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文档简介
1、一、技术类人员(一)、团队的技能搭配问题公司本身的网站很重要,看一个公司的正规与否,有没有一个独立网站很重要,好的网站就需要专业的团队管理维护,团队成员技能越高越好,从做事的效率上来讲的确如此。但事实上,作为一个管理者,你还必须考虑另外两个问题。一个是成本问题,一个是管理复杂度的问题。这样考虑下来,就不一定是团队的每个人都需要是技能高手了。如果一个团队都是高手,那这个团队成员的成本就很高。对于做电商行业的,毛利就那么一点点,每一分成本的增加都要认真考虑过。而且如果一个团队都是高手,管理难度将大大增加,谁都不服谁。到时候不互相拆台就不错了,不要说协同合作了。综合下来,以11个人的团队为例,最好的
2、团队搭配是:一个管理者,1名多技能者,2名技能专精者(适合做小组长的) ,5名熟练者,1名初学者。这样的团队搭配,在我看来,是最适合电商的团队搭配。从做事效率上,用工成本上和管理难度上都比较合适。(二)、电子商务团队的人员构成1.程序员两名做网站,好的程序员是必须的。这里分不同的情况,要考虑招募不同的数量的程序员,如果是.net语言组建网站的话,由于.net的dll封装机制,开源氛围非常不好,.net程序员都是崇尚自己开发的,所以选用.net做网站会麻烦一些,需要从头写逻辑需求,流程需求,所以开发周期也会长很多,用.net做程序建议招募两名程序员,一名高水平一点,一名普通一点,进行资源互补。2
3、.美工一名美工是很重要的角色,美工的美感,div+css能力,直接决定了你网站的订单转化率,网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理,美化,如果美工在这方面能力不行,将会导致整个网站订单率下降,很多人的购买冲动就源于漂亮精致的产品图片,好的美工一个就ok。3.策划一名必须要有一名策划,可能有的朋友会说,我自己做策划啊,省点钱啊,其实你真正做就知道了,如果你自己把精力都放在策划上了,别的精力势必不够,如果你带团队,你肯定没有精力做具体的事情,不然,你一定带不好团队。策划主要工作是策划活动,网站布局,最好懂用户体验。别以为这些工作你自己搞定,我们是有这个能力搞定,但是我们没有这么多时间搞定。策划
4、1名。4.编辑一名除了担任日常编辑工作外,还会担任线上客户会员的服务,比如评论的维护等等,一般来讲,能力要求,没有策划高。很多策划都是网编过来的。编辑1名。5.数据库管理整理各种数据,做出报表,以供决策。客户信息的收集与整理,销售量的变化统计等。6.推广两名推广在网站开发的过程中,可能还不需要,后面就需要增加了,开发阶段不招募,推广一般2名,一个负责友情链接交换这种,小型网站合作,一个负责手动链接建设,因为seo是电子商务最有效经济的推广方式,所以初期的推广一般都立足于seo。7.客服一名客服的重要性就不言而喻了,客服实际上直接决定了公司的收入,有售前电话客服经验的,能够在客户询盘的情况下,很
5、好的吧客户拿下,客服一般负责电话,qq,email等方式客服服务,客服的功劳一定不小。这个在网站开发阶段一般不招募,上线开始有流量了,就要招募了。8.团队管理一名每一个具体的工作有人做后,让团队所有的人都能够发挥自己的能力,把流程走起来,就是团队管理应该做的工作了。团队管理,工作任务安排,检视工作,网站发展进度规划,对外公关,大型媒体合作。都是你重点要做的事情,注意,一个优秀的团队管理一定不能每天忙于琐事缠身,这样你的思想有一天会受到束缚,导致没有精力去思考后面的方向,好钢要放在刀刃上。(三)、营销类人员1、搜索引擎优化SEO,真正关注你这一类产品的目标客户会通过搜索引擎(百度,谷歌等)进行针
6、对性的搜索,要保证你公司的信息容易被呈现在搜索结果的前三页,要注重下关键词的设置。2、网络软人的编写(文字功底好的,传播媒介专业的最好,通过论坛,博客,微薄进行推广)。3、许可邮件营销,通过定期的向潜在客户发送有一定阅读价值的电子邮件来营销。4、网络客服人员(熟悉目前主流的网络交易)。通过及时通讯(QQ,MSN,阿里旺旺等)和客户进行交谈,这种工作基本不需要什么技术基础,基本都会。several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. P
7、er-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from
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