EVA调整对公司业绩评价指标的优化

1、EVA 调整对公司业绩评价指标的优化摘要：企业业绩评价中，在财务指标的选取和确定上，会计利润指标始终占有一席之地，但其自身存在一定的缺陷，随着理论 的发展，目前比较流行的业绩评价指标 evaeva 逐渐被我们关注。本文 从阐述 eveva a与业绩评价的关系入手. .从业绩评价的角度分析了传统 会计利润的不足和 evaeva 的优势与特点。着重阐述了 evaeva 对会计利润 的几项主要调整内容，介绍了调整的动因和方法，以此来突出相对 于传统会计利润指标，以 eveva a作为业绩评价指标的特点和优势所在， 证明相对于传统利润，evaeva 是一种更加科学评价企业经营管理业绩 的现代业绩评价指

2、标。关键词：业绩评价；会计利润；evaeva历史上，业绩评价指标体系的发展经历了成本业绩评价，财务业 绩评价和战略业绩评价这样几个过程。目前，以财务指标评价企业 业绩在在企业中应用的最为广泛，在业绩评价中居于主导地位。主 流的绩效评价是建立在以财务报表提供的利润为中心的基础上，主 要关注的是会计意义上的净利润，但净利润指标仅仅考虑了公司债 务资金的成本，具有一定的片面性和局限性。因此，传统的会计指 标评价体系已经不再能够适应资本市场的需求。为了能更加客观真 实的评价公司的业绩，我们引入经济增加值 (economicvalueadded(economicvalueadded， eva)eva)这

3、一概念，对于合理评价公司业绩具有重大的现实意义。一、业绩评价的目标tnii学朮友叢网论文发表专家一l匸交发表专家一LB 国学朮发叢网我们进行业绩评价，是需要有我们的评价主体和评价目标的，这 样，才能有所依据的开展业绩评价工作。通常意义上来讲，业绩评 价主要评价以下几个目标：（一） 财务目标。财务目标是业绩评价的主导目标，企业的目标 主要是通过提高生产效率，来追求利润最大化。其计算指标的依据 主要是从企业相关的财务报表中获得的。（二） 价值目标。价值目标是站在股东的角度对企业的业绩进行 评价，通过经济增加值（evaeva）来反映股东财富的创造与毁灭，其结 果直接反映了企业目标的实现程度。（三）

4、平衡目标。 平衡目标是充分调动影响企业发展的各种因素，他强调了企业从整体上考虑营销、生产、研发、财务、人力资源等 部门之间的协调统一，强调整体最有，全面考虑各利益的相关者。二、evaeva 与业绩评价（一） evaeva 是什么。从度量企业价值的要求来看，传统的业绩度 量指标-净利润，投资报酬率，每股收益，市盈率等，由于受到 不同会计方法影响和忽略了资金的时间价值，以前的评价都存在一 定的局限性。因此我们需要找到一个既要和企业价值存在天然联 系，能够说明价值的来源，同时又能评价一定时期经营质量，对经 营活动提供指导的指标。这个指标就是经济增加值。evaeva 的计算公式如下：evaeva二no

5、no patpat tcxctcxc匸交发表专家一LB 国学朮发叢网evaeva 和传统财务指标的最大不同，是它考虑了投入资本的机会成本。机会成本的引入，使 evaeva 有以下几个特点：1 1、 evaeva 度量的是资本利润，而不是企业利润。2 2、 evaeva 度量的是资本的社会利润，而不是资本的个别利润。3 3、 evaeva 度量的是超额收益，而不是一般收益。从 evaeva 评价指标的完整性角度来说，真正的 evaeva 是一种全新的价 值管理体系，他可以由评价指标(measurement)(measurement)，管理体系(management)(management),激励制度(motivation)(motivation)以及理念体系(mindset)(mindset)四 个大的部分组成。(二) evaeva 与会计利润两种指标的比较1 1、 会计利润作为业绩评价标准的缺陷。会计利润指标是最早使 用也是最常用的财务业绩评价指标。利润是企业在一定会计期间的 经营成果，是在一定会计期间的所得扣除所有费后的余额，可直接 从利润表中得到。(1) 会计利润指标易被企业操纵。(2) 忽略资本成本的存在，导致经营者盲目扩大资本投资。(3) 缺乏合理性导致企业作出错误决策，影响公司发展。2 2、 evaeva 作为业绩评价标准的优势。以 evaeva 作为业绩