优秀员工优缺点评语

1、优秀员工优缺点评语员工能力评语范文民政厅物业服务中心：XXX员工姓名：XXX入职时间：2015年10月职位：领班所属部门：秩序维护部一、客观评价：1工作态度积极、主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题。2责任心强，能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和方法。3工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各项任务。4执行力较好，快速完成常规任务和领导临时指派的工作。5工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好，有相当的准确 性。6协作能力良好，了解自己的任务和角色，乐于与同事合作以达成目 标。7有较强的分析与判断能力，通常能做出正确的判断8学习能力良好，能够针对自身短板及所处岗位不断学习

2、相关知识、技能等。二、能力及优缺点分析：该员工工作积极认真，服从和执行能力强，为人处事比较诚实，对于 交办的各项工作都能按时完成，团结同事有较强的服务意识，以及处理各种突发事件的应变能力(1)优点1、为人处事诚实表里如一。2、对待事情善于换位思考，善于协调和分析。(2)缺点1、处理事情上角度不够全面，不够大胆。2、综合知识方面有待加强学习。员工评语优点1、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬 业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作2、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用3、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业 务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，

3、树立榜样， 胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负 责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时 候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技 能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我 们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事 相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样 作用，为我们树立良好形象5、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予 的建议并改正；学习进步较

4、快、受到大多数客户的好评6、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安 排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同 事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用7、工作态度端正，业绩比较突出8、优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处 和谐9、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司 利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树 立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效 益10、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为 公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司 创造出较好的企业效益或社会效

5、益；工作认真负责，积极主动，服从 整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实， 业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作， 胜任东区大区经理 工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。员工缺点评语1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员 考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖优秀员工优缺点评语1、该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。在工作中能平衡厉 害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的

6、伤害。该员工还 睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关 系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。 进步：工作态度端正；工作标准有提升；对细节的关注加强；工作流程熟 练;能够正确引导下属工作。优点：工作认真负责，执行力较好；能调动员工的积极性；布置工作简 单易懂;关心下属进步。建议：布置工作跟进不及时；多与员工沟通，并注意沟通方式；控制早 会时间。2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见；更加活泼，表扬下属 多，能够培养下属进步；业务技能提升快，工作流程执行好。优点：思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业， 关爱员工。建议：容易情绪化

7、，说话不注意方式；注意更加公平公正公开；注意多 关心下属，也多关心自己。3、进步：不再感情用事，比较理智；关心下属的工作和生活，同员工 沟通多了，指责少了 ；公司制度执行较好，发现问题整改及时。优点：处事公平、公正；善于学;能够笑待员工。建议：合理安排员工的班次；更深层次地关心员工。4、进步：工作效率高；能够耐心培训员工；理解下属；敢于创新;能同员 工一起出台；布置工作跟进及时了 ；开会时间短了。优点：工作积极主动，有激情，有感染力；工作计划性强，执行力强； 处事公平公正，奖罚分明；有错就改。建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度;脾气急，生气时不理智。5、进步：和蔼可

8、亲，对员工态度好；工作标准较以前有提升；对自己严 格要求方面有进步。优点：遇事冷静，能够为员工着想；做事有计划，工作有方法，灵活 性较好；公平公正；公司思想传达及时。建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来;加强对下属的培训；控制开会时间；节约用钱。6、进步：能严格要求自己，并严格要求下属 ；虚心学习，不懂就问； 工作积极性提高了，执行力加强了 ；工作标准提高了 ；时间观念更强。优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点；关心下属。建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工 反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。7、进步：关爱员工

9、，对员工态度好，与员工沟通及时 ；开会能够鼓舞 士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃；工作认真，沟通主动；对于脱 差部门指导较好。优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通 建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真 实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。8、进步：管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大；沟通更加主动， 沟通方式改善大；电脑知识进步快。优点：心态积极，自信，有激情；思路清晰，执行力强，原则性强， 能够以身作则；关心员工，平易近人，善于表扬员工；工作认真负责， 能吃苦。建议：性格急躁，遇事不够冷静；注

10、意公平公正公开；对一楼关注不够。9、进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面 ；与 员工沟通增加；专业技能提升大。优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难；做工作雷厉 风行，要求严格。建议：工作热情要注意保持；加强对员工的培训。10、进步：员工上班时间缩短了 ；关注员工的技能培训，对员工要求 严格;安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学 习后能与员工分享。优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事 能起表率作用。建议：提高自身的领导力。11、进步：关爱员工；能坚持巡场，对基础工作要求严格；布置工作跟 进及时;处事果断，办事效率高，缩短

