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文档简介
1、有关仲裁申请书锦集10 篇仲裁申请书篇 1申请人:住址地:法定代表人:被申请人:住址地:法定代表人:请求事项:请求确认申请人与被申请人于xxx0 年 12 月 3 日签订的甲醇合成塔订货合同中约定的仲裁协议无效。事实与理由:xxx0 年 12 月 3 日,申请人与被申请人签订了甲醇合成塔订货合同 ,该合同第12 条合同争议的解决约定为 “ 12.1凡与本合同有关而引起的一切争议,双方应首先通过友好协商解决,如经协商后仍不能达成协议时,双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/ 规则进行仲裁。12.2 仲裁地点为合同签订地( 古县 ) 。”申请人认为,申请人与被申请人签订的
2、合同中对具体的仲裁委员会约定不明,双方在签订合同后也未达成补充协议,根据法律规定,合同约定的仲裁协议属于无效。为此,请求贵院确认仲裁协议无效。此致xx 市中级人民法院申请人: xxxxxx5 年 2 月 20 日仲裁申请书篇 2申诉人:(姓名) xxx 性别: x 民族: x出生: 19xx 年 x 月 x 日原籍: xx现住址:xxx(写现在你居住的地址)联系电话: 13xxxxxx委托代理人:(姓名) xxx 性别: x 民族: x出生: 19xx 年 x 月 x 日原籍: xx现住址:xxx(写现在你居住的地址)联系电话: 13xxxxxx被诉人: xxxxxx( 写营业执照里的企业名称
3、)法定代表人(或主要负责人):xxx地址: xxxxxxxxxxxx联系电话: 13xxxxxxx仲裁请求:1、请求被诉人立即支付 20xx 年 2 月至 20xx 年 12 月份应付未付二倍工资 xxx 元给申诉人。2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金xxxx 元给申诉人(赔偿金 =经济补偿金× 2)给申诉人。3、请求被诉人支付20xx 年 x 月 xx 日至 20xx 年 xx 月xx 日延长工作时间和法定休假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬xxxx元及经济补偿金xxxx (上述金额)元×50%=xxxx 元给申诉人。(详见附表) 。4、请求被诉人立即支付代
4、通知金xxxx元(代通知金 =上个月工资)给申诉人。5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20xx年xx 月至今的社保裁令被诉人一次性支付上述请求共xxxxxx元给申诉人并补缴申诉人20xx 年入职至今的社保。事实和理由:申诉人自20xx 年 x 月 x 日进入被诉人处工作,从事xx工作。被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000 元,每月工资被诉人分两次发放,在存折里发放工资 xx 元,余下的4000 元工资在财务签领。自入职以来被诉人没有依法为我办理参加社会保险手续(按相关规定单位要代扣代缴),在被诉人处工作每月休息4 天,每天工作x小时,连法定节假日 (法定节假日包括
5、新年1 日、春节 3 日、清明 1 日、劳动1 日、端午1 日、中秋 1 日、国庆 3 日)也要工作,但被诉人从没支付过加班费,而且在20xx 年在没得到我同意的情况下不安排我休年休假,也没在年尾支付我年休假工资报酬。申诉人从20xx 年 x 月 x 日进入被诉人处工作后,并没有严重违反被诉人的规章制度,在20xx 年 12 月 31 日后也没有找我补签无固定期限合同,我很失望(注:主动解除劳动合同方吃亏,也是案件的转折点,所以立场一定要坚定:被诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的),现在被诉人又无故解除申诉人,被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一个月工资,解
6、除时被诉人还拒支付申诉人赔偿金。根据我国劳动法律法规等有关规定,被诉人应支付申诉人如下经济赔偿金:1、20xx 年 2 月至 20xx 年 12 月份二倍工资待遇差额:xxxx 元 /月× 11个月 =xxxx元;2、被诉人非法解除劳动合同的赔偿金:xxxx 元/月×xx个月×2倍 =xxxx元;3、加班费: xx 元 / 天× xx 天 =xxxx 元(月平均工资 xxxx 元,每月按 20.83 天法定上班时间计算日工资; 每月上班 xx 天,即每月加班 x 天,上班共 xx 个月,加班共计 xx 天)及额外经济补偿金 xxxx 元(上述金额)
