恿r朋餍 示蜁 玫礁 蟮奶嵘 髽 I I 和個人都會從中受益。 因此，無論你在哪個崗位，肩負什麽職務，都必須以履行自己的 職責爲己任，用忠諘鴮懗砷 L L 的曆史，使自己每一天都有新的收 獲，不要因爲受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿

7、于懷。 其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就 越多。我們隻有齊心協力，才能造就一個優秀的團隊，才能推動 萬達集團實現健康快速的發展。忠帐且环 N N 美德，更是一種能力、一種責任、一種精神，我 們不論身居任何位置，隻要擁有一顆忠盏男模覀尅蛽磧辛艘粋? ?個人全面發展的舞台，就可以爲實現締造“百年萬達”這一光 輝夢想做出我們應有的更大的貢獻！忠談儆谀芰A纷 x x 後感字在讀完了公司新員工培訓教材忠談儆谀芰A分幔沂斋 不少。以前，隻覺得人們口中所念的忠针b b 是一種美好的品德，并不覺得忠者aa 詞裏還有什麽門道，而在讀完這本書之後，對忠 者aa 詞有了一些新的認識。我們從小

8、接受的教育就是要愛國，不能做有害于國家的事情， 這便是忠铡R郧埃艺似乎是軍隊的專用詞，一提起忠站蜁 氲杰娙恕娏钊缟降梗蟮木褪擒娙说慕八對服從。國家在選拔軍人的時候也是注重個人的政治素質，是不是有堅定地政治素養會 決定一個人是不是會得到重用。而現在，對于忠盏囊笠巡粌 H H僅局限于軍隊層面、國家層面了，企業也越來越看重員工的忠斩 取V劣谝粋？人是不是能夠在激烈的社會上站穩腳跟跟他是否具 備忠盏钠焚 I I 也是息息相關的。我們常常談論關于人才的話題，那麽什麽是人才？德才兼備的人才叫人才。一句簡單的話就概括出了人才二字裏面的深層含 義：有德無才不行，無德有才更不行，而其對于人才的要求也是 先要有德然後才要求有才。現代社會的競争，歸根到底是人才的 競争。誰掌握了人才，誰就會走向成功。優秀的企業在選拔員工 的時候，并不單一地注重員工的才能，同樣看重的還有員工對公 司的認同感及忠斩取km m 然說忠詹2.淮 硪粋？人的才能有多大， 但忠諈 s s 可以影響員工能力的發揮。試想員工對公司沒有認同感 和歸屬感，他如何能盡心發揮自己的才能，有再強的能力也