版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、简单版广州市劳动合同范本最合同编号: _简洁版广州市劳动合同范本2020最新版甲方:_乙方: _20 年月日文中蓝色字体下载后有风险提示甲方:住宅:联络电话:乙方:住宅:联络电话:风险提示:企业的聘请工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否那么企业将为此付出宏大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,假如未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件,企业就得连续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳
2、动合同。依据中华人民共和国劳动法,广州市劳动合同条例,甲乙双方本着自愿,公平的原那么,经协商全都,同意签订本合同,以便共同遵守。第一条、合同期限1、有固定期限合同。期限 ,自_ 年_ 月日至_ 年月日。2、无固定期限合同。自_ 年日起。3、以完成肯定工作为期限的合同。本合同自_ 年日起,至工作任务完成时终止。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违背以上规定进展商定的,假设
3、被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;假如违法商定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。其次条、本合同的试用期自_ 年日至_ 年日第三条、甲方因工作需要,根据诚信合理的原那么,向乙方说明状况后,可以调动乙方的工作岗位。第四条、乙方所在岗位执行时制,详细为:。第五条、甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第六条、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境,并按照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放品和用品。第七条、甲方应依据自身特点有方案地对乙方进展政
4、治思想,职业道德,业务技术,劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训,进步乙方思想觉悟,职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的训练培训。第八条、本合同的工资发放形式1、计时形式。乙方的月工资为元其中试用期间工资为元。2、计件形式。乙方的劳动定额为,计件单价为。第九条、甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条、本合同履行期间,乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第一条、甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日,法定休假日工作的,应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能躲避企业
5、为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必需而为的行为,否那么,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。第十二条、甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十三条、乙方患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十五条、甲方应依法建立和完善各项规章制度。甲方应将各项规章制度告知乙方或者进展公示。甲方的各项规章制度变更后,应准时告知乙方。第十六条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动平安卫生,生产工艺,操作规程和工作标准
6、。爱惜甲方的财产,遵守职业道德。乙方违背劳动纪律和规章制度的,甲方可根据本单位规章制度赐予纪律处分,直至解除本合同。第十七条、甲,乙双方经协商全都,可以变更劳动合同的内容,并以书面形式确定。第十八条、经甲,乙双方当事人协商全都,本合同可以解除。第十九条、乙方解除本合同,应当提早以书面形式通知甲方。其次十条、有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同1、在试用期内的。2、甲方以暴力,威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十一条、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从
7、事由甲方另行支配的工作的。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。3、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。其次十二条、乙方的竟业限制期限自_ 年日至_ 年日。竟业限制的范围为。在竟业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿,详细标准为,支付方式为。其次十三条、乙方违背本合同商定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度担当赔偿责任。其次十四条、本合同一式,甲乙双方各执。经双方签字盖章后生效。甲方签字:签订地点:¥日乙方签字:签订地点:¥日签合同的留意事项如下用法时请删除:一、在签订合同以前,经营者必需仔细审查对方的真实身份和履约力量。二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。假如对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其供应所届法人机构的受权书。对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必需保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人受权的经办人。三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度电商合同电子数据证据收集与保全操作规范3篇
- 2025-2031年中国网络购物行业市场深度研究及投资策略研究报告
- 2025年度智慧城市安防系统承包清工劳务合同4篇
- 2025年中国医用空气净化器行业发展监测及投资规划建议报告
- 2025年度教育资源共享平台建设与运营合同范本4篇
- 2025年度个人二手房交易合同模板物业费缴纳优化版4篇
- 2025年贵州仁怀市供销社股金公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年江西有为生物技术有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年四川宇客旅游开发有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年江西赣州市会昌县发展集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 《请柬及邀请函》课件
- 中小银行上云趋势研究分析报告
- 机电安装工程安全培训
- 辽宁省普通高中2024-2025学年高一上学期12月联合考试语文试题(含答案)
- 青海原子城的课程设计
- 常州大学《新媒体文案创作与传播》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 麻醉苏醒期躁动患者护理
- 英语雅思8000词汇表
- 小学好词好句好段摘抄(8篇)
- JT-T-1059.1-2016交通一卡通移动支付技术规范第1部分:总则
- 《茶艺文化初探》(教学设计)-六年级劳动北师大版
评论
0/150
提交评论