7、15; 50%=xxxx 元。4、代通知金:上个月的工资xxxx 元;5、补缴 20xx 年 xx 月至今的社保。综上所述,被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定,侵犯了申诉人的合法权益。故特申请贵委会依法仲裁,以实现我的仲裁请求(仲裁请求具体金额见附件)。仲裁申请书篇 3申请人:住所:电话:法定代表人:委托代理人:被申请人:住所:电话:法定代表人:请求事项:_事实与理由:_证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)此致成都仲裁委员会申请人:(盖章或签名)年月日注: 1、申请人或被申请人是公民的,应写明姓名、性别、年龄、职业、工作仲裁申请书篇 4姓 名:编
8、号:提示仲裁员是由仲裁委员会依法聘任并根据当事人的仲裁协议,在法律和仲裁规则许可的范围内,以专业知识和判断力为当事人仲裁合同和其他财产权益纠纷的专业人员。如果您:符合仲裁员任职条件愿意投入时间和精力 能够公正高效参与仲裁 接受本会对仲裁员的要求那么请您真实地填写此申请表,并按表中要求附上有关证明复印件。您的信息将会被录入深圳仲裁委员会仲裁员人才储备库,并在适当的时间提交仲裁员资格审查委员会和委员会全体会议审议。一经通过,您的名字即载入深圳仲裁委员会仲裁员名册中,以供当事人选择或本会主任指定。仲裁工作是神圣的,我们期望并相信,因您的加入会给深圳仲裁委员会带来新的声誉和发展!表中有的为选择项,在符
9、合条件的中打,或直接点击。 表中填写不下的可另外附页。此表填妥后请邮寄或递交到下述地址:深圳市笋岗东路1X深圳仲裁委员会发展处邮政编码:XX表中信息如有更改,或有关建议及事项,请及时与我们联系:联系电话: XX 传真: XX申请人基本信息联络方式注:此栏信息是我们与您沟通的渠道,非常重要,如有变更,请及时与发展处联系,以便办案秘书能尽快与您沟通。担任仲裁员资格学 习 简 历(附最高学历证明)主要工作经历仲裁申请书篇 5异议申请人:,男 , 汉族,现年岁,住郑州市。电话:异议事项:请求对河南 XXX有限公司与河南 XXX有限公司工程款仲裁一案中,涉及异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程
10、进行除外仲裁。事实与理由:河南隆 XXX有限公司与河南 XXXX有限公司工程款仲裁一案,其中对工程款部分的裁决,包含有异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格,其裁决对异议申请人具有直接的厉害关系,但是该裁决异议申请人并没有参与,也没有与有关方面达成仲裁协议,异议申请人无法举证、表达自己的观点理由,因此,如果裁决将异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格做出仲裁,就会对异议申请人的权利造成侵害。异议申请人特提出此申请,请仲裁庭批准。仲裁庭也可在仲裁当事人与异议申请人就其所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程价格达成最终具有强制履行效力的协议后提交仲裁庭后再对仲裁当事人的争
11、议进行仲裁。此致郑州市仲裁委员会异议申请人:年 月 日仲裁申请书篇 6申请人: xxx ,男、汉族、干部, 1963 年 1 月 27 日出生,在五寨县地税局三岔税务所工作,现住五寨县地税局家属楼2 栋东单元 401 室。请求事项:1、恳请给予受害人xxx在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。2、赔偿受害人 xxx 医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共 66136.51 元。事实和理由:在 20xx 年 9 月 28 日下午 3 时 30 分左右, xxx 所长驾驶晋、 HW6699轿车带领 xxx 、徐世峰去新寨乡新寨村清查漏管户,途中由于长时间堵车,当走到殷家湾大桥大约5时30分左
12、右,不幸被韩文军驾驶的拉煤大车发生车祸,造成xxx死亡 ;xxx 、徐世峰受重伤。事故发生后,经五寨县公安局交警大队认定,韩文军负事故的全部责任。申请人xxx 受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为:1、左肩部、胸部软组织损伤。2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。3、右侧胸腔积液。4、脑外伤综合症。于同年 10 月 14 日出院。受伤给本人带来了莫大的伤害,导致本人身体和心里受到严重摧残,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷,精神不振,记忆力急剧下降,心烦意乱,时常还有失控现象,后又经多方医院检查,医生嘱托还需继续休养治疗,直到恢复正常为
