规划生育村为主考核办法

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2、、季考评、季兑现、年总评”的工作机制，制定本考核办法。一、积分和奖惩1、“月积分”指标采取百分制，以各单项指标得分相加减，每月进行考核；“季考评”是取当季每月自己积分的平均值；“年总评”是取全年各季自己总分的平均值。主要通过上户调查、报表、证明、有关部门数据综合评估，未包组的得其他干部的平均分。2、季兑现、年总评。按季奖惩，自己“季考评”分低于75分的将取消评奖资格，高于75分的按每分3元进行奖励，每季村级全体干部均分连续两次排名末位的第一次限期整改，第二次着重管理，低于75分且排名末位的村（居）第一次实行限期整改，第二次着重管理；自己“年总评”均分低于75分的取消评优评先资格，村级全体干部“

3、年总评”均分低于75分且排名末位的直接实行着重管理。限期整改或着重管理时期将参照姑府发号文件执行，并上报区计生委备案。二、单项指标的设置（一）信息排查上报1、新婚信息新婚（包括未领结婚证已办婚宴）漏报（超过2个月）的每例扣5分，超过2个月上报的每例扣3分。上报时间错误的每例扣1分。2、怀孕信息怀孕漏报（超过3个月）的每例扣5分，超过3个月上报的每例扣3分。上报时间错误的每例扣1分。3、生育信息生育漏报（超过3个月）的每例扣5分，超过3个月上报的每例扣3分。上报时间错误的每例扣1分。4、流动人口信息流出人口漏报（超过1个月）的每例扣2分，超过1个月上报的每例扣1分。上报错误的每例扣1分。5、“空

4、挂户”信息是空挂户对象（户口在本地人不住本地仅仅挂靠户口）而漏报（超过3个月）的每例扣2分，超过3个月上报的每例扣1分。非空挂户对象错报的每例扣5分。6、奖励扶助信息在上报时期内每漏报1例扣2分，未及时上报的每例扣1分，上报错误的每例扣1分。因未上报或未及时上报致使奖扶对象无法享受奖扶优惠政策而造成重大影响的，除本项为0分外，另在总分中倒扣10分。（二）工作任务落实1、长效避孕节育措施（1）上环任务无正当理由超过3个月未落实的每例扣3分。（2）结扎任务无正当理由超过2个月未落实的每例扣2分。2、环孕检参检率低于90%，每低1个百分点扣1分。妇科病查治参照执行。3、社会抚养费征收当年社会抚养费征收率低于30%得0分，30%-50%之间按比例得分。4、流出人口管理未办证的每例扣2分，应寄而未按规定寄回环孕检报告单的每例扣2分。5、日常工作日常工作任务未落实的每次扣10分，未按规定落实到位的每次扣3分。说明。以上扣分工程，除第一大项第6小项外，基础分不够扣均扣完为止。三、强化领导、严明