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1、浅论当前全市国税系统离退休老干部工作现状的调查与思考最近发表了一篇名为浅论当前全市国税系统离退休老干部工作现状的调查与思考的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。尊老敬老是中华民族的传统美德,做好老干部既是一项社会使命,更是一项政治任务。 全面落实中央关于政治上尊重、 思想上关心、 生活上照顾的各项政策措施,这是构建和谐国税的重要内涵, 也是和谐社会建设的重要内容。 为全面了解国税系统老干部现状, 更好地做好老干部, 近期,笔者对全市国税系统离退休老干部状况进行了深入的调查, 对今后进一步做好国税系统老干部进行了认真的思考,提出了一些建议,以期广大国税同仁共勉。一、对当前老干部现状的调查与
2、分析(一)基本概况据调查,我市国税系统离退休老干部基本情况呈现出“六偏”现象。一是人数偏多。我市现有离退休老干部501 人,占在职干部总人数,其中:离休干部106 人,退休 395 人;二是年龄偏高。 501 名老干部平均年龄岁,其中离休干部平均年龄高达岁;三是病患偏多。老干部患有癌症、心血管病、偏瘫、截肢等重症患者较多,据统计占老干部总人数的以上, 80 以上老干部患有不同程度的其它疾病;四是遗留问题偏多。 盐城地处经济欠发达地区, 长期受税务经费因素的制约,造成一些老干部在住房、医疗以及家庭困难等方面的实际问题难以解决;五是居住偏散。有的老干部长期定居在乡镇、农村,由于居住分散,难以服务与
3、管理;“六是老干部者偏少。全市 8 个县(市、区)局、市局机关及市区六个分局,虽均落实老干部负责人员, 但专职的人员几乎没有, 都是兼职的,范文 TOP100 其中市局老干部由人事处负责, 并由一名副处长长期兼职, 不仅负责本机关离退休老干部,还承担着全市国税系统老干部管理, 更做一些大量的其他人事, 时间、精力上都难以兼顾。(二)现状调查中我们发现各级国税机关对老干部都十分重视,老干部“两个待遇”落实到位,老干部思想状况总体良好。主要表现在:一是思想重视做到“三明确”。各县级局均明确一位局领导分管老干部,明确人事教育部门主抓老干部,明确一名干部专(兼)职负责老干部服务与管理,做到了各级老干部
4、有人问、有人管、有人抓。二是机构健全做到“三正常”。 有的单位专门成立老干部党支部,有的即使没有设立专门的老干部党支部, 但都将老干部党员编入各党小组, 坚持正常的党支部和党小组活动, 做到组织生活正常化; 各单位都因地制宜为老干部设立了活动室, 老干部学习教育活动和文体活动正常化; 组织老干部参加一些健康有益的活动,如:成立关心下一代组织,参加老年大学,在税务学会、税务事务所任职等, 充分发挥老干部余热, 业余活动丰富多彩正常化。 三是生活照顾做到“三落实”。即政治待遇落实、生活待遇落实、“贴心”服务落实。(三)存在问题1、个别同志思想认识不够到位。在实际中,个别同志在思想认识上存有一定误区
5、,认为老干部离退休后,就已离开岗位,回归了社会,其生活健康都应由其子女去关心, 与国税部门没什么关系, 只要每个月发放离退休金就行了, 单位不应再去操什么心。 一些兼职负责的同志日常事务较多, 平时忙时,老干部就放一边,上级有布置或者检查时, 老干部就紧一紧, 一定程度上影响和削弱了老干部。2、机构编制不够落实。 从目前现状看, 省辖市局老干部办事机构尚未到位,或虽设立了专门机构,但人员编制未能落实,还是与人事教育部门“合署办公”,没有从真正意义上落实机构编制和专职人员。县(市、区)局由于在职干部人员编制紧缺,更难以落实专职人员, 普遍存在兼职人员“代管”的现象,难以保证有足够的时间和精力做好
6、老干部。3、思想政治不够深入。全市老干部党员占总数,各级国税机关都能将老干部党员纳入了支部成员之一,参加各项组织生活。 但是,由于老干部这一特殊的群体,不少老干部年老体弱,行动不便,有的住处分散,路途较远,往往不能正常参加组织生活, 一些老干部思想跟不上形势,组织观念明显弱化, 有的只顾个人利益,缺乏大局意识, 有时还说一些不该说的话,甚至个别老干部超出政策规定向组织伸手,如:住房、医疗、生活待遇等,达不到个人要求就到处上访,扰乱机关正常秩序。 这些问题虽然只是反映在极少数党员和老干部身上, 但影响较大,应引起高度重视。4、服务理念不够创新。做好老干部不仅仅是确保“两费”及时足额发放到位,还需
7、要提供热情、细致、周到的服务,更需要在不断更新服务理念,提高服务质量上下功夫。思想汇报专题而从目前情况看,有些单位只停留完成任务上,缺乏主动服务、系统服务、热忱服务,服务的理念、服务的形式缺乏创新思维。老干部者大都未经过系统地学习培训, 人员素质参差不齐, 不能适应老干部形势的发展和任务的变化。5、经费保障不够充足。除保证老干部正常退休金、医疗费等国家政策规定的必须经费保障外,诸如老干部活动经费、特殊困难补助、 老年大学等其他经费, 各单位没有列入预算资金加以保障,有的单位受经费不足的困扰, 一些老干部暖人心工程难以启动, 一些老干部有益活动难以开展。二、对做好今后老干部的建议与思考(一)转变
8、观念,创新思维,营造尊老敬老的浓烈氛围。一是要牢固树立老干部的发展观。形势在发展,改革在深化,世界在变化,科技进步日新月异,面对这样种种巨大的发展和变化, 我们老干部者, 只有牢固树立科学发展观, 才会有不断研究新情况,解决新问题的自觉性,才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心, 从而不断更新自己的观念和思维方式,提高自己的认识水平和思想水平,解放思想,实事求是,开创性地做好老干部。二是要牢固树立大局观念。这就是说,国税系统老干部要很好地服务于国税的大局。大局事关国税事业的和谐发展, 这就要求我们必须牢固树立大局观念。只有这样, 才会用大局高于一切的思想指导我们的行动,自觉地服从于大局,