13、止。现经忻州人力资源和社会保障局于20xx 年 12 月 8 日作出 (20xx) 第 0012 号 WZ忻人社工认字工伤认定决定书,申请人受伤系工伤。综上所述,恳请给予申请人xxx 在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿xxx医药费15366.81元; 陪侍费1800 元 ; 住院期间生活费、营养费2500 元; 交通费 2670 元 ;一次工伤性医疗补助金27800 元 ; 精神损害抚慰金16000 元,共合计66136.51元。此致申请人:xxx20xx 年 12 月 25 日仲裁申请书篇 7申诉人名称: _地址: _法定代表人:_姓名: _职务:_住址: _电话: _委托代理人姓名
14、:_性别: _年龄: _工作单位: _职务: _住址: _电话: _被诉人名称: _地址: _法定代表人姓名:_职务: _案由: _申请理由和要求:_为此,特向你会申请仲裁。此致_经济合同仲裁委员会申诉人: _(盖章)法定代表人: _(签章)_年 _月 _日附:本申请书副本_份。合同副本 _份。仲裁协议书 _份。其它有关文件 _份。仲裁申请书篇 8_仲裁委员会:申请人与 _因 _经济合同纠纷一案,你会正在审理中。 根据中华人民共和国经济合同仲裁条例的规定,特请你会采取_保全措施,如因采取保全措施造成财产损失,由申请人承担责任。申请人: _法定代表人: _年_月 _日注:保全措施包括:中止合同履
15、行、查封、扣押货物、变卖不易保存物并保存价款或责令被申请人提供担保或法律准许的其它方法。仲裁申请书篇 9申请人: xxx ,男,汉族,电话:xxxxxxxxxxx住所: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编: xxxxx被申请人: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编: xxxxxx法定代表: xxxxxxx 职务,总经理电话: xxxxxxx 申诉请求:一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx 年 9 月 8 日到 20xx 年 10 月 9 日双倍工资计 20xx 元;二、依法裁决被申请人
16、现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计 4469 元 ;三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx 年 9月和20xx 年 1 月至 2 月单位应缴纳社会劳动保险费1650 元四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx 年 9月至20xx 年 3 月加班工资 2567.04 元(112 小时× 15.28 元/ 小时 ×1.5 倍 =2567.04 )五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12 月1日至20xx年3月5 日工资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200 元(每月 100)七、依法裁决被申请人现金支付申请
17、人20xx 年年终奖2750 元。合计金额: 22497.15 元事实与理由:申请人于20xx 年 09 月 08 日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为20xx元 ;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10 月9 日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20xx-09-08日到 20xx-10-09日工资计 20xx 元 ; 根据合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单
18、位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计 4469 元(一年半) 。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的共计 1650 元。被申请人未按时支付20xx 年 12 月 1 日至20%20xx年3月5日工资 8861.11 元和年终奖一个月工资2750 元。被申请人没有为申请人缴纳20xx 年 1 月至 2 月住房公积金 200元。 根据劳动部关于印发的通知,应按以下标准支付工资:( 1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资; 因此被申请人现金支付申请人 20xx 年 9 月至 20xx 年 3 月加班工资 2567.04 元( 112 小时× 15.28 元 /
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