社会实践实习协议书最新版

1、社会实践实习协议书最新版社会理论实习协议书甲方单位乙方社会理论同学名称：姓名：经济类型：性别：年龄：地址：所在学校：电话：户口所在地：法人代表：身份证号码：联络人：现住址：电话：联络电话：为了充分开发和利用人力资源，做好社会理论同学的管理效劳实习，实现社会理论管理标准化。甲乙双方经友好协商，达成如下协议，双方共同遵照执行。一、协议期限从年月日起至年月日止。二、社会理论实习岗位甲方依据需要，派遣乙方到甲方协作单位参与岗位的社会理论实习。三、社会理论时间按甲方协作单位的相关制度，由甲方协作单位参考乙方的实习时间协商确定。实习时间参照劳动合同法关于非全日制用工的规定，每日实习时间不超过4小时，每周实

2、习不超24小时。四、社会理论待遇乙方的社会理论根本津贴为元/小时，甲方于每月三十日前发放其上月的社会理论津贴。五、劳动爱护和劳动条件一甲方催促协作单位必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动爱护用品。二乙方对协作单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行；对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。六、保险待遇甲方的协作单位负责为乙方购置意外人身保险。七、劳动纪律一乙方在社会理论期内应做到：1、遵守甲方和甲方协作单位依法制作的各项规章制度。2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产。3、按时完成甲方和协作单位规定的社会理论任务。4、爱惜甲方和协作单位的财产，保

3、守甲方和协作单位的商业隐秘。5、遵守四家和地方有关方案生育政策。二除乙方身体安康等特别缘由外，原那么上不批准其他任何理由的长假三天及以上假期视为长假。三乙方需按甲方协作单位的相关规定出勤。八、协议的变更、解除、重新订立和终止一经甲乙双方协商同意可以依法变更社会理论协议。变更后的协议文本或协议条款经双方盖章或签字后生效。二有以下情形之一者，甲方可以随时解除协议，且不支付补偿费。1、在社会理论岗前培训期内，乙方业务技能或身体达不到社会理论岗位要求，不能胜任社会理论的；2、乙方严峻违背甲方或甲方的协作单位劳动纪律、规章制度或业务规程的；3、乙方严峻渎职、营私舞弊，对甲方或甲方的协作单位利益造成重大损

4、失的；4、乙方发生违法行为，依法被追究责任的；5、乙方所供应的参与社会理论资料与事实不符或违背有关规定的；6、乙方违背国家方案生育政策的；7、法律法规定的其它情形。三有以下情形之一的，甲方可能解除协议，但应当以书面形式通知乙方本人。1、甲方面临破产进展法定整顿期间或与协作单位的协议终止，或因协作单位发生重大改变，导致甲方与协作单位的合同关系提早解除或无法全部履行；2、乙方患病或非因工负伤，不能连续参与社会理论的；3、本协议订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更社会理论协议达成全都看法的。四有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未根据协

5、议商定支付社会理论津贴或供应劳动条件的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫进展社会理论的；3、法律法规规定的其他情形。五有以下情形之一的，社会理论协议自行解除：1、甲方或甲方的协作单位依法被宣告破产；2、甲方或甲方的协作单位依法解散或依法被撤消；3、乙方死亡。六社会理论协议终止1、在本协议履行过程中，遇客观状况发生重大改变或不行抗拒情形出现，致使协议无法履行的，协议自然终止；2、社会理论协议期或双方商定的终止条件出现，协议自行终止。九、违约的责任一甲方的责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方社会理论津贴的，除在规定的时间内支付乙方全部津贴外，还应加发相当于津贴25%的经济补偿金。2、

6、甲方未按规定给乙方购置工作保险、工伤补充保险和团体人身意外保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按该保险标准赔偿乙方。二乙方责任乙方违背商定解除社会理论协议，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：甲方招收录用乙方所支付的费用；甲方协作单位为乙方支付的培训费；对生产、经营和实习造成的挺直经济损失。十、争议的处理甲乙双方发生争议后，应先协商解决。协商不成的，可按相关法律、法规程序处理。十一、双方认为需要商定的其它事项乙方应严格保守甲方和协作单位的商业隐秘，如因其损害甲方和协作单位的商业隐秘而且对甲方和协作单位的利益造成损失，甲方有权追究乙方的经济赔偿责任，情节严峻的，追究相关法律责任。乙方自愿每实习1小时捐出1元钱，由帮助单位统一捐助贫困中小同