11、员工上班时间；关注员工技能。优点：工作有计划，有目标，执行力强；对事不对人；善于学习；平易近 人;敢创新。建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作 容易情绪化。12、进步：工作标准高，要求严格；学习上进，能够有效调动员工激 情;协调能力较好；熟悉大店工作流程快。优点：工作目标明确，思路清晰，善于总结 ；安排工作检查及时并有 回复;注重培养下属的学习能力，对新干部帮助大；平易近人。建议：须提高工作计划性，提高工作效率 ；更加关心、理解员工，与 干部及员工多沟通；开会注意简明扼要，调动会场气氛；对基础工作的 关注不够；多与下属分享工作经验；多关注促销员；及时解决下属反映 的问

12、题。13、优点：工作认真负责，有激情；熟悉流程，能及时传达公司精神； 平易近人，关心员工，与员工沟通较好；工作执行力较强；公私分明， 工作对事不对人，公平公正。建议：提高开会效率，减少员工加班；避免在客流高峰期给干部开会； 对新员工关注少，需加强培训，提高工作标准 ；对干部的要求应更加 严格;注意身体。14、xx:进步：肯学习，不耻下问；严格要求自己；工作思路有进步；与下属沟通 多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了 ；电脑知识提升很大。 优点：工作实干，执行力强；处事对事不对人，公平、公正、公开；上 进心强，不服输；责任心强；能够自我批评。建议：多同员工沟通，了解员工的真实想法；对下属多

13、表扬，少批评； 开会时间控制不好，重点不明确；工作需更细致；专业技能需提升；改善 心态，多点笑容。15、XXX进步：关心下属，和员工沟通多了 ；执行力有提升，效率高了 ；专业技 能有提高；过季商品处理及时。优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳；关爱员工，沟通能力强；对 下属要求严格，公平公正。建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要 求自己，不能太随意，要起表率作用。16、XXX进步：关爱员工，为员工着想；给员工空间；工作效率有提升；有创新意 识。优点：工作认真负责，吃苦肯干，能够与员工同甘共苦 ；平易近人， 能够听取员工意见；敢于大胆尝试，敢作敢当；能够把公司理念运用到

14、 工作中，顾全大局。建议：要注意微笑待人；多与员工分享个人成长经历与经验教训；加强 员工培训；注意做到对事不对人，一视同仁。17、XXX进步：工作认真细心；能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时态度改变大，关心下属 ；开会时间控制比以前好;工作思路较以前清晰。优点：和蔼可亲，善于沟通；工作态度积极，效率高，办事果断，对 公司的制度执行力较好；能够主动向别的门店学习不足之处，并与员 工分享工作经验。建议：注意控制开会时间和频率；培训下属要有耐心，要注意多听员 工的心声;对于员工提出的问题要及时解决；对新员工的培训、指导不 够;要注意体谅员工的困难，管理更加人性化；遇到问题要

15、注意做到对 事不对人；注意个人形象。18、XXX进步：能调动员工积极性；工作计划性加强。优点：做事有原则，奖罚分明；能用企业理念同员工沟通，关心下属: 执行力强。建议：多与员工沟通，了解员工的真实心声；对下属培训不够；对小部 门关注较少；开会方式须改进；注意身体。19、XXX进步：关心员工，平易近人；专业技能又提高，工作思路改善；及时表 扬下属。优点：执行力强，效率高；布置工作跟进及时；能耐心指导下属进步。建议：与员工多沟通，多鼓励；加强巡场频率；加强员工培训；及时解决 员工反映的问题；提高开会效率；改进批评和表扬的方式。领导对员工和同志评语、评价 领导对员工评语1 .该员工思想上，为人正直，

16、稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又 有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献 社会。2 .该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课 同时高度重视基础课程和课外的学习， 使自己全面发展，培养合理的 知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。3 .工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。4 .生活上，艰苦，积极参加适当的体育煨炼以保持健康体魄，充足 精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关 心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。5 .该员工到公司以后 做到

17、了认真，努力的工作， 给公司带来了经济 效益和好评，特此以资奖励，再接在厉!6 .当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。学 而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。7 .此人的微笑与众不同，比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬， 可以体现企业良好风尚和面貌。8 .此人仍有可用之处，两年来对所属职业已经熟悉，基本上无甚差 错，已经成为企业安全生产的保障。9 .此人有时虽不听话，但晓之以仁义道德，以人情功之必有良好效 果，以压力、恐吓等手段克之更是如水得鱼。10 .你说：信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在 心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反