9、围绕着大局,维护于大局,时刻不忘老干部是大局的一部分,按照党在各个时期中心的要求想问题、办事情、定、做决策,把扎实而有成效地做好, 最全面的范文参考写作网站从而使老干部做到与时俱进, 真正服务于国税事业的大局。 三是要牢固树立为老干部服务的观念。为老干部服务,是我们老干部的主题和落脚点。这个服务,不仅包括生活上的关心照顾, 而且更包括政治上的关心爱护, 精神上的安慰。 特别是老干部已进入高龄期和高发病期,加之改革不断深化,新情况、新问题不断涌现,更需要我们对他们多加关心、 爱护和帮助。 我们只有牢固树立为老干部服务的观念, 才能时刻不忘组织的重托, 才能时刻不忘老干部是党和国家的宝贵财富, 是
10、国税建设事业的功臣,才能不断强化对老干部的感情意识,满腔热情地关注他们的疾苦,把涉及老干部的每一件事做实做细。 让老同志满意, 让党和人民放心。 使老干部为实现国税事业和弘扬中华民族的传统美德作出应有的贡献。(二)明确职责,加大培训,全面提高老干部者素质。一是要明确机构编制。作为拟定和下发编制的上级主管部门要认真明确下级老干部部门、 机构及人员编制,对省辖市局一定要成立老干部部门(可隶属于人事部门) ,但必须相对独立,明确 2-3 名专职人员, 并下达必要的领导职数, 有权有职, 各县(市、区)局也应成立对应的部门, 明确 1-2 名专职人员,各级领导机关都必须明确一名局领导分管老干部。同时,
11、作为国税垂直部门,理应将老干部垂直起来,以免出现地方不管、上级不问的“两头不着实”现象。 二是要建立督查激励机制。 加强老干部者的交流, 提高待遇, 增强老干部者的积极性。 每年按照干部管理权限与其他一样,组织一次专项检查和考核, 并将考核结果纳入千分制考核内容, 从领导体制上强化老干部的领导。 范文写作三是要强化培训。 各级国税机关要加大对老干部者的培训力度, 可采取集中学习有关政策, 交流各地经验做法, 召开现场会、观摩会,弘扬先进典型,实施表彰奖励,走出去取经等方式,转变作风,提高老干部者的素质, 为各级领导当好参谋、 出好点子,为老干部当好公仆、 做好服务,促进国税系统老干部上水平、登
12、台阶。作为老干部者,要加强自身学习,提高自我修养,首要的一条要热爱老干部事业, 爱岗敬业,同时要认真学习和钻研老干部政策,不断提高能力和水平,适应新形势对老干部提出的新要求。(三)注重引导,强化活力,努力提升思想政治的有效性。一是抓重点,切实加强老干部党支部建设。 首先创新支部组织建设的方式。针对老干部年老体弱,居住偏远,组织生活难以经常化等实际情况,本着“就近、方便、管住、管好”的原则, 应采取灵活多样的方式, 因地制宜建立党组织, 进一步理顺老同志党员组织关系。二是解难点,创新老干部思想政治的形式和内容。及时交心通气,定期把党和国家的路线、 方针、政策和重大决策传达给老干部,坚持和完善定期
13、通报情况,阅读文件等制度。同时,认真听取他们对国税的意见、要求和建议。设立领导干部对口联系老干部制度, 把开展思想政治同老干部的切身利益结合起来,做到思想信息和社会信息同时收集, 思想问题和实际问题同时解决, 在做好老干部思想政治的同时, 做好老干部的服务, 从而增强思想政治的凝聚力和吸引力。外出参观考察,组织老干部参观考察高科技企业、新型城市、社会主义新农村,让他们亲身感受改革开放带来的新变化、出现的新气象, 加深他们对党的现行政策的理解。定期召开座谈会, 引导老干部敞开思想, 在思想交流中明辨是非。开展上门谈心活动,定期或不定期地到一些高龄的、 行动不便的老干部家中走访,交流思想,为其解决
14、实际问题。解决实际困难,围绕老干部最关心、最迫切解决的物质利益问题开展,对涉及利益格局重新调整的住房、养老和医疗制度改革,不仅要跟老干部讲清道理, 而且要在不违背国家政策规定的前提下,尽量让老干部得到实惠。坚持经常走访慰问制度,了解、关心老干部的身体和生活状况。特别是对参加早、退休早、身患重病、子女下岗、生活十分困难的老干部要发扬人道主义精神,积极给予重点帮助和救济。3、攻热点,充分发挥老干部自我教育、互相教育、教育他人的作用。要善于了解和掌握老干部生活中的爱好和特长,并充分调动他们的积极性, 为国税事业发挥余热。 如聘请老干部担任税收宣传员、党风廉政建设监督员等, 参加税务学会、税务事务所、
15、关心下一代等有关组织。有的离退休老同志,原担任各级领导干部,甚至担任一些主要领导职务, 现任班子成员有的是他们多年培养起来的,这些老领导虽然已离退休, 但他们在在职干部中甚至在现任领导班子中仍享有较高的声望,可让这些老领导“参政议政”,建言献策,继续实施传帮带,甚至发挥他们协调内外部之间的矛盾作用,这样既充实了老同志的业余生活,又能为国税事业的发展充分发挥余力。(四)拓宽渠道,强化管理,建立强有力的经费保障机制老干部“两费”的发放,各项津贴、费用以及为老干部解决实际困难等,都需要必须的经费保障。 从目前情况看, 这些经费的保障和管理有些单位缺乏计划性,更缺乏强有力的保障机制。为此,各单位必须高
