人力资源服务许可证申请可行性报告_第1页
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文档简介

1、关于申请人力资源服务许可证可行性报告一、项目背景人力资源服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力 交易成本、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。为促进就业做出了重大 贡献。人力资源服务机构的迅速发展得益于我国政府提供的法律和政策环境。2002年以来，在国家、省、市政府出台的一系列积极的就业政策中，发展和规 范劳动力市场是其中一项重要内容。 一方面，鼓励各类人力资源服务机构发展， 提供就业服务；另一方面，加强人力资源市场的清理整顿，严厉打击非法人力 资源服务行为和人力资源服务机构侵犯求职者权益的行为。各级人力资源和社 会保障部门将民办人力资源服务机构作为促进就业的重要力量，鼓励

2、其发展， 组织其参与对下岗失业人员和农民工的就业服务工作，并给予政策支持。2008年1月1日起实施的就业促进法，为人力资源服务机构的健康发展提供了 更加有利的法律政策环境，使人力资源服务的管理有了法律依据。目前沈阳经济发展迅速，用工需求成倍增加，企业招工难和就业难的矛盾 更加突出，劳动合同法和社会保障法的实施，使社会各界对人力资源服务的需 求进一步加大。二、服务宗旨_ 有限公司秉承“服务用人者、保障劳动者”的宗旨，严格遵守国家有关法律法规和政策，坚持为经济建设和社会发展服务、为用人单位 和各类人才服务，以人为本，以客户为中心，讲诚信，重形象，严守行业规范 和职业道德，以专业的运作流程、严谨的务

3、实态度、一流的服务质量，创建全市具有诚信、可靠、务实、快捷、高品质的人力资源服务品牌，充分满足企事 业单位和各类人的不同需求，为经济建设和社会发展做出积极贡献。三、服务项目1、人力资源招聘、推荐、培训、测评；2、职业中介、职业指导；3、人才派遣；4、人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；四、投资与收益分析1、固定资产投资估算办公用品：3万元；交通工具：10万元。2、成本和费用估算房屋租金及水电费：3万元；根据项目要求，需要人员3人，人员工资按人均月工资2000元计算，年工资及附加费总计7万元。销售及管理费用：按销售收入的50估算，年需28万元。3、销售收入与盈利预测（一）销售收入56万元；（二）税金万元。（三）利润万元。按以上估算，用2年的时间可以收回投资。通过以上分析，本项目具有良好的市场前景和社会效益，由于本项目契合 目前经济发展形势，并且政府在政策法规上均给予了大力的扶持，可见本项目 开发前景广阔，投资收益稳定，有长期发展向上的良好趋势，是一个值得投资 的好项目。另外，由于本项目的运营成本不高，属于知识密集型

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