机电安全集中整治专项行动活动总结_第1页
机电安全集中整治专项行动活动总结_第2页
机电安全集中整治专项行动活动总结_第3页
机电安全集中整治专项行动活动总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、机电安全集中整治专项行动活动总结综机维修中心根据矿组织开展的“安全集中整治专项行动” 活动,认真切实的加强机电管理,杜绝机电事故。并认真学习落 实集团公司关于开展机电安全集中整治专项行动的实施意见 (兖矿集团发 2011457 号文件)。结合区队实际情况, 总结如下。一、思想认识大家知道, 机电管理是煤矿生产的重头戏, 质量达标是安全 生产的保障。今年以来,煤炭行业接连发生多起重机电事故,给 煤矿安全生产带来了严峻的考验, 党和国家领导人对煤矿安全生 产提出了更高的要求。 作为机电管理工作者, 我们深感责任重大。 结合区队工作实际, “坚持人性化的管理,强化机电的精细化” , 确保矿井安全生产

2、,实现机电全面达标。二、组织成员机电负责人: 王玉东机电技术员: 朱琳琳 主要对区队机电系统及业务工作进行把关。三、真抓实干 综机维修认真贯彻落实, 结合本单位的工作实际和特点, 积极探 索和总结机电管理的新经验、 新方法, 在机电管理上全力推行实 强化:一抓安全;二抓质量,细致入微;三抓消耗;四抓纪律, ; 五、抓创建;六、抓生产,万无一失。进一步使机电管理工作走 上了科学化、 规范化的轨道, 推动了区队细化管理的不断深入和 完善,有效地促进了综机维修各项工作的开展和完成。四、坚持以人为本,实施人才工程,发挥区队人才效益工人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生 存、发展的源动力。区

3、队向后涌现去像徐建新,柴德华等技术人 才。基于这种认识,综机维修注重发现人才,培养人才,用好人 才,充分发挥人才效益。 首先综机维修对所有的大中专学生和管 理干部进行了摸底排查, 了解他们所学专业, 针对他们的技术能 力和工作能力, 为他们建立个人档案, 然后根据具体情况给各人 定位。区队每天下午抽出班后半小时时间由区队技术人才徐建新 给工人讲授电器方面知识, 以理论结合实际的科学工作理念, 充 分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了 区队职工的整体素质,为进一步打造一流的队伍奠定了基础。五、狠抓隐患7 月份以来综机维修进入新车间搬迁,在搬迁工作中更要注 意电器设备消防上的隐

4、患。 综机维修严格执行各项规章制度; 认 真贯彻执行矿安全生产方针, 政策和有关安全生产的规定。 对区 队范围内的机电设备的完好状况、 供电系统完好状况、 三大保护 及机电质量标准化状况进行检查, 并对所查隐患进行复查、 落实 与考核。六、严把各项检查认真严格检查每台设备的完好性(1)电气安全方面:腔体内是否有杂物、防潮剂使用的否符 合规定、接线是否标准、整定值调整是否合格、各零部件是否齐 全完好、接触器是否完好且三相同步、熔断器熔丝是否合格、有 无保护失效或甩保护现象;(2)机械传动方面:减速箱油脂、油质是否合格,传动机构 及具部件磨损状况是否符合规定,传动介质(如,难燃液、乳化 液等)是否

5、符合规定。(3)设施检查主要内容:电缆悬挂是否符合规定,消防设施、 油脂及油桶存放、设备外露机械传动部位防护设施是否符合要 求,传动箱是否有渗漏现象, 电气设备及小型电器是否遭受淋水、 皮带保护可靠性、 各种急停闭锁装置的可靠性、 控制设备的防爆 闭锁装置、接地保护装置、高压连接器温度、各种标志填写及张 贴情况;供电系统图、设备布置图是否符合要求;检查现场记录 执行情况。 必须按照检查要求认真检查, 如因检查不认真而未查 出问题,导致事故后追究检查人员责任,按矿关规定进行处罚。这次机电安全集中整治专项行动活动,给我们一个新的认 识,在工作上我们一定不辜负各级领导对我们的期望, 鼓足干劲、 乘势而上,以饱满的热情和顽强的斗志,投身到各项工作中去, 争取在较短的时间内, 使综机维修机电管理和质量达标创建工作 再上新台阶, 再创新佳绩。 这次活动不仅是对我们工作不足的认 识,更多的是对我们的鞭策,机电质量标准化基础还很薄弱,和 其他兄弟矿相比,我们还有很大的差距,还存在许多缺点和不足 之处,但

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论