xx县人才支持计划文化工作者专项前期工作总结

1、xx县人才支持计划文化工作者专项前期工作总结 x xx 县人才支持计划文化工专项前期工作总结 根据湖南省文化厅关于组织开展 20xx 年度边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工专项工作的通知文件精神，结合我县文化工作的实际情况，20xx-20xx 年,xx 县继续组织实施该专项工作。现就前期工作总结如下： 一、组织实施情况 1 1 、成立了工作班子。由县文体广新局牵头，县委组织部、县财政局、县人力资源和.保障局、县扶贫办共同参，县委书记李小军、县长李建军任顾问，县委常委、宣传部长曾忠良任组长，县政府副县长贺利群任副组长，县文体广新局、县委组织部、县财政局、县人力资源和.保障局、

2、县扶贫办、永乐江镇等19 个乡镇抽调专门人员组成工作班子，办公室设在县文体广新局，由分管副局长周传贤任办公室主任，负责具体事宜。 2 2 、确定了对口受援单位和抽调选派了 9 19 名专业人员。县文体广新局党政领导班子非常重视，20xx 年 12 月底多次召开党政联席会议研究，并安排分管副局长周传贤同志具体抓，经过调研摸排，确定华王乡、牌楼乡、灵关镇、平背乡、关王镇、洋际乡等 6 个乡镇为对口支持单位。同时根据对口单位的实际情况和文化系统的人才特点，选派了县文化馆长周万红、县文体广新局文艺股长罗树丽、县文化馆副馆长侯廉萍、县文化馆舞蹈专干蔡平姣、龙海镇综合文化站长周邦文等 19 位业务素质较高

3、的文艺骨干，经过集中培训，于 20xx 年 12 月派驻到对口单位，进行为期 1 年的业务培训、文化遗产保护、文艺交流、文化站建设等项目指导工作。 3 3 、建立了工作管理机制。一是抽派人员统一隶属县文体广新局直接管理，乡村分级负责；二是抽派人员参与到对口单位作风建设，并考勤；三是抽派人员要按季度向县文体广新局、对口单位上报工作计划与实施目标；四是县文体广新局对抽派的人员实施动态管理，对表现不佳，工作没起色的，随时调换；五是县文体广新局对抽派人员实行绩效考核，与年度评优评先、工作补助等挂钩。 4 4 、建立了经费保障机制。该项工作县委县政府领导高度重视，县财政在极度拮据的情况下，挤出了 20

4、万元用于选派人员的工作补助、交通费、保险费等，为本次援助活动的顺利实施提供了经费保障。 二、成效与特点 本次选派的人员，综合素质高，业务能力突出，责任心强，他们能按照县委、县政府的要求，迅速转换角色，适应新的工作岗位，找准工作点，积极开展工作，服务当地，取得了良好的工作成效，并呈现出一定的特点。 1、所有的人员能在思想上能高度重视，把本次下乡村援助工作，作为自己忠实践行党的.，让文艺走进群众，服务群众，锻炼自己、提升自己的一次机会。 2、通过深入基层，走访老百姓，促膝谈心，让他们对群众的心声与对文化的渴望，有了更加直接的心灵与视觉感受，对他们今后的农村文化工作具有积极的指导意义。 3、在将近一

5、年的援助工作中，抽派人员受到了当地单位与群众的热情欢迎。他们能积极主动开展民间文艺人才培训、各类文艺活动、指导免费开放活动和非物质文化遗产保护工作。主要工作表现为，发展或建立广场舞、腰军鼓队伍 19 个，新成立红白喜庆文艺团队 5 个，举办大型文体活动 15 次，出宣传长廊 900多米，辅导培训 30000 人次，同时规范了乡镇综合文化站、村文化活动室、农家书屋的管理制度和免费开放相关规章制度。其中表现突出的为，灵官镇综合文化站在县文化馆舞蹈专干的精心指导下，全镇掀起了群众文化活动的热潮，广大妇女纷纷远离牌桌、麻将桌等赌博场所，提倡健康文艺生活，由过去的一个 10 来人的小广场舞队，现发展到近

6、 100 人队伍，而且影响到各村，也不断成立队伍。在妇女同志的带动下，不少男同志也加入了行列。全镇呈现出一片文化繁荣、家庭和睦、.和谐的景象。 4、通过抽派人员相互之间的沟通与交流，实现了乡镇之间的、相邻区域之间的文化交流，有利于邻里之间和睦相处，同时也有利于提升相互之间的文艺水平，满足群众的精神文化需求。 三、存在的问题 1、乡镇村文化活动阵地欠缺或条件落后，急需改善。 2、乡镇村文艺活动或培训所需的设备不足或没有，急需配备。 3、文艺活动或培训所需经费严重不足或零经费。 4、乡村文艺专业人才极度缺乏，急需派选或培训培养。 四、后续工作思路与建议 1、增加援助人员，扩大点面，把专业人员用在刀刃上。 2、增加