16、度重视,要拓宽渠道,多方筹集,强化管理。一方面,经费来源于上级的正常拨款,上级要多关心基层,多向经济欠发达地区和老干部人数较多的单位倾斜;另一方面,各单位要从有限的经费中自筹经费, 在每年单位财政预算中要新增“老干部特别经费”,列入正常的预算科目;第三方面,从老干部留存和党费中提取,根据上级有关规定,老干部缴纳的党费可按 60 提留,作为支部活动经费。 上述经费必须实行专款专用,主要用于“两费”的保障, 购买老干部政治学习资料, 外出参观考察, 组织老干部大型活动,各种老年文体群团活动以及改、 扩建老干部活动中心 (室)等支出。老干部正常退休金、医疗费等国家政策规定的必须经费保障外,诸如老干部
17、活动经费、特殊困难补助、 老年大学等其他经费, 各单位没有列入预算资金加以保障,有的单位受经费不足的困扰, 一些老干部暖人心工程难以启动, 一些老干部有益活动难以开展。二、对做好今后老干部的建议与思考(一)转变观念,创新思维,营造尊老敬老的浓烈氛围。一是要牢固树立老干部的发展观。形势在发展,改革在深化,世界在变化,科技进步日新月异,面对这样种种巨大的发展和变化, 我们老干部者, 只有牢固树立科学发展观, 才会有不断研究新情况,解决新问题的自觉性,才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心, 从而不断更新自己的观念和思维方式, 提高自己的认识水平和思想水平,解放思想,实事求是,开创性地做好老干
18、部。二是要牢固树立大局观念。这就是说,国税系统老干部要很好地服务于国税的大局。大局事关国税事业的和谐发展, 这就要求我们必须牢固树立大局观念。只有这样, 才会用大局高于一切的思想指导我们的行动,自觉地服从于大局,围绕着大局,维护于大局,时刻不忘老干部是大局的一部分,按照党在各个时期中心的要求想问题、办事情、定、做决策,把扎实而有成效地做好,从而使老干部做到与时俱进,真正服务于国税事业的大局。 三是要牢固树立为老干部服务的观念。 为老干部服务, 是我们老干部的主题和落脚点。 这个服务,不仅包括生活上的关心照顾, 而且更包括政治上的关心爱护, 精神上的安慰。 特别是老干部已进入高龄期和高发病期,
19、加之改革不断深化,新情况、新问题不断涌现,更需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。我们只有牢固树立为老干部服务的观念,才能时刻12下一页20XX 019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面:、深入学习课改理论,积极实施课改实践。、以七年
20、级新教材为“切入点”,强 化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。()上课关。()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫 。()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。()质量关。、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。二、常规教学方面:加强教研
21、组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别 要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题 由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于 20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流 。我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。校
22、内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月 127四王志忠生物圈10月 137五赵夕珍动物的行为12月 114五赵夕珍生态系统的调节12月 2818 四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx-20X下学期生物教研组工作计划范文20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20X年化学生物教研组计划20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划20XX 019学年度第二学期高中英语教研组工作计划XXXX 学年度第二学期高中英语教研组工作计划一指导思想:本学期,我组将进一
23、步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新 课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英二主要工作及活动:加强理论学习,推进新课程改革。组织本组教师学习普通高中英语课程标准及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流
24、、学习的平台和机会。加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。三具