18、纪律，老师跟你说话你说 的是 哦"，但从普通的眼神，平时的点滴中，看出了你的坚强，挫折 面前默默承受，默默起航！11 .该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能 要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现 象，20xx年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，在保 安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。12 .该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章 制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时 的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。 她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作

19、相关部门配合良好。 综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一 致赞同。13 .该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体， 为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动 帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员 工O14 .该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排， 在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开 阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。15 .该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能 认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及 时改正，对新员工耐心辅

20、导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。16 .该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作 中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。 在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法， 为公司节能方面发挥了自己的作用。17 .该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主 动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利 用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废 的电子元件，电子开关插座等。18 .该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为 2%, 20xx年度总产量为630023.19磅。平时

21、能积极培养新员工，热 心传授染色技术，并能服从上级工作安排。19 .该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助 组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作 用，2011年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。20 .该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复 杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、 细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角 度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。21.叶、桂万明：后q车间qc22 .该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位 的工作

22、，从不斤斤计较。工作认真、负责，能主动帮助其他工友。本 着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是 本部门员工学习的榜样。23 .该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。 虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为 qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心 细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。24 .该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高， 但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能 供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每 一位员工学习。同时，能够积极参

23、加公司举办的各种活动，在象棋比 赛中荣获第二名。25 .该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事, 乐于助人，有较强的集体观念；工作勤奋踏实，积极主动的配合他人 的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做 出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。十五、熊琼芳：针织车间值机工26 .该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管 理。有一定的成本节约意识，自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾，始 终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率 低，用针少，多次荣获月度生产明星。27 .该员工从2015年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的 各

24、项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动 协助组长做好现场的卫生，并坚持做到 三勤”：勤吹机、勤查布头和 中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。28 .该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结 同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极 主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率 0.5%。，达到了 产量和质量上的双赢，是员工学习的榜样。29 .该员工工作一贯积极，爱岗敬业，服从整体安排；对本职工作兢 兢业业，有上进心，乐于助人，与同事相处融洽，各月产量及质量均 名列前茅，全年度总产量为部门第一（有效工时36535.66小时

25、），是员工学习的好榜样。30 .该员工值机技术娴熟，责任心强，工作态度端正，遵守公司各项规章制度，服从班组安排，各月产量及质量均名列前茅，全年总产量 为部门第二（有效工时 22666.57小时），工作效率达99.729%。热心 帮助新入职员工，主动配合组长的工作，能够发挥模范带头作用。31 .该员工自20xx年进厂至今一直表现良好，能够服从安排，工作 积极带头，与员工团结互助，配合默契，主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时，保证了车间生产设备的正常运行，为车间产 量、质量、效率做出了贡献，获同事、质检及上级的一致好评。32 .该员工自进厂以来，工作态度认真，服从安排，表现良好，关心 和

26、团结同事。自今年提升保全职位后，表现尤为突出，工作积极，努力学习技术，进步很快，把本人的责任区域管理得井井有条，是员工学习的好榜样。33 .该员工自20xx年进厂以来，为人忠厚诚实，在普通的工作岗位 上默默无闻、任劳任怨，服从分配及安排，与同事团结合作，积极配 合生产，努力为生产做好服务。34 .该值机工工作勤奋，表现积极，服从安排，工作中有实干精神， 从不斤斤计较。虽然进厂不长，但通过努力学习技术与请教有经验的 同事，在班组里产量质量名列前茅，成长为一名熟练的值机员，是每 个新员工学习的榜样。35 .该员工热爱本职工作，服从安排，工作态度好，团结同事，积极 配合其他岗位同事的工作，在人员紧缺

27、的情况下主动帮助开幅卷布。 全年验布无误检、漏检等情况发生，是员工学习的好榜样。36 .该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责 任心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定， 能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导，无保留 的培养新手，在本部门起到模范带头作用。37 .该同事在20xx年的时间里，工作认真负责，待人热情，积极参 加公司举办的各项活动，关心同事，发扬互助友爱的精神，主动协助 其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验， 能够做 到物品进仓熟练、准确率高。38 .该员工自入厂4年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管 理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事 抢在别人前头，具有团队合作精神，积极