25、体安排:二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。三月份:、组织理论学习。、高一英语教学研讨活动。、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。四月份:、组织好高三英语口语测试。、高三英语复习研讨会。五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。、协助开展好我校的区级公开课。六月份:、组织好高考的复习迎考工作。、收集课题活动材料。20 19学年春季学期小学语文组教研计划一、指导思想坚持以基础教育课程改革纲要为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目 标,全面实施素质教育
26、。本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。二、工作目标、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动 ,以老带新,不断提
27、高教师的业务素质。、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务 ,提高教师的素质服务。、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学 生学习语文的 兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。三、主要工作及具体措施(一)
28、骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研 组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式 ”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。(二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。、为了提 高教学质量,促成新教师迅速成长,年教龄新教师每一学 期上堂模仿 课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录
29、等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。20 19年高二历史第二学期 教学工作计划范文 1一、指导思想高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念 。教师要认真学习和研究教材 转变教学观念,紧跟高考形
30、势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢 。按照教学大纲和考试说明的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学 生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。二、教学依据和教材使用全班共40 人,其中男生15人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟 上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积
31、极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有二、教材分析本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;()量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯形本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是
32、在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概三、教学目标(一)知识与技能:、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品
33、质()教学目标:总体目标:建立“健康第一”的理 念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证具体目标:运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。 学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水
34、平,并进一步加强技、战术的运用能力。 学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。()教学措施:采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生
35、练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学二、教学研究的计划()课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。()校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。()论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。()校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研
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